常州·新北区
月结
1-2人
职位详情
品质管理人员招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下：
岗位职责
1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程；
2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题；
3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果；
4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力；
5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。
任职要求
1.年龄：30-45周岁；
2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力；
3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力；
4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强；
5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。
福利待遇
1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险
2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等；
3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下：
岗位职责
1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程；
2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题；
3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果；
4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力；
5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。
任职要求
1.年龄：30-45周岁；
2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力；
3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力；
4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强；
5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。
福利待遇
1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险
2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等；
3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。
2026-05-26 13:33
IP属地：江苏
职位福利
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20-99人
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