搜索
登录注册
OpenMini
店长
4-5千/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
门店店长
6千-1万/月
店长6-10人月结全职
负责日常经营。订货及销售。控制损耗。
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利) 薪资:6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30(月休8-10天) 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教) 2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
江苏扬州店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
2.5-5千/月
店长月结
店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
扬州
9月20日 18:53拨打电话
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。 -监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。 -定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。 -定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。 -监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。 -推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。 -收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。 -管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。 -监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。 3.核心能力 -领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。 -沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。 -时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围: -二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效) -福利: -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型: -转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
网管,店长
4-5千/月
店长月结全职
全店事务处理
店长1-2人月结
店长年龄50周岁以下,吃苦耐劳福利待遇:缴纳五险薪资福利:10000元/月招工人数:1名工作地址:仪征市解放西路339号
扬州 仪征市
9月28日 21:52拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
私人影院店长
7-9千/月
店长3-5人月结全职
略卡颜值,接待处理店里大小事务
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
扬州宝应县招工地打磨工、油漆工
油漆工打磨
扬州市宝应县招工地打磨工、油漆工
扬州 宝应县
9月29日 20:28拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
扬州仪征市招工地小工/杂工、工地力工
100-240元/天
小工力工长期3-5人月结个人
扬州市仪征市招工地小工/杂工、工地力工
扬州 仪征市
9月29日 20:24拨打电话
店长
张家界铭记烧烤,店长,不限,包食宿,全勤奖+提成奖+工龄奖+伯乐奖+绩效奖,月休四天,节日生日福利,地址市区,联系
张家界
9月29日 20:35拨打电话
店长
张家界铭记烧烤,店长,不限,包食宿,全勤奖+提成奖+工龄奖+伯乐奖+绩效奖,月休四天,节日生日福利,地址市区,联系
张家界
9月29日 20:35拨打电话
店长理货员收银员促销员
招人招人招人新店启航,缺兵少将!带着你的才华和热情,来这里定能让您事业有成万事俱备,“职等你来”!新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市(工大店)正在招聘以下职位:1.值班店长-招聘人数:2名-薪资待遇:面谈2.信息员-招聘人数:2名-薪资待遇:面谈3.理货员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈4.收银员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈5.蔬果促销人员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈6.剔肉师傅-招聘人数:1名-薪资待遇:面谈有意者请进店咨询:
包头
9月29日 20:32拨打电话
店长3-5人
副店长有经验,有管理能力,优先考虑招工人数:3名半年起做(不要短期);年龄16-30;有意者直接联系
昭通
9月29日 20:31拨打电话
店长月结
招聘:备招门店主管(环境好+工资高+有补助)薪资:4500-8000元/月要求:1.大专以上学历;2.需有服务行业2年以上工作经验,需有对工作良好的责任心及上进心;3.有电玩城相关行业管理经验优先。岗位职责1.熟悉掌握店面各岗位工作流程及业务知识,并能结合运营情况调整优化工作效率。2.统筹安排店面人/机/物的日常管理值班工作,保持店面处于高品质的运营状态。3.定期组织店面内部会议,针对现存问题提出解决方案,保证团队及店面高效运营;4.负责监督店面各岗位的流程执行情况,协调以提高各岗位工作效率,配合店长其它相关工作。5.负责门店新媒体运营,包括但不限于推文撰写、运营等
清远
9月29日 20:30拨打电话
前台接待
3-4千/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
负责收发、整理衣物,收银等
超市运营
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升购物体验 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况,配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度,保障商品与资金安全,维护品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
收银员
3-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 识别并核对各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材,保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询,处理简单退换货及发票开具事宜 5.按规范完成日结报表,配合财务进行账务核对与交接 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业从业经历者优先 3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
扬州广陵区东关街招兼职营业员,晚5-10点,电话联系
3-4千/月
营业员免费培训1-2人日结兼职
东关街招兼职营业员,晚5-10点,电话联系
店员营业员包吃包住1-2人完工结算全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
地址扬州京华城三楼 泡泡糖弹珠乐园主机游戏馆 日常工作轻松愉快,主要负责店铺运营 引导顾客怎么去玩的过程,不需要什么经验 主要有耐心就行了,主要顾客都是些小孩子 学生兼职一天就可以上手 薪资客观,上班时间弹性 上午10点-晚上10点
收银员1-2人月结
招聘:【前台收银】节日福利 薪资:4800元/月 招聘岗位:前台收银 薪资待遇:4800一个月 年龄要求:28周岁以下 工作时间:一天12小时,2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话
导购销售3-5人
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标,主动反馈市场信息与顾客建议,助力门店持续优化 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18–40周岁,身体健康,无不良从业记录
导购1-2人月结全职
招聘:仪征361度诚聘【导购】 薪资:面议 仪征361度 【招聘岗位】:导购 【薪资待遇】:面议 【岗位要求】:品貌端正,形象气质佳,工作主动做事认真,责任心强,口头表达能力佳,善于沟通,待人热情开朗,有良好的团队精神 【公司福利】:缴纳社保、年假、法定节假日三薪等,具体面议 【工作时间】:半天班,月休2天 【公司名称】:仪征361度 【工作地址】:仪征市国庆路步行街361度
招店员,上一休一
4-6千/月
店员1-2人月结
招店员上一休一
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供扬州超市店长招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐