
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
西安公装工长
5-8千/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师其他监理
固井监督岗位,工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天,根据面试结果定级。实习期为30天,实习期日费为350-380元。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘室内保洁员一名:,45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,工作内容主要为:做好室内环境的卫生保洁工作。上班时间:07:00-11:3014:00-17:00。薪资待遇:月薪2400元(含绩效),周末双休,节假日调休,节日福利,入职缴纳工伤保险。联系电话:工作地址:榆林二街鸳鸯湖附近
上什月结
长庆物探野外队招聘做大锅菜师傅,工区在榆林,要求:员工,在石油单位大灶干过,有团队精神,服从管理,有责任心,工资7200元起,联系人,张总
运渣拆除5-14天1-2人日结
西安市雁塔区招拆除/运渣,公田三路曲江三小对面,今早八点来一个带电铲的,铲阳台,深2一3公分,八小时220下班秒结,多事勿扰
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
催化剂研发(有机合成方向)
7千-1.2万/月
化工工程师经验不限硕士
本岗位可接受硕士实习生或应届生,或具有1-3年研发经验的优秀本科生,本岗位实习留用。工作地点在陕西榆林,偶尔出差北京总部或外地。
欢迎985、211高校、海外留学,有类似项目研发经验的人员投递。公司研发团队为出自国内外一流院所的硕博,实力雄厚,欢迎大家加入我们,薪资可根据个人情况面议。
岗位职责:
1.负责PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发及试验开展;
2.组织撰写PEM电解水阳极催化剂的关技术文件,标准,规范以及专利等;
3.负责电解液的合成研究;
4.完成研发实验,记录、分析、处理实验结果;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有机合成、有机化学、高分子材料及相关专业;
2.熟悉有机合成、分离与结构鉴定的基本技术,熟悉相关反应类型,有较丰富的实验室操作技能,
具有有机合成经验1-3年;
3.熟练运用Ansys,fluent,Comsol等模拟软件;
4.具备pem电解水阳极催化剂(尤其是低贵金属催化剂)研发经验优先考虑;
5.氢能行业、相近行业、同岗位工作/研发经验优先,外语好,具有专利研发、申请经验的优先,有一作文章或专利者优先
薪资具体面议
其他生产营运人员经验不限本科研发设计完井工具增产
一、岗位职责
1.依据客户要求及技术参数,开展机械设备的设计工作,拟定合理的工艺流程与生产实施方案;
2. 运用CAD软件完成机械零部件的图纸绘制,承担零部件组装及工程结构设计任务;
3. 负责编制各类技术资料,如设计说明、工艺规程和制造操作指南等;
4. 与相关部门及供应商协同配合,处理设计与制造环节中的技术问题,提供技术支持、解决方案及现场技术服务;
5. 参与设备样机的试制与试验工作,执行产品测试并推动优化改进;
6. 负责作业进度把控、质量监督、安全管理和相关流程制度文档的填写;
7. 承担技术服务体系建设工作(涵盖测井、油田化学、排采、完井等专业领域)
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械类或过程控制相关专业背景,熟练掌握CAD及其他常用设计软件;
2. 具备良好的敬业精神,责任心强,学习能力突出,富有团队协作意识,具备一定的组织与协调能力;
3. 能够适应出差安排,工作地点涉及西安、成都、重庆、湛江、天津等地
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
高级工艺开发经理
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
岗位职责:
1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。
2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。
3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。
4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。
5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。
2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。
3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。
4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。
5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。
6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
项目工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件新项目从APQP策划、样件开发、试生产到SOP量产的全流程管控,对齐项目节点、成本预算与质量目标,保障项目按期交付。
2. 作为客户对接窗口,同步客户技术需求与变更要求,协调内部研发、工艺、质量、生产、供应链团队拆解任务,快速响应并解决项目推进中的各类问题。
3. 跟进项目开发过程中的风险识别与预警,制定针对性应对预案,定期输出项目进度报告,组织项目节点评审会议,推动跨部门协作。
产品应用工程师
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责:
1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力;
2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考;
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识;
4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先;
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标;
4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求;
5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅;
6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
纺织管培生
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产设备操作、生产过程巡检,管理区域卫生,保障生产安全;
2.做好物料管理,保证物料标识信息和库存数据的准确性;
3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限,机电及纺织专业优先;
2. 可接受16-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生,2024年-2025年毕业生优先;
3. 身体健康,吃苦耐劳;
4. 品行端正、遵纪守法。
【工作地点】
宝鸡市眉县常兴镇
【福利待遇】
购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。
车间主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理相关经验;
2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作,持续提升管理能力与生产效率,确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。
3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。
4、组织并落实车间各级人员的培训工作,结合实际开展岗位技能操作培训。
5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。
6、负责复核车间全部生产记录,监督并审核批生产记录的完整性与准确性。
7、定期检查厂房与设备运行状况,按规范实施维护保养工作。
8、对下属员工提供工作指导与技术支持。
栏目概述
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