
质检主管(储备)YGRC045
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标,确保与国家标准有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息,落实仪器校准与日常维护;统筹耗材采购计划,控制化验运行成本。
4、人员管理:组织化验人员排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验记录填写的规范性。
5、台账上报:整理每日质量检验数据报表,定期开展质量趋势分析;配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业背景;具备3年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资格者优先。
2、专业:熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准,熟悉常用检测仪器操作;了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。
3、能力:具备良好的数据解读能力,能够组织实施人员培训,高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。
洗选装置厂长(储备)YGRC012
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产统筹管理:承接企业生产目标,编制装置区月度及日常生产计划,科学排产、协调工序衔接,动态应对生产瓶颈,确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。
2. 工艺与指标管控:组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺,依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比;严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标,持续优化流程,提升产品合格率与洗选经济效益。
3. 设备运维管理:统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行,落实预防性维护措施,减少设备故障与停机时长,保障生产线稳定连续运转。
4. 成本管控与降本增效:负责装置区生产成本控制,重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费;推动精益生产与技术改造,优化运行模式,有效降低运营成本,提高生产效率。
5. 质量与现场管理:推进生产现场标准化作业与文明生产,规范各环节操作规程;协同相关部门实施质量管理,快速响应煤质异常和指标波动,确保产品质量稳定。
6. 安全生产管理:履行现场安全主体责任,执行安全管理制度,常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设,杜绝各类生产、设备及安全责任事故。
7. 环保合规管理:负责装置区环保运行管理,落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理,确保环保设施正常运行,实现达标排放与合规生产。
8. 数据复盘与台账管理:统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据,健全各类生产记录台账,定期开展复盘总结,持续改进生产管理水平。
9. 团队与班组管理:负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理,打造高效稳定的生产团队,规范操作行为,提升整体执行力与实操水平。
10. 跨部门协同工作:联动技术、安全、质检、设备等职能部门,推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务,按时完成各项汇报及迎检工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历,3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验;精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理,具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。
4. 核心能力:熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能;具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力,熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。
5. 综合素养:管理逻辑清晰、执行能力强,具备出色的现场协调与团队管理能力;能适应选煤连续作业模式,抗压性好,无重大安全、质量责任事故记录,职业操守良好。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
质检主管(储备)YGRC142
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验内部控制标准,确保与国家标准规范有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产过程中间样品的巡检化验、成品出厂前全项目检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质、仪器设备的台账信息,落实校准、保养计划;统筹化验耗材预算申报与使用控制,强化成本管理。
4、人员管理:组织化验人员日常排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验操作记录的规范填写。
5、台账上报:整理每日质量检测数据报表,定期开展质量趋势分析;协助完成内部审核、客户抽查及政府监管部门检查工作。
任职资格:
1、学历专业:大专以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业;具备5年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资质者优先考虑。
2、专业能力:熟练掌握原料、中间体及成品各项化验技术与标准,熟悉常用分析仪器操作;了解国家检测标准、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运行要求。
3、综合能力:具备较强的数据解读能力、团队培训能力、与生产环节协同沟通能力,能够推动质量问题闭环整改。
合成装置厂长(储备)YGRC021
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1.体系建设:建立合成装置区安全原则与注意事项;制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准;承接综合部制定合成装置区人员管理规定;承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台;建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理:严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作;组织进行合成装置区隐患排查及整改工作;制定合成装置区现场应急演练、处置方案,并定期组织现场演练;配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作;及时汇报合成装置区安全生产事故,参与各类事故的应急响应和调查工作;组织合成装置区安全环保会议;承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作;确保合成装置区安全环保设施的完整性;配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理:组织各类培训,提高全员综合素养;配合综合部做好合成装置区绩效考评工作,调动员工工作积极性;承接综合部做好合成装置区员工队伍建设,不断优化组织结构;定期组织员工座谈会,了解员工思想动态;负责合成装置区内部人员调配工作;配合综合做好员工取证工作,确保全员持证上岗。 4.生产管理:承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作,制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施;负责合成装置区生产系统异常情况的处理;负责合成装置区生产成本控制;配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理;负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况;承接生产技术部,执行变更管理;配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理:负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作;确保设备安全稳定运行,保证设备运行率和完好率;承接设备部,组织员工做好动、静设备的润滑保养工作;负责备用设备的日常维护保养,确保热备;做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验,3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
奶粉连锁店主管—运城
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专KA大客户企业客户门店销售渠道销售区域销售
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建,指导系统业务团队,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的培训工作,提升团队作业能力与管理效能;
4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,合理管控费用支出;
5、及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉产品专业知识,了解连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
化产/炼焦工艺主管(储备)YGRC043
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、安全管理:制定区域工艺安全实施规划并推动执行;监管联锁报警及异常情况处理;编制与审核区域工艺类应急预案。
2、成本管控:设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额,组织实施成本分析,推进降本增效方案落地。
3、生产管理:优化操作规程与工艺技术标准;监督现场作业执行及工段巡检落实情况;分解并跟进生产计划实施;审核生产与质量日报表;复盘工艺异常及操作问题,落实闭环整改措施。
4、质量管理:监控并分析质量控制指标,及时处理质量问题,确保产品符合出厂标准。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。
2、素养技能:精通装置全流程工艺运行操作;具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实,执行力佳。
腻子/大白/墙漆3-5人
山西运城招四名刮腻子工人,需本地师傅,负责刮一遍腻子,窗户边刮两遍,每平方米五元。因赶工期,需尽快到岗。
诚聘包装主管6000-8000
6-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
产品研发工程师(储备岗)YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力:
熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
精蒽装置厂长(储备)YGRC034
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1、管理职能
统筹实施装置全员安全培训,监督安全生产制度执行到位,严格管控现场违规作业行为;
负责精蒽装置班组建设、人员调配及员工思想动态引导与技能提升,持续提高团队整体素质;
承接公司各项管理制度要求,结合精蒽生产实际完善车间内部规章,优化运行管理机制。
2、生产运营管理
计划与经营管控:承接公司年度、月度生产经营目标,细化分解并落实生产任务;严控工艺参数、中间体及成品质量指标,确保产能释放与产品合格率达标;围绕装置盈利目标,控制原辅材料与能源消耗,推进降本增效措施落地执行。
工艺技术管理:归口管理装置工艺技术工作,审核操作规程、技术改造方案及工艺控制指标,跟踪实施过程并验证改进成效。
3、设备全周期管理
统筹设备日常点检、维护保养及大中修计划的编制与审核,监督检修方案制定、安全措施落实及验收标准执行;
负责特种设备日常运维管理、定期检验及合规手续办理;每月分析设备运行数据,持续优化设备管理策略。
现场6S与现场管控:常态化治理跑冒滴漏现象,整治设备裸露、松动、缺失、变形等问题,闭环整改上级检查发现问题。
生产调度例会:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间例会,总结当日生产进展、部署次日任务,针对异常情况及时召开临时会议推动问题解决。
4、安全环保管理
安全管理:全面主导精蒽装置安全生产工作,督促隐患排查整改闭环;审批八大特殊作业票证,强化日常安全教育,定期更新修订安全操作规程。
环保管理:监督环保设施稳定运行与台账记录完整性;优化环保设备缺陷处理;全过程监管生产过程中废水、废气、废渣的合规处置,配合开展环保监测及整改措施落实。
任职要求:
1、学历专业:精细化工、煤化工、应用化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精蒽深加工领域化工装置全面生产管理经验,3年以上同级别厂长/车间负责人岗位经历;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。
4、专业技能
精通精蒽全流程生产工艺、各单元操作原理、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉关键设备结构特点、维护要点和质量控制标准;掌握《安全生产法》、环保法规、危废管理、双重预防机制、杜邦安全管理体系相关内容;了解生产成本核算、能耗控制、技改优化等专业知识。
5、综合能力
具备工艺优化、资源统筹、跨部门协作、现场风险识别、经营决策、应急响应及团队领导激励能力。
跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识;
2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
炭黑生产工程师(储备)YGRC072
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责:
1. 生产运行
负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作,确保完成月度生产任务目标。
2. 生产设备与现场管理
根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患,制定相应的检修计划,并参与技术升级相关工作。
负责检修工单的提报,监督各生产线检修实施过程,并参与检修完成后的验收。
结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况,审核并管理月度物资需求计划。
协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。
对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。
3. 行政事务
组织落实公司设备管理制度在分厂的实施,牵头制定内部设备管理规章,并监督执行,开展日常考核工作。
4. 安全环保
依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案,组织实施分厂环保工作的规范化运行。
按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转,确保厂区人员与设备处于安全受控状态。
组织厂级事故应急演练,并做好相关资料的整理归档。
5. 其他工作
按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工类相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。
3、资质要求:具有化工或机械类中级工程师职称。
4、专业能力:
掌握炭黑生产关键设备(如反应炉、造粒机)的工作原理及维护工艺,熟悉设备故障诊断技术,可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。
了解炭黑行业相关法规与技术规范,具备较强的合规管理与环保意识。
具备突出的应急响应能力,能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案,有大型炭黑设备故障处置经验者优先。
具备良好的团队协作能力,能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作,熟练编写设备类技术文档。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
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质量管理主管(储备)YGRC143
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 质量制度与标准管控:贯彻实施公司质量管理体系,执行国家标准及企业内部质量控制要求;优化质检作业流程与检验规范,确保各环节质量管理有据可依,推动质量标准化有效执行。
2. 全流程质量管控:负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测;严控各阶段质量节点,及时识别生产中的质量问题,迅速预警并纠正偏差。
3. 质量异常闭环管理:针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况,主导原因追溯分析,制定纠正与预防措施;监督整改措施落实情况,防止同类问题重复发生,保障产品质量持续稳定。
4. 不合格品管控:对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理;明确返工、返修或报废处置方式,规范操作流程,杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。
5. 质量数据与台账管理:按日、周汇总质量检测结果,统计产品合格率、异常发生频次等关键指标;建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单,定期编制质量分析报告,完成资料归档管理。
6. 现场与班组管理:负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估;强化检验人员标准化作业意识,提升整体专业水平,避免人为检验失误。
7. 对接协同与审核配合:协同生产、研发、销售等部门,传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进;配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查,确保质量体系合规运行。
任职资格:
1. 学历经验:本科及以上学历,化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业;具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验,熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。
2. 专业能力:掌握从原料到成品的全流程质量控制要点;熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制;熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。
3. 综合素养:具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则,执行力强,责任心突出。
化工厂厂长(储备)YGRC033
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系规划:对接公司精细化产业布局,主导构建全厂风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系;制定工厂生产及成本年度规划方案。
2. 安环管理:负责全厂安全培训实施、隐患排查及特殊作业监管;组织事故与环保异常事件处置,定期开展应急演练。
3. 生产管控:统筹装置开停车运行,达成产销目标;监管工艺执行、能耗控制及现场5S管理,推动生产瓶颈优化。
4. 设备工艺:主导备件管理、检修安排及技术改造验收;落实工艺变更、标准操作规程(SOP)、PID图及联锁系统优化管理。
5. 质量统计:实施从原辅材料到成品的全过程质量检验,开展产销数据与消耗指标的统计分析工作。
6. 人员管理:制定全厂年度培训计划,组织实施技能提升与安全专项培训,持续提高员工实操能力,稳定班组队伍,打造高效生产团队。
任职要求:
1. 学历专业:具备化工、精细化工、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:拥有5年以上精细化工领域全厂生产运营管理经验,其中至少3年同行业工厂厂长或生产副总级别全面管理经历;
3. 优选条件:持有注册安全工程师资格或化工类中高级工程师职称者优先;
4. 熟悉精细化工全流程生产工艺,精通中控DCS操作、工艺变更管理、PID图纸控制、生产能耗与成本核算;
掌握设备全生命周期管理(含日常维护、大小修、备品管理、外委施工、技改验收);
精通安全生产法规、环保三废处理、三标一体化管理体系、双重预防机制、八大特殊作业规范、事故调查处理及消防应急管理;
具备原辅料进厂、过程控制至成品出厂全链条质量管理能力,熟悉仓储、产销数据统计及5S现场管理要求;
5. 综合能力:具备工厂中长期发展战略落地能力,擅长整体运营统筹、资源协调配置、跨部门协作沟通、风险识别预判、突发事件应对、团队培育建设、成本控制及决策领导力。
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