临沂·兰山区
职位详情
福利待遇：
1. 综合薪资7000-9000左右
2. 工作时间8:30-17:30，月休四天，不加班
3. 缴纳意外险、五险一金，共计六险一金
4. 提供免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金
5. 每月15日准时发放工资，无拖欠
6. 团队以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽
岗位职责：
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源制度体系；
2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新；
3. 落实人力资源各项操作流程和规章制度，支持各部门日常协作；
4. 整理并跟进劳动用工相关法律法规及政策信息；
5. 按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；
6. 配合组织新员工入职培训及业务培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟踪评估培训成效；
7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；
8. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上人事岗位工作经验
3. 拥有良好的沟通表达能力，责任心强，熟练掌握办公软件操作
1. 综合薪资7000-9000左右
2. 工作时间8:30-17:30，月休四天，不加班
3. 缴纳意外险、五险一金，共计六险一金
4. 提供免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金
5. 每月15日准时发放工资，无拖欠
6. 团队以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽
岗位职责：
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源制度体系；
2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新；
3. 落实人力资源各项操作流程和规章制度，支持各部门日常协作；
4. 整理并跟进劳动用工相关法律法规及政策信息；
5. 按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；
6. 配合组织新员工入职培训及业务培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟踪评估培训成效；
7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；
8. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上人事岗位工作经验
3. 拥有良好的沟通表达能力，责任心强，熟练掌握办公软件操作
2026-01-29 10:04
IP属地：山东临沂
职位福利
大专3-5年招聘员工关系HRBP
临沂领杰包装有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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