岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

岗位职责： 1、建立并完善公司财务管理体系； 2、开展税务筹划及相关管理工作； 3、组织公司全面预算的编制与执行； 4、推进公司内部控制制度的实施； 5、落实公司下达至本部门的各项任务； 6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的管理； 7、负责财务印章的规范使用与保管； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、结合子公司实际需求拓展财务职能，实现管理全覆盖。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历优先，财务类专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年以上财务相关工作经验，有3年以上大型企业财务管理经验者优先； 3、能力要求：掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务、税法政策、财务分析、预算管理、成本控制与核算方法；熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策；具备较强的逻辑思维和管理协调能力；作风正派，沟通应变能力强，抗压能力突出，恪守职业操守，工作积极主动。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。 福利待遇：双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

全盘账务处理：全面负责公司会计核算工作，审核各项原始单据，独立完成记账、结账、财务报表编制及税务申报事项。 项目成本核算：搭建并优化项目成本核算机制，按项目标识归集设计、材料、生产、安装、运输等各阶段成本数据。 跟踪项目预算执行进度，开展成本分析与管控，为项目定价及盈利测算提供精准财务依据。 资产与存货管理：对原材料、在产品、产成品等库存实施财务监管，组织盘点并对账，确保账实一致。 负责固定资产及生产设备的会计核算与账务处理。 应收账款与工程结算：跟踪项目进度款、验收款及质保金回收进展，及时准确确认项目收入。 定期开展客户对账及应收账款账龄分析，配合业务团队推进款项催收。 预算与资金管理：参与年度财务预算编制，监督费用使用情况，科学统筹现金流安排。

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位要求： 1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。 2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程，熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。 3. 能够高效组织月度财务结账，擅长编制各类财务报表，包括内部管理所需报表。 4. 具备成本核算基础，掌握成本核算方法与逻辑，有成本核算报表编制经验。 5. 熟练操作Excel，可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数，具备较强的数据整理与分析能力。 6. 熟悉财务NC系统操作，具有基本财务分析能力，能配合完成部分财务报告的撰写工作。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。 上班时间：早8:30-晚5:30；双休 薪酬福利：季度奖＋年终奖

此岗位为集团兄弟公司代招 工作职责 1. 全面负责财务体系的规划与建设，健全财务管理制度、内部控制流程及风险防范机制，确保财务管理规范合规。 2. 牵头组织年度预算制定、执行监控与经营数据分析，输出高质量财务报告，助力管理层战略决策。 3. 统筹资金运作与现金流管理，提升资金使用效率，保障资金安全与流动性平衡。 4. 实施税务筹划并落实合规管理，协调税务、银行、审计等外部单位，保持良好协作关系。 5. 监管会计核算准确性与财务报表编制质量，指导团队日常作业，推动整体专业水平提升。 6. 深入业务运营环节，对成本、毛利、应收账款、库存等核心财务指标实施动态分析与优化管控。 7. 结合再生资源行业特点，推进业务与财务融合，实现数据互通与高效协同管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或财务主管岗位。 3. 有再生资源、环保、工业制造或贸易类行业财务工作经历者优先考虑。 4. 熟悉财税法规、精通成本控制、预算管理、资金运营及内控体系建设。 5. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及风险识别意识，坚持结果导向。 6. 认同企业绿色循环发展理念，具备较强的职业素养与稳定性。

岗位职责： 1、建立并完善公司财务管理体系； 2、统筹税务筹划及相关管理工作； 3、组织推进公司全面预算管理； 4、主导公司内部控制系统建设与执行； 5、落实公司下达至本部门的各类工作任务； 6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的协调与管理； 7、负责公司印章的规范使用与监督管理； 8、完成上级领导安排的其他工作事项； 9、结合子公司实际运营情况，补充财务相关职能，实现管理全覆盖。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历优先，财务类专业优先； 2、经验要求：具备5年以上财务领域工作经验，有3年以上大型企业财务管理经验者优先； 3、能力要求：掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务制度、税法政策、财务分析、预算管控、成本核算与控制；了解国家财务、税务、审计等相关法规及政策；具备较强的逻辑思维与组织管理能力；作风严谨，沟通协调能力强，反应敏捷，能承受较高工作压力，恪守职业操守，工作积极主动。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

我们正在招聘一位资深财务经理，全面负责公司财务工作的组织与管理。（具备机械行业背景者优先） 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等相关财务管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业毕业； 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，曾在四大会计师事务所工作过的候选人优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险评估及资金统筹运作； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能带领团队解决复杂的财务问题。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

德阳市旌阳区招工地小工/杂工，旌阳区本地人有在建筑工地经验优先。

德阳市旌阳区招 开槽/切割，酒店客房， 结构加气块，点位线已画好，看现场谈价格。捣江湖的勿扰

在欣旺达卸泡沫。协助卸车。。工作时间短。找50岁以上的都可以。附近的优先。

德阳市罗江区招水电

要求本科以上学历，有建筑工程公司工作经验，具备较强的学习能力，品行端正，踏实务实

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、负责公司普工的招聘工作，配合上级达成招聘任务； 2、发布岗位需求，开发并维护各类招聘渠道； 3、筛选应聘人员，组织面试并跟进入职流程； 4、能够适应出差前往院校，参与各类招聘活动； 5、负责抖音内容的拍摄、剪辑及发布工作。

工作职责 1. 负责公司人力资源各模块数据（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等）的收集、录入及动态更新，保障数据的及时性与准确度。 2. 依据HR业务标准开展人力资源数据的整理、分类与结构化存储，建立规范化的数据管理机制。 3. 配合HR团队完成人力成本分析、人员构成梳理、离职率统计等基础性数据分析工作，提供可视化报表支持。 4. 参与人力资源信息系统（HRIS）的日常运行维护与数据核对，确保系统信息与实际业务情况保持一致。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及HRIS系统，具备基本的数据处理与分析技能。 3. 了解人力资源各模块业务流程，对招聘、薪酬、绩效等领域的数据逻辑有明确理解。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性和问题识别能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

招聘两名财务经验丰富的

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，准确记录企业各项收支业务； 2、编制和审核各类会计凭证，确保账务处理的真实性和完整性； 3、按时完成税务申报及缴纳工作，确保企业合规履行纳税义务； 4、定期编制财务报表，提供准确的财务数据支持； 5、配合完成月度、季度及年度结账工作，保障财务流程有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规和税务政策； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务相关工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，遵守职业道德规范。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

年终奖2-5个月，包吃住，五险一金，公司提供车辆使用 岗位职责： 1、主导公司人力资源战略的全面规划与实施，构建并优化人力资源管理体系，研究和设计适合企业发展的管理模式（涵盖岗位分析、招聘配置、绩效管理等），制定并完善相关管理制度； 2、负责公司组织架构的整体设计与部门岗位设置的优化调整； 3、持续改进员工薪酬管理制度及激励分配机制； 4、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩工作； 5、制定年度培训总体规划，推动培训执行，并对培训成效进行评估分析； 6、与团队成员保持高效沟通，协调处理专项事务，指导下属工作方向，协助解决复杂问题； 7、拟定员工福利政策，组织实施绩效考核，开展管理人员绩效面谈，跟进重点任务落实情况； 8、负责日常接待以及重要节庆、大型活动的筹备、组织与执行； 9、对接外部相关单位事务，维护企业声誉，保障公司合法权益； 10、组织完成各类公文的起草、打印、校核与分发工作； 11、监督检查各部门对公司制度、政策、流程及管理规范的执行情况； 12、处理内部行政事务，促进跨部门协作与联动； 13、负责会议的组织安排、参会人员协调及会场布置工作； 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、掌握系统的人力资源理论与实务，具备出色的沟通能力与团队协作精神； 3、接受过战略管理、人力资源开发、组织变革、管理技能提升等相关培训； 4、具有良好的职业操守和综合素质，责任感强，能独立承担人事行政管理工作； 5、五年以上大中型企业人事行政管理经验，曾担任人事行政经理岗位； 福利待遇：年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

收钱，收获，简单对账，有责任心，能吃苦耐劳，