任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。

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1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类推广活动及村镇联动，增强品牌影响力与区域市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升服务质量和安全水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务顺利完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）能使用本地方言交流，熟悉当地路网结构和乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队组织能力，涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。 3.基本要求： （1）家中配备固定车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），行车期间不吸烟。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定； 2、组织实施市场团队的培训计划，合理分配工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推动市场团队组织建设，提升成员专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、团结协作的工作氛围； 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化； 5、分解月度工作目标，跟进执行进度，保障各项目高效有序推进并如期达成； 任职要求： 1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利； 2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并依计划推进达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动态，提升信息响应效率； 5、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与行业认知； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

维也纳酒店（峡口店）诚聘： ♦行政人事兼出纳 男女不限，年龄25-40岁，熟练office操作， 有行政、人事、文员或出纳相关工作经验者优先。 薪资：面议 ♦销售经理 男女不限，对销售具有较高的热情、具备良好的沟通能力与应变能力。形象气质良好，熟悉办公软件，有团队协作精神。有酒店销售、餐饮销售或商务拓展相关工作经验者优先。 薪资：面议 ♦餐饮服务员若干名 45岁以下，身体健康，五官端正，形象良好，勤奋、具有服务员工作经验者优先。月薪：2800-4000元/月。 ●联系电话：（） 工作地点：江山市峡口镇迎福路588号 ◆公司福利：月休4天、缴纳五险、免费提供食宿、工龄工资、生日红包、节日福利、年会活动等福利齐全。

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春秋园林公司发展需要招聘：会开手动挡.有管理能力的负责人1名，底薪5400+，办公室文员1名4500+；。绿化养护4500+绿化保洁3900+8小时工作制：7—11点，下午1—5点。包住宿，要求身体健康，勤恳不怕辛苦之人电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

衢州市衢江区招水工卡压式不锈钢水管安装师傅

一、公司产品：（主要销售2-3项） 1、工业标签打印机及相关耗材（已有销售团队） 2、中小制造企业数字化转型产品，帮助企业申领数字化转型补贴（离散型中小制造业生产ERP+MES） 3、定制软件开发（主要是制造业相关软件定制、以及在公司ERP+MES上进行定制功能开发）。 二、岗位基本信息 岗位名称：软件销售经理 所属部门：软件销售部 直接上级：销售总监/总经理 岗位核心定位：全面负责公司工业级软件、数字化系统及行业定制软件的销售业务与团队管理工作，统筹市场拓展、客户开发、项目签约、回款落地及团队管理，完成公司下达年度销售业绩指标，维护核心客户关系，持续提升软件产品市场占有率及公司经营营收。 三、核心岗位职责 （一）业绩目标管理与指标达成 承接公司软件销售年度、季度、月度签约及回款业绩目标，结合市场情况及团队人员配置，合理拆解业绩指标至团队成员，制定销售执行计划与回款推进方案。常态化跟进销售进度、签约情况及回款数据，定期复盘业绩完成情况，分析丢单原因与业务卡点，及时调整销售策略，确保团队各项销售业绩指标按期达标。 （二）市场开拓与客户资源开发 调研行业数字化市场需求及竞品销售情况，结合公司软件产品及服务优势，制定市场拓展与客户攻坚策略。带领销售团队通过客户走访、行业渠道、招投标、老客户转介绍等方式开发新客户，深耕政企、制造业及中小企业目标客户群体，建立客户分级档案，重点跟进大客户及优质意向客户，持续拓展市场规模，提升品牌行业影响力。 （三）销售全流程管控与商务签约 统筹软件销售全流程工作，涵盖客户对接、需求沟通、产品演示、方案报价、招投标对接、商务谈判及合同签约全环节。主导重大软件项目、大额订单及重点客户商务洽谈，合理敲定合作价格、付款方式、交付及售后相关条款，把控合作风险。联动售前、研发、交付及售后等部门，做好需求对接与工作衔接，保障项目签约后顺利推进落地。 （四）核心客户维护与增值业务挖掘 建立常态化客户回访维护机制，做好存量及核心合作客户客情维护，及时跟进客户软件使用情况及后续升级、增购、续费、二期开发等增值业务需求，提升老客户复购及单客户产值。妥善协调解决客户合作及项目交付过程中的各类问题与异议，提升客户满意度，推进长期战略合作，打造标杆客户案例，依托客户口碑带动新业务拓展。 （五）销售团队管理与人员赋能激励 负责销售团队人员招聘、梯队搭建及日常管理工作，落实团队销售管理制度与考核激励机制。定期组织产品知识、销售技巧、谈判能力及案例复盘等内部培训赋能，辅导新员工快速上手业务，帮扶团队成员攻克销售难点。做好团队绩效考核、人员激励及氛围建设，提升团队整体销售作战能力，稳定团队人员结构，降低人员流失率。 （六）销售数据复盘与销售策略优化 定期汇总销售报表、业绩数据及工作总结，复盘销售工作亮点与不足，梳理市场及竞品动态。根据市场变化及业务实际情况优化销售拓客、商务谈判及客户运营策略，规避经营销售风险。按时向上级汇报工作进展、业绩情况及后续工作计划，配合公司整体业务战略推进，持续优化销售业务模式。 四、岗位任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先，熟悉软件及数字化行业基本业务逻辑。 （二）工作经验要求 3年及以上软件行业销售经验，1年及以上销售团队带队管理经验；熟悉企业级软件、SaaS云产品或行业定制软件ToB销售模式，具备大客户开发、招投标对接、商务谈判及项目回款实操经验，有政企、制造业数字化软件客户资源及成功业绩案例者优先。 （三）专业能力要求 精通软件大客户销售全流程，能独立操盘大额软件项目及招投标业务，具备良好市场研判、方案匹配及业绩攻坚能力。擅长跨部门沟通协同，可高效联动各部门推进销售及项目工作，熟练使用办公软件及销售CRM系统，具备数据统计、工作复盘及策略优化能力。 （四）综合管理与职业素养 具备较强团队管理、人员激励及统筹协调能力，沟通表达及商务公关能力良好，抗压性强、目标感足，能适应短期出差客户对接及业务攻坚。工作责任心强，职业操守良好，认同公司企业文化，学习能力强，能适配软件行业业务发展节奏，服从公司工作安排。 五、特别说明： 本公司目前的办公地址在广州黄埔区云埔工业区，年内可能搬往增城区中新镇坑贝地铁站旁，请充分评估上班通勤后再来信。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件

【招兵买马｜一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

江西阳峰海新能源招聘： 1. 户用光伏销售专员/业务员（若干） 工作地点：（ 武宁） 岗位职责 • 负责乡镇/村居户用光伏推广开发，对接农户、村委与渠道资源 • 讲解政策与收益模式，完成现场勘测、意向洽谈、签约落地 任职要求 • 年龄22-65岁，性别不限，学历不限，本地人脉、村镇资源优先 薪资待遇：底薪3000+高提成+阶梯奖金+月综合8k–15k+，上不封顶 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中岩国际B座越家维尔纳酒店15层海尔新能源

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

【工作职责】 1、负责招募、培养和管理业务团队，建立高绩效业务团队，制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长； 2、根据公司发展方向及业务需求，完成衢州项目模型的搭建；带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。 3、进行商家开发与维护，提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招聘，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 4、服从公司安排，完成各项考核指标； 5、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL、WORD等； 4、善于沟通协调，执行力、抗压能力强，对工作具备高度责任心。 【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:00，周末单双休； 2、薪资结构：底薪+绩效+订单分成 3、综合薪资：10K-30K，具体面议； 4、入职交社保； 5、带薪年假，节日礼物、法定节假日、团建活动。

正常工作制 办公室坐班公司直招 非中介 找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适年轻团队， 气氛好不压抑你是小白也很欢迎，我们教你实习生也可，可盖章，接受无经验 工作内容：主要是后台在线办理银行相关业务岗位，没经验，没关系，我们有带薪培训~工作时间：朝九晚七、单休法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪5000 新人7000+，转正1W+以上，五险 名额有限，先到先得哦~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作经验优先， 2.维护老客户、发展开拓新客户， 3.负责区域市场的信息收集反馈， 4.根据公司销售政策活动执行，完成销售任务， 职位要求： 1.性格外向，反应敏捿，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲合力， 2.具有良好的客户服务意识， 3.有责任心，吃苦耐劳，有一定承受工作压力的能力， 4.强烈的赚钱欲望，愿意与企业共谋发展， 5.有销售工作经验，业绩突出者优先，持驾照者优先， 6.符合上述职位要求的无经验者，公司提供免费培训

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，降低催收影响，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：开拓当地农户、工商业客户资源，对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目，推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、具备良好沟通能力，性格积极主动 3、有较强收入意愿，可全职或兼职从事 4、有相关行业从业经历者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假