
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务规划账务管理财务预算风险管理税务筹划投融资经验财务信息化费用管理
岗位职责:
1、建立并完善公司财务管理体系;
2、统筹税务筹划及相关管理工作;
3、组织推进公司全面预算管理;
4、主导公司内部控制系统建设与执行;
5、落实公司下达至本部门的各类工作任务;
6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的协调与管理;
7、负责公司印章的规范使用与监督管理;
8、完成上级领导安排的其他工作事项;
9、结合子公司实际运营情况,补充财务相关职能,实现管理全覆盖。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历优先,财务类专业优先;
2、经验要求:具备5年以上财务领域工作经验,有3年以上大型企业财务管理经验者优先;
3、能力要求:掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务制度、税法政策、财务分析、预算管控、成本核算与控制;了解国家财务、税务、审计等相关法规及政策;具备较强的逻辑思维与组织管理能力;作风严谨,沟通协调能力强,反应敏捷,能承受较高工作压力,恪守职业操守,工作积极主动。
职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师业财一体化建设再生资源行业经验团队管理
此岗位为集团兄弟公司代招
工作职责
1. 全面负责财务体系的规划与建设,健全财务管理制度、内部控制流程及风险防范机制,确保财务管理规范合规。
2. 牵头组织年度预算制定、执行监控与经营数据分析,输出高质量财务报告,助力管理层战略决策。
3. 统筹资金运作与现金流管理,提升资金使用效率,保障资金安全与流动性平衡。
4. 实施税务筹划并落实合规管理,协调税务、银行、审计等外部单位,保持良好协作关系。
5. 监管会计核算准确性与财务报表编制质量,指导团队日常作业,推动整体专业水平提升。
6. 深入业务运营环节,对成本、毛利、应收账款、库存等核心财务指标实施动态分析与优化管控。
7. 结合再生资源行业特点,推进业务与财务融合,实现数据互通与高效协同管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或财务主管岗位。
3. 有再生资源、环保、工业制造或贸易类行业财务工作经历者优先考虑。
4. 熟悉财税法规、精通成本控制、预算管理、资金运营及内控体系建设。
5. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及风险识别意识,坚持结果导向。
6. 认同企业绿色循环发展理念,具备较强的职业素养与稳定性。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位要求:
1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。
2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程,熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。
3. 能够高效组织月度财务结账,擅长编制各类财务报表,包括内部管理所需报表。
4. 具备成本核算基础,掌握成本核算方法与逻辑,有成本核算报表编制经验。
5. 熟练操作Excel,可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数,具备较强的数据整理与分析能力。
6. 熟悉财务NC系统操作,具有基本财务分析能力,能配合完成部分财务报告的撰写工作。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。
上班时间:早8:30-晚5:30;双休
薪酬福利:季度奖+年终奖
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计师事务所预算制定团队管理资金运作
我们正在招聘一位资深财务经理,全面负责公司财务工作的组织与管理。(具备机械行业背景者优先)
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等相关财务管理工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计、金融或相关专业毕业;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,曾在四大会计师事务所工作过的候选人优先考虑;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的商业洞察力和决策水平,能够开展风险评估及资金统筹运作;
5. 工作认真负责,富有团队协作精神,能带领团队解决复杂的财务问题。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理风险控制集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
福利待遇:双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
全盘账务处理:全面负责公司会计核算工作,审核各项原始单据,独立完成记账、结账、财务报表编制及税务申报事项。
项目成本核算:搭建并优化项目成本核算机制,按项目标识归集设计、材料、生产、安装、运输等各阶段成本数据。
跟踪项目预算执行进度,开展成本分析与管控,为项目定价及盈利测算提供精准财务依据。
资产与存货管理:对原材料、在产品、产成品等库存实施财务监管,组织盘点并对账,确保账实一致。
负责固定资产及生产设备的会计核算与账务处理。
应收账款与工程结算:跟踪项目进度款、验收款及质保金回收进展,及时准确确认项目收入。
定期开展客户对账及应收账款账龄分析,配合业务团队推进款项催收。
预算与资金管理:参与年度财务预算编制,监督费用使用情况,科学统筹现金流安排。
财务主管(双休 五险一金)
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务规划资金管理财务分析风险管理财务预算纳税申报税务筹划会计中级职称
岗位职责:
1、建立并完善公司财务管理体系;
2、开展税务筹划及相关管理工作;
3、组织公司全面预算的编制与执行;
4、推进公司内部控制制度的实施;
5、落实公司下达至本部门的各项任务;
6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的管理;
7、负责财务印章的规范使用与保管;
8、完成上级领导安排的其他工作任务;
9、结合子公司实际需求拓展财务职能,实现管理全覆盖。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历优先,财务类专业优先考虑;
2、经验要求:具备5年以上财务相关工作经验,有3年以上大型企业财务管理经验者优先;
3、能力要求:掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务、税法政策、财务分析、预算管理、成本控制与核算方法;熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策;具备较强的逻辑思维和管理协调能力;作风正派,沟通应变能力强,抗压能力突出,恪守职业操守,工作积极主动。
职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作内容:
财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括:
- 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题。
- 管理和指导公司内部的财务团队,确保财务团队有效地开展各项财务工作。
- 负责公司的财务报表制作和提交,包括月度、季度和年度财务报表。
- 管理公司固定资产,负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。
- 制定公司的财务制度,监督公司的财务合规行为,确保公司的财务稳健。
- 负责公司的税务筹划和遵守,确保公司税务风险合法合规。
- 参与公司的重大财务决策,提供专业的财务意见和建议。
职位要求:
-大专以上学历,财务、会计等相关专业背景。
- 至少5年以上财务管理工作经验,有丰富的财务管理经验。
- 熟悉财务数据分析工具,如Excel、SAP等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部进行沟通。
- 具备较强的风险意识,能够识别并处理公司的财务风险。
-接受项目调动
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务团队工作,规划并落实企业财务战略,保障财务目标与公司发展战略相协同;
2、 overseeing日常财务运作,涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露,持续优化财务管理效能;
3、深度参与重大经营决策,输出专业财务评估与建议,助力业务可持续增长;
4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系,确保各项操作符合法规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相关领域;
2、具备8年以上财务领域从业经历,其中不少于3年在高层管理岗位履职;
3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范,拥有扎实的财务分析与判断能力;
4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力,善于引导团队高效达成任务;
5、风险识别与防控意识强,能及时应对并化解潜在财务风险。
四川德阳招押运一名。在金堂广汉周边跑CNG。工资六仠至六仠伍一个月。师傅靠普。师傅电话敬师
6000-6500元/月
押运员1-2人月结
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
中级会计师
4000-5000元/月
财务经理5-10年高中中级会计师
持有中级会计师职称,或中级经济师职称,我公司会缴纳全年社保,无须坐班,其他条件不限。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度、年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
销售会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专销售会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协助推进解决措施;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先。
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘会计
4000-6000元/月
会计
商贸公司招聘会计一名,主要工作内容,记账,对账,开发票,每月常规会计报表,无会计证书强制要求,要求能长期稳定,踏实工作,有商贸公司会计经验优先考虑,待遇好,工作环境好,同时好相处
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
1.负责公司全盘账务处理,凭证编制、报表出具、账务核对
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算与筹划
3.费用审核、往来账款管理、银行对账、资金管理
4.财务档案整理归档,配合内外部审计及工商年报
5.完成领导安排的其他财务工作
任职要求
1.大专及以上,会计、财务相关专业,持有初级及以上会计证书
2.2年以上会计工作经验,有房地产开发项目工作经验
3.熟悉财税法规,熟练使用金蝶 / 用友、金算盘等财务软件及 Office 办公软件
4.能独立完成账务、税务全流程工作,工作细致严谨
5.责任心强、保密意识好、沟通顺畅、稳定性强
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30
单休节假日正常休息
,社保
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务文员
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专
1、具备财务、会计类专业大专及以上学历;
2、有门窗制造行业会计工作经验者优先考虑;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及税务法规,能熟练操作财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算成本审计固定资产核算收入账预算财务分析餐饮酒店集团公司SAP不可兼职
1、执行集团总部的财务规章制度、流程、要求
2、熟悉日常业务-财务凭证处理、财务专业理论扎实
3、熟悉财务软件操作、EXCEL/WPS表格数据处理
4、熟悉电子税务局相关操作和流程:申领开票、报税
5、统招财务专业本科学历,二年以上财务工作经验
岗位职责:
1、开具发票、报税、处理银行、税务、工商事项
2、凭证处理(Sap系统)、财务报表出具和核对、明细账分析和核对
3、应收账款对账、管理
4、申请、安排、跟进收款和付款
5、其他日常工作,例如:用章登记、合同登记/存档、凭证装订和保管
6、月初月未需加班结账(可调休),介意者者勿投
人力资源经理(COE方向)
1.8-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科甲方公司管理经验团队搭建经验集团公司经验COE员工关系薪酬福利组织发展综合人力部门SSC
岗位内容:
1. 协助总裁拟定企业战略规划及发展蓝图,落实并推动重点项目实施;
2. 推进公司重大事项的决策执行,并依据实际需求进行动态优化与调整;
3. 统筹跨部门协作机制,提升整体运营效能与业务拓展速度;
4. 参与公司内外部重要商务谈判与战略合作事宜。
任职要求:
1. 拥有扎实的企业管理背景,能从全局视角把控公司战略方向与业务演进;
2. 具备出色的分析判断力与决策水平,可快速精准识别问题并提出解决方案;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,擅长领导多部门协同作业;
4. 精通商务谈判策略,具备良好的对外关系处理能力与合作推动力。
招聘专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘投入产出比
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法,提升招聘效率
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备人力资源管理或猎头相关背景者优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源管理能力者更佳
3. 对市场趋势敏感,富有创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
栏目概述
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