
食品厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
奶粉连锁店主管—运城
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专KA大客户企业客户门店销售渠道销售区域销售
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建,指导系统业务团队,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的培训工作,提升团队作业能力与管理效能;
4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,合理管控费用支出;
5、及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉产品专业知识,了解连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
炭黑厂长(储备)YGRC024
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产运行
根据公司下达的生产计划,依照作业规范、产品品质及工艺调控要求,合理高效地组织生产活动,保障生产任务按时达成,并确保交付产品质量达标,实现各项生产绩效目标。
2. 生产设备与现场管理
结合生产实际运行状况,核定生产所需原辅材料需求,开展消耗跟踪分析与库存管控,落实降本增效相关举措。
监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况,保障其安全、稳定、高效运转;依据设备运行状态,参与并推动工艺及设备的优化升级。
及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。
牵头制定生产现场3S实施计划,并监督落地执行。
3. 制度建设
负责公司管理制度的贯彻执行,参与内部规章的制定与完善,组织实施日常管理工作及考核机制。
4. 安全环保
辨识生产运行中的安全与环保风险点,按照公司安环管理规定,编制相应的应急预案与防控措施并监督落实,定期组织开展厂部级事故应急演练,保障人员与设备处于安全受控状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、化工类相关专业
2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验,熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性
3. 具有较强的统筹能力和决策水平,能够快速应对和解决生产过程中的突发状况
4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力,能兼顾生产效率与安全合规要求
5. 擅长团队建设与管理,具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验
岩棉生产主管(储备)YGRC047
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划:依据订单需求制定日/月度生产排程,统筹矿渣、玄武岩等原材料使用,确保产能稳定达标并按时交付。
2、工艺质量:监控炉温、风压、树脂添加量等核心工艺参数;跟进产品容重、渣球含量、导热系数指标,及时处理质量异常问题。
3、设备管理:组织熔炉、离心机、固化炉及收卷线的日常点检与维护保养,协调设备大修与技术改造,减少非计划停机时间。
4、成本能耗:控制燃料、电力及辅助材料消耗,推进节能降耗措施实施;规范边角料回收利用,严格管控生产成本。
5、安全现场:执行车间安全培训与隐患排查机制,监管高温、粉尘、机械作业等高风险环节;落实5S现场标准化管理。
6、人事管理:负责生产班组排班安排、技能提升培训及绩效评估,保障一线员工队伍稳定。
任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,材料类或机电类相关专业;具备3年以上岩棉生产线全面生产管理经历。
2、专业能力:掌握冲天炉熔炼、离心成纤、固化成型及后处理全流程工艺;精通设备维护、原料配比、能耗控制、产品质量国家标准及安全生产规程。
3、综合素养:具备生产整体协调、成本控制、5S管理、班组组织及突发问题应对能力。
化工厂/二萘酚/蒽油工艺主管(储备)YGRC054
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、工艺日常管控:在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理,执行厂部下达的生产计划;监控全过程工艺参数运行情况,及时纠正工艺偏差,优化操作条件以确保产品质量稳定;按月总结工艺运行指标及能耗数据,提出问题整改与持续改进方案。
2、工艺安全与联锁管理:主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析;组织落实工艺变更各环节工作,确保现场PID图纸与实际工况保持一致。
3、体系文件编制:牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写,以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。
4、成本与数据管理:负责月度库存盘点,统计核算产品产量及原辅材料使用情况,对照技术经济指标进行成本分析与评估。
5、协同与汇报:协调跨部门业务对接,定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表,配合装置经理推进生产任务,完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑;
4、专业知识:
熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑,能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理;
熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法,了解工艺危害分析与报警联锁管理要求;
具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力;熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。
5、综合能力:具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅一名!熟练炒锅,有后厨实操经验,擅长运城、大同、汾阳山西本地菜优先。负责菜品炒制、把控口味,做好灶台区域卫生,遵守食品安全规范。薪资面议(试菜后定工资预计在6k~1.2w包含保险),工作稳定。工作地址:长风西街万国城面试地址:南内环并州路口鼎太风华C座1单元2502有意者请电话联系:
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
合成装置厂长(储备)YGRC021
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1.体系建设:建立合成装置区安全原则与注意事项;制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准;承接综合部制定合成装置区人员管理规定;承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台;建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理:严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作;组织进行合成装置区隐患排查及整改工作;制定合成装置区现场应急演练、处置方案,并定期组织现场演练;配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作;及时汇报合成装置区安全生产事故,参与各类事故的应急响应和调查工作;组织合成装置区安全环保会议;承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作;确保合成装置区安全环保设施的完整性;配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理:组织各类培训,提高全员综合素养;配合综合部做好合成装置区绩效考评工作,调动员工工作积极性;承接综合部做好合成装置区员工队伍建设,不断优化组织结构;定期组织员工座谈会,了解员工思想动态;负责合成装置区内部人员调配工作;配合综合做好员工取证工作,确保全员持证上岗。 4.生产管理:承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作,制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施;负责合成装置区生产系统异常情况的处理;负责合成装置区生产成本控制;配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理;负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况;承接生产技术部,执行变更管理;配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理:负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作;确保设备安全稳定运行,保证设备运行率和完好率;承接设备部,组织员工做好动、静设备的润滑保养工作;负责备用设备的日常维护保养,确保热备;做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验,3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。
精细厂/化工厂检修主管(储备)YGRC051
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。
2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。
3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。
4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。
5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。
任职要求:
1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历;
3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格;
4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求;
5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
化产装置厂长(储备)YGRC015
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
日结工短期工临时工
200-300元/天
普工车间操作工免费培训20人以上日结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
急招5个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
设备管理专员
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】
集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。
️任职要求:
1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验;
2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先;
3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质;
4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。
️工作地点:
运城
️福利待遇:
1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目;
3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利;
4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力;
️应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至邮箱:****************
联系电话:***********、***********
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】
1. 必须熟练、精通原料入场化验。
2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。
3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。
4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。
5. 负责组织技能培训、考试、考核。
6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。
7. 负责化验结果信息传递管理。
8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。
9. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁。
2. 学历大专及以上学历。
3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。
4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
品保主管(储备)YGRC046
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化学品监管体系
岗位职责:
1、质量体系:建立并实施质量管理体系,明确内部质量控制标准,协助完成内外部审核及客户审厂工作。
2、全流程品质管控
来料:负责原辅材料进厂检验与判定,组织不合格原料的退换处理;
制程:巡查各生产环节,监控过程异常,推动工艺优化与整改;
成品:严格把控出厂产品质量,对不合格品进行隔离及后续处置。
3、异常和客诉:主导质量问题及客户投诉的根源分析,制定纠正与预防措施,并跟踪闭环执行。
4、化验统筹:负责化验设备校验管理,控制试剂耗材使用成本,规范检验记录与台账管理。
5、人员管理:开展品保与化验团队的培训及绩效评估,完善各类品质报表体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量管理等相关专业;具备5年以上化工/新材料行业品质管理经验,有质量工程师背景者优先。
2、专业:熟悉化工原料、中间体及成品的质量标准与国家法规;精通来料、制程到出货的全流程质量控制、异常追溯及体系内审流程。
3、能力:具备品质数据统计分析、客户投诉应对、跨部门协同推进问题解决以及团队培训能力。
化工厂/二萘酚/精蒽生产主管(储备)YGRC053
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、生产统筹管理:在装置经理指导下推进精蒽/二萘酚装置的日常运行,落实厂区下达的各项生产任务;参与制定每日生产计划,协调各工序间衔接配合,监控工艺参数执行情况,及时纠正工艺异常波动;按月复盘生产运行数据,提出问题分析及改进优化措施。
2、工艺与体系建设:协助开展工艺变更管理,完成PID图纸的核对与归档工作;参与操作规程、SOP、JCC的编制修订,以及HAZOP分析、双预防机制、价值链分析等安全技术文档的完善与优化。
3、安全环保管理:配合装置经理实施属地安全管理,开展现场隐患排查,落实作业环节风险管控措施,确保装置安全合规稳定运行。
4、数据与库存核算:负责日/周/月度生产报表的整理汇总及台账检查考核;组织月度库存盘点,核算产品产量及原辅材料消耗,健全物资出入库记录台账。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或精蒽、焦油深加工装置现场生产管理经历;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先;
专业知识:熟悉二萘酚/精蒽整套装置的工艺流程、关键控制点及设备运行特点,掌握PID图纸识读、工艺变更管理、SOP、JCC、HAZOP、双体系、价值链分析等体系文件的编制方法;
了解装置安全管理、现场风险识别、生产消耗统计、库存清查及成本核算全流程;
4、综合能力:具备生产优化、资源调配、跨工序协作、风险预判、问题解决及数据分析能力。
质检主管(储备)YGRC045
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标,确保与国家标准有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息,落实仪器校准与日常维护;统筹耗材采购计划,控制化验运行成本。
4、人员管理:组织化验人员排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验记录填写的规范性。
5、台账上报:整理每日质量检验数据报表,定期开展质量趋势分析;配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业背景;具备3年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资格者优先。
2、专业:熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准,熟悉常用检测仪器操作;了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。
3、能力:具备良好的数据解读能力,能够组织实施人员培训,高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城厂长工资在线招聘信息,主要招聘运城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。