
机修工1-2人
本店因业务扩张,现诚聘:机修中工2名要求:5年左右工作经验,能独立完成车辆故障判断维修吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,服从师傅安排!工作地点:集士港白岳湖山人家938号踏实肯干,欢迎加入我们!浙江宁波
汽车维修包吃1-2人月结全职学徒
学徒工薪资福利:2000-3000,包中餐,一个月休息2天招工人数:2名工作地址:北仑庐山东路697-699号安卡汽车服务
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
新能源,燃油车车维修中工,师傅5000-8000
5-8千/月
汽车维修包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
八点上班六点下班月休三天,节假日假期,有年终奖,管吃
兼职免费培训
浙江省宁波市兼职岗位:按时保质完成分配任务,时薪25元,免费工装、五险一金,按件计酬,熟手优先。活源稳定,听从现场负责人安排
浙江宁波下午1:30到,4个小时高塘,筑香澜庭2幢1704每小时30元好评加5
30元/时
家电清洗
下午1:30到,4个小时高塘,筑香澜庭2幢1704每小时30元好评加5
兼职日结
现招浙江省宁波市的兼职岗位,一天430-550元,按件计酬,定期体检。配合班组完成当天任务,熟手优先|长期有活;新手可带
工长
浙江省宁波市有工长、工程师岗位需求,配合班组完成当天任务,月薪8000到10300,厂车接送、高温补贴,一单一结,按图纸要求施工。
汽车维修
云南省汽车维修招聘:报酬详谈,定期体检、提供住宿,一单一结。按要求填写施工记录,能长期做优先,保证作业面整洁有序,高温补贴
广东揭阳要汽车维修数名,范围内,月到手8700-10400,节日福利、有夜班补贴,一单一结
8.7千-1.04万/月
汽车维修
要汽车维修数名,广东省揭阳市范围内,月到手8700-10400,节日福利、有夜班补贴,一单一结,有责任心|不缺活;按时保质完成分配任务
整车集成测试工程师
1-1.5万/月
汽车电子工程师3-5年大专掌握C/C++集成台架测试汽车相关专业BCM测试CANoe/CANalyser汽车整车集成测试电子相关专业
岗位职责:
1、搭建汽车电子系统的硬件在环、台架及实车测试环境;
2、掌握基于CAN、LIN通信的汽车电子控制器交互机制;
3、了解汽车电子控制相关系统,如ABS、动力系统、娱乐系统、车身系统等;
4、掌握CAN总线技术规范及其系统架构;
5、协同集成工程师完成测试用例的识别、设计与执行;
6、配合功能测试工程师制定测试策略和测试方案;
7、联合诊断工程师实现诊断测试需求的覆盖与验证;
8、运用电源、示波器、万用表、CANoe、CANalyzers等工具进行问题排查;
9、开展问题分析、问题跟踪,并推动解决方案落地;
招聘要求:
1、电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历
2、具备3年以上功能测试或汽车总线相关工作经验,熟悉CAN网络开发流程,掌握车载CAN\LIN网络及诊断规范,如SAEJ1939、ISO15765、LIN协议等标准;
3、熟练操作CAN\LIN总线测试工具(如CANoe\VSPY等),以及万用表、示波器等常用仪器;
4、了解汽车电控系统,能够准确理解控制器功能技术文档;
5、掌握汽车总线、诊断及功能测试相关知识;
6、具有汽车总线、动力域、车身电子域、影音娱乐域的开发或测试经验者优先
7、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力
8、能接受国内中长期出差安排
CNC保险餐补社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程精密零部件加工发那科三菱专用设备制造金属制品业
CNC加工中心带班师傅工作地址:北仑区大碶街道育王山路29号航达动力科技有限公司8000-12000元带领班组完成每日生产计划,合理分配人员任务,负责班组人员的技能培训;严格执行首检检验与过程抽检,快速解决加工过程中的突发异常,杜绝批量报废;监督机床的日常保养与点检,落实车间5S管理,确保生产安全与车间整洁3年以上加工中心带班经验,有带团队经验优先,熟练运用法兰克、三菱系统,会独立调试产品懂UG编程
cnc数控车床操作工
1-1.2万/月
数控CNC餐补社保1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程数控车床精密零部件加工发那科广数新代通用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
汽车零部件设计5-10年本科机械制造相关专业座椅汽车工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责座椅骨架平台化自主设计、产品零部件模块化、通用化、轻量化工作;
2. 参与产品设计的前期调研与需求分析,确保设计方案满足客户需求;进行图纸绘制及技术文件编写,确保设计符合相关标准和规范;
3. 与团队成员紧密合作,解决设计过程中的技术问题;
4. 跟踪产品开发进度,确保项目按时完成;
5. 负责座椅骨架新技术、新工艺、创新结构研究及应用;
6. 负责座椅骨架重难点问题攻关、VAVE方案、结构优化等工作;
7. 了解行业动态,新技术及趋势,落地行业最新技术在平台项目中的应用。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上;
2. 机械或车辆工程等相关专业;
3. CET4;
4. 5年及以上工作经验。
【技能要求】
1. 熟练使用CAD、catia等设计软件;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3. 熟悉汽车座椅骨架设计的相关标准和法规;
4. 具备较强的问题解决能力,能够独立承担设计任务。
电子组装工,7000+,不体检
6-8千/月
装配工包住包吃20人以上月结全职电子车间空调车间不体检当天安排宿舍月入7000+电子电器恒温车间
优势:7000+ 不体检,入职0费用,人性化管理,先看车间,岗位可选,空调车间、不穿无尘服、当天安排住宿
岗位: 插件,组装/装配,站班两班倒
要求: 男女不限
18-45岁 甬江路厂区
18-40岁 湖塘厂区
薪资待遇:20元/小时,白班220/天起,夜班补贴30元,夜班11.5工时260元/天,25号发薪,月薪7000-8000+
吃住:企业预充饭卡有50元,先吃后补餐补7-14元/天,400多元/月,
当天安排公寓宿舍,住宿免费,水电平摊
仪表板开发岗
1.5-3万/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰立柱护板系统汽车相关专业座椅地毯门内饰板仪表板
【岗位职责】
1. 在满足国家汽车安全法律法规、行业标准及企业标准的前提下,根据整车属性目标,进行硬内饰零部件材料设定,完成硬内饰系统选型;
2. 根据采购提供的预选供应商清单,组织技术、采购、质量、属性等相关部门人员开展供应商技术交流,评估供应商技术能力,挖掘新技术新工艺,并输出技术交流结果,支持后续定点工作;
3. 基于系统选型和技术交流成果,编制包含属性要求、试验要求、技术要求、零件工艺、零件尺寸与重量等信息的技术文件说明书,用于支持供应商报价及采购定点;
4. 负责硬内饰零部件的断面、TI、FC、3D数据及图纸的设计开发工作,确保零件与周边硬件配合合理可靠、功能正常,并将数据挂接至TC系统发布,对设计质量和进度负主要责任;
5. 按照工程数据监督供应商完成模具、检具、工装的开发,解决产品在装配和验证过程中出现的问题,推进产品验收;
6. 依据国家安全法规、行业标准和企业标准,组织实施材料、零部件及路试等方面的验证工作,确保产品在各种工况下的质量和可靠性;
7. 研究行业先进工艺技术、材料及验证方法,结合产品开发过程中的问题,总结提炼形成零部件相关技术标准、DFMEA等;
8. 根据集团战略需求,开展硬内饰新技术及创新发展的分析与规划工作。
【岗位要求】
1. 具备系统选型、工程数据设计及产品开发验证相关经验;
2. 熟悉国家汽车安全法律法规、行业标准及企业标准;
3. 能够独立完成技术文件编制,具备跨部门协作能力;
4. 掌握硬内饰零部件设计开发流程,熟悉3D数据、图纸设计及相关TC系统操作;
5. 具备供应商技术评估、新技术挖掘及工艺问题解决能力;
6. 具备标准体系建设和DFMEA编制经验者优先。
总布置工程师
2-4万/月
总布置工程师3-5年大专主机厂经验整车研发/制造汽车总布置
【岗位职责】
1. 负责公司新项目关键节点发布数据的核查及质量控制;
2. 负责编制shortloop周期计划,启动kickoff,并组织各专业对计划评审;
3. 组织各loop周期DPA1数据评审,ERH/ERC评审,Q-event的矩阵表评审;
4. 编制FDJ评审计划组织FDJ评审;
5. GPIS问题管理跟踪各评审问题关闭情况,并及时通报至项目组;
6. 制定V2release冻结流程签批选人材料并宣贯。
【岗位要求】
1. 熟悉整车总布置规范、人机规范,整车工艺、制造工艺;
2. 熟悉整车新产品开发流程相关知识,熟知各节点交付物;
3. 会熟练运用Catia、TC、Vismockup软件;
4. 了解失效模式分析、虚拟数据分析、问题分析。
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