
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
-统筹公司招聘及行政事务的管理与执行,合理规划工作安排,带领招聘团队助力企业规模持续扩展
-协调各部门之间的工作衔接,保障信息流通顺畅、高效协同
-设计并持续优化内部协作机制与工作流程,提升整体运营效率
-负责客户关系维护,通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度
-统一管理公司各类文件资料,包括合同、报表、档案等,确保归档规范、查阅便捷
-策划并组织实施员工活动(如年度大会、培训项目),增强团队归属感与凝聚力
-关注在职员工动态,及时处理员工反馈的问题与内部矛盾,充当团队支持角色
任职要求:
1.基本条件
-年龄********,本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件
-具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验,了解跨部门协作运作流程
3.技能要求
-熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理、PPT汇报制作)及OA系统等相关办公工具
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名
要求具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经历
薪资待遇详谈
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,持续优化生产环节,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,善于调动员工积极性;
2.拥有出色的沟通与组织协调能力,能及时应对并解决生产过程中各类突发情况;
3.熟悉钢结构制造流程,具备快速适应现场作业环境的能力;
4.重视安全生产管理,可制定并落实相关安全操作规程。
人力资源经理(J10177)
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作职责:
1.负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹组织发展与人才体系建设;
2.深入参与业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持;
3.主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事管理工作;
4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备3年以上传统行业人力资源经理岗位工作经验;
2.熟悉劳动法及相关用工政策法规,拥有良好的沟通协调能力;
3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力;
4.作风正派,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户期望。
3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高生产效能。
4.快速应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。
2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善处理现场突发情况。
3.工作认真负责,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
4.有制造业相关管理经验者优先录用。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本;
3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批;
6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求;
7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序;
8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报;
9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定;
10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通;
11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
洗碗工
新区王府井公寓,花雕小住小时工招聘:
时间:上午10点—13点
下午17点—21点
薪资:每小时15元(可面议)
工作内容:就餐区卫生打扫,吧台收银,洗碗等(见面详谈)
电话: (张)
地址;王府井公寓5号楼花雕小住
管道安装电焊
现招一个带证电焊工 一个管工 去外地干活 地址不固定 一天470元 管吃住 工资干完结算 半个月的活 联系电话:
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
人事专员/行政助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业服务管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪
有计划性,考虑问题要全面,独立完成领导安排的任务,灵活变通能力强
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
年龄45周岁以下,具备本科或以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业领域知识
具有10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理实践背景,熟练操作办公软件及各类分析工具
只管招聘!不管面试!不加班
4000-5000元/月
人事专员
一、岗位职责:
1、年龄35周岁以下
2、有良好的沟通能力,接受小白,无经验可培训!
3、综合薪资4000+提成+奖励,综合平均工资5000左右。
二、公司福利:
五险,节假日带薪休假!
公司团队氛围活跃,福利好,激励多!
茶包饮料管够!
不定期旅游,聚餐,可晋升空间大!
接受无经验小白,可提供一对一培训,简单易上手!
工资待遇优厚,急招!速速联系!
不加班!不加班!不加班!不加班!
猎头/HR招聘/居家
300-400元/天
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责进行岗位匹配,确保候选人与职位要求相符;
2.负责邀约面试,评估候选人的能力和适合度;
3.每天工作时间1~3小时,时间自由安排。
4.高佣金一单1000~30000不等
5.一部手机居家办公(兼职)
任职要求:
1.年龄18岁以上,不限学历;
2.时间自由,能够自我管理工作时间;
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理
2.负责生产计划排程及车间布局协调
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.联合质量厂长共同监督产品质量管控
人事管理负责人
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、优化公司组织架构及各部门岗位配置,确保职能分工合理;
2、持续修订和完善员工薪酬管理制度与激励分配机制;
3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作;
4、制定年度培训规划,推动培训实施,并对培训成果进行评估分析;
5、与团队成员保持有效沟通,促进部门协作与信息互通,明确工作方向,协助处理重点难点问题;
6、拟定员工福利政策,组织实施绩效管理与考评,并主持管理层绩效面谈;
任职要求:
1、人力资源、管理类或相关专业大专以上学历;
2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效模块,具备员工关系实操经验者优先;
3、具备战略性思维,能够统筹整合多元化工作团队;
4、具备较强的复杂问题处理能力;
5、出色的计划制定与落地执行能力;
6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感与进取心强;
7、熟练使用办公软件及人事管理系统;
栏目概述
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