
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上财务综合管理
岗位职责:负责财务体系的架构建设,办理税务申报与缴纳,及时识别并处理税务相关事项。
任职要求:三年以上外账工作经历,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业中级会计师成本管理总账核算税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。
2.组织企业税务筹划及相关申报工作。
3.参与公司成本管控与融资战略规划。
4.监督仓储物资流转并落实账务记录管理。
财务主管/总账会计
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
任职要求:具备五年以上设备生产企业的从业经验。
熟练掌握记账与报税操作,精通财务软件管理,熟悉生产及销售环节的成本管控、业务挂靠、资金流转等相关流程。
品行端正,工作细致认真,思路清晰,具备较强的执行力和企业忠诚度。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售团队搭建经验生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,保障财务信息的准确性和规范性。
2. 梳理并改进财务管理流程,提升工作效率与内控水平。
3. 开展财务数据分析及报表编制,为管理决策提供数据支持。
4. 配合完成公司财务审计,确保财务操作公开合规、符合监管标准。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力,能有效应对各类复杂财务事务。
2. 拥有良好的沟通协作能力,可跨部门推进相关工作落实。
3. 熟练操作财务相关软件与工具,实现高效账务处理。
4. 工作认真负责,能独立开展财务报告撰写与分析工作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2. 编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持
3. 持续优化财务核算流程,加强财务风险管控,确保业务操作合规
4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划有效落地
5. 与业务部门密切协作,保证会计核算与公司业务发展相匹配
6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进
7. 推进财务信息化系统改进,提高核算效率与管理水平
8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9. 负责财务团队的管理与人才培养,提升团队专业能力
10. 完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1. 会计或财务管理相关专业,本科及以上学历
2. 具备全面账务处理能力,财税专业知识扎实
3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳
5. 具备较强的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化
6. 沟通协调与管理能力突出,工作积极主动富有热情
7. 能够承受加班及高强度工作压力
财务负责人
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
具备全面的财务管理能力,熟悉机械制造行业财务成本核算与控制、税务规划。
十年以上财务相关工作经验,大专或本科学历,年龄不超过48岁。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,具备良好的专业基础。
2. 掌握系统的财务理论知识,熟悉财务报表编制方法及分析技巧,了解审计工作流程。
3. 具有3年以上财务管理岗位实际工作经验。
4. 具备较强的沟通与协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。
5. 熟练操作各类财务软件及办公工具,包括金蝶、Excel、Word等常用软件。
6. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的责任意识和职业操守,能承受一定工作压力,严格保守公司财务信息。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理工程类财务综合管理房地产/建筑
公司的对公报税、单个工地的财务核算,单个工地的每月及季度报表,以及一些财务相关的工作
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理
1.财务、会计相关专业本科及以上学历。
2.掌握扎实的财务理论知识,熟悉财务报表编制、分析及审计工作流程。
3.三年以上财务管理岗位工作经验。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持高效沟通与协作。
5.熟练操作各类财务软件及办公软件,如金蝶、Excel、Word等。
6.具有高度的责任意识和职业操守,工作认真细致、态度严谨,具备良好的抗压能力,严守公司财务信息保密要求。
挂车货运司机日结
招半挂驾驶员 13米 拉废铁为主 跑唐山 工资一天400下车拿工资不压工资 过了初八上车 齐河附近上车
底漆打白磨打油磨
山东宁津家具厂因生产需要招聘以下岗位人员
白磨师傅2名
油磨师傅4名
底漆师傅1名
成品组装师傅1名
包装2名
联系电话同步
服务员配菜厨师
蜀香园诚聘:
厨师两名
配菜两名
前台两名
服务员5名
服务生5名
钟点工2名
工资面议
工作地点:
德州开发区澳德乐附近
联系电话
其他陶瓷类1-2人
日用厂招聘
招聘:注浆管理一名
招聘:成型主管一名(要懂得各道工序生产技术)
地址:德州开发区
联系电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
人力资源经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1 根据企业实际需要协调各部门人员配置
2 熟悉各类招聘渠道并能高效运用
3 具备职业素养 执行力强
4 对工作积极主动 富有责任感
5 协调跨部门沟通与协作
6 人力资源六大模块 不懂可学:虚假应付 自视过高者勿扰
7 加班较少 上午8:00-12:00 下午1:30-5:30
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
任务:初创企业组织架构规划及团队组建
负责:人才招聘、员工入离职手续办理、社保管理、会议组织、培训实施、绩效考核执行、企业文化建设与制度体系搭建等
要求:具备设备制造行业相关企业工作经验,具体细节可深入沟通
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理
主要负责:发布招聘需求、人员招募、面试安排、员工入离职手续办理、考勤管理
任职要求:具备一年以内相关工作经验,年龄20-28岁
薪资待遇:3500元+提成
工作时间:9:00-11:30,13:00-18:30
每月10号准时发放薪资
每周日固定单休,法定节假日正常休息,缴纳五险
女性员工经期不适请假,不扣除全勤奖,仅扣除当日薪资
结算会计
4000-5000元/月
结算会计1-3年大专及以上四大制造业用友U8初级会计师
【招聘】结算会计- 初级会计师 #&# 四大 #&# 制造业 #&# 用友 U8 #
公司简介:我们是一家专注于制造行业的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要,诚聘一名有经验的结算会计加入我们的团队。
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算,完成账务登记、凭证复核等相关工作;
2. 协助完成财务报表编制及经营数据分析,准确反映运营成果;
3. 参与成本管理与核算分析,推动改进方案的制定与实施;
4. 对接内部各部门及外部相关单位,确保财务流程高效运转
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本金蝶EAS四大制造业用友U8初级会计师
工作内容:
1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确;
2、参与成本预算编制过程,出具相关成本分析材料;
3、配合完成成本类财务工作,如发票审核及成本费用报销等;
4、具备机械制造行业成本会计工作经验,持有会计从业资格证书。
人事管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.结合组织发展战略,分析人力资源需求并制定相应的人力资源规划。
2.执行招聘与甄选工作,保障人员及时到岗且符合岗位能力要求。
3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。
4.维护员工关系,负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。
5.负责薪酬核算及相关福利政策的落实。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.熟悉人力资源管理相关法律法规,有实际工作经验者优先录用。
内账会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算成本财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来款项对账,提升财务数据准确性与时效性
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
栏目概述
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