岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产异常，持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造高效协作的现场氛围 5. 编制并分析车间运营数据报表，向管理层反馈产能、成本及改进需求 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力，能适应倒班及现场管理工作节奏 3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5. 学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、熟练锻造电动螺旋机器，安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务

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1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神，熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程，能将食品产品质量放在首位； 2. 熟知各生产设备的工作原理，有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作

1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，拥有较强的现场管理经验，具有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，能熟练使用基础Office办公软件； 4，退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行， 4协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作人员22-40岁，男女不限，无需经验薪资福利:月薪3500起两班倒，带薪培训工作地址:绛州国际步行街

招聘B本司机一名，年龄要求在45岁至55岁之间，有经验者优先。薪资待遇面议。

储备店长具备销售管理相关经验上班时间：8:30‑12:00，14:00‑18:00；员工福利：每周双休、法定节假日正常休假、缴纳五险、不定期团建、内部学习交流机会多，晋升通道透明兼顾带娃、上班、增收，一举三得工作地址:稷山县稷峰东街建行家属院笨鸟邦会计服务公司

现招聘一名小工，薪资为180元。

招聘杂工员工1名，年龄要求25至50岁。工作地址位于新绛县南社村。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责豆腐生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织安排生产排班、人员调度及设备使用，优化车间作业流程 3.监督豆腐制作各环节（点浆、成型、煮制、包装等）的工艺执行与卫生标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工操作培训 5. 控制物料损耗，协助成本核算，提升车间运营效率 任职要求： 1. 有豆腐或豆制品生产管理经验者优先，熟悉传统/现代豆腐工艺流程 2. 具备车间团队管理能力，责任心强，执行力突出 3.能适应食品行业工作节奏，注重食品安全与现场规范 4.学历不限，持有食品从业人员健康证 5. 具备基础质量意识与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1、管理职能 安全与制度执行：推进全员安全生产教育培训，严格监督现场安全作业，落实公司各项规章流程，健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。 团队组织建设：统筹班组人员配置与团队发展，实施员工职业素养与操作技能提升计划，构建高效稳定的生产队伍。 2、全方位生产运营管控 设备全周期运维：主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行，把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准；负责特种设备从投用到报废的全过程管理，按时完成检验取证；按月分析设备运行指标，持续优化维护策略。 能源成本控制：对照公司设定的能耗目标，组织节能措施落地，将能耗表现纳入班组考核体系，杜绝跑冒滴漏现象，推动装置实现降本增效。 异常响应处理：当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时，迅速组织应急处置，开展根因分析并落实闭环整改措施。 会议与调度协调：参与公司每日早会汇报装置运行状态；主持装置日例会，总结当日生产进展并安排次日任务；针对突发问题召开专项协调会，确保生产连续稳定运行。 产供销联动：协同营销中心完成产品备货与发货安排；响应客户质量反馈与投诉，牵头组织调查评估并实施改进措施。 3、安全环保专项工作 安全管理：全面负责二萘酚装置的安全生产业务，监督检查各项安全制度执行情况，推动隐患排查与整改闭环。 环保管理：监控环保设施运行状况及记录完整性，提升环保系统运行效能；全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理，配合完成公司级环保检测与验收工作。 任职要求： 1、学历专业：化工、精细化工等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历； 3、专业知识：熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规；熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理； 4、综合能力：具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。

岗位职责： 1. 主导炭黑产品在橡胶（轮胎/密封件）、塑料（色母粒/改性料）、油墨（导电油墨/印刷油墨）等核心应用领域的技术方案设计，围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。 2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证，开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试（如补强效果、着色强度、导电性能），形成可执行的应用技术标准文件。 3. 搭建客户技术问题响应体系，高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题，积累典型案例并持续优化应对策略。 4. 紧密联动研发部门，结合客户反馈与市场动向，提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议，助力产品升级迭代。 5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料，面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训，提升技术服务规范化水平。 6. 关注下游领域（如轮胎制造、塑料加工）技术演进，研究终端产品对炭黑功能的新要求（如低滚动阻力、高分散性），为研发规划提供市场需求依据。 7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通，建立完善的技术服务档案，定期进行技术回访并识别潜在合作机会，巩固长期稳定的技术协作关系。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。 3、资质要求：持有化工类中级工程师职称证书。 4、专业能力： 掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法（如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性），能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备，具备数据解析与报告编制能力。 熟悉石油及石化行业安全环保规范（如危化品管理、VOCs排放控制），具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。 具备突出的技术问题诊断与解决能力，可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因，有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。 具备良好的跨部门协同能力，能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地，擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。 具备较强的学习能力和市场洞察力，能及时掌握下游行业新技术发展趋势，并将其转化为炭黑应用端的优化路径。 可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章，具有技术成果产业化经验者优先。

任职要求：硕士学历，资源环境科学或农业资源与环境相关专业。

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责：1. 生产计划统筹：承接公司干熄焦生产任务，制定装置区月度、日常运行作业计划；统筹红焦接入、干熄循环、排焦输送、余热回收全工序调度，匹配炼焦生产节奏，保障产能、熄焦效率、发电指标稳定达成。 2.工艺与质量管控：负责干熄炉温度、压力、循环风量、料位、排焦速度等核心工艺参数管控；根据炼焦工况动态调整运行参数，稳定焦炭水分、粒度、强度等成品指标，杜绝熄焦不均、红焦外排、焦炭过火等质量异常。 3. 工序现场管控：统筹装入、冷却、排焦、输送、除尘、余热发电配套全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；优化工序衔接节奏，平衡生产负荷，消除运行瓶颈，提升干熄系统整体运行效率与稳定性。 4. 设备运维管理：负责干熄炉、循环风机、锅炉、提升机、装入装置、排焦装置、除尘系统、余热发电配套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，严控高温、高压设备运行风险，降低故障率，保障系统连续稳产。 5. 能耗与成本管控：精准管控装置电耗、蒸汽、循环介质、备件耗材等成本消耗；优化循环工艺与设备运行模式，提升余热回收效率，降低生产能耗与设备运维成本，推进精益生产、降本增效。 6. 安全生产管理：履行干熄焦区域安全第一责任人职责，落实高温高压、压力容器、特种设备安全管理制度；重点防控高温烫伤、压力泄漏、氮气窒息、机械伤害、粉尘爆炸、红焦起火等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理：落实干熄焦区域粉尘治理、烟气管控、无组织扬尘治理、废渣规范处置等环保工作；保障除尘、脱硫等环保设施同步稳定运行，严控超标排放，确保装置环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进干熄焦装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治跑冒滴漏、现场积尘、管线杂乱等问题，规范设备、通道、物料标识管理，持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计熄焦量、发电量、工艺参数、能耗、设备运行、检修等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工况波动、能耗异常、设备故障问题，持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、设备、安全、发电、储运部门，落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产能保障等专项工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，煤化工、热能动力、机电设备、化工工艺等相关专业优先。 2. 从业经验：5年以上焦化厂干熄焦装置生产管理经验，3年以上干熄焦车间、装置区负责人管理经验；精通干熄焦全套工艺流程、余热回收、设备运行及工况调控，熟悉高温高压设备管控、焦炭质量优化及现场安全管理，具备独立操盘干熄焦装置全盘管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、特种设备安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握干熄焦工艺参数调控、高温高压设备运维、余热能效优化、焦炭质量管控；具备较强的工况研判、异常处置、设备故障排查、成本能耗管控能力，熟悉干熄焦装置安全、环保、特种设备合规标准。 5. 综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，高温高压化工现场统筹和团队管理能力突出；适配干熄焦连续化、高负荷生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、设备责任事故记录，职业素养严谨务实。 6. 其他要求：认同企业管理理念，服从公司统一安排；可长期驻厂，适应倒班、应急值守及阶段性加班，全身心投入干熄焦装置区生产管理工作。

岗位职责： 1. 安全管理：全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作，为安全生产第一责任人；审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范，并监督落实执行；组织区域内岗位风险识别与评估活动，审核评估成果；审批特种作业过程控制方案，并对实施结果进行验收；牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行；监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环；参与安全事故调查分析，跟踪整改措施落地。 2. 生产管理：编制炼焦区生产计划，审核区域生产数据报表；组织并主持周度、月度生产总结会议；统筹开展炼焦区综合巡检工作，分析并解决发现的问题；主导科研项目技术攻关任务，监督推进实施进度；审定合理化建议与改善提案，并推动落地执行；协调相关岗位应对生产异常情况；组织并参与PDCA循环改进活动，确保持续优化。 3. 成本管理：审核炼焦区月度物资采购需求计划；参与月度成本分析会议；参与固定资产盘点及数据分析；审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计，并实施管控；组织对成本异常情况进行分析并推动整改。 4. 设备管理：审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划；审定设备操作规程与点检标准，并监督执行情况；审核固定资产管理中的报废流程；参与设备故障原因分析并监督整改落实。 5. 环境管理：监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性；参与环保问题的排查分析与整改推进。 6. 人事管理：制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行；负责人员岗位设置与编制规划；审核年度培训计划并监督实施效果；审核员工日常考勤与月度绩效考核结果，开展绩效沟通面谈；推进团队建设与基层管理人才培育；定期与员工开展交流沟通，增强团队凝聚力；负责新员工面试选拔与岗位安排，以及离职人员的离职面谈工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历，3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验；熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理，具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书，具备中级及以上工程技术职称者优先。 4. 核心能力：精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作；具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力，熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。 5. 综合素养：具备清晰的生产管理逻辑，执行力强，现场协调与团队管理能力优秀；能适应焦化高温环境及连续化生产节奏，抗压能力突出；无重大安全、环保、质量事故责任记录，工作作风严谨务实。

岗位职责： 1. 生产统筹管理：承接企业生产目标，编制装置区月度及日常生产计划，科学排产、协调工序衔接，动态应对生产瓶颈，确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。 2. 工艺与指标管控：组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺，依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比；严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标，持续优化流程，提升产品合格率与洗选经济效益。 3. 设备运维管理：统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行，落实预防性维护措施，减少设备故障与停机时长，保障生产线稳定连续运转。 4. 成本管控与降本增效：负责装置区生产成本控制，重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费；推动精益生产与技术改造，优化运行模式，有效降低运营成本，提高生产效率。 5. 质量与现场管理：推进生产现场标准化作业与文明生产，规范各环节操作规程；协同相关部门实施质量管理，快速响应煤质异常和指标波动，确保产品质量稳定。 6. 安全生产管理：履行现场安全主体责任，执行安全管理制度，常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设，杜绝各类生产、设备及安全责任事故。 7. 环保合规管理：负责装置区环保运行管理，落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理，确保环保设施正常运行，实现达标排放与合规生产。 8. 数据复盘与台账管理：统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据，健全各类生产记录台账，定期开展复盘总结，持续改进生产管理水平。 9. 团队与班组管理：负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理，打造高效稳定的生产团队，规范操作行为，提升整体执行力与实操水平。 10. 跨部门协同工作：联动技术、安全、质检、设备等职能部门，推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务，按时完成各项汇报及迎检工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历，3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验；精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理，具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。 4. 核心能力：熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能；具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力，熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。 5. 综合素养：管理逻辑清晰、执行能力强，具备出色的现场协调与团队管理能力；能适应选煤连续作业模式，抗压性好，无重大安全、质量责任事故记录，职业操守良好。

岗位职责： 1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作，面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域，设计差异化配方，提供满足客户个性化需求的产品解决方案。 2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地，优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数，提升产品收率、质量一致性及生产效益。 3. 搭建炭黑性能检测体系，独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析，建立产品性能数据库并出具技术评估报告。 4. 牵头研发项目成本测算与风险预判，统筹技术创新与量产可行性，加速研发成果向规模化生产的转化进程。 5. 与下游客户技术团队紧密协作，提供炭黑应用技术支持，解决混炼、成型等使用环节的技术难题，收集现场反馈并持续优化产品配方。 6. 关注全球炭黑技术发展动态，引入新型原料（如废轮胎裂解油、生物质油）与先进工艺（如等离子体合成），推动产品升级与核心技术积累。 7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范，确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上炭黑领域研发工作经验。 3、资质要求：持有化工类中级工程师职称。 4、专业能力： 熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺，精通炭黑性能测试与表征方法，可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪（BET）、热重分析仪（TGA）等检测设备，具备数据分析与技术报告撰写能力。 熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准，具有实验室EHS管理意识。 熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具，能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进，有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地，具备客户技术交流与需求转化能力。

岗位职责： 1. 全面经营与目标管理：承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标，制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案；全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成，定期开展经营与生产复盘，优化生产运营方案，持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理：全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理；规范运行操作、检修作业标准，统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理；制定设备定期检修、保养、技改计划，杜绝设备带病运行，保障机组长期稳定、满负荷高效运行，严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理：履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责，严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准；建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系，常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练；严格管控废气、废水、固废、噪声排放，确保环保数据稳定达标，零安全事故、零环保超标事件，保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效：深耕电厂精细化生产管理，针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化；牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作，持续降低生产单耗与运维成本，落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理：统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进，审核技改方案、施工方案与验收标准；把控生产运行质量、检修质量、技改质量，持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命，提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营：负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建；完善厂区管理制度、作业流程、班组建设，规范员工操作行为，提升团队专业能力与执行力；负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理，保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作：负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位，维护良好政企及合作关系；按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作，高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验：8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验，5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验；具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验，熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求：持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质，具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力：精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理；熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策；具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力，能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养：具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力，管理思路清晰、执行力强；原则性强、廉洁自律、作风务实，无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录，职业素养优秀。 6. 其他要求：认同企业管理理念，服从集团统一管理；可长期驻厂工作，适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班，能够全身心投入厂区生产管理工作。