社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

负责技术资料施工

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

陕西联创玻璃工程有限公司招聘工程师，薪资为3000.00元，需完成日常工作。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

西安市雁塔区招装修木工

电梯钢结构吊装

西安市雁塔区招抹灰

西安地区招聘机器打磨人员，要求能够到岗工作。

嘉兴招焊工一天450 吃住全部免费 450一天 有无证都可 有基础就能过来 81年以下联系我

成都武侯区招聘土建工长，要求年龄在35至50岁之间，大专学历，具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元，按月发放，项目工期为2年，包吃住。

大理宾川县招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

长沙市招工长/工程师

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别、评估与技术分析； 2. 熟练掌握并独立操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等； 3. 负责检测数据的整理分析、结果处理及检测报告的编制输出。 4. 熟知无损检测作业流程、执行标准及相关技术规范； 5. 可独立完成UT、PT、MT检测操作，并具备多种方法协同作业能力； 6. 具备参与330kv及以上电压等级变电站项目10个以上经验，具备底片解读能力，可独立出具检测报告。 任职要求： 1. 具有电力行业无损探伤相关从业经历，熟练掌握各类无损检测技术与工艺，累计三年以上电力领域检测工作经验； 2. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，能独立承担检测项目实施任务； 3. 持有UT、MT、PT、RT二级或更高级别资格证书，了解电气设备结构原理，能够准确判断和定位检测异常点。

会电脑、财务专业优先。 早班：早五晚三 下午班：早八晚八 【福利待遇】 管吃管住 教育背景：大专及以上学历 【岗位职责】 1. 接待客户，介绍产品及价格，直至客户离开。 2. 配合完成领导交代的其他工作。 接受试岗，试岗120一天。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况。 2. 工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1. 仓管文员 按规定做好货物的验收、入库、出入库核对及领导交代的其他工作。工作简单，有责任心，会使用WPS即可完成。有人带，工作氛围轻松，同事友善。 工作时间：早5晚5【含吃饭时间】 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期每日120元。试岗后试用期1个月【含试岗期】，试用期月薪4000，转正后根据个人工作能力4500-5000元/月。月休4天，不休假按日薪结算。 2. 销售跟单【3-4名】 试岗120/天。线上线下排班，介绍产品，视频剪辑，话术准备【用豆包】，回复以及其他需要配合的文职工作。考虑的话可以直接来试岗，试岗后到手4000，能力佳的公司会主动调薪。 3. 主播 试岗120-200/天，分无责和有责，有实力薪资可谈。 4. 全平台线上运营 抖音、微信等多平台线上销售运营。试岗120每天，试岗后薪资可谈。 5. 接待文员 现场客户接待、跟单、线上回复以及其他文职工作，配合度与执行力要强。试岗期120，试岗后3800-4000，能力强公司会主动加薪。

1. 跟随生产部经理、主管学习各项管理技能，完成指派的各种任务，并向主任汇报结果。 2. 学习生产工艺流程，掌握各岗位技能，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 负责班组指标的落实及达成、人员日常管理及能耗费用的管控。

（不符合要求请勿投递，谢谢！） 【岗位职责】 1. 深入跟踪和研究热能领域新技术、新工艺的行业应用动态，结合生产实际落地新技术项目。 【岗位要求】 1. 统招一批本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 对热能新技术有独到见解、经验积累和实战经验。 3. 具备3年以上热力行业技术工作经验。 4. 能够独立完成热力系统技术方案编制、现场问题诊断与故障处理，熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿地面建设、井下采煤、巷道掘进的测量、放线工作。 2. 负责井下各巷道日常掘进监督、指导，确保巷道断面、方位、角度符合设计要求。 3. 负责生产日常报表填报、数据统计工作。 4. 负责月度工程验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采矿、地质、测量及相关专业毕业；从事采矿行业井下测量、放线及相关工作3年以上工作经验。 2. 熟练掌握测量、放线流程。 3. 熟练使用水准仪、全站仪...

设计验证工程师 工作描述: 验证任务涵盖模块级与芯片级验证、测试方案制定、脚本开发、覆盖率分析及回归测试执行等。 要求: 应聘者需具备3年以上数字ASIC/SOC设计验证经验，硕士学历为佳。 应熟悉ASIC/SOC设计流程，并满足以下条件： 1. 精通主流验证语言中的一种或多种：UVM、C、C++、SystemVerilog、Verilog 2. 掌握先进的验证方法学，如UVM或OVM，以及基于覆盖率的验证策略 3. 具备丰富的仿真模型搭建与测试平台开发实践经验 4. 熟练使用Verilog进行RTL编码，了解前端设计流程 5. 具备以下技术背景者优先考虑：  a. 拥有基于ARM架构SoC系统的C/C++软件开发经历  b. 涉及视频、显示、GPU、DDR、PCIe、USB等相关领域 6. 熟悉常用脚本语言，包括Perl、C shell、Makefile

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划及年度产品研发方向进行研发立项，制定相关年度工作目标，并在过程中跟进研发进度，达成月度、季度、半年度及年度工作结果。 2. 负责公司油性、水性工业涂料产品的升级及新品研发工作；根据进度定期进行技术交流、工作汇报等。 3. 负责对研发工程师、助理工程师、实验员遇到的疑难问题进行专项技术辅导及培训工作。 4. 对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面的解答和解决。 5. 负责将新技术及时、准确地以转训的方式传达给需培训的员工。 6. 负责涂料领域新技术的培训与学习工作。7. 通过培训培养和发现技术人才，参与技术团队建设。 【岗位要求】 1. 年龄在40-55岁之间。 2. 化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科以上学历。 3. 有油性及水性涂料15年以上研发和技术管理工作经验，特别擅长油性或水性工业涂料研发。 4. 能根据目标客户需求，为机械设备、石油化工、交通运输、电力电气类等客户在防腐涂料方向上进行产品定向研发；能独立快速出具配方，具备较强实操能力；熟悉掌握各种实验、检测设备。 【公司简介】 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，是一家集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

【岗位职责】 1. 负责公司安全管理体系建立与维护，确保符合国家法律法规要求； 2. 组织实施安全风险评估与隐患排查治理工作，预防安全事故发生； 3. 监督施工现场安全标准化管理，确保安全生产责任制落实； 4. 组织安全教育培训，提高全员安全意识和技能； 5. 参与重大项目的安全设计审查，提供安全技术指导与支持。 【岗位要求】 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备扎实的安全工程、环境工程等相关专业背景； 3. 熟悉国家及地方安全生产法律法规，掌握安全管理体系及相关标准； 4. 具有大中型企业安全管理工作经验，能够独立处理突发事件； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动安全改善措施实施。

年龄：29-60周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉无损检测类型质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（省专监监理证书）或注册监理工程师，持有中级职称及以上职称登记，有过中大型化工楼项目或建筑工程项目无损检测全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场无损工程质量，能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行无损检测监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。