本公司创始于2016年依法于重庆市高新技术产业开发区管理委员会市场监督局注册审批的人力资源机构公司、公司创始人林总自2014年开始研究学习各大人力资源板块，历经2年的时间取得卓越的成绩，为响应国家政策，规范劳务市场，积极向国家纳税，经决议决定于2016年正式成立重庆市零零壹人力资源管理咨询有限公司，零零壹人力资源寓意发展成为第一人力资源服务机构! 岗位要求： 1：年龄年满17周岁-45周岁（有相关经验者可放宽年龄）。 2：会使用电脑表格及基本运用。 3：会使用智能手机。 4：喜欢聊天（使用企业微信、QQ、电话等聊天工具）。 5：有责任心，有团队意识精神。 7：服从领导安排及工作指挥。 8：具有上进心及一颗敢于拼搏的心。 9:销售工作经验，具备短视频拍摄或直播经验优先。 10：学历大专及以上（有相关经验者可放宽年龄）。 岗位职责： 1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实 2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。 3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。 4：长时间维护自身求职人员；让没参加面试的参加面试，没体检的重新体检，没入职的 及时入职，或者求职人员没就业的不想在其企业就业的及时更换企业重新报名就业等流程 5：入职后的求职人员需长期维护保障其进行有效期的在职；离职后的人员进行联系在就业 6：负责“纳鑫人力招聘网”每日推广推进工作。 7：负责公司内领导下发的文职工作职能。 8：配合公司执行短视频拍摄与发布及抖音带岗直播。 9：执行公司安排的现场招聘会任务计划或其它宣传工作 岗位薪酬： 1：基本工资；底薪定于2400元 2、招聘提成 3：年终奖 4：招聘绩效 5：社会保险 6：全勤奖；奖励100元。 综合工资：3000-6000+

跟随工作辅助HR招人即可

1.协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好执行记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的归档与管理； 4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持； 5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量，及时发现问题并协调处理。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并推动问题解决； 2.熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4.工作责任心强，具备良好的抗压性，能适应高强度工作任务； 5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度，需自带车辆并熟练驾驶。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

负责招聘

招聘人事助理

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职，协助办理入职手续，并做好后续的维护工作（如：提供外形与人设建议，跟进新人直播情况并给予鼓励，及时沟通解决遇到的问题等） 工作自由灵活 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2.工作细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘保底3000元，全勤奖200（当月发放）+高绩效奖金1000元（入职当月即发）+3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，招2人则奖励1000元

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正，形象良好，气质出众

上班时间9:00-18:30，中午休息2小时，双休，入职即享有五险一金。 福利：纯底薪6-8，福利年终奖+项目奖金+零食任吃+弹性上班+过节费+喜事礼金++年度体检+年会抽奖+带薪年假…… 必备条件： 1、稳定性：平均每份工作大于1年。 2、学历：全日制统招大专及以上毕业 3、2-3轮面试，其中会有一场现场面试。 岗位职责： 1.用工管理：负责员工劳动合同/协议签订、变更、解除，熟练操作全日制/非全日制/劳务派遣/外包等用工形式转换，精准识别各类用工风险； 2.薪酬核算：独立完成月度考勤统计、薪资计算（含绩效、社保公积金代扣），确保数据准确无误； 3.社保公积金：办理员工五险一金开户、转移、年审等手续，处理基数调整及异常账单； 4.数据管理：负责员工入转调离流程及数据管理 5.流程优化：优化人事流程，完善员工档案管理，协助处理劳动纠纷及合规性事务； 6.其他支持：协助上级完成招聘、培训等模块工作，执行公司人事制度。 任职要求： 1.有3年以上人事实操经验，熟悉《劳动合同法》及合同管理，有劳动纠纷处理经验； 2.熟练使用Excel（函数/数据透视表）、人事系统，掌握薪酬计算逻辑； 3.严谨耐心，数据敏感度高，熟悉内江社保公积金政策优先； 4.具备风险预判能力，能独立处理用工合规问题。

招聘：电梯维修 薪资：面议 电梯日常维修和维护

内江市隆昌市招挖机/钩机司机

内江市市中区招水电主体预埋，要求3年以上主体预埋经验，会看图纸，能独立完成每一道工序

四川内江资中县,招聘A2驾驶员数名

招四线打边临工1名，下车结账.：威远瓦管围东区一街68号长提羊庄旁

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

兼职暴富机会！招聘专员1单1000-4000元佣金，多招多赚无上限！ 职位亮点 高佣暴击：成功推荐1人入职即赚1000-4000元，岗位不同佣金升级，上不封顶！ 兼职首选：时间自由不坐班，居家/通勤/碎片时间均可做，不耽误主业/学习/带娃 低门槛上手：无需人力资源经验，专人指导招聘流程，新手也能快速开单 稳定客源：对接企业优质岗位资源，招聘需求充足，接单不停歇 即时结算：候选人成功入职后7个工作日内佣金到账，赚钱效率拉满！ 岗位职责 根据企业招聘需求，通过社交平台（微信/抖音/招聘APP/社群等）挖掘、筛选合适候选人 简单沟通候选人意向，协助安排面试流程 跟进候选人面试、入职进度，确保顺利到岗 维护候选人资源，积累人脉，为后续接单铺垫 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，学历、专业无要求，学生党/宝妈/上班族/待业者均可 有良好沟通表达能力，乐于与人交流，执行力强 熟悉手机/电脑操作，会使用社交软件、招聘平台优先 有责任心，能跟进候选人到岗全流程，确保招聘成功率 想多赚钱、有赚钱动力，愿意主动挖掘招聘资源 佣金说明 基础佣金：1000-2000元/成功入职（普通岗位） 高薪岗位佣金：2000-4000元/成功入职（技术岗/管理岗/稀缺岗位） 阶梯奖励：当月成功推荐5人及以上，额外奖励500元；推荐10人及以上，额外奖励1500元

招招聘员多名 一、招聘要求 1、年龄20-33，。性格开朗，有责任心，爱聊天 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000+招聘提成，月综合薪资不低8000上不封顶，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午17:30. 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 工作地点：黄江华辉人力，回味鸡对面 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

工作时间：上午9:00-12:00中午13:00-18:00上六休一 工作内容 1、主要负责在各大人才网站的招聘的工作，替各大工厂招聘男女普工岗位 2、负责通知面试人员来面试，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约，微信沟通，跟进情况。 3、要有耐心，语言表达清楚 4、驻厂领班，负责在厂接待员工，安排面试，培训，并协助工厂办理入职，安排食宿，安排岗位 工资待遇 综合月薪6000-20000（提成为主）

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：00 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

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岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

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