采购经理岗位职责： 1. 制定部门年度工作规划及采购方案，统筹指导并推进各项采购任务的实施与落实 2. 设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与核心目标 3. 编排采购计划，确保运营物资供应充足，同时优化库存水平、控制成本 4. 编制年度采购资金预算，并对执行过程进行监控与管理 5. 组织开展国内采购市场动态调研，分析预测价格走势与供需变化 6. 开拓物料供应资源，评估并维护供货渠道，主导实施招标采购流程 7. 负责采购过程中物流、资金流及信息流的整体协调与运作管理 8. 参与供应商的开发、遴选、关系维护与绩效评估，完善供应商档案管理体系 9. 采购合同的起草、审核、签订及履约全过程监督 10. 组织采购团队的绩效考核与业务培训，提升人员专业能力 11. 主持本部门日常事务管理，推动跨部门协作与沟通配合

一、岗位职责： 1. 负责EQ/MRO（IM/PT/SV/EI）类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪； 2. 推动供应商本地化布局，保障基地生产交付需求； 3. 开展供应商日常管理，包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能提升等相关工作； 4. 指导新员工成长，配合主管完成团队日常事务管理。 二、岗位要求： （一）学历专业： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流； 6. 本科及以上学历。 （二）知识技能： 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识； 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化； 3. 具备成本分析能力，可独立开展商务谈判； 4. 熟悉采购管理全流程操作； 5. 可使用英语进行基本沟通交流；

岗位内容： 1. 制定药品采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 开展供应商的开发、评估与维护工作，保障供货质量与准时交付； 3. 梳理并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购单据与发票信息，依据财务流程完成对账与结算操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学类相关专业背景，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链网络，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备较强的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务理解力与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2. 持续跟踪市场动态，开展竞品分析，优化产品布局及营销策略； 3. 组织带领团队完成既定销售任务，增强客户粘性与重复购买意愿； 4. 协同供应链、市场推广、客户服务等职能团队，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2. 具备出色的数据解读能力，能通过数据驱动精细化运营决策； 3. 具有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4. 具备高效的跨部门协调能力，确保项目推进与运营执行顺畅落地。

岗位职责： 药学相关专业，具备良好的沟通能力，需具备1-2年西药药品采购工作经验。 1. 负责对接药品生产厂家开展采购工作，整理并归档进货资料，包括首营企业及首营药品审批表的填报，并根据需要协同质管部门对供应商进行现场考察； 2. 在授权范围内签署采购合同，并做好合同归档管理； 3. 向供应商获取采购发票； 4. 在信息系统中制定采购计划与采购订单，准确填写采购相关记录； 5. 录入采购退出单信息； 6. 负责采购入库单和购进退出单的打印工作； 7. 对采购单据存根联进行分类归档与保管； 8. 组织签订质量保证协议； 9. 承担与采购相关的各类文件档案管理工作。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，保障运营顺畅； 2、推进企业文化落地实施，负责人事相关事务，增强团队凝聚力与员工认同感； 3、建立健全并持续优化行政管理体系，提高行政运作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先； 3、精通行政工作流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够独立策划并执行大型活动； 5、工作认真负责，拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责生鲜商品的采购执行，保障所采商品的新鲜程度与品质达标； 2.开展供应商的开发与日常关系维护，持续优化采购成本结构； 3.关注市场行情变化，洞察消费趋势，适时调整采购方案； 4.管理库存动态，确保供应链各环节高效衔接与稳定运行； 任职要求： 1.有生鲜品类采购工作经验，掌握各类生鲜产品的基本属性与标准； 2.具备较强的议价能力，能有效把控采购支出； 3.擅长供应商运营管理，具备商务协商与问题处理经验； 4.工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协作意识。

一、岗位职责1. 负责库存商品核算成本价、采购定价及销售指导系数的日常维护； 2. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或质量保证协议，确保手续齐全、办理及时，并在协议中明确相关质量条款与执行标准； 3. 审核采购结算单据，核对单位往来账目，确保账务清晰准确，严格把控结算环节；检查合同与协议履行情况，对未履约导致的欠款列出明细交由业务人员催收；若合同执行发生变更，须补签协议，规范采购流程； 4. 制定商品退进退出计划，保障商品及时退出，缓解库存压力，避免积压和滞销，降低企业经营损失与风险； 5. 配合质量管理部完成首营企业与首营品种资料的整理与申报，依照GSP规范推进新品种引进工作； 6. 收集并掌握供应商的生产运营、药品质量、仓储条件及质量管理体系运行状况，及时传递质量信息，为质量管理部门提供决策支持，协助开展供应商评估工作； 7. 处理药品到货异常、退货事宜，负责发票的催收与签收管理； 8. 持续关注库存品种销售动态，特别是临近有效期产品，严格按照公司制度进行处置，做好库存监控、到货跟踪及收货差异处理； 9. 协助处理采购品种在经营过程中出现的质量问题、产品召回、客户投诉及不良反应事件的信息收集与应对，协调供货单位落实解决方案； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、企业福利 伙食：公司免费提供一日三餐； 住宿：提供集体宿舍，配备热水器、空调、暖气等基础设施； 培训：免费组织新员工入职培训，以及各类管理技能、拓展训练和外部专业培训； 奖金：根据公司年度经营成果、部门绩效及个人表现发放年终奖； 五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 职称补贴：持有中级、高级职称或执业药师资格者可享受相应补贴； 工龄补贴：工龄满一年后按年累计计算； 其他补贴：包含话费补助、岗位津贴、误餐补贴等； 带薪假期：妇女节享有半天带薪休假，同时享受国家法定节假日； 娱乐：定期组织丰富多彩的文娱活动； 三、任职资格 1. 中专及以上学历，药学类相关专业背景，具备工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户满意度； 4. 年龄要求25周岁以上； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、包吃、员工食堂

岗位职责： 1、结合业务发展需求，制定年度采购规划与目标，并据此统筹安排部门工作，确保各项目标顺利达成； 2、对采购团队各项工作进行有效指导，组织内部培训，实施员工绩效考核与激励措施； 3、拟定市场调研方案并监督执行，持续拓展供应商资源，开展供应商资质评估与管理； 4、编制年度采购资金预算，提出降本增效方案并推动落地实施； 5、严格监督采购员的采购进度及价格管控情况，确保流程合规、成本可控； 6、主导重点及大额采购项目的商务谈判与合同签订，跟踪合同履行与执行效果； 7、负责审核应付账款及相关入库凭证的真实性与准确性； 8、协调处理采购过程中及交付使用后出现的供应、质量等相关问题。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁。 2、专科及以上学历；具备5年以上工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3、有劳保用品、五金工具、电气设备、橡胶制品、机械加工类采购管理经验3年以上； 4、掌握相关质量管理体系知识，精通采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 5、具备一定英语应用能力，能熟练操作计算机，熟悉进销存系统及ERP软件操作； 6、为人诚信踏实，工作积极主动，具有高度的责任感和良好的职业操守。

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渔光互补光伏项目， 1渔光互补光伏项目，950MW为华能东营河口区能源项目，招PC施工，100MW一个标段，现场施工节点为箱变的安装接线等前期项目，采用AB桩，整体式光伏，我们签两个标，200兆瓦，（总包方负责三大件儿，我们压装及光伏，安装支架这一块儿都是归我们。） 合同价是每瓦1.5—1.6元，甲方负责三大件，桩高10—12米，10的桩居多，在虾池里安装光伏，需要搭浮漂作业 2和中电建签合同，签完合同给中中电建，签完合同要打200万，， 3领导和操作的一共就5个点。 4在济南签合同 5，有30%的预付款月进度是结75%。 6需要有业绩二级以上电力资质。 找资方公司，有兴趣老板联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

一号电玩城（西城万达店） 嘿，热爱潮玩、充满活力的你，看过来！ 一号电玩城（西城万达店） 一号电玩城（垦利全福元店） 【招聘岗位】 · 收银/前台接待/定期出镜直播 （要求形象良好，性格开朗，具备镜头表现力！） 【我们提供】 优越薪资：底薪 + 补助＋提成 + 奖金，收入可观，多劳多得！ 清晰未来：三店连锁，完善的晋升机制，从基层到店长，全程助力成长！ 欢乐团队：一群志趣相投的伙伴，工作氛围轻松愉快，拒绝内卷！

岗位职责 1、掌握市场产品行情及价格变化，协助开展供应商市场沟通与接洽； 2、执行采购任务，把控所购物资的质量标准； 3、起草、签署并管理供应商合同及相关资料文件； 4、跟进产品备货进度，确保顺利入库； 5、汇总分析采购需求，合理降低采购支出。 岗位要求 1、大专及以上学历，物流、采购类专业优先； 2、了解采购作业流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任感强，反应迅速，具有良好的协作意识，具备较强英语能力者更佳； 4、拥有良好的职业操守与综合素质，能适应一定程度的工作挑战。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，进行车险业务的办理。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底薪资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设立九个薪资等级，根据出单情况对应相应底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达6000-7000元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力

1、依据项目需要，及时开展供应商询价及价格对比 2、负责组织采购谈判，签订采购协议，办理付款手续，并跟进交货进度 要求： 1、了解采购工作流程，具备2年以上采购岗位经验； 2、工作踏实肯干，诚实守信，具有较强的责任意识； 3、本科或以上学历，机械类相关专业背景； 4、英语达到四级及以上水平

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

负责办公事务处理，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化职业发展路径，助力个人成长！

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，周末双休，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公场所 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保与转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户，福利优厚 （含法定假+年假带薪休+定期团队活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公

岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作满足公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，保障采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求完成采购谈判及相关合同事务管理； 5.跟踪采购全流程的成本管控，确保财务影响评估的精准性； 6.协同内部相关部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务运作； 2.精通成本分析，具备扎实的市场研判能力与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商和内部部门有效配合； 4.深度了解半挂车市场趋势，能依据市场变动及时优化成本控制与采购方案。