
洗选装置厂长(储备)YGRC012
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产统筹管理:承接企业生产目标,编制装置区月度及日常生产计划,科学排产、协调工序衔接,动态应对生产瓶颈,确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。
2. 工艺与指标管控:组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺,依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比;严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标,持续优化流程,提升产品合格率与洗选经济效益。
3. 设备运维管理:统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行,落实预防性维护措施,减少设备故障与停机时长,保障生产线稳定连续运转。
4. 成本管控与降本增效:负责装置区生产成本控制,重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费;推动精益生产与技术改造,优化运行模式,有效降低运营成本,提高生产效率。
5. 质量与现场管理:推进生产现场标准化作业与文明生产,规范各环节操作规程;协同相关部门实施质量管理,快速响应煤质异常和指标波动,确保产品质量稳定。
6. 安全生产管理:履行现场安全主体责任,执行安全管理制度,常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设,杜绝各类生产、设备及安全责任事故。
7. 环保合规管理:负责装置区环保运行管理,落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理,确保环保设施正常运行,实现达标排放与合规生产。
8. 数据复盘与台账管理:统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据,健全各类生产记录台账,定期开展复盘总结,持续改进生产管理水平。
9. 团队与班组管理:负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理,打造高效稳定的生产团队,规范操作行为,提升整体执行力与实操水平。
10. 跨部门协同工作:联动技术、安全、质检、设备等职能部门,推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务,按时完成各项汇报及迎检工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历,3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验;精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理,具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。
4. 核心能力:熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能;具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力,熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。
5. 综合素养:管理逻辑清晰、执行能力强,具备出色的现场协调与团队管理能力;能适应选煤连续作业模式,抗压性好,无重大安全、质量责任事故记录,职业操守良好。
蒽油装置厂长(储备)YGRC035
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
统筹装置全员安全培训,严格执行安全生产制度,加强现场违规行为监管;
负责车间人员配置、班组管理、员工思想引导及技能提升培训,提高团队整体素质;
落实公司管理制度,结合蒽油精馏生产特点,健全装置内部管理机制,优化运行管理体系。
2、生产运营管理
经营指标管控:承接公司年度、月度生产经营目标,分解并执行生产任务,监控全流程工艺参数,确保产品产量与质量达标;围绕效益目标严控原辅材料及水电气消耗,推进节能降耗措施落地实施。
工艺技术管理:主导装置工艺技术管理工作,审核操作规程、工艺改进方案及中控指标,跟踪技改项目实施与效果验证。
设备全生命周期管理:统筹设备日常巡检、维护保养及大中修计划制定,审核检修技术方案、安全防护措施及竣工验收;落实特种设备日常运维与定期检验取证工作;每月汇总设备运行数据,持续优化设备管理策略。
现场综合治理:常态化治理装置“跑冒滴漏”现象,整改设备裸露、松动、缺损、变形等问题,闭环管理各级检查发现项。
日常调度管理:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间生产例会,总结当日工作、部署次日任务,遇工艺/设备/安全异常即时召开专项会议处置。
3、安全环保管理
安全管理:全面负责蒽油装置安全生产工作,推动隐患整改闭环;审批八大特殊作业票证,组织实施全员安全教育,动态更新安全操作规程。
环保管理:监督环保设施稳定运行,确保台账记录齐全;针对环保设施薄弱环节提出优化方案;全过程管控废水、废气、危险废物合规处理,配合开展环保监测与整改工作。
任职要求:
1、学历专业:煤化工、精细化工、应用化工相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或蒽油精馏装置全面生产管理经验,具有车间厂长岗位经历;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。
4、专业知识
熟练掌握蒽油精馏完整工艺流程、各单元操作要点、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉精馏塔、换热设备、储罐区等关键设备工作原理与维护标准;具备产品质量控制、生产成本核算、能耗定额管理能力;深入理解危化品安全生产法规、环保三废处理、双重预防机制及杜邦安全管理体系相关内容。
5、综合技能
具备生产统筹规划、资源协调配置、跨部门沟通协作、现场风险识别、突发事件应急响应、团队绩效管理与决策指挥能力,熟练使用Office办公软件。
二萘酚装置厂长(储备)YGRC037
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
安全与制度执行:推进全员安全生产教育培训,严格监督现场安全作业,落实公司各项规章流程,健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。
团队组织建设:统筹班组人员配置与团队发展,实施员工职业素养与操作技能提升计划,构建高效稳定的生产队伍。
2、全方位生产运营管控
设备全周期运维:主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行,把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准;负责特种设备从投用到报废的全过程管理,按时完成检验取证;按月分析设备运行指标,持续优化维护策略。
能源成本控制:对照公司设定的能耗目标,组织节能措施落地,将能耗表现纳入班组考核体系,杜绝跑冒滴漏现象,推动装置实现降本增效。
异常响应处理:当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时,迅速组织应急处置,开展根因分析并落实闭环整改措施。
会议与调度协调:参与公司每日早会汇报装置运行状态;主持装置日例会,总结当日生产进展并安排次日任务;针对突发问题召开专项协调会,确保生产连续稳定运行。
产供销联动:协同营销中心完成产品备货与发货安排;响应客户质量反馈与投诉,牵头组织调查评估并实施改进措施。
3、安全环保专项工作
安全管理:全面负责二萘酚装置的安全生产业务,监督检查各项安全制度执行情况,推动隐患排查与整改闭环。
环保管理:监控环保设施运行状况及记录完整性,提升环保系统运行效能;全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理,配合完成公司级环保检测与验收工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历;
3、专业知识:熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规;熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理;
4、综合能力:具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。
焦油生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度,严格执行既定生产计划,保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程,落实安全与环保管理要求,防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程,识别并解决影响效率的瓶颈问题,提高产品收率与质量稳定性,同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队,开展岗位技能培训与绩效考核,提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据,评估生产目标达成情况,编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历,掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验,具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范(如危化品管控、动火作业流程),了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力,能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统(如MES),擅长数据整理分析与团队协作沟通。
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
种植工
招聘摘菊花工人20名。
摘胎菊每斤2元,摘菊花每斤1元。
管饭,车接车送,也可自行骑车前往,时间自由。
工作地址位于南卫山底崔家。
小工电焊
招聘电焊工,要求年龄在55岁以内。薪资福利:电焊工320元/天,小工200元/天,每天工作9小时,加班费另算,餐补25元/天。招聘人数有限,仅剩最后2个名额。工期约20多天,完工后薪资结清。
山西运城上门快递员,全天班,需自备电动车,服从安排。上门快递员招工人数:1名工作地址:县城
快递员1-2人
上门快递员,全天班,需自备电动车,服从安排。上门快递员招工人数:1名工作地址:县城古魏镇
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
电厂厂长(储备)YGRC002
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8千-1万/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
储备干部-管理方向
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
食品厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
炭黑厂长(储备)YGRC024
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产运行
根据公司下达的生产计划,依照作业规范、产品品质及工艺调控要求,合理高效地组织生产活动,保障生产任务按时达成,并确保交付产品质量达标,实现各项生产绩效目标。
2. 生产设备与现场管理
结合生产实际运行状况,核定生产所需原辅材料需求,开展消耗跟踪分析与库存管控,落实降本增效相关举措。
监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况,保障其安全、稳定、高效运转;依据设备运行状态,参与并推动工艺及设备的优化升级。
及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。
牵头制定生产现场3S实施计划,并监督落地执行。
3. 制度建设
负责公司管理制度的贯彻执行,参与内部规章的制定与完善,组织实施日常管理工作及考核机制。
4. 安全环保
辨识生产运行中的安全与环保风险点,按照公司安环管理规定,编制相应的应急预案与防控措施并监督落实,定期组织开展厂部级事故应急演练,保障人员与设备处于安全受控状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、化工类相关专业
2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验,熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性
3. 具有较强的统筹能力和决策水平,能够快速应对和解决生产过程中的突发状况
4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力,能兼顾生产效率与安全合规要求
5. 擅长团队建设与管理,具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验
化工厂厂长(储备)YGRC033
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系规划:对接公司精细化产业布局,主导构建全厂风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系;制定工厂生产及成本年度规划方案。
2. 安环管理:负责全厂安全培训实施、隐患排查及特殊作业监管;组织事故与环保异常事件处置,定期开展应急演练。
3. 生产管控:统筹装置开停车运行,达成产销目标;监管工艺执行、能耗控制及现场5S管理,推动生产瓶颈优化。
4. 设备工艺:主导备件管理、检修安排及技术改造验收;落实工艺变更、标准操作规程(SOP)、PID图及联锁系统优化管理。
5. 质量统计:实施从原辅材料到成品的全过程质量检验,开展产销数据与消耗指标的统计分析工作。
6. 人员管理:制定全厂年度培训计划,组织实施技能提升与安全专项培训,持续提高员工实操能力,稳定班组队伍,打造高效生产团队。
任职要求:
1. 学历专业:具备化工、精细化工、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:拥有5年以上精细化工领域全厂生产运营管理经验,其中至少3年同行业工厂厂长或生产副总级别全面管理经历;
3. 优选条件:持有注册安全工程师资格或化工类中高级工程师职称者优先;
4. 熟悉精细化工全流程生产工艺,精通中控DCS操作、工艺变更管理、PID图纸控制、生产能耗与成本核算;
掌握设备全生命周期管理(含日常维护、大小修、备品管理、外委施工、技改验收);
精通安全生产法规、环保三废处理、三标一体化管理体系、双重预防机制、八大特殊作业规范、事故调查处理及消防应急管理;
具备原辅料进厂、过程控制至成品出厂全链条质量管理能力,熟悉仓储、产销数据统计及5S现场管理要求;
5. 综合能力:具备工厂中长期发展战略落地能力,擅长整体运营统筹、资源协调配置、跨部门协作沟通、风险识别预判、突发事件应对、团队培育建设、成本控制及决策领导力。
化产/炼焦设备主管(储备)YGRC044
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责:
1、新项目管理
负责新项目设备选型及采购申报工作;运用八因子法评估并确定关键设备;全程监督设备安装过程,组织到货验收;主导成立PSSR小组,实施开车前分级整改,完成相关资料归档。
2、设备可靠性管理
统筹装置内全部设备台账建设,落实八因子分级管理与包机责任制;制定点检标准与巡检路线,对巡检异常数据进行分析研判。
全面管控设备润滑“五定”执行、油品检测及备件库存定额;组织开展点检、润滑、检修类技能训练及人员持证上岗工作。
定期召开检修例会,推进JCC作业指导书认证与PPM预防性维修计划落地;实施定点测厚、FMEA失效模式分析及故障根因治理。
开展无泄漏专项排查与整治,建立软管、工器具、气瓶、机械防护等台账并实施风险管控;审核备件入库、领用与报废流程,优化备件选型以降低采购成本。
3、大修技改管理
调研设备运行现状,编制大修与技术改造计划;核算人工与备件支出,完成预算编制、六项评价及立项材料准备;负责外委项目立项审批、施工过程监管及竣工验收,组织外委机具进厂检验。
4、基础与安全管理
维护固定资产台账,落实设备变更过程中的风险识别与控制;统筹特种设备检验校验、应急预案编制及演练实施;监管小神探设备管理系统运行;审批吊装、高处、动土等高风险作业许可。
5、预算编制
汇总年度检修与技改项目需求,编制装置设备年度费用预算方案。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、机电一体化、煤化工等相关专业;具备5年以上化工行业设备检修管理经验,具有工程师职称者优先。
2、专业能力:熟悉化工设备结构与运行原理,熟练使用办公软件及制图工具,能够独立撰写检修与技改实施方案。
3、综合素养:工作踏实认真,学习能力突出,具备良好的团队协作与组织协调能力。
质检主管(储备)YGRC142
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验内部控制标准,确保与国家标准规范有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产过程中间样品的巡检化验、成品出厂前全项目检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质、仪器设备的台账信息,落实校准、保养计划;统筹化验耗材预算申报与使用控制,强化成本管理。
4、人员管理:组织化验人员日常排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验操作记录的规范填写。
5、台账上报:整理每日质量检测数据报表,定期开展质量趋势分析;协助完成内部审核、客户抽查及政府监管部门检查工作。
任职资格:
1、学历专业:大专以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业;具备5年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资质者优先考虑。
2、专业能力:熟练掌握原料、中间体及成品各项化验技术与标准,熟悉常用分析仪器操作;了解国家检测标准、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运行要求。
3、综合能力:具备较强的数据解读能力、团队培训能力、与生产环节协同沟通能力,能够推动质量问题闭环整改。
食品车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神,熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程,能将食品产品质量放在首位;
2. 熟知各生产设备的工作原理,有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城工厂管理招聘在线招聘信息,主要招聘运城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。