
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营组织,科学安排人力、设备与物料资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 推动生产工艺优化与流程改善,运用工业工程手法提升作业效率,控制生产成本并减少不良品产生。
3. 搭建并落实质量管控机制,主导生产环节的质量检查与异常应对,确保产品品质符合标准要求。
4. 开展生产团队的日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。
5. 全面负责生产安全管理工作,贯彻执行安全操作规程,及时排查和处置各类安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验,精通现场运作流程及精益生产管理理念。
3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法,具备独立处理生产复杂问题的能力。
4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同合作。
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
焦油生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度,严格执行既定生产计划,保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程,落实安全与环保管理要求,防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程,识别并解决影响效率的瓶颈问题,提高产品收率与质量稳定性,同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队,开展岗位技能培训与绩效考核,提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据,评估生产目标达成情况,编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历,掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验,具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范(如危化品管控、动火作业流程),了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力,能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统(如MES),擅长数据整理分析与团队协作沟通。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
化工厂/二萘酚/精蒽生产主管(储备)YGRC053
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、生产统筹管理:在装置经理指导下推进精蒽/二萘酚装置的日常运行,落实厂区下达的各项生产任务;参与制定每日生产计划,协调各工序间衔接配合,监控工艺参数执行情况,及时纠正工艺异常波动;按月复盘生产运行数据,提出问题分析及改进优化措施。
2、工艺与体系建设:协助开展工艺变更管理,完成PID图纸的核对与归档工作;参与操作规程、SOP、JCC的编制修订,以及HAZOP分析、双预防机制、价值链分析等安全技术文档的完善与优化。
3、安全环保管理:配合装置经理实施属地安全管理,开展现场隐患排查,落实作业环节风险管控措施,确保装置安全合规稳定运行。
4、数据与库存核算:负责日/周/月度生产报表的整理汇总及台账检查考核;组织月度库存盘点,核算产品产量及原辅材料消耗,健全物资出入库记录台账。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或精蒽、焦油深加工装置现场生产管理经历;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先;
专业知识:熟悉二萘酚/精蒽整套装置的工艺流程、关键控制点及设备运行特点,掌握PID图纸识读、工艺变更管理、SOP、JCC、HAZOP、双体系、价值链分析等体系文件的编制方法;
了解装置安全管理、现场风险识别、生产消耗统计、库存清查及成本核算全流程;
4、综合能力:具备生产优化、资源调配、跨工序协作、风险预判、问题解决及数据分析能力。
炭黑厂长(储备)YGRC024
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产运行
根据公司下达的生产计划,依照作业规范、产品品质及工艺调控要求,合理高效地组织生产活动,保障生产任务按时达成,并确保交付产品质量达标,实现各项生产绩效目标。
2. 生产设备与现场管理
结合生产实际运行状况,核定生产所需原辅材料需求,开展消耗跟踪分析与库存管控,落实降本增效相关举措。
监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况,保障其安全、稳定、高效运转;依据设备运行状态,参与并推动工艺及设备的优化升级。
及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。
牵头制定生产现场3S实施计划,并监督落地执行。
3. 制度建设
负责公司管理制度的贯彻执行,参与内部规章的制定与完善,组织实施日常管理工作及考核机制。
4. 安全环保
辨识生产运行中的安全与环保风险点,按照公司安环管理规定,编制相应的应急预案与防控措施并监督落实,定期组织开展厂部级事故应急演练,保障人员与设备处于安全受控状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、化工类相关专业
2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验,熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性
3. 具有较强的统筹能力和决策水平,能够快速应对和解决生产过程中的突发状况
4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力,能兼顾生产效率与安全合规要求
5. 擅长团队建设与管理,具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理精益生产6S管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、成本控制目标及质量管理体系。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 负责设备保养安排、安全生产监督及人员调度管理,保障生产作业合规有序高效进行。
4. 联动供应链、品质、技术等部门协同配合,及时解决生产过程中出现的关键问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任生产厂长或车间主任等管理岗位。
3. 熟悉生产排程运作、精益生产模式或6S管理方法,掌握成本分析与质量管控技能。
4. 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定任务。
山西运城现在招聘验枣工人10名,薪资为每小时13元。司机需自备车辆。该岗位为兼职。有意者可
兼职
现在招聘验枣工人10名,薪资为每小时13元。司机需自备车辆。该岗位为兼职。有意者可报名。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
净化设备厂长(储备)YGRC019
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系建设:构建净化装置区安全管理规范与注意事项;编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准;落实综合部下达的人员管理制度;对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设;建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。
2. 规划计划:承接生产技术部任务,制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划;拟定净化装置区全年安全生产目标;协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求,完善安全与生产工作计划;制定净化装置区全员年度培训规划。
3. 安全与环保管理:全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求;组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环;制定现场应急处置预案与演练方案,并定期实施演练;及时上报安全生产事件,参与事故应急处置与调查分析;组织召开净化装置区安全环保专题会议;配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理;保障安全环保设施完好有效;协同落实职业健康防护措施。
4. 人员管理:统筹开展各类业务培训,提升团队整体能力素质;协助综合部完成绩效考核工作,激发员工积极性;落实综合部要求,加强净化装置区队伍建设,持续优化组织架构;定期召开员工交流会,掌握思想动态;负责区域内人员调配安排;协同综合部推进员工取证管理,确保全员持证上岗。
5. 生产管理:配合生产技术部完成净化装置区开停车作业,编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施;应对生产系统突发异常状况;管控生产运行成本;协同设备部实施检维修全过程监管;监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位;落实变更管理程序;协同生产技术部保障产品质量稳定达标。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历,有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证,具有中级及以上工程类职称者优先。
4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数,能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作;
5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容;
6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范;
7. 熟练操作DCS、SIS系统,具备异常工况下分析判断与问题解决能力;
8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力;
9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。
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注塑车间主管
4-8千/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
炭黑生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
质检工程师(储备)YGRC083
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1. 检测中心体系运行
负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理;
针对体系运行过程中及审核发现的不符合项,制定纠正与预防措施,并跟进验证整改措施的有效性。
2. 实验室日常管理
组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件;
负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作;
组织实施实验室常规检测任务,审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果;
制定年度培训方案,对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训;
对检测数据与化验结果进行复核,监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息;
及时向生产现场传递质量检验反馈,为质量改进与问题溯源提供支持;
根据检测需求,编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划;
负责外送检测样品的准备与分发工作;
定期跟踪国家最新标准动态,确保实验室执行现行有效国家标准。
3. 其它
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。
3、资质要求:持有化学检验工职业资格证书。
6、专业能力:
熟练掌握实验室常用仪器操作(如激光粒度仪、比表面积仪),熟悉数据统计分析技术(如SPC),可独立编写检验标准和技术规范;
具备较强的质量问题分析能力,能通过检测数据识别潜在质量风险,有处理炭黑检测异常情况(如数据偏差、设备故障)的实际经验;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作,具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。
管培生(大学生储备干部)
3-5千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
化产/炼焦工艺主管(储备)YGRC043
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、安全管理:制定区域工艺安全实施规划并推动执行;监管联锁报警及异常情况处理;编制与审核区域工艺类应急预案。
2、成本管控:设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额,组织实施成本分析,推进降本增效方案落地。
3、生产管理:优化操作规程与工艺技术标准;监督现场作业执行及工段巡检落实情况;分解并跟进生产计划实施;审核生产与质量日报表;复盘工艺异常及操作问题,落实闭环整改措施。
4、质量管理:监控并分析质量控制指标,及时处理质量问题,确保产品符合出厂标准。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。
2、素养技能:精通装置全流程工艺运行操作;具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实,执行力佳。
电厂厂长(储备)YGRC002
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
输运装置厂长(储备)YGRC017
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司输运生产任务,制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划;统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度,保障产销衔接顺畅,满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控:负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控,规范不同规格焦炭分区存放;严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题,稳定焦炭粒度、品相指标,保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控:统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理,规范各岗位标准化操作;合理调度工序衔接、车流秩序,减少作业等待、工序脱节,提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理:负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实预防性保养,降低设备故障率,保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控:严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗;优化堆存方式、转运速度、装车工艺,减少物料浪费与二次损耗,落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理:履行输运区域安全第一责任人职责,落实安全生产管理制度;重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理:落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作;规范废料、杂物清理处置,严控无组织扬尘排放,保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理,整治现场脏乱差,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据,完善生产、设备、环保台账;定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题,持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门,做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验,3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验;精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控,熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维,具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力:熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度;具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力,熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养:管理思路清晰、执行力强,现场调度和团队管理能力突出;适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入输运装置区生产储运管理工作。
食品车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神,熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程,能将食品产品质量放在首位;
2. 熟知各生产设备的工作原理,有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
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