岗位职责: 1.参与招聘全流程，负责简历筛选，安排并参与面试评估； 2.负责员工关系管理，包括人事档案维护及日常事务处理； 3.协助拟定并完善人力资源相关制度与工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立应对和解决人力资源相关事务； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿。

岗位职责： 1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，组织人才盘点工作。 岗位要求： 1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施； 2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营、维护与效果评估，整合内外资源，确保人才引进质量； 3、落实招聘标准化流程，推动新入职干部90天内的融入与发展； 4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、归纳预测及策略调整； 5、组织实施候选人背景核查，沟通确认薪酬待遇，有序推进录用手续办理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责：负责人员招聘面试以及筛选，薪酬统计，考勤整理，数据信息整理等任职要求：1.年龄25--45，有招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道，熟练使用招聘软件平台。2.熟练操作办公软件。3.面试应聘人员。4.执行能力强，服从管理。日常工作中维系员工关系。岗位福利：无责底薪3500，节日福利，过年福利。岗位空缺1人，有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士。工作时间：早九晚六，双休，节假日休息。

岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

招聘文员，主要负责微信消息回复，及时处理相关问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，次月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休假，入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息 综合月薪普遍在5000至8000元之间

客服文员 日常负责微信消息回复，及时处理客户问题，接受无经验者，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合收入平均5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及带薪年假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作舒心，欢迎有意者加入 办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽，工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游！

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长白班早九晚四，午休一小时，双休，工作轻松底薪加满勤加奖金综合工资5000~8000。 负责员工招聘，培训，日常管理协助人事相关工作，不限工作经验和学历！ 工作时间自由法定节假日休息，欢迎等你来加入

招聘！！！ 社保专员 年龄30-50岁，男女不限 熟练操作智能手机，具备良好沟通能力 有销售经验或保险行业从业背景者优先 公司提供系统培训，上岗无忧 薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效提成＝3000-8500元不等 每单提成300-800元，提成当日结算 工作时间：早上8:30-下午5:30 午休2.5小时，每月休息4天 享受法定节假日及带薪休假待遇

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缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

招聘，培训

岗位要求： 1、负责HRSSC服务交付工作，确保各项服务及时准确完成；包括但不限于员工入职、离职、调动、档案管理及日常咨询问题的处理与响应； 2、参与交付流程的设计与优化，制定并输出标准化操作规范，持续提升服务效率与质量； 3、负责人事相关系统的操作与日常维护，保障数据录入的准确性及报表的及时输出； 4、基础数据支持：整理共享中心内部报表，提供人事报表所需的基础数据资料； 5、承担各类申报事务，如人才补贴申请、工伤事项处理等相关服务工作； 6、配合推进人力资源共享服务中心的其他协同事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通表达能力，拥有成长型心态，抗压性强，执行力突出，服务意识强； 3、办公技能扎实，熟练掌握常用办公软件操作； 4、熟悉人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；

泰康人寿大安支公司招聘新人，2026年下午开班，现开始报名，名额有限，额满为止，每天上午学习一阵，然后每个月还有六天假，工资面议。报名热线

招聘学员学习，年龄在25周岁到55周岁，男女不限，每天上午学习两小时（8.30到10.30），1500元/月具体事宜面议，联系电话：同步！

招聘年龄25周岁到55周岁男女不限，每天学习8.30~10.30，具体事宜面议联系电话：(同步)刘女士

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26年3个名额 中粮集团【中粮家佳康】 合同性质：正式员工 安置岗位：办公室文员，管理岗，市场专员等 学历要求：本科以上学历，男女不限 工资待遇：转正后综合薪资6000-8000，上不封顶综合年薪10w左右，五险一金等各种福利待遇。 工作模式：8小时工作制，随休。 安置范围：长岭县、洮南 安置周期：简历审核确定岗位，一个月。电话

白城市招聘兼职 年龄：25周岁—50周岁 工资：1200—2400元 时间：每天两个小时（8:30-10:30） 联系电话 想干的打电话，不守群

岗位职责： 1、开展人才盘点工作，评估员工潜能与发展方向，拟定个性化的职业成长方案； 2、参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障员工绩效评定的客观性与公正性； 3、策划并落地执行各类培训活动，增强团队专业能力与运作效率； 4、维护和谐的员工关系，协调处理区域内的日常事务及工作矛盾； 5、关注人力资源领域发展趋势，为管理团队提供战略性建议支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上人力资源相关经验，有片区HRBP实践经历者优先； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，能有效应对复杂人际情境； 4、精通数据分析，善于运用数据辅助管理决策； 5、具备良好的学习与适应能力，可迅速吸收并应用新知识与技能；

白城市内招聘 要求：年龄25—55周岁 时间：早8:30—10：30 上午两个小时 待遇：学习津贴1200-2400元薪资上不封顶 每月休息6-8天 欢迎‬自荐、推荐 报电名‬话 有礼品相送

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