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厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司干熄焦生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹红焦接入、干熄循环、排焦输送、余热回收全工序调度,匹配炼焦生产节奏,保障产能、熄焦效率、发电指标稳定达成。 2.工艺与质量管控:负责干熄炉温度、压力、循环风量、料位、排焦速度等核心工艺参数管控;根据炼焦工况动态调整运行参数,稳定焦炭水分、粒度、强度等成品指标,杜绝熄焦不均、红焦外排、焦炭过火等质量异常。 3. 工序现场管控:统筹装入、冷却、排焦、输送、除尘、余热发电配套全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化工序衔接节奏,平衡生产负荷,消除运行瓶颈,提升干熄系统整体运行效率与稳定性。 4. 设备运维管理:负责干熄炉、循环风机、锅炉、提升机、装入装置、排焦装置、除尘系统、余热发电配套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,严控高温、高压设备运行风险,降低故障率,保障系统连续稳产。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、蒸汽、循环介质、备件耗材等成本消耗;优化循环工艺与设备运行模式,提升余热回收效率,降低生产能耗与设备运维成本,推进精益生产、降本增效。 6. 安全生产管理:履行干熄焦区域安全第一责任人职责,落实高温高压、压力容器、特种设备安全管理制度;重点防控高温烫伤、压力泄漏、氮气窒息、机械伤害、粉尘爆炸、红焦起火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实干熄焦区域粉尘治理、烟气管控、无组织扬尘治理、废渣规范处置等环保工作;保障除尘、脱硫等环保设施同步稳定运行,严控超标排放,确保装置环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进干熄焦装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、现场积尘、管线杂乱等问题,规范设备、通道、物料标识管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计熄焦量、发电量、工艺参数、能耗、设备运行、检修等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、设备故障问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、设备、安全、发电、储运部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产能保障等专项工作。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、热能动力、机电设备、化工工艺等相关专业优先。 2. 从业经验:5年以上焦化厂干熄焦装置生产管理经验,3年以上干熄焦车间、装置区负责人管理经验;精通干熄焦全套工艺流程、余热回收、设备运行及工况调控,熟悉高温高压设备管控、焦炭质量优化及现场安全管理,具备独立操盘干熄焦装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、特种设备安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握干熄焦工艺参数调控、高温高压设备运维、余热能效优化、焦炭质量管控;具备较强的工况研判、异常处置、设备故障排查、成本能耗管控能力,熟悉干熄焦装置安全、环保、特种设备合规标准。 5. 综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,高温高压化工现场统筹和团队管理能力突出;适配干熄焦连续化、高负荷生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、设备责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入干熄焦装置区生产管理工作。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求: 1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历; 3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格; 4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求; 5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 体系规划:对接公司精细化产业布局,主导构建全厂风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系;制定工厂生产及成本年度规划方案。 2. 安环管理:负责全厂安全培训实施、隐患排查及特殊作业监管;组织事故与环保异常事件处置,定期开展应急演练。 3. 生产管控:统筹装置开停车运行,达成产销目标;监管工艺执行、能耗控制及现场5S管理,推动生产瓶颈优化。 4. 设备工艺:主导备件管理、检修安排及技术改造验收;落实工艺变更、标准操作规程(SOP)、PID图及联锁系统优化管理。 5. 质量统计:实施从原辅材料到成品的全过程质量检验,开展产销数据与消耗指标的统计分析工作。 6. 人员管理:制定全厂年度培训计划,组织实施技能提升与安全专项培训,持续提高员工实操能力,稳定班组队伍,打造高效生产团队。 任职要求: 1. 学历专业:具备化工、精细化工、煤化工等相关专业大专及以上学历; 2. 工作经验:拥有5年以上精细化工领域全厂生产运营管理经验,其中至少3年同行业工厂厂长或生产副总级别全面管理经历; 3. 优选条件:持有注册安全工程师资格或化工类中高级工程师职称者优先; 4. 熟悉精细化工全流程生产工艺,精通中控DCS操作、工艺变更管理、PID图纸控制、生产能耗与成本核算; 掌握设备全生命周期管理(含日常维护、大小修、备品管理、外委施工、技改验收); 精通安全生产法规、环保三废处理、三标一体化管理体系、双重预防机制、八大特殊作业规范、事故调查处理及消防应急管理; 具备原辅料进厂、过程控制至成品出厂全链条质量管理能力,熟悉仓储、产销数据统计及5S现场管理要求; 5. 综合能力:具备工厂中长期发展战略落地能力,擅长整体运营统筹、资源协调配置、跨部门协作沟通、风险识别预判、突发事件应对、团队培育建设、成本控制及决策领导力。
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责: 1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。 2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。 3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。 4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。 5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。 任职要求: 1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。 2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。 3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格: 1、专业知识: 化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。 2、业务能力: 掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验: 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责: 1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇: 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等) 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、管理职能 落实全员安全培训,严格执行安全生产规范,强化现场安全监督; 统筹装置团队建设,推进员工思想建设与技能水平提升; 贯彻公司各项管理制度,结合酚钠盐生产特性健全装置内部管理机制与运行体系。 2、生产全流程运营管理 生产指标管控:承接公司年度生产经营目标,按月/日分解生产计划,监控工艺参数,确保产品质量与产能达成;围绕利润目标控制物料消耗、能耗及技术指标,实现月度盈利任务。 工艺技术管理:主导装置工艺技术工作,审核工艺文件、技改方案与操作指标,并推动实施落地。 设备管理:组织装置设备日常巡检、维护保养及大修计划制定,审核检修方案、安全措施并参与验收;负责特种设备运维管理、定期检验取证工作;按月开展设备运行分析,持续优化管理策略。 现场6S管理:加强跑冒滴漏治理,整治设备变形、松动、缺损等问题,闭环落实公司各类检查整改要求。 产销协同:对接营销中心推进产品备货与发运安排;处理客户投诉与质量反馈,牵头调查分析并制定改进措施。 3、安全环保管理 安全管理:全面负责装置安全运行,监督安全制度执行与隐患整改闭环;主导八大特殊作业票审批管理,组织安全培训及操作规程修订完善。 环保管理:监控环保设施运行状态与台账记录,提升环保系统运行效能;全过程管控废水、废气、固废的合规处置,配合完成公司环保检测工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化工、安全类相关专业; 2、工作经验:5年以上化工行业生产全面管理经验; 3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师执业资格证书; 4、专业知识 掌握酚钠盐完整生产工艺流程、化工单元操作原理、核心设备选型结构及维护要点;熟练使用Aspen/HYSYS模拟软件、CAD制图工具及Office办公软件;了解化工安环法律法规、成本核算方法及工艺管理体系。 5、综合能力 具备生产运营统筹决策、资源协调配置、团队激励引导、跨部门协作沟通及现场突发事件应对能力。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
种植工
招聘摘菊花工人20名。 摘胎菊每斤2元,摘菊花每斤1元。 管饭,车接车送,也可自行骑车前往,时间自由。 工作地址位于南卫山底崔家。
运城
10月26日 23:19拨打电话
小工电焊
招聘电焊工,要求年龄在55岁以内。薪资福利:电焊工320元/天,小工200元/天,每天工作9小时,加班费另算,餐补25元/天。招聘人数有限,仅剩最后2个名额。工期约20多天,完工后薪资结清。
运城
10月26日 23:19拨打电话
山西运城上门快递员,全天班,需自备电动车,服从安排。上门快递员招工人数:1名工作地址:县城
快递员1-2人
上门快递员,全天班,需自备电动车,服从安排。上门快递员招工人数:1名工作地址:县城古魏镇
运城
10月26日 23:19拨打电话
山西运城招聘抹灰工一名。要求具备电工相关技能。有意者可报名。
抹灰1-2人
招聘抹灰工一名。 要求具备电工相关技能。 有意者可报名。
运城
10月26日 23:19拨打电话
山西运城洗消保洁员工工作地址:博立中学食堂
保洁
洗消保洁员工工作地址:博立中学食堂
运城
10月26日 23:19拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责: 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查; 落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作; 参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行; 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查; 管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程; 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施; 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况; 组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题; 落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性; 负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理; 实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动; 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况; 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查; 组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求:持有调度员资格证书。 4、专业能力: 精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力; 熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力; 具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先; 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作; 牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施; 负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全; 组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性; 结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性; 参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见; 参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升; 及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差; 对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策; 参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议; 为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行; 组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识; 监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。 3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。 4、专业能力: 熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。 熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。 具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。 具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司LNG液化生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度,匹配上游净化装置工况,保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控:负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控;根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数,严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标,确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控:统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化制冷循环及工序衔接节奏,平衡装置运行负荷,消除生产瓶颈,提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理:负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实低温高压设备预防性保养,严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险,保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本;优化制冷负荷配比、机组运行模式,降低动力能耗与设备运维成本,推进精益生产,落实降本增效目标。 6. 安全生产管理:履行深冷区域安全第一责任人职责,落实低温、高压、危化品装置安全管理制度;重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作;规范设备废液、废油、固废处置,保障环保设施同步稳定运行,确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题,规范低温设备、管线、安全标识、通道管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验,3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题; 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作; 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程; 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程; 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法; 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1. 装置技术统筹:全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作,掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构,制定标准化操作规程与技术管理标准,确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级:持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数,识别生产瓶颈与能耗薄弱环节,牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目,提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置:针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动,开展技术分析与应急攻关,定位问题根源,制定解决策略与防控方案,避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑:为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持,指导现场规范操作,解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀:总结提炼装置运行经验,完善工艺台账、作业指导文件及技术方案,组织班组级技术培训与工艺交底,提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控:依据焦化、化工行业相关规范,监督工艺合规性与生产安全风险,协同完成装置检修、验收及安全检查工作,保障装置安全合规运行。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业;具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验,熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力:精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准,能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关,具备生产优化实战能力。 3. 综合素养:具备出色的工艺分析与问题解决能力,思维缜密、原则性强,工作作风严谨务实,抗压能力强,熟悉化工安全管理体系,拥有丰富的现场技术执行经验。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管机械设备的日常运转,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。 落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障工艺指标达标和设备正常运转,及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划,解决机械类技术难题及运行故障。 协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工学习、培训与实施。 参与装置开停车方案制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新技术标准与管理规范档案。 负责年度备件采购预算编制,保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 掌握并汇总设备运行数据,核查巡检记录、缺陷报告及制度执行情况;整理设备资料与历史运行信息。 协助完成设备优化、技术调整与改造工作,提升生产适配性。 对维修材料及设备进行验收,严控检修质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。 参与事故调查、分析与处理;参与重大、中修及小型检修计划的制定与实施。 配合开展设备技术、岗位操作等方面的员工培训,提高团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。 5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。 掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行与跨部门沟通能力,工作认真细致。 责任心强,具有高度的安全意识与风险识别能力,能适应现场工作环境及突发抢修任务。 4. 优先条件 持有机械工程师、压力容器操作证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
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8-9千/月
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车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件; 4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
厂长/主管5-10年大专化学品监管体系
岗位职责: 1、质量体系:建立并实施质量管理体系,明确内部质量控制标准,协助完成内外部审核及客户审厂工作。 2、全流程品质管控 来料:负责原辅材料进厂检验与判定,组织不合格原料的退换处理; 制程:巡查各生产环节,监控过程异常,推动工艺优化与整改; 成品:严格把控出厂产品质量,对不合格品进行隔离及后续处置。 3、异常和客诉:主导质量问题及客户投诉的根源分析,制定纠正与预防措施,并跟踪闭环执行。 4、化验统筹:负责化验设备校验管理,控制试剂耗材使用成本,规范检验记录与台账管理。 5、人员管理:开展品保与化验团队的培训及绩效评估,完善各类品质报表体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量管理等相关专业;具备5年以上化工/新材料行业品质管理经验,有质量工程师背景者优先。 2、专业:熟悉化工原料、中间体及成品的质量标准与国家法规;精通来料、制程到出货的全流程质量控制、异常追溯及体系内审流程。 3、能力:具备品质数据统计分析、客户投诉应对、跨部门协同推进问题解决以及团队培训能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司输运生产任务,制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划;统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度,保障产销衔接顺畅,满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控:负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控,规范不同规格焦炭分区存放;严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题,稳定焦炭粒度、品相指标,保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控:统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理,规范各岗位标准化操作;合理调度工序衔接、车流秩序,减少作业等待、工序脱节,提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理:负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实预防性保养,降低设备故障率,保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控:严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗;优化堆存方式、转运速度、装车工艺,减少物料浪费与二次损耗,落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理:履行输运区域安全第一责任人职责,落实安全生产管理制度;重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理:落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作;规范废料、杂物清理处置,严控无组织扬尘排放,保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理,整治现场脏乱差,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据,完善生产、设备、环保台账;定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题,持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门,做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验,3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验;精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控,熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维,具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力:熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度;具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力,熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养:管理思路清晰、执行力强,现场调度和团队管理能力突出;适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入输运装置区生产储运管理工作。
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