招聘带班工长3名，工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。

立柱工程师岗位招聘，工作地点在芜湖。仅承接高价一手项目。

招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。

芜湖市弋江区招工长/工程师

华宇工程公司招聘带班工长，工作地点在芜湖（安徽）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至8500元/月，包吃住，工资月结。

芜湖诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月，提供节日福利，并可预支工资。

【岗位职责】 1. 生产任务协调执行：根据主管安排传达生产任务，记录完成情况及异常情况。 2. 现场管理监督：维护现场管理，检查员工操作，进行安全管理。 3. 数据统计：记录产量、设备运行状态等数据，将关键数据同步给主管。 4. 跨部门协作对接。 【岗位要求】 1. 会开车。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

【岗位职责】 1. 负责暖通专业BIM模型的建立与深化设计 2. 协助完成项目各阶段BIM技术应用与协调 3. 参与项目技术方案讨论，提供专业支持 【岗位要求】 1. 熟练掌握BIM相关软件操作技能 2. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成项目任务 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

芜湖市湾沚区招氩弧焊

芜湖市弋江区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

【岗位描述】 奇瑞新能源招正式工，每月15号发薪 底薪2400-2600+加班费绩效，综合6500-8000，缴纳五险一金 18-40岁，识字，长袖可遮纹身，身高160+，体型不能过胖 餐补8小时13元、11小时26元；4-6人公寓，独立卫浴阳台， 车间新配空调，活轻松环境干净，班车10分钟，体检免费 福利齐全，适合长期稳定就业 备注：文采不佳，但岗位为真实发布，需要车间视频和详细简章可以和我联系

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

天津市南开区招工长/工程师

太原市杏花岭区招装修工长

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

【岗位职责】 1. 负责办公室低值易耗品管理、登记； 2. 生产过程中质量数据输入、检查报告输入、质量文件表格整理； 3. 会议管理； 4. 工作进度跟进等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件； 2. 工作勤快踏实，有相关工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪酬3500-4500，缴纳五险，单休，加班可调休，八小时工作制。 2. 公司有食堂，并提供住宿； 3. 享有节日福利，更有丰富多彩的员工活动； 4. 公司提供系统化的培训，并具有健全的岗位晋升制度。

岗位职责： 1、承担整车低压线束的方案设计与持续优化任务； 2、开展汽车低压电气部件的研发及验证工作，保障产品满足设计规范； 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性； 4、编制相关技术文件，如设计说明、测试分析报告等。 任职要求： 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验； 2、熟悉汽车低压电气产品的开发流程，能独立完成验证工作； 3、掌握低压电路常见故障分析方法，具备较强的解决问题能力； 4、能够规范撰写各类技术文档，包括设计报告、测试记录等。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

方向盘与气囊工程师： 岗位内容： 完成方向盘与气囊工程系统造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作； 岗位要求： "1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 3、岗位职责： 负责汽车方向盘与气囊系统的设计与开发，开展造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署及实物质量改进等相关工作； 协同团队成员推进项目进程，保障项目按期完成； 4、任职要求：具有5年以上相关设计经验，掌握方向盘与气囊系统的制造工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底和良好审美素养； 具备出色的沟通协作能力与团队意识，能独立完成方向盘气囊系统零部件的开发与验证工作；" 气囊控制器工程师： 岗位内容： 完成气囊控制器系统分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作； 岗位要求： "1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 3、岗位职责： 负责汽车气囊控制器系统的技术开发与设计工作，执行配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署以及实物质量问题的闭环处理； 配合团队协作，确保各阶段任务按时达成； 4、任职要求：具备5年以上设计领域工作经验，熟悉气囊控制器系统的生产工艺和技术规范； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，拥有较强的技术设计能力和创新意识； 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够独立承担气囊控制系统零部件的设计与认可任务；"

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。 3. 协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

周末双休 全额五险一金 电机控制器采购订单管理，领料、收货、项目阶段装机备件。

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！