
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,主导会计核算与财务监督,完善财务管理制度与流程;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,辅助管理层决策;
3、牵头实施税务筹划方案,保障税务合规性,合理控制税务支出;
4、负责资金计划与调度,优化企业资本结构,提升资金运营效率;
5、带领财务团队建设,强化专业素养,促进部门协同,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,持有中级职称,具备高级职称或注册会计师资质者优先;
2、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力,能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1.主持公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 主导企业财务管理事务,保障财务信息的精确与及时更新
2. 带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率
3. 深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的任务执行与时间管理能力
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1. 主持公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3. 深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2. 具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3. 适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,组织会计核算与财务监督,完善财务管理制度体系;
2、制定财务预算方案,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,为经营决策提供数据支持;
3、牵头实施税务规划,保障税务合规性,合理降低企业税负;
4、管理资金运营流程,优化资本配置,提升资金运作效率;
5、带领财务队伍发展,强化团队专业水平,促进部门协同,助力公司战略落地。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,具备中级职称,持有高级职称或注册会计师资格者优先;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,具有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和战略视野,能有效应对复杂财务事务并推动管理改进。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1. 主持公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2. 带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率;
3. 深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标;
2. 具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况;
3. 适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力,可妥善应对财务管理中的各类挑战
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与结果导向意识
切配洗碗工
招聘
鞍山万象汇五楼虎丫炒鸡
洗碗工一名男女不限
干零活一名,主要负责切配,收汁:工资3600➕200满勤➕月租4天,
工作时间9:30--9:30
月休4天
工资3400➕200满勤
联系电话
A2货运司机
车队招聘A2司机1名,缺一个人,12台车一起跑辽宁至天津河北往返,要求:必须成手,能独立驾驶,会导航,单驾,单驾,年龄50岁以下-工资按圈结算,每月1号开工资,鞍山市台安县高力房初十以后可上车,过完十五也可以,联系电话
电话
液压安装
1-1.4万元/月
液压工程师3-5年学历不限钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、原理图绘制及元器件选型,确保技术可行性与成本合理性
2. 主导液压系统集成调试、现场安装指导及故障诊断,保障设备稳定运行
3. 参与产品开发全流程,协同机械、电气工程师完成跨专业技术对接与优化
4. 编制液压系统技术文档、作业指导书及维护手册,支持生产与售后标准化
5.跟踪行业新技术动态,推动液压系统节能化、智能化升级应用
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,机械工程、流体传动与控制、自动化等相关专业优先
2.经验要求:3-5年液压系统设计或应用经验,有工程机械、工业装备类项目经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件,具备独立出图能力
4.熟悉ISO、GB等液压相关标准,了解常用液压元件(泵、阀、油缸、马达)性能与选型规范
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差及现场技术支持
辽宁鞍山找个小工150元忒轻松,拿彩钢,会用角磨机就行工作地点西柳村,,临时工。可长期,明
150元/天
小工
找个小工150元忒轻松,拿彩钢,会用角磨机就行工作地点西柳村,,临时工。可长期,明天干活,
辽宁鞍山站前乐雪附近外卖店招聘小时工一名下午4点至8点,一小时12元,联系电话/
12元/时
服务员1-2人
鞍山站前乐雪附近外卖店招聘小时工一名下午 4 点至 8 点,一小时 12 元, 联系电话 /
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,确保财务数据真实准确;
2、参与会计报表编制,配合完成税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。
具体工作职责可进一步沟通确认!
岗位要求:
1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程;
2、具备独立处理会计工作的能力,关注细节,确保工作精准高效;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
主管会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算财务综合管理
账务与报表管理:全面负责公司账务处理工作,按期完成月度结账任务,准确编制月度、季度及年度财务报告,确保账实一致、账账相符、账表统一。
预算与成本控制:主导或参与公司年度财务预算的编制,持续跟踪预算执行情况并开展分析,提出有效的成本优化建议,助力利润目标达成。
税务管理:统筹公司各项纳税申报事务,维护与税务机关的良好关系,积极开展税务筹划,合理规避涉税风险。
资金与资产监管:参与企业资金运作管理,保障资金使用效率;同时组织或配合开展固定资产清查盘点,确保资产安全完整。
团队指导与协调:作为核心财务人员,为基层会计提供专业指导与支持,协调公司内外部事务,保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管与费用报销事宜
2. 处理内部往来款项划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账
3. 制作、装订并妥善保管现金、银行相关凭证
4. 协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料
5. 办理涉及银行的各项业务对接与手续
6. 完成公司安排的其他临时性、事务性工作
工作时间早八晚五,月休4天
主管会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
一、岗位职责
税务申报与筹划:全面负责企业各项税务申报事务,确保数据精准、申报及时。实时跟踪国家税收政策动态,结合公司实际经营情况,提出切实可行的税务优化方案,合理控制税负并规避涉税风险。妥善处理与税务主管部门的对接工作,积极准备并配合完成税务稽查、评估等相关事项。
账务处理与记账:独立完成公司全流程财务核算工作,依据会计准则及内部财务制度规范进行记账、算账和报账操作。审核各类原始单据,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,按期结账并编制真实准确的财务报表。负责固定资产的入账管理、折旧核算及相关台账维护,保障资产账实相符、记录清晰。
财务监督与管理:对公司日常资金流动和财务行为实施有效监督,审核费用报销、收付款等业务流程,确保财务操作合法合规、数据准确无误。完善财务内控体系,识别潜在风险点并制定防控措施。定期开展财务分析,向管理层提交具有参考价值的分析报告,支持经营决策。参与年度预算的拟定、执行跟踪与过程管控,协助各部门科学配置资源,监控预算执行进度,分析偏差原因并提出调整建议,推动预算目标落地达成。
二、任职要求
专业学历:财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历,具备系统的财务理论基础。
工作经验:拥有5年以上财务岗位从业经历,其中至少3年在建筑行业或相近领域担任主管会计或类似职务。深入了解建筑工程类企业的成本结构、核算模式及税务管理特点。
资格证书:持有中级会计师或以上专业技术职称,具备注册会计师资质者优先录用。
技能要求:熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel各类函数及数据处理功能。熟悉国家财经法规、税收政策及相关管理制度,具备较强的税务实务处理与财务数据分析能力。
个人素质:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,恪守职业操守。具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识,能高效协同各业务单元推进财务相关工作。学习能力强,能够快速适应新环境与新任务,持续提升专业水平。抗压能力突出,可在高节奏工作中保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。
双休外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上外勤
工作内容:主要负责工商注册、税务申报及银行票据等相关事务的办理。
职位要求:年龄27岁以下,具备代账行业经验者优先,能独立完成外勤各项工作任务。薪资可面议。
工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,法定节假日休息。
工作氛围:环境轻松,团队协作和谐,节日福利、生日礼品、下午茶、交通补贴、团建旅游等一应俱全。
享受带薪年假、法定带薪假期,福利待遇优厚,按规定缴纳五险。
有意向者欢迎投递简历或直接电话咨询。
人力资源主管(base鞍山海城)
9000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织发展劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.统筹企业人力资源战略规划,确保与整体经营目标协同发展。
2.策划并落实人员招聘方案,主导面试、甄选及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工合规风险;
4.构建适配企业发展阶段的人才梯队机制,并推动落地执行;
5.组织制定、考核并推行系统化培训方案,提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运作高效有序,并持续推进流程优化。
任职资格:
1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验,团队规模覆盖500人以上;
3.熟练掌握人力资源六大模块,或具备HR三支柱体系实操经验;
4.有从零搭建人力资源团队经历,能有效推动业务知识在组织内的转化与应用;
5.在人才梯队培养方面有成熟方法论,并具备可验证的成果案例;
6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实践策略。
建筑工程会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目日常财务工作的组织与监督,保障资金合理调配与高效使用。
2.参与项目预算制定及成本管理,确保工程进度与财务计划协调推进。
3.承担项目涉及的各项税务申报任务,确保操作符合政府法规及行业规范。
4.与项目各相关部门密切配合,提供准确财务数据支持,参与项目最终结算工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理能力与良好的沟通技巧,能有效应对复杂财务事务。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具的应用。
3.工作认真负责,具备独立完成财务报表编制及数据分析的能力。
4.拥有良好的团队协作意识,能够与项目组成员顺畅沟通、协同作业。
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误;
2、参与会计报表编制,配合开展税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。
具体职责可进一步沟通确认!
岗位要求:
1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程;
2、具备独立处理会计业务的能力,关注细节,确保工作精准高效;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山财务经理招工在线招聘信息,主要招聘鞍山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。