项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

成都青白江区家装工长

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

有三年以上工作经验

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作1年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统符合国家《消防法》及GB50166等技术规范 3.配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录与台账资料 4.参与新建/改造项目消防系统调试与验收，提供专业技术支持 5. 协助开展员工消防知识培训与应急演练 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2. 熟悉消防系统原理、施工验收标准及常见品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达等） 3.具备基本电气安全知识和登高作业能力，能独立完成现场维修任务 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与服务意识 5.无犯罪记录，身体健康，适应武侯区范围内应急响应工作

招聘技术好家常菜师傅，工资面谈，电话地址银泰城后面

招聘驾驶员，负责在范店驾驶130挖机进行乡村道路修建工作。工地提供食宿，薪资为7500元/月，按月准时发放。有意向且空闲的师傅可尽快联系报名。

范店修路项目招聘130挖机驾驶员一名，要求技术熟练，学徒勿扰。工地提供食宿。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时开启灯光并确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将设备交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离。

美团兼职周结: 1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，(，免费提供车辆装备保险)跑单期间车辆装备免费的离职归还，自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X>25，单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。 美团全职: 【薪资待遇】底薪3000-3300，新人奖励800-1000 1、(综合5.5-12/单) 具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-8000左右:认真月1300-1700单左右=7500-10000左右:拼命月1700-2000单左右=10000-13000+ (多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月) 2、订单多.好配送，工作自由、提供员工宿舍 3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利，不定时举办公司会餐。 4、工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间可加班可休息，月休4天，可以自由调休【任职要求】 1、限18--50周岁、身体健康，使用智能手机(现在这社会，手机地图先进的很:这都不是问题啦)【配送范围】 4、综合薪资： *保底 5500-6000元 *正常干 8000-10000元 *使劲干 12000元/月（上不封顶） 岗位要求： 1. 学历不限，性别不限，18-50周岁，会骑电动车，无案底，有无经验均可。（新骑手入职有老骑手一带一培训带跑） 2. 准时配送、有责任心、态度良好。 工作时间：午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。 急急急急招！！有意向欢迎联系！

招聘高标技术员和内业技术员。内业资料已外包，需会整理工地现场资料，能操作电脑表格，招聘1-2人，工资面议。 招聘施工工长2-3人，负责田间沙石路、土地整理、格宾石笼、土壤改良抛肥等工作，工资10000元。施工地点在木兰县。

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，具体面议。缴纳社保及其他福利待遇。

工程师岗位，薪资为8000-12000元。

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

岗位职责： 1、与客户深入沟通，准确把握项目技术要求、生产工艺及现场实际运行条件，开展关键技术风险的验证与应用评估、测试工作，确保技术方案贴合客户核心需求且风险处于可控范围。 2、参与项目启动阶段的技术策划，明确技术路线、识别主要风险环节及关键实施节点，并完成项目成本初步核算。 3、根据既定技术方案，推进设备整体详细设计，组织内部设计方案评审，并结合反馈持续优化，直至通过客户最终确认。 4、负责机械结构的精细化设计工作，涵盖零部件选型、结构强度验算、运动干涉分析等，确保图纸符合规范、尺寸精准，满足加工与装配需求，保障设备功能实现并达到验收标准。 5、编制相关技术资料如产品使用说明书；跟进设备在客户端的装配、调试及验收全过程，及时处理机械类技术问题，确保顺利通过客户终验。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、工作经验：具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有3C行业、工业机器人、智能装备、视觉检测领域经验者优先考虑。 3、专业知识：熟练掌握机械设计基础、传动系统设计及结构力学原理，熟悉公差配合与材料选用原则；精通CAD、SolidWorks等设计软件，能熟练运用有限元分析工具进行结构静动态力学仿真与验证。熟悉常用非标自动化元件（如丝杠、导轨、轴承、减速机、电机、皮带、紧固件等）的选型与应用。具备四连杆机构、凸轮机构、皮带传送系统等复杂传动结构的设计能力。了解基本电气控制逻辑，能够与电气工程师高效协作。

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，提升良率与生产效率，持续降低制造成本； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效管控措施，并制定过程产品质量标准； 3、牵头组织新建产线CP、PFMEA等工艺文件的编写、发布及后续更新维护工作； 4、带领项目团队完成新产线的工艺调试及产线认证（Qualify）任务； 5、协同研发部门主导生产全流程工艺参数及其范围的设定并形成规范输出； 6、开展生产工艺参数优化工作，监督生产现场工艺执行的符合性与有效性； 7、配合研发推动新工艺或新配方在生产基地的实施，参与新产品工艺开发与评审； 8、参与公司新项目建设相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、冶金、化工、材料类相关理工科专业背景； 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA等工程方法与质量分析工具； 4、具备5年以上锂精矿冶炼或锂盐生产与管理经验； 5、具有大型锂辉石冶炼或碳酸锂生产项目前期筹建或设计经历者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线的规划、建设及运营管理，确保生产体系高效运转； 2. 统筹生产计划制定与执行，监督生产进度与质量控制； 3. 组织生产团队建设与管理，优化生产流程和工艺标准； 4. 协调各部门资源，保障生产任务按时完成； 工作地点：犍为县 【岗位要求】 1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验； 2. 有航空制造企业工作履历者优先； 3. 有汽车发动机生产制造履历者优先

CMP 制程工程师 该岗位需要成都上海两地出差，前期培训在成都，后续可能会回到上海 【岗位职责】 1. 负责 CMP 工艺开发、优化及 SOP 制定，处理制程异常。 2. 联动设备团队调试机台、优化参数，保障生产稳定。 3. 评估抛光液、抛光垫等耗材，跟进新品导入。 4. 整理制程数据与报告，配合质量管控，达成品质、效率目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上，材料、化工、微电子等相关专业。 2. 熟悉 CMP 流程与核心参数，具备数据分析、问题处理及跨部门沟通能力。 3. 可适应洁净室环境与弹性排班。 4. 会 Minitab/JMP、有半导体相关经验、掌握 DOE/SPC 者优先。

武侯区簇锦街道总工会举办金秋招聘月专场招聘活动，时间为2026年（周二）下午13:00至17:00，地点位于武侯区簇锦街道吾悦广场。活动海报统一制作，名额有限，先到先得，有意者可报名参加。

【岗位职责】 1. 负责电芯工艺开发方案的设计与实施，支持新产品的工艺可行性评估； 2. 参与电芯试制及小批量生产过程，解决制造过程中出现的工艺技术问题； 3. 编制关键工艺文件，包括工艺流程、作业指导书及过程控制标准； 4. 持续优化电芯制造工艺，提升产品良率、一致性和生产效率； 5. 协同研发、生产、质量等团队完成工艺技术转移与量产导入。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展； 2. 拥有较强的现场问题分析与解决能力，能独立开展工艺改善工作； 3. 熟悉电芯制造主要工序及相关工艺原理，掌握基本的工艺设计方法； 4. 具备良好的文档编写能力，可准确输出工艺技术文件； 5. 具备持续学习和改进意识，适应快节奏的技术研发与生产需求。

岗位职责: 1. 门窗接单文员（1名） 通过客户微信群进行沟通，根据客户需求及提供的尺寸绘制简单平面图纸，核对图纸后报价并下达订单。工作内容易上手，无需经验，入职后由资深文员带教，有相关经验者优先，薪资可谈（无销售性质） 2. 发货文员（已招到） 依据发货单核对货物件数，负责装车时清点数量，并在系统中完成出货登记，非体力工作，操作简单 3. 玻璃入库员（已招到） 负责玻璃数量的清点与统计，及时更新玻璃状态信息 需熟练操作电脑，会制作基础表格，具备一定应变能力，无需搬运玻璃 任职要求： 1. 性格开朗