长期招聘ISO9001/1400/45001的专职/兼职审核员； 招聘本科毕业3-4年人员，不限男女，能参加9001.14001.45001注册审核员考试并通过，能适应出差。

不卖保险！不谈业务！不接触客户！无出差任务！无催收环节！专注客服岗位！ 无通话时长与次数考核，无需穿工装，无加班安排 客户在线提交需求，无需外呼打扰，工作更轻松！ 薪资待遇 底薪5500元 + 提成 + 奖金 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险 工作时间： 上午9点至下午5:30，中午休息2小时，每周六固定休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 地址： 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，紧邻地铁，出行便捷。

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作， 工作中踏实认真，能够按时完成日常职责任务； 4、我们期待你具备责任心和团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准提供、无需自行开拓客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐 每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，优秀员工享出国旅游机会。 用人标准：接受无经验者，注重勤奋务实态度 地址：张府园站直达 面试时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件者邀约到访即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售与接待 无销售任务！！无销售任务！！！ 全程在办公室内完成工作 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋奖金＋社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，靠近地铁口，出行便捷

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核 岗位要求: 1.可接受小白，试岗也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 立即沟通

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司形象与权益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并根据认证决定人员的意见调整和完善相关文件资料； 4、按要求高效完成公司分配的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续学习专业知识，不断提升个人能力和审核水平，为客户提供建设性指导，增强审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备较强的英语应用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、注重维护公司的声誉、形象和整体利益； 7、积极进取，善于自我提升，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。

1. 按月完成当地税务、人社等相关申报事项，对接总部财务与人力资源部门，按时提供所需数据 2. 组织并完成月度、季度及年度预算申报，及时与总部财务中心开展对账工作 3. 管理发票专用章、发票领购簿，妥善保管相关税务资料及文件 4. 审核平台订单数据，配合完成开票及发票邮寄等后续流程 5. 处理ETC高速公路发票的认证与红字发票操作，确保当月进项税额顺利抵扣 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7. 办理公司各类资质的注册、登记、变更及年检手续 8. 熟练使用办公软件，具备自动化办公操作能力

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招聘轮胎工2名（不会可学） 要求：50岁以下，。最好家住江宁街道，板桥，梅山附近的。 长白班，单休，加班有补助 工资5000起，交五险一金 工作地点：梅山钢铁厂内 联系电话：王先生

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家具厂因业务扩展，长期招聘： 一.普工 要求： 普工：工人，18～45岁. 二、烧饭 男女不限，30-55岁，爱干净，会烧大锅菜。 工资面议。 三、保洁：男女不限，爱干净，40-55岁，工资面议。 【薪资待遇】：以上岗位工资4500-6000元/月，9小时工作制，加班费正常计算，包吃包住。 【工作时间】：7:30-17:30，月休四天。 【工作地址】：江宁滨江开发区宝象路56号院内。

玻璃移门厂 招聘 1、办公室接单员：4名，4000-7000，，优先考虑 2、会计：1名 4000-6000，，优先考虑，有会计工作经验一年以上 3、车间操作工：20名，男女不限，3500-7000 4、库管：1名 4000-5000 5、司机：2名 4000-7000 6、业务员：5名 4000-不限 任职要求 以上人员年龄：20-50岁，身体健康，有相关经验可适当放宽。吃苦耐劳，有责任心，服从安排。 待遇：计件工资，公司提供带薪培训，包吃包住，每月2天带薪休假，全勤奖，过节福利 地址：南京江宁区天成路15号 电话:

岗位职责：负责审核平台的视频或者直播，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度上白班 工作环境优越白领化办公

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岗位职责：负责审核广告，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度 工作环境优越白领化办公

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

1、销售策略规划与落地 负责集团年度及季度销售目标的制定与执行方案设计，涵盖市场细分、产品定位及定价策略，确保销售举措与公司整体战略方向协同一致。根据销售数据分析结果，动态优化执行路径，通过促销策划、渠道结构调整等方式推动市场份额增长。 2、行业与竞争情报管理 持续关注行业发展趋势及主要竞争对手动向，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。搭建系统化的信息采集体系，整合消费者调研结果与渠道一线反馈，提升市场响应精准度。 3、月度销售计划审查与资源调配 按月对各区域及销售渠道提报的销售计划进行合规性与可行性评估，重点核查销售任务分解的合理性及资源配置的匹配程度，结合当期市场变化（如竞品营销动作、季节性消费高峰）及时优化资源投放策略。 4、销售政策效果追踪与优化 构建销售政策全周期评估机制，定期复盘现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售额变化、渠道配合积极性及客户满意度等指标，识别运行短板并推动政策迭代升级。

招聘：毕业生 薪资：3000元以上 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业，，35岁以下； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：上午8:00-11:30 下午1:30-4:30 联系人：张主任/

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岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.优化销售流程及运营机制，提升团队整体执行效率与业绩达成率 3.协同销售、市场等部门推进项目落地，确保运营方案有效实施 4.定期输出运营报告，监控关键指标并提出改进建议 5.跟踪行业动态与竞品信息，辅助制定差异化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理与逻辑分析能力 2.有销售运营、业务支持或相关岗位工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的报表制作能力 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

工作内容： 1、核查客户资料的真实性与完整性； 2、联系审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队事务，认真完成上级安排的各项工作； 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、信守承诺； 5、具有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、每周不定期提供下午茶，福利多样，惊喜不断； 2、底薪6000元起加绩效奖金，收入与付出成正比； 团队氛围： 由90后、00后组成的年轻化团队，氛围简单直接，无复杂人际，拒绝内耗，以能力说话； 发展平台： 管理岗位多路径晋升，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长；