工作职责 1. 负责生产现场的日常运营组织，科学安排人力、设备与物料资源，确保生产任务按计划高效推进。 2. 推动生产工艺优化与流程改善，运用工业工程手法提升作业效率，控制生产成本并减少不良品产生。 3. 搭建并落实质量管控机制，主导生产环节的质量检查与异常应对，确保产品品质符合标准要求。 4. 开展生产团队的日常管理，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。 5. 全面负责生产安全管理工作，贯彻执行安全操作规程，及时排查和处置各类安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验，精通现场运作流程及精益生产管理理念。 3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法，具备独立处理生产复杂问题的能力。 4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同合作。

岗位职责： 1. 安全管理：全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作，为安全生产第一责任人；审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范，并监督落实执行；组织区域内岗位风险识别与评估活动，审核评估成果；审批特种作业过程控制方案，并对实施结果进行验收；牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行；监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环；参与安全事故调查分析，跟踪整改措施落地。 2. 生产管理：编制炼焦区生产计划，审核区域生产数据报表；组织并主持周度、月度生产总结会议；统筹开展炼焦区综合巡检工作，分析并解决发现的问题；主导科研项目技术攻关任务，监督推进实施进度；审定合理化建议与改善提案，并推动落地执行；协调相关岗位应对生产异常情况；组织并参与PDCA循环改进活动，确保持续优化。 3. 成本管理：审核炼焦区月度物资采购需求计划；参与月度成本分析会议；参与固定资产盘点及数据分析；审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计，并实施管控；组织对成本异常情况进行分析并推动整改。 4. 设备管理：审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划；审定设备操作规程与点检标准，并监督执行情况；审核固定资产管理中的报废流程；参与设备故障原因分析并监督整改落实。 5. 环境管理：监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性；参与环保问题的排查分析与整改推进。 6. 人事管理：制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行；负责人员岗位设置与编制规划；审核年度培训计划并监督实施效果；审核员工日常考勤与月度绩效考核结果，开展绩效沟通面谈；推进团队建设与基层管理人才培育；定期与员工开展交流沟通，增强团队凝聚力；负责新员工面试选拔与岗位安排，以及离职人员的离职面谈工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历，3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验；熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理，具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书，具备中级及以上工程技术职称者优先。 4. 核心能力：精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作；具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力，熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。 5. 综合素养：具备清晰的生产管理逻辑，执行力强，现场协调与团队管理能力优秀；能适应焦化高温环境及连续化生产节奏，抗压能力突出；无重大安全、环保、质量事故责任记录，工作作风严谨务实。

岗位职责： 1、依据销售部门经营目标，策划并落实连锁机构及客户营销方案，确保各项目标顺利达成； 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建，指导系统业务团队，提供专业支持与协作保障； 3、组织开展推广及导购团队的培训工作，提升团队作业能力与管理效能； 4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案，开展执行效果评估，合理管控费用支出； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验； 2、掌握奶粉产品专业知识，了解连锁渠道运作模式； 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。

岗位职责： 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转 任职要求： 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力

工作职责 1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划，结合市场订单需求与现有生产能力，科学安排生产排程，保障产品按时交付。 2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源，实时跟踪生产进展，及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。 3. 构建生产计划执行监控体系，定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标，提出改进措施并推动实施。 4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设，优化计划编制工具和方法，提升计划管理的精准化与规范化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验，具备化工、炭黑行业背景者优先，熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。 3. 精通全流程生产排程规划，掌握各工序间的协同关系，能够高效统筹人力、设备、物料等资源，具备较强的异常情况应对与处置能力； 4. 熟练使用生产计划管理工具（如ERP系统、APS高级排程系统），具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。 6. 熟悉DCS系统操作，了解工艺联锁原理，可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。

岗位职责： 1、体系与标准：执行质量管理规程，优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标，确保与国家标准有效衔接。 2、过程质检管控：负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验；跟进不合格品处理流程，编制质量问题分析报告，协同工艺部门实施改进措施。 3、化验室管理：建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息，落实仪器校准与日常维护；统筹耗材采购计划，控制化验运行成本。 4、人员管理：组织化验人员排班安排，开展实操技能培训与绩效考核，监督检验记录填写的规范性。 5、台账上报：整理每日质量检验数据报表，定期开展质量趋势分析；配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工、应用化学、质量检测等相关专业背景；具备3年以上化工行业质检管理工作经历，持有化验员或质量工程师资格者优先。 2、专业：熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准，熟悉常用检测仪器操作；了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。 3、能力：具备良好的数据解读能力，能够组织实施人员培训，高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运行与现场管理； 2. 组织落实生产计划与调度，确保生产任务按时完成； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理； 4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配； 5. 推动生产效率提升和现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 3. 具有较强的质量意识和安全意识； 4. 善于沟通，具备团队协作精神； 5. 能够熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、体系规划：建立装置工艺、质量、能源及生产管理相关制度；制定年度生产计划与预算，监督预算执行与落地实施。 2、安全环保：作为装置安全主要负责人，负责工艺变更、联锁管理、工艺类事故及隐患治理；监管无组织排放问题，统筹消防系统与安全设施的运行维护。 3、生产技术：组织实施日/月度生产计划，确保达产达标；监控技术经济指标，开展工艺技能培训；编制应急方案并处理突发性生产事件。 4、能源设备：负责能源计量与数据统计，落实能耗异常整改；组织设备巡检、检修、大修及技改项目验收，管理现场环境卫生。 5、人事管理：负责装置区域人员考勤、人才梯队建设及持证上岗管理，推进区域内绩效考核工作。 任职要求： 1、学历专业：大专或以上学历； 2、具有5年以上技术、工艺岗位及相关管理工作经验。 3、技能要求：精通生产工艺，掌握汽机、电气、水处理、蒸发结晶等专业技术；了解电气仪表与机修标准，熟悉工艺安全与能源管理体系，具备生产经营统筹管控能力。

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司LNG液化生产任务，制定装置区月度、日常运行作业计划；统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度，匹配上游净化装置工况，保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控：负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控；根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数，严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标，确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控：统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；优化制冷循环及工序衔接节奏，平衡装置运行负荷，消除生产瓶颈，提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理：负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实低温高压设备预防性保养，严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险，保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控：精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本；优化制冷负荷配比、机组运行模式，降低动力能耗与设备运维成本，推进精益生产，落实降本增效目标。 6. 安全生产管理：履行深冷区域安全第一责任人职责，落实低温、高压、危化品装置安全管理制度；重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理：落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作；规范设备废液、废油、固废处置，保障环保设施同步稳定运行，确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题，规范低温设备、管线、安全标识、通道管理，持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题，持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门，落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验，3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题； 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作； 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程； 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程； 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法； 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。

招聘：商场秩序员长**薪资：3500-4000元/月1.维护现场秩序安全及场内的消防设施巡检；2.积极主动完成领导交代的工作；3.有应对突发事件的能力，并及时向相关部门报告；****班次需有中控操作证书

招聘：门卫（管住）薪资：2050元/月能适应**，要求住厂有意者请直接电话联系。

运城市临猗县招琉璃瓦

招聘一名短期挖掘机司机，从事土方工程相关工作。有意者可报名。

招聘会氩弧焊的人员，要求持有相关证件。

要求： 1 、一定的管理组织能力；有较强服从意识和责任心；能适应加班。 2、对数字敏感，有统计经验优先； 3、有一定的包装经验，对产品包装有一定防护意思； 4、服从管理，善于沟通； 5、有喷涂厂工作经验的优先。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1. 装置技术统筹：全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作，掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构，制定标准化操作规程与技术管理标准，确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级：持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数，识别生产瓶颈与能耗薄弱环节，牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目，提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置：针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动，开展技术分析与应急攻关，定位问题根源，制定解决策略与防控方案，避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑：为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持，指导现场规范操作，解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀：总结提炼装置运行经验，完善工艺台账、作业指导文件及技术方案，组织班组级技术培训与工艺交底，提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控：依据焦化、化工行业相关规范，监督工艺合规性与生产安全风险，协同完成装置检修、验收及安全检查工作，保障装置安全合规运行。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业；具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验，熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力：精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准，能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关，具备生产优化实战能力。 3. 综合素养：具备出色的工艺分析与问题解决能力，思维缜密、原则性强，工作作风严谨务实，抗压能力强，熟悉化工安全管理体系，拥有丰富的现场技术执行经验。

山西运城垣曲县招聘： 一、炉前工 福利：免费住宿，洗浴；生活食堂，菜品丰富。劳保俱全，节日福利。 待遇优厚：工作2-3小时 休息12小时，班组计件，单价700元/吨，单罐出镁1.7-2吨，班组每月总产量约80多吨，薪资班组内平均分配； 综合月收入6000-10000元，每月15日统一银行打卡发放，薪资透明无拖欠。 . 高温保障：足额发放高温补贴，夏季每日免费发放雪糕、冰镇饮品解暑。 要求：35-56周岁，身体健康可以适当放宽，无重大基础疾病； 品行端正，服从班组管理，能适应高温车间作业，吃苦耐劳，短期过渡人员勿报名。 地址：山西运城垣曲县长直乡工业大道附近

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司化产生产任务，制定装置区月度、日常生产计划与运行方案；统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行，保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控：负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控；熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标，根据工况变化及时优化工艺，稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控：统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；协调各工序衔接，规避工艺波动、工况失衡问题，提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理：负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，杜绝跑冒滴漏，降低设备故障率，保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控：管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗；优化工艺运行模式与药剂配比，减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失，持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理：履行化产区域安全第一责任人职责，落实化工危化品安全管理制度；重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理：严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作，保障环保设施正常运行；严控废气超标、废水外排、无组织异味，确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理：推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题，规范设备、管线、现场通道管理，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题，持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门，落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂化产装置生产管理经验，3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验；精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺，熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理，具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理；具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力，熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，化工现场统筹和团队管理能力突出；适应化工连续化、倒班生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。

岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作，合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范，掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验，能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责，具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力

岗位职责： 1、人事绩效：负责装置区人员考勤管理、人才梯队搭建、持证上岗监督，组织实施区域绩效考核工作。 2、安全消防：组织班组安全活动开展，落实隐患排查治理，执行危险源、事故柜、洗眼器等巡检任务；负责事故上报及复盘分析；建立并维护劳保用品、三违行为、消防台账，实施消防设施维保与试水作业。 3、生产运行：主导锅炉启停操作，编制审核生产方案及大修计划；监管日常运行操作；统筹燃料供应、煤场管理及灰渣处理全流程；应对突发故障并组织应急处置。 4、工艺指标：监控关键运行参数，开展超标问题分析与整改闭环；组织规程编制与评审、技术改造验收；管理联锁系统、JCC、HAZOP及报警数据统计。 5、设备管理：推进设备点检执行，维护工单与台账信息，提出大修项目立项建议，管控备品备件及耗材使用，协调检修作业安排。 6、环保能耗：实施烟气、废水及无组织排放管控措施；建立能源消耗与碳排放台账，杜绝能源浪费现象。 7、成本培训：执行生产成本预算控制，开展超支原因分析；制定培训方案，组织人员取证及培训资料归档管理。 8、现场管理：推动现场标准化落地实施，保障环境维护质量，开展班组绩效考核，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：具备能源与动力工程类相关专业大专或以上学历； 2、具有5年以上锅炉运行工作经验，具备现场管理实际经历。 3、专业技能：熟练掌握锅炉专业技术及安全管理制度，熟悉设备故障处理与异常情况应急响应；具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。

开料，封边，打包，

岗位职责： 1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工