汽车拆装，机修

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慈城，招机修小工，中工，或师傅，美容工工资面试

招聘学徒最好是没有做过这个行业的，什么都不会的优先。本店职业做汽车维修，改装升级等服务，不从事洗美等业务，入职后你的工作就是辅助维修，老板亲自带人，教你汽车维修，改装升级，编程，短视频拍摄，剪辑等。有创业想法后期授权品牌名称给你，提供开店前后的各种资料，技术支持等。 岗位职责： 1. 在师傅指导下完成汽车维修、保养及故障诊断等基础辅助工作 2. 学习并参与汽车改装升级、ECU编程等专业技术实践 3. 协助拍摄、剪辑汽车维修与改装类短视频，提升门店新媒体运营能力 4. 整理维修档案、配件台账及客户维保记录，保障服务流程规范 5. 配合团队完成日常车间整理、工具维护及安全巡检工作 任职要求： 1. 对汽车技术有浓厚兴趣，零基础可培养，无行业经验者优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应车间实操环境 3. 学习主动性强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有短视频创作兴趣或创业意向者更受青睐 5. 最低学历不限，中专/技校汽车相关专业在校生亦可投递

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘机修师傅一名。工作地址位于泗门镇湖北村人民路21号。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

小型汽车保养、底盘维护、轮胎修补。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

小轿车汽车维修机修电路钣金，补胎

宁波市慈溪市招泥瓦工

宁波市长期招聘砍竹工 原地打堆 薪资待遇140一吨

瞻岐镇上宁府小区工程部招聘工人1名，要求持有电工证，年龄在18至48岁之间，工资为5800-7500元。有意者可报名。

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宁海直聘招工：力洋、长街、西店、前童、岔路、桑州、梅林、桥头胡、应家山、大佳何、越溪、黄坦、火车站、模具城，上下桥附近，长期招聘装配工、打包工、打杂工、装卸工、冲压工、技术工、管理人员、临时工、注塑长期工、注塑短期工，男女不限，工人为主，有做过优先，年龄18一52岁，两班倒，小时普工17-21元一小时，其他岗位（5000一15000不等，工作时间根据每一个公司不同来定。次月㡳发上月工资，联系方式！

招聘汽车维修师傅联系电话:

招钣金中工奥迪4S店电话

招聘保养工一名，机修学徒一名。

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招钣金大工一名12000—15000负责修大车有车间，包食宿，想了解的，打电话

舜宇浙江光学寒假工招聘 1、工作地点：城西基地 2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日 3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。 主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖3000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 正式工薪资：底薪+全勤+加班+绩效+各种补贴【保底8500！！！】 ，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 工作苏州，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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计件工作，多劳多得，工人18-45岁，月工资8000到12000左右，包吃提供住宿，准时发薪打卡

岗位职责： 1、负责产品从研发到量产全过程的质量管控，确保产品满足质量规范及行业法规要求； 2、编制并执行质量控制方案，监督制造环节，防范质量风险，持续优化产品品质； 3、主导质量问题的溯源分析与整改措施，推动流程改善，提高客户满意水平； 4、整合内部与外部资源，高效应对客户投诉中的质量问题，保障企业声誉； 5、介入新产品开发流程，提供质量技术支持，保证设计阶段即落实质量管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、掌握汽车生产工艺及质量管理体系标准，如IATF 16949等； 3、具备出色的品质问题诊断与解决能力，可独立承担复杂问题的处理工作； 4、具备良好的协作与沟通技巧，能在多部门协作环境中顺畅推进任务； 5、工作认真负责，作风细致严谨，拥有较强的数据解读能力及改进优化意识。

[福]江北慈城磁铁厂 每周可以预支500 [福]待遇22元每小时（包装20/小时）夜班补贴20元/晚 [福]男女不限18到47岁识字均可 [福] 工作内容： 成型！机加！倒角！精加工！包装！检验！ 白班240/元夜班260 /元 [福]月均7000到7500 [福]食宿：包吃包住（大学宿舍4人间） [福]娱乐设施：足球场！篮球场！健身房！等多种娱乐设施 要求：两班倒，， 福利：上六休一 [福]面试当天不穿短裤！拖鞋！凉鞋！ [福]面试时间： 统一下午1点

岗位职责 电动滑板车厂 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 年龄18--45岁，不体检 自带三个月以内的体检报告可以用 长白班 坐班 不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 每个岗位都有风扇，车间有冷风机，空调 工作时间： 早上9点-到晚上9点 综合薪资： 6500到7500 食宿配套 包吃 免费工作餐 包住 酒店式公寓4人间水电平摊！ 发薪日：每月20号发工资 可预支

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单

工作内容： 1、负责内饰件如仪表台、车门内板、立柱饰板、顶棚、地板垫等的截面规划与结构开发； 2、承担外饰件（包括前后保险杠、进气格栅、侧门外板等）的三维建模及二维图纸绘制； 3、参与座椅系统设计，掌握整车座椅中金属骨架、泡沫填充、塑料部件及相关组件的设计要求； 4、开展白车身部分（上车体、下车体、可动部件等）的断面设定与结构方案设计； 5、负责底盘模块（悬挂、转向、刹车、传动系统等）的整体布局与架构开发； 任职资格： 1、大专或以上学历，汽车工程、机械制造类相关专业背景； 2、精通catia、CAD等设计工具的操作与应用； 3、具备良好职业素养，能适应短期出差安排；

1. 负责车门系统（含车门钣金、玻璃、天窗、外后视镜等）技术方案的规划、对标研究及系统选型工作。 2. 负责车门零部件供应商的协调管理，把控开发进度与实施状态。 3. 负责车门系统断面设计、附件布局、CAS可行性评估，熟练运用CATIA进行建模，独立完成TI设计并输出FC文件。 4. 负责车门系统三维及二维数据的设计与制作，实现成本与性能的最佳匹配，满足SDS属性要求。 5. 负责编制车门系统相关技术文档，包括ESOW、DR、DVP、检验基准书、特殊特性清单等。 6. 负责车门系统在试装、试验、量产及售后阶段的问题分析、改进措施实施与效果验证，并跟踪特殊特性在供应商端的落实情况。 7. 负责车门系统功能开发及相关技术问题的解决方案制定与执行。 8. 编制并持续更新车门系统相关的标准规范、流程文件及作业指导书。 9. 策划并推动车门领域新技术的应用，确保技术先进性。 10. 主动承担职责，注重团队协作，高效推进任务，完成领导交办的其他工作