负责管理销售团队

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.一年以上销售管理经验，具备养老或旅游行业从业经历者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备良好的团队管理能力，能有效激励并带领团队，拥有较强的沟通协调能力与服务意识，可与各类客户建立长期稳定关系。 4.热爱旅居养老行业，富有创新意识和进取精神。 公司待遇与福利 1.底薪5000元+个人销售提成+团队绩效奖金，综合月收入可达15000元。 2.依照国家规定为员工足额缴纳五险一金。 3.享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各项休假权利。 4.提供多元化的内部及外部培训资源，助力员工持续提升专业水平与管理能力。 5.定期开展团队建设活动，包括聚餐、旅游、拓展训练等，促进团队协作与凝聚力。

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福利待遇：无责5000+高提成（具体面谈）五险一金 工作时间：8.30-17.30 法定休假，带薪年假 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率 3. 维系客户资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与商务沟通水平 2. 能够结合市场变化优化销售计划 3. 提供专业客户服务，及时处理客户问题

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岗位：销售经理 薪资：3000-3500无责底薪+绩效4500提成+开单提成 上不封顶=10000+ 工作内容：通过电话联系或实地拜访方式，拓展餐饮行业客户，引导客户使用美团官方链接完成下单，业务覆盖全国范围，收费模式灵活，成单率高。需具备较强进取心和目标感！ 工作时间：9:00—18:00 大小周休息 福利：五险

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

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培训机构招聘保洁员 ，年龄63岁以下，身体健康，工资:2200元（另外有废品钱），工作时间:早班7：00--15：00； 晚班 13：00-20：00（任选其一 不倒班）周休一天，法定假日串休，地址:皇姑区北行 千盛百货东侧 （科米未来城，环境好，工作轻松）可乘:242 3 2路公交车，电话:赵经理。

食堂招聘 面点大工、小工各1名 面点大工，工资4000元 有五险， 面点小工，工资3000元 工作时间，早5:30-13:30 周休一天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 洗消零活2名 工资2500元，（不洗餐盘） 工作时间：6:30-14:30 周休一天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 水案2名 男女不限，工资2800元 工作时间：6:30-14:30 周休一天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 洗菜工1名 工资2500元 工作时间，早6:30-14:30 周休一天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 前厅服务员 男女不限 年龄60岁以下 基本工资2500元（工作时间内加班 加班费另算）综合薪资3000元左右 工作时间 早班 06:30-14:30 中班10:00-19:00 周休一天 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作地点：铁西区大青中朝友谊街道开发大路71号 沈阳化学工业园管理服务中心 联系电话 ：

招聘 洗碗工若干名:男女不限。 工作时间: 8:00-15:30工资 1900 元 周休一天 以上岗位，工作环境好，提供双餐 要求:服从管理，认真负责，爱岗敬业，年龄 65岁以内。 工作地点:三好街新世界御豪会高端会所 电话: 李经理

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【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

沈阳铁西火锅店急招 ❶副店长 7000-10000 ❷经 理 6000-7000 ❸主 管 5000-5500 ❹收银员 4700-5000 ❺服务员 4500-5300 ❻传菜员 4500-5000 ❼保洁撤台员 3800-4200 以上员工每月四天休息 过年放假三天，法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:

山姆配送员，单量大，一天500左右 工资日结 要求：18-58周，会骑车、会看导航就行 配送范围近，好取好取，平均范围3公里左右 有宿舍，小公寓4人间环境好，能洗澡能做饭，有空调洗衣机！！

岗位职责： 1、负责所在城市的业务拓展和市场推广，制定并执行城市营销策略； 2、管理并优化城市内的销售团队，提升团队业绩和客户满意度； 3、协调城市内的合作伙伴关系，推动合作项目的顺利进行； 4、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司提供决策支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，城市经理相关工作经验优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队管理经验，能够有效激励和培训团队成员； 3、熟悉终端开发与管理流程，具有丰富的终端设备管理经验； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整策略； 5、具备良好的客户服务意识和市场敏感度。

沈阳丰豪物流招聘：操作工叉车工入职交五险长白班双休早8：30-17：301，操作工，综合工资：3800-4800底薪2000+绩效1500+餐补200+五险+车补200工作环境好工作轻松不累2.叉车工：要求有叉车证年龄48岁以下底薪：2000+1500绩效+车补260+餐补200综合工资：4500-5000周末双休，超过标准工时有加班费入职缴纳五险，提供餐补，车补，通勤补助，节假日福利，加班补助工作地址：铁西润邦达美物流园报名热线：

大量急招装卸工，主要就是装卸日杂小食品，化妆品，药品，饮料等等，都是十到50斤左右的货物，计件工资，多劳多得，工资上不封顶，大概一天180到380左右，不收取任何费用，供吃供住工资日结

招聘 沈阳兴辉物流有限公司 现诚聘:办公室文职一名，（年龄28-38岁）叉车司机，装卸工（会开叉车优先），能吃苦，服从管理，有良好的团队精神。 要求：30-55岁之间 (年后上班) 工作地点：沈阳市铁西区十六号街正广通物流园内 工资面议： 联系人：王经理

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.搬运小件产品，重量约2030斤；2.码托盘作业，有吊车辅助；3.适应长白班工作制度，工作时间910小时，月休4天。 薪资待遇：月薪800014000左右，工资月结，预支；公司提供吃住，五险一金；外地。招聘对象：65岁以下工人；不限文化和经验。

杨妈妈粥店铁西重工店招聘 服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000 传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000 主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500 副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000 以⬆职位月休3天，管吃管住， 任店长

​​​​​一、【招聘岗位】： ​​​​​1.（装卸理货员）:参考薪资7000-9500 ​​​​​二、【岗位要求】 ​​​​​1、基础要求： ​​​​​①年龄：18～50周岁； ​​​​​②身体健康能从事体力劳动； ​​​​​④时间：18：00-6：00 ​​​​​​​​2、薪资福利： ​​​​​①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪； ​​​​​②福利：月休3-4天（法定假日加班有三薪）、全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月（可提供住宿），夜班补贴5元/天、（入职满1年享有）、月饼到家、法定节假日等。 ​​​​​三、【面试地址】 ​​​​​辽宁省沈阳市浑南新区祝科街45号普洛斯物流园内德邦快递 ​​​​

辽宁沈阳招聘餐饮配送搬运工岗位，要求持熟练C1驾照，年龄45岁以下身体健康，有责任心，有配送经验者优先，薪资待遇从月薪人民币6000元起。