
店长
高薪诚聘
店长:年薪20万+(1名)
瑜伽普拉提老师( 6名)
福利待遇:20000-40000
商场新店600多平++提供住宿+带薪年假
职位要求:
1,形象气质佳
2,有上进心,专业过硬
3,善于沟通,团队合作
4,半年以上工作经验
入职生源:
刚做完预售,1000➕客资,入职即分配私教,不愁课上
工作地址:扬州江都万达广场商场内二楼
联系方式:()
店长
6000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长
高薪诚聘
店长:年薪20万+(1名)
瑜伽普拉提老师( 6名)
福利待遇:20000-40000
商场新店600多平++提供住宿+带薪年假
职位要求:
1,形象气质佳
2,有上进心,专业过硬
3,善于沟通,团队合作
4,半年以上工作经验
入职生源:
刚做完预售,1000➕客资,入职即分配私教,不愁课上
工作地址:扬州江都万达广场商场内二楼
联系方式:()
生鲜超市店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验,有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例;
2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验,熟悉店铺的各岗位工作流程,并制定工作流程与执行跟进;
3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作;
4、具有较强的沟通能力,能妥善处理客诉与售后问题;能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾;
品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重,有清晰的职业规划;
7、男女不限、年龄不限、学历不限
装配工自动焊机手抛光工
工5⃣6⃣岁!超级大龄工!满7天以上可以预支工资!
【扬州大龄工配电柜厂】
国企,企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产,技术成熟,业务稳定。
工作内容:零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、抛光等
薪资待遇:
综合月薪 6000-7⃣0⃣0⃣0⃣元
员工白班点对点2⃣0⃣3⃣元,夜班2⃣4⃣0⃣元/天(含夜班补助20元/夜)!每月25日发放上月薪资。
食宿:免费提供工作餐及住宿,水电均摊。
,满三月报销!商业保险 。
任职要求
年龄23-5⃣6⃣周岁,。面试需提供无犯罪记录证明,身体无明显纹身。。
小工20人以上日结
本地日结大量要人。
舜帝陵树木量化工程招小工30人,给树上挂彩灯。
8点到6点。
年龄20-50岁!150元/天,下班发工资!
联系电话:
小工20人以上日结
本地日结大量要人。
舜帝陵树木量化工程招小工30人,
8点到6点。
年龄20-50岁!150元/天,下班发工资!
联系电话:
店长
诚招
店员 3000-10000元(22-35岁)
新媒体运营 3000-10000元
营销总监 4000-12000元
店长 4000-12000元
上班地址 万达负一楼
有意者可联系 (
黑龙江哈尔滨7、生鲜主管:4500-6000元要求:有超市管理3年以上经验,熟悉商品,熟悉
4500-6000元/月
店长月结
7、生鲜主管:4500-6000元要求:有超市管理3年以上经验,熟悉商品,熟悉流程;以上岗位均提供住宿,年假等各项福利。电话: 刘女士
店长营业员
招聘:
店长➕店内营业员数名,底薪3000➕提成,年龄:25-40周岁,工作时间:早 7点30-11点30,下午1点30-5:30,要求有简单销售经验
工作地点:四路解放路
电话:
吉林长春家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)岗位:店长、店员、
3000-6000元/月
店长月结
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。
(乐泰亮甲招聘)
岗位: 店长、店员、促销人员,有无经验均可,带薪培训
工资待遇:底薪+奖励。
上班时间:8点到下午5点,月休四天,法定假日休息
、永不失业,想找一份稳定工作,
待遇--3000-6000元
有意愿者请联系
地址 :长春繁荣路、客车厂、永春路、支农大街
超市拣货员
4000-5000元/月
理货员1-2人月结
超市线上来订单配货
中班13:00—23:00
晚班22:30——8:30
半个月轮班一次
加班另算
满勤奖300 工资4000
月休两天 需要长期
18--30岁
门店销售营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职大健康
岗位职责:
1. 负责门店商品的销售与推荐,为顾客提供优质的咨询服务
2. 协助完成门店拓新活动,提升门店业绩
3. 及时响应顾客需求,提供热情、专业的服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.有销售经验者优先,无经验可培养!
4.具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
砧板厨师
扬州饭店招聘
厨房砧板5000-6000
砧板主管6000-7000
灶台厨师
7000-8000
长期干,有经验
包吃住月休四天
上五险
电话
同步
餐饮店长
瑞幸咖啡(南京)有限公司,储备店长-扬州,20名,10万元,经济贸易类,经济贸易类,食品工业类,市场营销类,药品制造类,省扬州市邗江区,
扬州仪征市招聘:【营业员】早中班薪资:4000-4500元/月美好超市招聘《便利店招聘:营
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:仪征【营业员】早中班
薪资:4000-4500元/月
美好超市招聘
《便利店招聘:营业员》
1.早班:7:00-15:00
2.中班: 15:00-23:00
早班和中班需轮班
应聘要求: 30-40岁,反应灵敏,待人热情,亲和力好,工作认真负责,熟练操作电脑。
有便利店行业工作经验的,优先考虑。
工作内容概述:
收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货 。
工资面议:4500元
工作地点:仪征奥龙湾店
扬州仪征市收银员年龄30-45岁,有相关工作经验者优先薪资福利:3000-3200元/月,
3000-3200元/月
收银员1-2人月结
收银员
年龄30-45岁,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000-3200元/月,缴纳五险
招工人数:1名
工作地址:仪征市环南路30号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州门店店长招工在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。