
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科结算税务资金管理财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:负责公司财务管理工作
任职要求:具备三年及以上建筑行业会计工作经验,*****
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
负责公司财务管理
工作时间;早九晚四,双休。
底薪3000,
工作轻松,想一起创业,想要更好的未来,就来加入我们吧!
工作地址;目前在哈平路,年后在道外宏伟路附近。
物业财务专员
5000-10000元/月
会计3-5年学历不限总账会计
全盘会计招聘启事
为保障公司财务工作的规范运作与资金安全,支撑业务持续健康发展,现面向社会公开招聘全盘会计1名。岗位核心要求:具备高度责任心、严守工作时效、主动沟通反馈、勇于承担责任。具体如下:
一、岗位职责
1. 账务复核与处理
- 审核会计凭证科目设置的合理性,确保账务处理符合规范且准确无误。
- 根据已审定的原始单据,及时编制记账凭证,并完成系统入账操作。
2. 报表编制与分析
- 按时完成财务报表的编制工作,对异常数据进行排查分析并提出改进建议。
- 开展日常财务数据分析及预算辅助工作,为管理层决策提供可靠依据。
3. 税务管理
- 按月、季、年度准时完成各项国地税税种的申报、缴款及相关资料报送。
- 保证税务数据真实准确,有效防范涉税风险。
4. 财务监督与合规
- 检查公司财务制度和预算执行情况,发现偏差及时上报并推动整改。
- 按照公司及监管部门要求,按时编制并提交各类财务报告。
5. 合同与费用管理
- 参与合同财务条款审核,确保其符合财务管理规定。
- 审核员工报销单据,完成凭证制作及账目登记,严格执行费用管控政策。
6. 其他财务工作
- 根据实际需要建立和完善各类账表体系,提升台账管理水平。
- 完成上级交办的其他财务相关事务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格或初级以上职称者优先考虑。
2. 工作经验:具有1-3年全盘会计实操经验,能独立承担全流程账务处理。
3. 专业能力
- 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握企业全盘账务操作流程。
- 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备良好数据处理与分析能力。
- 可独立完成报表编制、纳税申报、费用审核等关键财务工作。
4. 职业素质
- 具有强烈的责任意识,对财务数据的真实性与完整性负责到底。
- 严格遵循时间节点,确保各项工作按时交付。
- 主动汇报工作进度、发现问题并提出解决方案。
- 敢于担当,积极应对和解决财务工作中出现的问题。
- 作风严谨、原则性强,具备良好的保密观念与协作能力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪4000-5000元,持有中级及以上职称或具备行业经验者待遇可适当上浮,具体面议。
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。
3. 发展:提供清晰的职业成长路径
地址:哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责:
1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。
2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入产出效益,提出可行性优化方案并推动落地实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。
3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定对应管控措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规、安全有序。
4、协助部门主管推进企业信息平台整合,确保财务与业务数据的一致性与时效性。
5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计,评估执行效果,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。
6、根据业务发展需要开展盈利模型测算,将财务目标细化分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑和决策参考。
7、主导预算编制与全过程管理,保障资源配置科学合理,监控预算执行进度与达成情况。
8、推进成本管控与费用监督,优化资金分配与使用效率,增强企业整体盈利水平。
9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。
10、加强跨部门协作沟通,搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。
2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规,具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。
3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。
4、具有良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,执行力高,抗压能力强,认同公司发展战略方向。
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
注册会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科弹性工作制
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2、经验要求:3年以上审计工作经验,需持有注册会计师证,
3、缴納五险
4、节日福利
人力资源与行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系薪酬福利绩效管理
一、岗位职责:
1、统筹行政与人力资源管理工作,定期开展人力资源数据统计与分析,制定人力资源策略优化方案,编制行政人事发展规划及预算;
2、负责岗位职责梳理、员工培训、考勤管理、劳动纪律等人事流程及相关制度的建立与执行;
3、组织制定并完善公司岗位编制体系,协调各部门合理配置与高效使用人力资源,保障经营管理需求;
4、审核员工入职资料,负责人事档案管理、劳动合同签订及日常维护工作;
5、编制公司及各部门培训计划与课程大纲,经审批后组织实施;
6、组织开展试用期员工培训与考核,并根据考核结果向用人部门提出录用建议;
7、牵头设计薪酬管理体系,拟定具有激励性的薪酬方案,建立健全激励与约束机制;
8、制定绩效管理制度,推动绩效考核实施,监督各部门执行过程,及时处理问题,确保绩效管理落地并持续优化;
9、审核员工定级、晋升、调薪、奖励及纪律处分等事项,并按权限办理相关报批手续,落实人员调配、调动、离职等相关流程;
10、协助上级及相关部门完成各项日常事务性工作。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备3年以上行政人事管理经验,熟悉人事相关法律法规,精通企业行政事务运作;
3、掌握现代企业人力资源管理模式,对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块有深入理解与实践经验;
4、具备较强的文案撰写能力,能够独立起草各类管理制度,并结合企业实际确保制度可操作性和有效性;
5、具备良好的语言表达、人际沟通、协调应变及问题解决能力,富有亲和力,责任心强,工作积极主动,抗压能力强。
三、待遇:
1、薪资:面议;
2、保险:缴纳五险;
3、工作时间:每日8:00-17:00,午休1小时、单休、法定节假日休息;
4、工作地点:哈市道里区阳明滩大道4号(凯利悦小区)。
黑龙江东一方运输...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
配送C1包吃保险1-2人月结市区配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
桃山东方物流现诚挚招聘合作伙伴1~2人,需具有三年以上驾龄经验C1及以上驾照持有者,需要自带小货车,年龄50岁以下,月薪8000~1万元,主要装卸配送货物地点位于桃山镇境内,详情面谈,地点,铁力市桃山镇林业职工医院东50m东方物流
原标题:《货车司机且装卸货物的愿意加盟的合作伙伴》
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。
③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书包吃包住
1. 协同财务经理拟定部门工作计划
2. 对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并编制相关分析报告
3. 承担日常会计核算任务
4. 审核会计凭证与账簿,组织财产清查及盘点工作
5. 配合完成税务申报及相关事务处理
财务助理
2000-3000元/月
会计1-3年大专集团公司代理记账公司
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及纳税申报
2. 整理票据并完成记账、出账工作
3. 办理个人所得税申报等相关事项
4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务
5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作
2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务
3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力
3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中总账成本结算房地产/建筑线下零售不可兼职内账,会办公软件税务
岗位职责:
1. 负责日常财务数据登记与账务归集工作。
2. 按周期完成财务报表的编制及数据分析。
3. 确保各项财务操作符合法规要求,遵守税收相关规定。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与分析判断能力;
2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作;
3. 能够独立应对并解决各类财务事务;
4. 具备良好的表达沟通意识和协作配合态度。
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
1、落实部门经理安排的各项任务;
2、负责报表的整理与归档。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,2026年应届毕业生,金融、会计、财务管理等相关专业;
2、具备较强抗压能力;
具有良好的应变能力及沟通协调能力。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理房地产/建筑
1、处理涉税事项有充分经验。
2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。
3、30-45岁之间。
4、会计工作10年以上经验。
5、精通会计岗、出纳岗工作。
6、精通工资核算及社保相关业务。
财务助理
2000-4000元/月
会计经验不限大专成本收入账不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程,配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队,每月10日准时发薪,遇节假日提前发放。
1. 负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具
2. 办理发票认证相关事宜
3. 根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理
4. 编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表
5. 会计凭证的整理与装订
6. 办理各企业年度工商年检手续
7. 完成各企业年度反账工作
8. 前往税务机关办理各类变更业务
9. 处理其他与会计相关的事务
10. 协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作
晋升路径
实习助理—助理—会计—主办会计
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。
任职要求:
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
栏目概述
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