岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房选房流程 3.跟进客户意向，促成房屋成交，完成个人及团队销售目标 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，推动二次成交或转介绍 5.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度与到访量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑

薪资福利：底薪+阶梯提成+月度/季度奖金+节日福利+五险一金 岗位优势：成熟平台+海量房源客源+系统化培训，新人也能快速上手 任职要求：沟通表达佳，有目标感，能吃苦耐劳，有无销售经验均可 工作内容：客户开发与维护，房源匹配，带看成交，全程专人指导 想在房产行业长期发展，实现薪资翻倍，就来加入我们！

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服 务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等 全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、 免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10）， 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总- 分公司总经理 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄要求22周岁以上。性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神 薪资福利：你开口！！！

杭州市余杭区招工地小工一个

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【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市上城区招装修木工

有在湘湖附近做室内装修钢架的焊工吗，8小时330，基本上每天加3小时，，有做室内钢架的有空的可以联系，做其它钢架的勿扰，做幕墙的勿扰，否则浪费彼此的时间。需要住建局的焊工证

售楼中心客户接待讲解与销售工作。

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业建议； 2.精准匹配房源与客户需求，带客户实地看房，促成二手房买卖或租赁交易； 3.跟进客户意向，协助双方完成签约、过户、交房等全流程手续； 4.维护客户关系，积累客源与房源资源，拓展新的业务渠道。

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专属投放团队，持续输送精准意向客户资源。 项目成熟稳定，系统化培训支持，提供标准话术，快速掌握流程，主管全程带教，迅速进入状态。 能赚钱才是硬道理：最新真实案例显示：入职一周成交2单累计40w业绩，提成到账3w（高提成机制），可核实验证。 1、公司分配主动咨询的意向客户资源，日均20-30条，为潜在客户提供专业服务，结合需求进行品牌推介与分析，推动加盟合作落地； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，完成意向沟通、谈判及签约流程； 3、参与招商说明会、推荐会等活动的策划准备与现场执行； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续服务与关系维护工作。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准流畅，具备招商或销售经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，愿意全力以赴； 3、踏实肯干，执行力强，具备良好的协作意识，有冲击高收入的目标感； 4、品行正直，有团队担当意识和个人发展目标； 5、细致耐心，抗压能力强，有电话销售或会议营销经验者优先考虑； 广纳英才俊杰，携手共谋发展！ 【薪酬及福利】： 无需打卡、不设考勤 1、薪资构成：高比例提成10% 2、定期组织行业知识与专业技能提升培训，助力成长为更具竞争力的人才； 3、多重奖励补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设+多项激励政策； 4、晋升通道： 招商经理—招商主管—招商经理—招商总监 6、工作氛围轻松融洽，团队正能量充沛，杜绝内耗，激励机制透明，适合长期深耕； 7、弹性出勤，上班时段10:00-21:00，期间休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 8、休假制度：法定节假日照常休息，无需调休补班；享有长达30天的年假； 9、办公地点临近池华街地铁站b口，出行便捷。

岗位职责: 1. 负责产品销售及推广 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3. 积极主动，对销售工作有持续的热情 4.可以出差 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间: 业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带新

正规金融助贷，拒绝违规产品！！！！我们是一家专注【直客】模式的正规金融贷款企业！！！伙伴们安心加入~ 福利来了来了~ 1.【无责任底薪6000+500全勤+500绩效】+提成+奖金3000-30000，综合收入3w以上，top销售月入可达10w+ 【工作时间】8:30-18:00，午休两小时12:00-14:00，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 2.公司配备系统化免费培训支持，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展更进一步； 3.五险+法定节假日，带薪休假，婚假，产假，你能想到的假期我们都提供。 4.丰富多样的奖励机制，奖品包括大疆pocket3，苹果17，swich游戏机，只有你想不到，没有我们不敢送，团队年轻化！人均身高180+ 氛围极佳！ 5.公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程报销机票酒店！今年已打卡澳门，三亚，潮汕南澳岛，杭州千岛湖，莫干山！ 6.和谐融洽的工作环境，透明公正的管理机制，以95后为主力，充满活力，无内耗无复杂人际关系，轻松实现高收入。 7.开放平等的发展平台，管理层均从一线成长晋升，唯才是举，不看背景。每2~3个月开放一次内部晋升通道。 【贴心提示：办公室零食全天供应免费享用，还会为女生准备每月必需用品，细节满分】 岗位职责： 1.处理客户贷款申请，公司提供精准意向客户资源，无需外拓白名单，无通话频次考核！ 2.通过电话、微信、面对面等方式与客户进行沟通交流 3.完成客户邀约、洽谈、签约流程，并协助后续手续办理，推动复购转化

岗位职责： 1. 负责上城区九堡板块二手房买卖及租赁业务的全流程跟进与成交 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业咨询与带看服务 3. 独立完成合同签署、交易协调、过户协助等环节，保障客户体验 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展优质客源 5. 自主安排工作时间，灵活开展社区驻点、线上推广及线下拓客 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有房产中介、销售类经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强责任心与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 熟悉杭州上城区域或九堡板块楼盘、配套及市场动态者加分 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质资源； 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务能力； 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证 2. 年龄******，热爱金融行业，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于追求高薪！！ 薪资待遇： 底薪6600+高额提成+多项奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，综合年薪15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！！ 福利多多，一应俱全： √ 社会保险—必须具备！ √ 法定节假日—应享尽享，一个不少！ √ 节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责： 1. 熟悉锅炉、空调等设备的技术原理及运行机制。 2. 承担公司节能项目相关的对接与协调工作。 3. 联合技术团队，为客户定制专业化的节能改造方案，保障需求有效落地。 岗位要求： 1. 掌握锅炉、空调等设备的运行特点及相关技术知识。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户洽谈能力。 3. 拥有较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。

年龄：22～45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到50岁。性别男女不限 薪资待遇过完上不封顶

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，通过各种渠道拓展客户资源； 2.维护和增进客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略； 4.协助团队完成销售目标，提升团队业绩； 5.保持对市场动态的敏感度，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有一定的了解，能够准确把握市场脉络； 3.有较强的市场分析和营销能力，能够独立完成销售任务； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

带客户实地看房，办理交易手续 年龄20-45岁 性别：不限 待遇丰厚

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的健康、养老及理财规划咨询，深入挖掘客户实际需求，匹配适宜的保障方案； 2. 开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，增强客户粘性与服务满意度； 3. 执行既定销售策略，达成个人及团队业绩指标，按时反馈销售执行情况； 4. 协助开展市场推广活动，助力提升品牌影响力与产品市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务思维，能精准识别并响应客户需求； 2. 熟悉健康、养老领域基本情况，拥有良好的市场敏感度与业务开发潜力； 3. 工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下稳定高效输出； 4. 具备良好协作意识，乐于迎接挑战，注重个人能力与团队发展的同步提升。