工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、建立并完善公司财务管理体系； 2、开展税务筹划及相关管理工作； 3、组织公司全面预算的编制与执行； 4、推进公司内部控制制度的实施； 5、落实公司下达至本部门的各项任务； 6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的管理； 7、负责财务印章的规范使用与保管； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、结合子公司实际需求拓展财务职能，实现管理全覆盖。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历优先，财务类专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年以上财务相关工作经验，有3年以上大型企业财务管理经验者优先； 3、能力要求：掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务、税法政策、财务分析、预算管理、成本控制与核算方法；熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策；具备较强的逻辑思维和管理协调能力；作风正派，沟通应变能力强，抗压能力突出，恪守职业操守，工作积极主动。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

此岗位为集团兄弟公司代招 工作职责 1. 全面负责财务体系的规划与建设，健全财务管理制度、内部控制流程及风险防范机制，确保财务管理规范合规。 2. 牵头组织年度预算制定、执行监控与经营数据分析，输出高质量财务报告，助力管理层战略决策。 3. 统筹资金运作与现金流管理，提升资金使用效率，保障资金安全与流动性平衡。 4. 实施税务筹划并落实合规管理，协调税务、银行、审计等外部单位，保持良好协作关系。 5. 监管会计核算准确性与财务报表编制质量，指导团队日常作业，推动整体专业水平提升。 6. 深入业务运营环节，对成本、毛利、应收账款、库存等核心财务指标实施动态分析与优化管控。 7. 结合再生资源行业特点，推进业务与财务融合，实现数据互通与高效协同管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或财务主管岗位。 3. 有再生资源、环保、工业制造或贸易类行业财务工作经历者优先考虑。 4. 熟悉财税法规、精通成本控制、预算管理、资金运营及内控体系建设。 5. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及风险识别意识，坚持结果导向。 6. 认同企业绿色循环发展理念，具备较强的职业素养与稳定性。

全盘账务处理：全面负责公司会计核算工作，审核各项原始单据，独立完成记账、结账、财务报表编制及税务申报事项。 项目成本核算：搭建并优化项目成本核算机制，按项目标识归集设计、材料、生产、安装、运输等各阶段成本数据。 跟踪项目预算执行进度，开展成本分析与管控，为项目定价及盈利测算提供精准财务依据。 资产与存货管理：对原材料、在产品、产成品等库存实施财务监管，组织盘点并对账，确保账实一致。 负责固定资产及生产设备的会计核算与账务处理。 应收账款与工程结算：跟踪项目进度款、验收款及质保金回收进展，及时准确确认项目收入。 定期开展客户对账及应收账款账龄分析，配合业务团队推进款项催收。 预算与资金管理：参与年度财务预算编制，监督费用使用情况，科学统筹现金流安排。

岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

岗位要求： 1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。 2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程，熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。 3. 能够高效组织月度财务结账，擅长编制各类财务报表，包括内部管理所需报表。 4. 具备成本核算基础，掌握成本核算方法与逻辑，有成本核算报表编制经验。 5. 熟练操作Excel，可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数，具备较强的数据整理与分析能力。 6. 熟悉财务NC系统操作，具有基本财务分析能力，能配合完成部分财务报告的撰写工作。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。 上班时间：早8:30-晚5:30；双休 薪酬福利：季度奖＋年终奖

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。 福利待遇：双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

我们正在招聘一位资深财务经理，全面负责公司财务工作的组织与管理。（具备机械行业背景者优先） 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等相关财务管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业毕业； 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，曾在四大会计师事务所工作过的候选人优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险评估及资金统筹运作； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能带领团队解决复杂的财务问题。

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位职责： 1、建立并完善公司财务管理体系； 2、统筹税务筹划及相关管理工作； 3、组织推进公司全面预算管理； 4、主导公司内部控制系统建设与执行； 5、落实公司下达至本部门的各类工作任务； 6、统筹本部门所辖范围内人、财、物及信息资源的协调与管理； 7、负责公司印章的规范使用与监督管理； 8、完成上级领导安排的其他工作事项； 9、结合子公司实际运营情况，补充财务相关职能，实现管理全覆盖。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历优先，财务类专业优先； 2、经验要求：具备5年以上财务领域工作经验，有3年以上大型企业财务管理经验者优先； 3、能力要求：掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务制度、税法政策、财务分析、预算管控、成本核算与控制；了解国家财务、税务、审计等相关法规及政策；具备较强的逻辑思维与组织管理能力；作风严谨，沟通协调能力强，反应敏捷，能承受较高工作压力，恪守职业操守，工作积极主动。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

德阳市广汉市招小工，明天9点到下午6点，180，打磨工

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会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

招聘财务经理。要求大专及以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级优先。需要2至5年经验，其中2至3年以上全盘财务经验。有高新企业补贴申请和研发加计扣除申报所得税工作经历者优先。要求具备独立发现问题、分析问题、落地解决问题的财务复合型能力，能主动排查财务、税务、流程、账务、业务对接中的各类问题，并给出可行解决方案及落地执行。岗位职责包括负责公司全盘账务、报表、税务申报，主动排查并解决账务异常。梳理、优化报销、付款、开票流程及内控制度。处理税务疑难、税负异常、发票纠纷，独立对接税务局。核对应收应付，清理长期挂账、呆账坏账。分析经营数据异常、成本偏高、预算超支原因，给出解决方案。对接业务部门处理财务相关疑问、合同条款及结算分歧。配合审计、工商核查。总结问题规律，建立标准。任职要求包括精通账务、税务、报表、成本、往来管理，能快速定位财务数据异常根源。具备强问题解决能力，能自主分析并解决账务混乱、历史遗留乱账、流程不规范、税务异常、对账纠纷等问题。逻辑清晰，善于复盘总结，完善流程制度。沟通协调能力强，能跨部门沟通化解分歧。细心严谨、抗压性强、有主见、有责任心，保密意识强。薪资为5至10K，12薪。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利。工作时间为双休，按法定节假日放假，无加班文化，加班可累计调休，请假灵活。提供轻松高效的办公氛围、人性化管理与稳定的工作环境。工作地址在成都市成华区东广人工智能谷B座3栋8楼。

任职资格： 1、统招本科以上学历，财务/经济/统计等相关专业，中级会计师以上职称； 2、3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能够清晰、精准沟通工作，结构化、可视化汇报工作； 岗位职责： 1、财务分析、成本及预算； 2、相关部门的日常工作管理。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

会计助理岀纳以及领导交办事项

1、构建并推行符合业务发展需要的培训发展机制，全面提升团队专业能力与综合素质。 2、推进绩效管理体系的实施与持续改进，保障绩效机制有效激发员工动力，助力业务目标达成。 3、持续优化组织结构设计，提升跨部门协作效能，增强组织应对业务转型的适应力。 4、深化企业文化建设与落地执行，打造积极向上、开放透明、多元共融的工作环境。 5、全面统筹招聘配置、薪酬管理及员工关系等人力资源工作，确保运作高效且合规有序。 6、妥善处理各类员工关系事务，提供专业的劳动法律支持与风险应对方案，降低用工隐患。 7、设计科学合理的薪酬福利体系，兼顾市场竞争力与内部公平原则，强化人才吸引力。 要求： 1、985高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任HRBP、HR主管或同等及以上岗位，有独立支撑业务单元的实际经历。 3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定，掌握人力资源各模块系统知识与实操方法。 4、具有生产制造类企业人力资源实战经验者优先录用。 5、必须拥有从零搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例，并能提供可量化成果证明所推动的人力资源举措直接促进业务增长。 薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。

1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责发票开具； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责客户收款，并为客户开具各项票据；

【中江招聘财务1名】 任职要求：40 岁以内 1.1-3年财务相关工作经验 2.持有初级会计证优先 3. 熟全盘账务、报税，熟练财务软件 4. 细心严谨，责任心强 薪资待遇：实习期4500元/月 工作时间：早8：30--下午18:00（休息一个半小时），单休 上班地点：中江县南华镇狮子山大道192号 联系电话：

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

岗位职责： 1、负责日常财务结算事务，包括账务处理、账目核对及财务报表的编制工作； 2、办理公司内外部各类财务结算业务，保障资金流转的准确性与及时性； 3、参与结算流程的制定与优化，提升结算工作的效率与精确度； 4、配合完成税务申报以及相关财务审计任务，确保操作符合规范要求； 5、协助团队推进其他财务相关工作，如财务分析及专项报告等。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能在压力环境下保持高效作业； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效整合内外部协作资源； 5、有行业相关结算经验者优先，同时欢迎应届毕业生投递申请。

1、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历。 2、年龄要求25岁以上，具备2年以上相关工作经验，熟悉全盘账务及税务处理流程。 3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力。

熟悉办公软件

1负责公司普工招聘，㔹助上级完成招聘目标。 2发布职位信息，拓展维护招聘渠道。 3对面试人员进行筛选，引导面试入职。 4能接受出差学校，参加各种招聘会。

工作内容： 1.线上及线下招聘工作 2.绩效管理 3.薪酬福利管理 4.员工关系处理 工作时间： 早8：30-晚5：30，双休，节假日休 福利： 季度奖＋年终奖＋传统节日礼品