1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营、维护与效果评估，整合内外资源，确保人才引进质量； 3、落实招聘标准化流程，推动新入职干部90天内的融入与发展； 4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、归纳预测及策略调整； 5、组织实施候选人背景核查，沟通确认薪酬待遇，有序推进录用手续办理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，组织人才盘点工作。 岗位要求： 1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施； 2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

诚聘：行政人员1名 岗位职责：负责与通信运营商相关业务对接，前往客户单位办理宽带业务，接听维修及售后咨询电话，完成客户签约及相关服务支持工作，需频繁外出至各营业厅处理事务，同时承担公司日常行政事务，工作内容较多，强度较高。 性别：不限 年龄：20岁至39岁之间 学历要求：大专及以上，具备较强语言表达能力，能长期稳定任职，至少持续工作2至3年以上，吃苦耐劳，积极进取，工作细致认真，责任心强，诚实守信，有担当意识，耐心服务客户，具备良好团队协作精神；有电信、联通、移动营业厅从业经历者优先，具备方正网络或长城宽带工作经验者亦可优先考虑。 工作时间：早8:00—下午17:00，每月休息4天 工作地点：长春市朝阳区南湖公园附近 薪资待遇： 一、具有中国电信、中国联通、中国移动营业厅两年以上工作经验者：月薪4000元 二、应届毕业生：实习期12个月，月薪3000元，转正后月薪3500元 联系电话：***********胡先生 诚聘：客户经理2名 岗位职责：面向吉林省范围内企业客户，推广企业专线及宽带产品，提供整体通信解决方案，对外开展业务拓展，承接包括网络布线、WiFi无线覆盖、监控系统安装、通信光缆施工、智能家居等项目。 年龄：不限 性别：不限 学历：大专及以上 要求：具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，抗压能力强，勤奋踏实，沟通表达流畅，积极上进，工作严谨负责，品行端正，忠诚可靠，富有责任感和服务意识；有三年以上销售行业经验者优先，具备在中国电信、中国联通、中国移动、长城宽带、方正宽带等企业销售岗位工作经验者优先录用，能长期稳定工作者优先。 工作时间：早8:00—17:00 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入5000元以上，年终享有奖金及分红激励；底薪包含销售任务，每月需完成36500元业绩指标 招聘：电商销售人员2名 销售产品：鹿制品、白酒类商品 岗位职责：每日进行短视频剪辑制作，并上传至各大短视频平台，通过内容引流并与客户互动答疑，推动线上销售转化。 底薪3000元+提成，综合收入5000元以上 要求：品德优良，踏实肯干，具备吃苦精神，积极面对困难，勇于突破挑战，性格外向开朗，热爱销售工作，表达清晰流畅，责任心强，工作态度端正，诚实守信，有担当，服务意识佳，具备团队协作能力，能长期稳定发展；熟练操作电脑及手机设备，可快速学习并掌握短视频剪辑软件应用；有电商销售经验或短视频运营经验者优先考虑。 性别：不限 年龄：20岁至40岁 学历：大专及以上 工作时间：早上9:00—下午18:00 联系电话：***********胡先生

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源； 2.使用主流招聘工具发布职位、筛选适配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理； 3.熟练操作常用办公软件；（无专人带教，需自主上手） 二、职位要求 1.不限学历，不限年龄 2.有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维，工作积极认真； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责任底薪+提成，阶梯式增长 福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、节日礼品、定期团建、带薪培训、清晰的晋升机制；欢迎新伙伴加入团队！ 四、工作时间 夏季上午8:30至下午5:30 冬季工作时间相应提前 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假；

负责人事专员工作

早九晚四双休法休 免费工作餐 节假日礼品 各种福利应有尽有 工作轻松领导同事都好相处

工资香香

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 1.负责短剧内容的研究与分析，协助剧目创作相关工作 2.协助人事部门开展日常事务，参与员工关系维护及团队协作支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3.对岗位工作充满热情，适应高强度、快节奏的工作氛围

招聘珲春某旅行社职员，25以上45以下，，联系电话：

招快递分拣员，要求眼急手快，年龄不要太大，3个小时左右的活有经验者优先，联系电话.每天8点左右，10点半左右干完，每个月1500，试用期3天，短期勿扰

白城星程酒店 （旭东洗浴旁） 招聘客房服务员 1名 底薪➕提成 年龄35-49 综合3500-5000➕ 月休4天 早8晚5 供食 有工作经验优先 联系电话☎

招聘信息 打称员 2名 收银员 2名 工人 2名 生鲜理货员 若干名 员工资3000满勤300月休两天 联系电话

招理货员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系高玉玲

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协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：7000-8500元

岗位职责： 根据企业业务发展需要及人员空缺情况，拟定招聘方案，明确用人标准与需求。 制定培训规划，开展培训实施工作，跟进培训成效并进行评估反馈。 负责福利体系的日常维护与管理。 协调处理员工各类劳动关系事务，促进内部沟通与团队协作。 建立绩效目标管理体系，跟踪执行过程，配合部门主管完成绩效考核工作，推动组织效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 3、掌握人力资源各模块理论知识，并有实际操作能力； 4、具有良好的沟通、协调、组织、分析及自主学习能力；

一、岗位职责： 1、负责员工考勤管理、培训组织及五险一金等人事事务； 2、协助上级完成各项人力资源相关工作； 二、岗位要求： 1、具备1年及以上相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟练操作Office办公软件；

达人沟通助理， 负责与各领域达人建立联系并推进合作事宜 覆盖平台：抖音、快手、小红书、B站等主流短视频平台的多品类内容创作者 具备良好的沟通技巧，熟悉短视频内容的分类及平台生态特点

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先； 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

白城市内招聘 全职 或兼职 年龄：25周岁—50周岁 工资：1200-2000+绩效+底薪 时间：8:30-10:30 联系电话（）

白城市招聘兼职 年龄：25周岁—50周岁 工资：1200—2400元 时间：每天两个小时（8:30-10:30） 联系电话 想干的打电话，不守群

招聘！招聘！招聘！ 要求：年龄25—55周岁❗ 时间：早8:30—10：30 ❗ 一天上午学习2个小时 学习有津贴2000—2400 报名电话

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招 聘： 能长期干活的工人2名。活不累，工资面议，年龄55岁以下。 要求：有责任心，干活利索，能长期干活，不要短期工。

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招聘学员学习，年龄在25周岁到55周岁，男女不限，每天上午学习两小时（8.30到10.30），1500元/月具体事宜面议，联系电话：同步！

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