职位详情
工作职责:
1、协助处理车间日常人事相关事务;
2、推进并优化车间各类人事流程(包括入职、离职、调动、转岗及劳动合同管理),提升组织运行效率;
3、依据企业文化建设方向(如文化活动与员工关怀举措),落实执行方案,增强员工对企业文化的认同感,提升团队凝聚力;
4、协同开展车间人员管理工作,核实考勤数据,合理安排人员排班。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源或相关岗位工作经验;
2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块基础知识;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
1、协助处理车间日常人事相关事务;
2、推进并优化车间各类人事流程(包括入职、离职、调动、转岗及劳动合同管理),提升组织运行效率;
3、依据企业文化建设方向(如文化活动与员工关怀举措),落实执行方案,增强员工对企业文化的认同感,提升团队凝聚力;
4、协同开展车间人员管理工作,核实考勤数据,合理安排人员排班。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源或相关岗位工作经验;
2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块基础知识;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
2025-12-17 01:40
IP属地:山东德州
职位福利
本科1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业

长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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