岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

全店事务处理

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

布料店招整理工、，动作麻利！20元/小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造良好购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

超市生鲜区猪肉档口招聘；小工 学徒刀手 会26健英文字母 使用电子称称重需要 工作内容：使用电子秤承重、学习去猪皮使用机器绞肉、简单的剁骨头。不需要分割猪肉。打扫卫生保持干净 早晚出摊摆盘摆货 收摊打扫洗漱工具 没事就是打扫卫生与摆盘保持给顾客更好的体验年龄要求20-45之间 主要面试看人肯干就行 中间吃饭休息三小时具体时间会通知安排 薪资：4500-6000

扬州电厂（能建项目）新装塔吊2部，需招聘信号工（起重指挥工）数名。薪资为6000+25，年龄要求59岁以下，须经线上及线下学习安全知识方可入职。工资每月通过农民工账户给付。要求能吃苦耐劳，可长期随项目工作，临时站脚者请勿扰。有意者可联系，但早8点前、晚9点后请勿打扰。

招学徒工1名。

本店招帮厨一名，能切菜，手底下麻利点的。不用洗碗。，男女不限，单间住宿，店在扬州工资5500元（）

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扬州江都招聘2名钢结构打磨工，要求年龄在60岁以内，工资待遇面议。

麻烦＋感谢大家急招销售人员人才二十人，月薪6000＋厨师三人月薪8000/11000＋日料寿司师傅两名月薪7000＋急需店长5名月薪6000/10000＋后厨四名月薪。5000/7000程经理

连锁生鲜超市招聘成手店长1名联系电话%同步

古马酥道招聘新茂业天地店！太阳城店！店长8000-12000元/月（综合工资）前厅员工4000-7000元/月主要工作：负责前厅糕点的售卖，外场试吃，卫生清洁。要求：男女不限，形象气质好，有经验优先，20-38岁。糕点师（烘焙师）5000-8000元/月（综合工资）工作时间：（日工作9小时）早班：10:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资福利：月休四天，五险，底薪+提成+考核奖+全勤奖，节假日三薪，年终奖，生日福利，节日礼品。全职前三天试岗，每天80:

地址：故城县辛庄乡故城县沃哆美美容店招聘：1：美容师20名待遇：4000-7000元2：店长5名、3：学徒10名待遇：月休四天！工资按时发放！带薪学习！有工龄奖全勤奖伯乐奖！公司提供宿舍电话：

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月1、负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先2、工作时间：05:30-10:30，包早餐

招聘信息，详情请加下面指定 扬州国际展览中心(扬州市邗江区国展路98号)诚聘促销员2-3人工作日期：9.4-6号(3天连续优先，最少连续2天)工作时间:①：8：30-17点②：8：30-17:30工作内容：食品，日用品促销人员要求：年龄20-45，有促销经验薪资发放：①：140天②：150/天餐自理电话:（同步）

招熟手猪肉分割师傅 上班时间：夜间23:30—次日早上7:30 工作内容：负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作，熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。 任职要求： 1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验； 2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器； 3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班，服从管理、做事踏实。 福利待遇：公司包吃包住，薪资待遇优厚，工资准时发放，活源稳定，长期稳定干活。 有意熟手师傅直接电话联系

少兰家政公司急招月薪5000元年终奖一个月1000，到年统一发，。年终考核奖100~2000。节假日没有假期。兼职。月薪3000元6点—12点或者12点—18点节假日没有假期。能做到年，年终奖一个月200，到年统一发，做不到年没有年终奖。销售肉品。1、肉类到货验收，整理、分割新鲜牛羊肉；2、按顾客要求切肉、剁骨、绞肉，称重收银；3、整理肉品陈列，随时清理摊位卫生；4、看管冷藏库存，防止肉品变质；5、收摊后清洁工具台面，盘点剩余货品，关好水电。工作地址扬州市邗江区新城西路花园扬州市西湖镇西湖路香榭里8号附近日常工作1、肉类到货验收，整理、分割新鲜牛羊肉/猪肉；2、按顾客要求切肉、剁骨、绞肉，称重收银；3、整理肉品陈列，随时清理摊位卫生；4、看管冷藏库存，防止肉品变质；5、收摊后清洁工具台面，盘点剩余货品，关好水电。联系我

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外卖便利店拣货员

美好连锁便利店招聘储备店长一名； 应聘要求: 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历(不接受学生和短期；有经验者可放宽条件； 2、形象气质良好，有较好亲和力； 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳； 4、有便利店行业工作经验的优先考虑； 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁，身体健康，有经验可放宽要求 3，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4，能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00，中班: 15:00-24:00，早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500，晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会，助力个人成长与发展； 明确的内部晋升机制，店员-店长-区域经理-区域负责人，内部晋升无空降

你好，东关街招兼职营业员，年龄25-50岁，晚5-10点。有经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责寿司制作及出品，确保食材新鲜、操作规范、口味稳定 2. 执行门店日常清洁与卫生维护，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 3.及时响应外卖平台订单信息，准确核对菜品、包装及配送要求 4.协助商品陈列、库存整理及基础物料补充，保障营业顺畅 5.热情接待到店顾客，提供基础咨询与服务，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮服务或寿司制作经验者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 接受按小时计薪，每月5日准时发放工资，食宿自理

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验 2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁，确保货品充足、摆放规范、环境整洁 3. 准确登记出入库信息，定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 4.协助完成库存整理与分类归位，保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备基础沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应轮班制，具备一定体力与细致耐心 4.会使用基础办公软件，能简单操作收银或进销存系统 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识良好