
财务主管(双休 五险一金)
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
火锅店领班 主管
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
建筑工程财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理税务管理成本管理
全面负责公司财务部门的日常运营与管理,构建并完善财务管理体系。聚焦建筑项目成本核算与管控、资金调度、税务规划及风险防范,为企业的经营决策提供精准的财务数据支撑,保障资产安全与合规运行。
核心岗位职责
1. 财务体系建设与制度优化
依据国家会计法规及建筑行业特性,组织制定并持续优化公司财务管理制度、内控流程及会计核算规范。
监督各项制度落实执行,确保财务管理工作的规范性、合法性和高效性。
2. 项目成本核算与控制
成本管控:搭建项目成本核算机制,对工程项目的人工、材料、机械等直接支出及间接费用实施全流程跟踪监控。
预决算审核:参与投标报价测算、合同评审及竣工决算审查,对比预算与实际支出,分析偏差原因并提出成本优化建议。
进度款管理:审核工程进度款支付申请,确保付款进度与施工进展、合同条款保持一致。
3. 资金管理与运作
资金计划:结合公司年度经营目标与项目实施进度,编制年度及月度资金使用计划,科学调配资金,提升资金利用效率。
融资管理:开拓多元化融资渠道,维护与银行及其他金融机构的合作关系,办理授信、贷款及担保事宜,保障企业运营与项目建设的资金供给。
现金流监控:动态跟踪公司现金流状况,识别潜在风险,提前预警,保障资金链稳定安全。
4. 税务筹划与管理
税务合规:统筹公司纳税申报工作,确保依法按时足额缴税,有效规避涉税风险。
税务筹划:结合建筑业相关税收政策(如增值税进项抵扣、跨区域预缴等),设计合理节税方案,优化整体税负结构。
发票管理:规范工程类发票的开具、收取与认证流程,重点加强增值税专用发票的全过程管理。
5. 财务报表与经营分析
报表编制:按时完成月度、季度及年度财务报表编制,确保数据真实、准确、完整。
经营分析:定期出具财务分析报告,深入评估各项目的盈利水平、运营效率及偿债能力,为管理层提供决策依据。
6. 团队管理与外部协调
团队管理:负责财务团队的日常组织、绩效考核与专业培训,持续提升团队业务能力与职业素养。
外联工作:对接税务局、银行、审计机构及工商管理部门,妥善应对各类外部检查与审计事务。
任职要求
教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
专业资格:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑。
工作经验:10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在建筑行业担任同等管理岗位(此项为必要条件)。
专业技能:熟悉国家财税法律法规,掌握建筑施工企业会计核算流程与成本控制方法;熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及常用办公软件。
综合素质:具备良好的职业道德、沟通协调能力、抗压能力以及敏锐的风险识别能力。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 全盘账务管理
负责公司大宗贸易全流程账务核算,统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理;主导月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表及经营分析报表。
2. 贸易专项财务管控
熟悉大宗商品(钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等)贸易模式,独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算;把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险,核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据,确保账、货、单、款一致。
3. 资金与贸易金融管理
统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算;熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理;监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险,定期完成往来清理与账龄分析。
4. 税务与合规工作
精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控;熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查;配合税务稽查、外部审计、内控检查,整理全套贸易财务档案。
5. 团队与流程管理
带领财务小组开展日常工作,制定财务操作流程、内控制度;对接业务、风控、仓储、物流等部门,解读财务数据,提供经营建议;优化贸易财务核算流程,降本控险。
二、任职要求(核心:大宗贸易经验)
(一)基础条件
1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,CPA、税务师优先。
2. 5年以上财务工作经验,3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验,有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。
3. 熟悉国家会计准则、财税法规,熟练操作主流财务ERP(用友、金蝶、SAP等),精通Excel函数、数据透视表、台账制作。
(二)专业核心要求(硬性)
1. 精通大宗贸易业务逻辑
熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算;能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。
2. 熟悉各类贸易模式账务
了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。
3. 税务与票据能力
精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划;熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。
4. 往来与结算能力
擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算;具备较强往来风险识别、账期管控能力。
5. 贸易融资优先
有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。
(三)综合能力
1. 具备较强财务分析、风险预判能力,能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。
2. 做事严谨细心、抗压能力强,能适应月底/、审计旺季加班。
3. 良好沟通协调能力,可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。
4. 诚实守信,职业素养良好,无财务不良记录。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐厅主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅酒店中餐
岗位职责:
1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营,负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理;
2、把控服务品质,处理客诉及突发情况,维护门店口碑与形象;
3、配合营销及菜品推广活动落地,提升门店客流与营业额;
4、开展员工培训、日常考核,打造稳定高效服务团队;
5、协调前厅后厨衔接,保障出餐与服务顺畅;
6、完成上级交办其他工作。
任职要求
1、形象气质佳,沟通亲和力强,细致稳重,善于沟通;
2、有餐饮管理经验,熟悉运营及服务流程;
3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教;
4、责任心强、执行力好,能抗压,有连锁餐饮经验优先。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来账款管理
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计对接
3.审核分包合同付款条款,跟踪履约情况并进行财务风险评估
4. 编制项目利润分析表及资金使用计划,为管理层提供决策支持
5. 配合税务稽查及内部审计,确保工程类财税处理合规准确
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策,具备工程财务实操经验
2. 熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数,能独立完成多项目账务处理
3.具备良好的跨部门沟通能力,可适应阶段性项目驻场需求
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与风险识别能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制中级会计师餐饮/酒店
岗位:财务经理/主管/会计
薪资:面议
工作地点:甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店
岗位职责:
1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。
2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。
3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。
4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。
5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。
6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。
2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。招聘电话:,包吃包住,五险,法定节假日,生日福利,团建活动
餐饮主管
中餐店招聘,
招聘:
主管工资4500到6000,
领班4000到5000,
接待3800到5000,
餐饮经验者优先选择,工资可谈,具体工作内容详谈!期待你的加入!
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
双休-食品行业-财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。
2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。
3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。
4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。
5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。
6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。
7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。
8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。
9、领导交代的其他事项。
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备;
2.核心经验:
- 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。
3.专业能力:
-1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。
2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。
3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。
4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。
5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先
综合素质
1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。
2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。
3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
四川德阳招聘楼面领班一名。薪资为5000-8000元。福利待遇包括包吃住。
5000-8000元/月
楼面经理月结
招聘楼面领班一名。薪资为5000-8000元。福利待遇包括包吃住。
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年本科
招聘:财务专员
薪资:3000-5000元/月,具体面议,每月15按时发薪
休息:每月休息4-6天,排班/月休可调,法定节假日按规定安排
工作内容
1. 负责日常现金、银行收支登记,账务核对,费用报销审核
2. 编制记账凭证、月度报表,完成开票、报税、社保公积金基础经办
3. 整理归档财务凭证、合同资料,配合内外部对账、审计工作
4. 完成上级安排的其他财务相关辅助工作
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级会计证书优先;有1年以上出纳/会计实操经验优先
2. 熟悉基础财务流程、税务申报,会用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件,熟练Excel表格
3. 细心严谨、诚信负责,数据敏感度强,沟通顺畅,遵守财务保密制度
4. 能稳定出勤,服从岗位工作安排
工作地点:四川省德阳市旌阳区德阳豪沃轻卡
工作时间:8:30-5:30
备注:入职可面谈细节,期待踏实靠谱、想长期稳定发展的伙伴加入!
会计
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付结算资金管理物流不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计助理
3000-6000元/月
财务助理1-3年大专财务分析
【岗位职责】
1、独立完成企业的账务处理工作。
2、负责财务数据收集、系统录入、报表整理与归档。
3、协助客户进行发票开具及相关申请事宜。
4、对会计数据进行自查与分析,及时发现并反馈问题。
5、协助团队完成其他相关的财务工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持初级会计师证书,具备1年以上相关工作经验。
2、沟通、学习、抗压能力强,性格开朗,有团队精神。
【薪资福利】
1、无责底薪 + 提成 + 六险一金+团建 + 下午茶
2、工作时间:早九晚六+周末双休+法定节假日
【晋升通道】
会计助理 → 主办会计 → 项目主办→项目经理
财务人员(德阳/南充)
9000-18000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计成本会计会计从业资格证书
岗位职责:
1. 月结与财报编制
负责SAP系统每月结账操作,确保账务处理及时准确;
定期编制财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表)。
2. 资产管理
牵头组织月度存货及固定资产盘点,形成盘点报告;
跟进盘点差异的核查、反馈及相应的账务调整工作。
3. 代账中介对接
日常与代账服务机构保持沟通,协助提供账务资料并复核其账务处理结果。
4. 税务核对
每月审核代账机构提交的税务申报表,确保申报内容合规、无误、无遗漏,并与账面数据保持一致。
5. 销售开票
负责销售环节发票的开具、日常管理及相关核对工作。
6. 往来对账与长期未清项跟进
定期开展客户、供应商等往来款项的对账,跟踪未达账项的处理进度;
重点推进一年以上未清理账项的核查与解决,落实长期挂账清理。
7. 业务部门对接
协同各业务部门处理涉及财务的相关事务,发挥财务与业务之间的沟通纽带作用。
8. 审计配合
在年度审计期间,协助审计团队完成各项审查任务,按要求准备并提交财务资料及说明文件。
9. 其他事项
完成上级主管及总部财务部门安排的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会、税务类专业背景,具备会计从业资格证书。
2. 拥有制造业企业全流程财务工作经验,熟悉会计准则及相关税收法规。
3. 有SAP系统使用经验,具备中文操作能力。
4. 数据敏感度高,具备较强的组织协调能力,工作细致严谨。
5. 英语流利。
主办会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专税务师事务所财务分析税务风控不可兼职
【岗位职责】
1、主导财务BP项目全流程,制定计划并完成交付;
2、负责管理会计项目账务处理、财务数据分析及政策解读;
3、分析企业“业财税法投融”问题与风险等。
【任职要求】
1、大专及以上学历,中级会计师证及以上,3年及以上财务工作经验(优秀者初级也可)
2、沟通、学习、抗压能力强,有驾驶证,会开车;
3、有制造业经验优先,优秀者可放宽条件。
【晋升通道】
主办会计→项目会计→项目经理→事业合伙人
【福利待遇】
无责底薪、项目提成、早九晚六、周末双休、六险一金、全薪国假
财务数据统计
3000-5000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责销售数据的日常采集、整理与录入,确保数据准确性和及时性
2. 运用Excel或统计软件进行销售趋势分析、同比环比分析及报表编制
3. 协助制定销售目标分解方案,提供数据支持与可视化图表呈现
4. 定期输出销售分析报告,为业务决策提供量化依据
5. 配合财务、运营等部门完成数据核对与专项统计任务
任职要求:
1. 熟悉统计学基础知识,具备基础数据分析能力
2. 熟练使用Excel函数(如SUMIF、VLOOKUP、数据透视表)及图表制作
3. 工作细致严谨,具备较强逻辑思维与责任心
4. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作
5. 学历不限,有销售支持或数据统计相关经验者优先
后厨
肖蘸罐罐米线(什邡百盛广场店)招聘1、储备店长薪资待遇:3500-5000元,包工作餐,月休2天,工作时间9:00-21:30,无特殊情况节假日不休假。岗位职责:协助店长管理门店运营,熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作,处理客户投诉,完成门店业绩目标。任职要求:22-40岁,持健康证上岗。2、后厨人员薪资待遇:3000-4500元,包工作餐,月休2天,工作时间9:00-21:30。无特殊情况节假日不休假。岗位职责:煮粉、烧烤岗位轮岗工作,服从门店管理。任职要求:年龄30-55岁,持健康证上岗,有餐饮经验优先,有无经验均可培训,吃苦耐劳,服从安排。电话咨询(不单独回复)(有意者可致电咨询或到店面试)(
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