
财务主管(双休 五险一金)
6-8千/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务
3-5千/月
会计3-5年学历不限熟悉电脑,至少会做表格,报表混合办公应收应付结算资金管理税务收入账线下零售不可兼职
签约,开收据,,每月申报,
合同及收据管理等
人力资源经理/主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责:
1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察)
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与变更手续;
3、负责组织制定、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程;
4、结合行业动态及公司发展需求,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续;
6、熟练操作各类办公软件,具备基础的网络应用能力;
7、搭建企业人才库,实施人才储备计划;
8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务;
9、牵头组织编写各部门岗位职责说明书;
10、协助监督和优化各部门绩效考核执行过程,持续完善绩效管理体系;
11、严格依照公司规章制度开展各项工作;
12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告;
工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
项目财务专员
6-7千/月
会计3-5年大专
【项目财务专员】
工作地址: 成华区青龙广场
岗位职责:
1、具备扎实的会计专业知识,负责与各项目团队开展财务对接工作;
2、负责项目中人工、材料、机械等合同的签署,台账建立及合同文件的整理归档;
3、办理项目各类款项支付流程,登记资金往来明细台账;
4、审核项目日常费用支出,协助完成项目结算相关事务;
5、处理项目发票开具、外经证申办,收集整理成本类发票及相关附件,登记发票管理台账;
6、依据公司财务规范,核查各项目提交资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、不限性别,大专及以上学历;
2、性格开朗,具备良好的表达与协调能力,能适应一定工作压力;
3、年龄25岁以上,需具备建筑行业相关从业经历;
4、持有会计初级职称,拥有中级职称者优先考虑;
5、具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,工作认真细致,积极主动。
做账会计+双休
4-6千/月
会计1-3年大专初级会计证书、记账会计、应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司不可兼职
一、岗位要求:
1、性格活泼外向,善于沟通表达;
2、至少持有初级会计证书;
3、半年及以上代理记账公司做账报税工作经验,能独立做账报税;
4、热爱财税类工作,并有明确的财税行业从业目标;
二、工作内容:
1、对客户提供的票据进行整理、判断、粘贴,进行账务核算、账务处理、会计凭证的录入、凭证装订等基础工作;
2、及时跟主办会计对接账务问题,协助主办会计完成跟客户的账务、税务沟通;
3、对客户的相关账务、税务资料整理、归档、以及管理;
4、按质、按量、按时完成部门主管制定的月度、季度做账、报税工作;
5、协助客户完成发票的开具工作;
6、公司安排的其他工作内容;
三、薪资
实习期:3000元;实习期:3个月,个人能力特别优秀的最快可提前到2个月转正
转正后:综合薪资4500及以上;
转正后薪资构成:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+做账报税提成;
四、财务发展路径:做账财务—财务顾问—财务组长—财务主管—事业合伙人
五、公司福利
1、基本福利--六险,周末双休,且法定假日休;
2、办公环境--轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;
3、有薪休假--年休假、产假、婚假等带薪休假;
4、专业培训--广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;
5、其他福利--过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;
六、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。
税务会计
5-6千/月
会计3-5年本科
岗位内容:
1、负责全公司税务申报及工商年检工作;
2、编制并分析公司各类财务报表;
3、核查与调整进销存数据,确保账实相符,开展各主体税务风险排查;
4、办理发票开具相关事宜
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,周末实行大小休
薪资待遇:
试用期3000/3600底薪+1000/1200绩效,转正4000底薪+1000/2000绩效,具体面议定级
岗位要求:
1、财税类相关专业
2、具备税务处理或开票实际经验
行车工月结
广汉晨原机械有限责任公司招聘行车工,可接受学徒。薪资为4000~6500元/月,月休四天,有加班费。工作地址位于德阳广汉市清远路或广汉市新平镇永红村。有意者可报名投递简历。
A2月结
四川宝汉丰科技集团有限公司招聘油罐车驾驶(A2)岗位,薪资为7000~12000元/月,工作地址位于德阳广汉市小汉镇安澜路南二段。有意者可点击链接报名投递简历。
库管月结
点击链接报名投递简历:---------------【工作企业】:四川威格斯流体控制设备有限公司【岗位】:库管【薪资】:3500~6500元/月【标签】:月休四天/加班费/节日福利/带薪年假【工作地址】:德阳广汉市广汉市新丰街道阳江路16号【联系方式】:廖经理
墩子月结
点击链接报名投递简历:---------------【工作企业】:广汉市熊二哥食品经营部(个体工商户)【岗位】:墩子【薪资】:3500~4000元/月【工作地址】:德阳广汉市城北综合市场内【联系方式】:周女士
杂工快餐厨师厨房帮工
四川省汉州家味餐饮服务有限公司一、快餐厨师:1名招聘条件:50岁以下(条件特别优秀可适当放宽年龄)身体健康,吃苦耐劳.工作内容:负责规划菜品及菜品制作。薪资待遇:4000-6000元/月二、勤杂工:1名招聘条件:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有餐饮后厨帮厨经验的优先考虑。工作内容:快餐店后厨杂工、接待等。薪资待遇:2400-4500元/月联系方式:王先生工作地址:浏阳路西二段185号(241对面)招聘有效期:2026年联系招工企业时,请说是在广汉的,谢谢!
财务主管会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科高新企业经验生物医药行业财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师医药IPO经验投融资经验
岗位职责】
1. 财务核算与合规:统筹日常核算、报表出具及往来款管理;主导年度审计、汇算清缴及税务自查,化解税务稽查风险。
2. 资金与预算管理:编制并监控月度收款预算,优化付款结构,保障现金流健康;负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。
3. 融资与政策对接:配合股权/债权融资尽调,完成资料提供及银行开户;负责政府扶持资金申报及跟进落地。
4. 资质与统计申报:主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。
5. 内控与流程建设:修订合同模板及财务制度,优化付款流程;推进财务软件(如薪福通)上线及信息化建设。
6. 跨部门协同:配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置;统筹财务部各模块分工。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称。
2. 5年以上财务经验,3年以上财务经理或同等管理岗经验;有CRO、高科技或集团化公司背景优先。
3. 精通财税法规,具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。
4. 熟悉融资尽调流程,具备较强的资金运营和预算管控能力。
5. 熟练使用财务软件及Excel;有财务信息化(如薪福通)实施经验者优先。
6. 抗压能力强,能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务;沟通协调及风险意识突出。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
机械厂成本会计
4-6千/月
成本会计3-5年大专
要求:品行良好,忠诚守信,服从管理,身体状况佳,能适应岗位工作强度。
岗位职责:
1、负责成本核算工作
2、负责存货的日常管理
3、处理往来账务核算
4、开展成本分析并实施控制措施
5、提供报价所需财务支持
6、完成其他相关事务及上级交办的任务
教育背景:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
工作经验:需具备2年以上机械加工行业成本会计相关工作经验。
工作时间:8小时常白班,每周休息1天
夏令时:08:00-12:00,13:30-17:30
冬令时:08:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:缴纳社保,享生日福利、节日福利及年终奖金
薪资:面议
应收应付会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付资金管理收入账
1.主要负责蒙牛牛奶应收应付账款的管理
2.主要负责蒙牛商品成本管理
3.主要负责账期门店往来对账
4.主要负责货款下账工作
不能提供高薪工作,但可以提供一份稳定的工作!
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导
2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务
3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理
4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
成本会计
4-6千/月
成本会计3-5年大专
要求:品行良好,忠诚守信,服从管理,身体健壮,踏实肯干。
岗位职责:
1、负责成本核算工作
2、负责存货的日常管理
3、外协费用的核算处理
4、开展成本分析与管控措施
5、提供报价所需数据支持
6、完成其他相关事务及上级交办的任务
教育背景:大专或以上学历,会计、财务及相关专业优先。
工作经验:需具备2年以上机械加工行业成本会计工作经历。
工作时间:8小时常白班,每周休息一天
夏令时:08:00-12:00, 13:30-17:30
冬令时:08:00-12:00, 13:00-17:00
福利待遇:社保,生日福利,节日福利,年终奖金
薪资待遇:面议
财务专员
5千-1万/月
会计1-3年大专
1. 负责销售与费用相关数据的核对及账务核算
2. 负责往来款项的对账处理及会计核算工作
3. 对销售数据进行汇总统计与分析整理
4. 完成每日成本的归集与核算任务
5. 承担公司整体财务核算及财务报表编制职责
6. 为公司各类经营决策提供准确的数据支撑
要求:
年龄:40周岁以下
1. 具备2年以上制造业财务工作经验者优先考虑
2. 持有初级会计证书,具备中级会计职称或税务师资格者优先
3. 能够独立开展会计核算并编制完整财务报表
4. 熟悉掌握企业会计准则及相关税收法规
社招招聘专员
7千-1.2万/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘社会招聘
*岗位职责
1、开发并维护高效的招聘渠道,合理运用各类资源为公司引进所需的海内外人才
2、开展招聘岗位需求调研,执行简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及入职跟进等工作,优化招聘流程效率
3、持续跟进候选人动态,维护良好的人才关系,构建企业人才储备体系
4、承担日常工作中涉及的文件翻译及会议口译等相关语言支持任务
*岗位要求
1、本科或以上学历,语言能力突出,具备优秀的听、说、读、写水平
2、具备较强的逻辑思考与沟通表达能力,学习能力强,能灵活应对现场情况
3、具有良好的问题分析与解决能力,善于协调沟通,抗压性强
4、熟悉基本商务礼仪,为人处世细致得体
5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作意识
人力行政主管(厂部)
6-8千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。
2.协助执行招聘计划,重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。
3.工厂员工考勤、薪酬核算,月度人事数据分析
4.组织员工培训(食品安全、职业健康、规章制度)与企业文化活动,提升员工满意度与凝聚力。
5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。
6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度,维护厂区秩序与生产安全。
7.维护人事档案与劳动合同,确保用工合规,协助处理劳动争议。
8.配合政府相关部门检查与报表报送(人社、市监、消防等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.3年以上厂部人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规,有工厂相关工作经验优先。
3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。
4.具备良好沟通协调能力,能耐心处理员工关系与突发事件。
5.工作细致,责任心强,能适应工厂环境及一定强度的现场管理。
6.对食品安全、生产安全有基本认知,能与各部门协同推进制度落地。
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限制造业中级会计师
工作内容:
1:按会计准则要求,准确及时处理公司总账业务和成本工作。
2:熟悉税务,银行,统计,经信等外部对接工作。
3:编制月度报告,季度报告,年度报告,并在规定期限内提交。
4:积极配合外部审计及领导的其他相关安排。
岗位要求:
1:取得初级会计或以上职称
2:爱岗敬业,主动细致,有严格的职业操守,具备良好的沟通交流管理能力
3:有3年以上一般纳税人制造业工作经验
4:能熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理,报表编制和税务、银行对接的相关工作。
综合事务专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位定位
作为门店运营的核心支持与管理中枢,全面负责日常行政管理工作,确保门店合规有序运行,助力服务品质与运营效能持续提升。
二、岗位职责
1、系统梳理门店现行行政工作难点,搭建并完善行政管理制度体系,推进制度实施及迭代优化。
2、统筹机构日常行政事务,涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等,保障运营流程规范高效。
3、制定并持续优化行政管理流程与制度(如考勤管理、档案归档等),提升内部运作效率。
4、组织院内各类会议,完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈,促进跨部门协同配合。
5、负责机构各类资质证照(如执业许可证、医保定点资格等)的管理,落实年审、续办及资料归档,确保合法合规。
6、协助开展部分人事基础工作,包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。
三、任职资格要求基本条件
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政管理工作经验,熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。
3、具有良好的沟通表达能力,能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。
4、思维缜密、条理清晰,具备多任务处理能力,善于整合资源协调解决问题。
5、抗压能力强,能适应医疗行业高强度工作节奏,面对突发状况保持冷静应对。
五、薪资福利
1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。
2、发展:提供专业培训(涵盖行业政策解读、管理能力提升)、晋升路径(行政经理→运营总监)、舒适办公环境。
会计主管/财务人员
5-6千/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制及账务处理,确保各类账目规范、清晰、准确。
2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供专业财务信息和报告,助力企业财务决策支持。
3、预算管理:依据公司战略规划与发展目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,服务经营管理决策。
4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。
5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利情况进行系统分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产及库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目明晰。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先。
2、熟悉税务相关政策,具备扎实的税务申报操作能力。
3、具备较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘德阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。