岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户的业务合作；设定团队目标并推动达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 3、定期通过电话回访客户，深入了解客户企业的实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续优化与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税服务机构管理工作背景； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备较强的社交能力及客户关系维护能力 工作时间：8:30-17:30双休 待遇：底薪6500-8000加团队提成

在测试公司从事技术或销售岗位，熟悉吉利业务者优先 基本要求： 1.本科及以上学历，持有驾驶证，具备3年以上汽车空调热管理、汽车整车或零部件检测行业工作经验，有吉利项目经验者优先 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力 3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强 岗位职责： 1.搭建并优化销售管理流程与体系 2.开发新客户资源，维护并更新客户信息档案 3.组织实施销售前期准备、文件审核、商务方案策划及谈判推进 4.收集市场动态与行业信息，制定针对性的商务营销策略 5.统筹销售费用的规划、申报及执行过程中的管控

工作内容： 1.挖掘空压机需求：前往宁波大市各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息，每天跑工业园区里面的各家企业； 2.关键决策人链接：一般寻找该企业管理采购设备的人员，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做方案； 3.价值方案的制定：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际节能效果的验收）； 7.回款：负责将尾款回收闭环 任职资格： 1、热爱设备类产品的营销工作； 2、具有较好的沟通能力； 3、可独立工作，有很强的灵活性和责任感，不怕被拒绝； 4、能接受白天陌拜，能够不断学习新产品和技术，有内驱力的人； 每月底薪根据每月销售额： 销售额＜5万，底薪2500 销售额＞5万且＜10万，底薪3000 销售额≥10万，底薪3500 提成还是不变的 综合月收入： 1、入职1年内的销售新人，每月最高业绩可做20万/月，月收入20000元及以上，有优秀的新人仅4个月可做到这个业绩； 2、入职3年内的销售经理，每月总业绩可做50万及以上，月收入大概在30000元及以上； 3、入职5年的销售经理，每月总业绩可做80万及以上，月收入大概在50000元及以上； 4、入职10年及以上的销售经理，每月总业绩可做200万及以上，月收入大概在120000元及以上； 其他：入职缴纳五险一金，包吃住

岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

与客户对接，推广公司产品，需出差，工作8小时，周日休息，提供午餐

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

工作自由有责任心兼职全职均可

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时需外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理目标客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入普遍在18-25万元之间 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为小组负责人，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗均由一线销售岗位内部提拔产生

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语听说读写能力突出，表现优异的应届毕业生可优先录用； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战并不断提升自我； 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、定期调研市场动态，分析竞品情况； 4、按时进行客户回访，持续挖掘客户的潜在需求；

市场推广光伏业务，有较好的沟通能力！最好有一定的资源，高回报

六味斋 招募岗位 岗位一：连锁店营业员 40周岁以下，根据家庭住址就近安排 岗位二：前台 后厨 岗位三：食品加工 40周岁以下 岗位四：物流配货 福利待遇 五险一金 健康体检 带薪年假 节日福利 子女升学奖励 取暖费等 各项福利享不停~ 电话：

宁波爱健轴承有限公司招聘/租信息 招聘岗位 1.家政保姆1名，女，55岁以下，身体健康，爱清洁讲卫生，会做本地菜；主要负责老板和及保姆阿姨三个人三餐的饭菜及住所的卫生打扫工作，环境优美。工作时间（08:00~18:00），试用期23元/时，转正后25元/时，加班费另计，上六休一，本地。 2.采购员1名，男，年龄25～40岁， 大专学历，积极主动，有上进心，身体健康，服从管理，责任心强，6000元/月。 3. 201内孔磨工、磨超连线、超精工各2名，男性，年龄25～45岁，2年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，质量意识强，服从管理。 4.轴承开发工艺工程师1名 5.平外车间主任1名 6.装配车间主任1名 福利待遇： 1.单休，8小时工作制，五险一金； 2.免费工作餐（餐标12元/餐）。 3.节假日福利 4.团建 5.生日礼品 工作地址：宁波前湾新区崇寿镇纬一西路6号 联系电话：

30-40元/小时包吃～自家工厂直聘～熟练折弯➕线切割师傅～长白班 年底结清工资～必须做到放假 工作地址:三北蔺创 报名咨询直接联系罗主管:

横溪今天下午或者明天上午来一个轮挖平个坝子，半天800元。联系向总。

宁波海曙区找司索工一名，工资7000 ，联系电话

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

提供客户资源，不用自己盲目寻找客户。 岗位职责： 1.负责维护和开发客户资源，确保客户满意度。 2.需要对市场进行分析，了解行业动态，为客户提供专业的财务规划和咨询服务。 3.协助客户进行投资组合的构建和优化，提升客户的投资效果。 4.需要定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系。 5.必须遵守公司的销售策略和行业规范。 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够熟练操作金融软件和办公软件。 具有较强的市场分析和客户服务意识。

有从事过电话营销，通用设备销售，暖通设备销售，工程装修业务，工业厂房租赁，等工作经验，或可以兼职有渠道合作。

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店提升销售业绩与经营效率 4.负责商品陈列及货品的日常维护 任职要求： 1.年龄40岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经验者优先 2.工作踏实肯干，性格乐观，具备较强的主动性与执行力 3.熟练掌握汽车驾驶技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.主要职责为以公司名义开发客户，完成产品介绍、推广、报价及签约等全流程业务工作 3.熟悉并掌握公司市场营销流程后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理职责，职业发展空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与维护工作，参与自愿，优先考虑积极报名者 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16至30周岁 经验不限，无论是否有相关经验均可报名，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导与带教，确保顺利过渡至独立上岗。享有优厚福利待遇及轻松愉快的工作氛围。节日礼品、年度2-3次集体旅游、年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司组织的团建项目一应俱全

养护推广，主要别墅区，做过建材销售的优先

主要负责电话邀约，公司提供高质量精准资源，资源优质！福利待遇： 1、邀约奖励+回款冠军奖励+绩效奖金，月综合收入3w+，新人月入1.5w以上无压力。 2、团队聚餐、传统节日礼品、下午茶点、生日专属福利。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，办公环境优越，无需外出跑动，专注维护即可推动签单。 上班时间：8:50-12:20，14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息 工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话邀请客户到公司面谈，配合专业谈单老师完成签约辅助（流程高效、周期短）。 2、对接线上主动咨询的客户，跟进精准线索。 3、通过电话沟通，了解并分析客户需求与情况。 4、接受主管带教培训，零经验也可快速上手。参与公司免费系统培训，学习法律基础知识及专业销售技巧。 公司优势： 1、客户来源于互联网端口实时留资，精准度高（无需盲目拓客，无需看人脸色，告别无效拨打） 2、激励机制丰富，奖励及时兑现 3、资深员工一对一帮扶，成长迅速，工作效率高 4、老牌律师事务所背景，实战案例多，行业经验丰富 5、公司投入广告引流，客户主动留资后由我们进行电话邀约并接待

工作时间：早八点半至晚六点，月休四天可自选，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导。 工作内容：在合作驻场点邀约客户到店，做好接待与服务工作； 1、无责任底薪5000元+高比例提成！月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位急招，依法缴纳五险一金 3、公开透明的晋升通道：市场专员-主管-店面经理-城市经理-区域经理-大区总经理-副总经理-总经理。 4、每月组织下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐、集体出游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月15日准时到账 6.主要负责客户开拓与接待，提供系统化培训，不限经验，零基础可胜任。 ！面试及工作地点为宁波两大院区，根据住址就近分配 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、深入挖掘客户需求与购买意向，主动收集并跟进潜在客户及市场信息； 3、向客户精准传达产品特点，提供专业的自动化产品知识讲解与解决方案； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源； 2、本岗位非客服性质；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、办公方式：居家办公，目前无需打卡，客户拜访时间自行规划； 5、我们期望你：具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+业绩提成（底薪可面议，提成水平高于同行业）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金，享有年终奖金及节日福利。

岗位描述： 1.负责CMC芯片及自动化控制类产品的市场推广与销售工作； 2.掌握区域内工业控制领域的业务动态，开发客户资源及合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协调等环节； 3.配合研发团队推进项目执行，及时掌握客户在项目实施中的需求与问题，整合资源推动解决方案落地； 职位要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景，应届毕业生优先考虑； 2.熟悉国内PLC市场情况，掌握三菱、西门子等主流PLC产品特性； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力； 4.工作认真负责，具备较强的责任意识，能适应短期出差安排。