工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务并规范管理流程。

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督企业日常账务处理与财务活动，保障财务信息的准确性与报送时效，助力公司战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性评估与收益预测分析； 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流运行状况，保障资金使用的效率与安全； 5、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用成效； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险防控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并具备独立应对复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底，可为企业发展提供高质量的财务策略支持。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹业务开展及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法律法规知识； 3、精通会计岗位工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理与协调能力 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

负责厂里进出货的账

岗位职责： 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金活动，保障财务信息的准确性与时效性，助力企业战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资及融资项目，开展财务可行性分析与收益预测，评估潜在风险； 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明，强化现金流监控，保障资金运行的安全性与高效性； 5、遵循经济核算要求，定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效益； 6、协调配合内外部审计工作，及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，并具备独立处理复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务决策支持。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理层决策提供有力支持； 3、持续优化财务流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富实务经验，熟知国家财务、税务相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具备良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通各类财务软件及办公自动化工具，具有高度的职业操守和专业素养。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务流程的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务的处理。

岗位职责： 1、全面主持会计部门的各项工作，统筹业务推进及日常运营管理； 2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与维护，定期分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理实践经验； 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00, 13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运行，保障财务报表的准确性与及时性，为管理决策提供有力支持； 3、持续优化财务操作流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，落实税务申报与处理，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具有良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通财务类及办公类软件操作，具备优良的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力与实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现需火锅店收银一名，服务员两名，工资3000，两天休息 打荷一名，3000/4000 有无经验皆可 联系电话 地址:兰考兰阳湖附近秋波里

开封尉氏华德实木定制招木工两名，包吃住工资不拖欠保底加记件，电话

开封西郊七大街长白班汽配厂招聘以下岗位 仓库物料员：5000-6500元 包装工：综合薪资4500-6500元 氩弧焊：综合薪资8000-12000元 二保焊：综合薪资6500-8500元 普工/ 打磨工，综合薪资4500-8000元 技术岗位：数控操作工，数控弯管、激光切制、机加工及折弯工，综合薪资5500-8000元 以上岗位任职要求：18-50岁，男女不限，初中及以上文化，吃苦耐劳 管理/技术岗：正式工工资面谈 机械设计/物料计划员/质量工程师/过程质检员/车间工艺员 任职要求：25-45岁，大专及以上文化，有相关工作经验者优先。 不是流水线，工作餐及加班餐免费 节后初八9点面试。

大王屯机箱厂招26年长期 折弯工2人 电焊工 5人 电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常账务管理：处理各类总账业务，编制及审核记账凭证，确保财务数据真实准确； 2、编制财务报表：按时完成财务报表的出具，并开展相关数据的分析工作； 3、税务申报与缴纳：依据国家税收法规，完成月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳； 4、研发费用核算：按照高新技术企业标准，规范归集研发支出，并进行相应的账务处理； 5、电商财务核算：根据公司电商业务运营情况，准确及时地完成电商板块账务核算并提供所需报表； 6、负责对外报送相关财务数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备中级会计职称； 2、具有2年以上生产型企业总账会计或电商行业会计工作经验； 3、熟练操作金蝶等财务软件； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关工作经验，希望稳定发展，与公司共同成长，不招无经验者，拒绝频繁跳槽人员。 2.熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与方法，拥有扎实的招聘实操经验与专业技巧，了解国家劳动法律法规。 3.负责公司各岗位人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 老板性格亲和，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要事情强调三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周一至周六上班，周日固定休息。 2.每日工作时段为上午9:00至下午6:30，中午享有1.5小时休息时间。 福利待遇： 1.基础薪资3500元+绩效提成，综合收入4000元以上。 2.享受国家规定的法定节假日休假安排。 3.公司统一缴纳社会保险，节日福利、员工关怀活动一应俱全。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保障会计核算的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费； 4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范； 5、配合年度审计工作，协助开展税务检查及汇算清缴相关事务。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备良好的专业理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备一定的财务分析水平，能为经营管理提供有效财务依据； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 5、持有会计从业资格证，有建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括凭证的编制、整理及归档，确保账务处理的及时性与准确性；完成成本计算、费用计提与摊销；定期开展应收应付等往来款项的核对与清理。 2、参与管理报表的编制及内部财务数据分析，协助开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。 3、协助落实税务申报及相关事务处理。 4、协助完善并执行财务管理制度与流程建设。 5、协同内外部审计工作的开展，做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。 6、按时完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计职称； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的职业操守和责任意识； 3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队合作精神； 4、拥有3年以上财务工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 深入电商业务团队，参与业务战略规划与组织诊断，制定匹配业务发展阶段的人力资源策略； 2. 为组织发展提供全面人力支持，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块输出有效解决方案并推动落地执行； 3. 参与业务部门战略制定，从人力资源角度提供专业建议，推动公司级变革在业务线的实施，优化人力资源制度、流程与体系，提升运作效率； 4. 传承企业文化与核心价值观，搭建高效沟通机制，保障组织持续良性发展； 5. 主动对接业务团队，建立畅通沟通渠道，确保信息在各层级间高效流转； 6. 推进员工关怀与激励机制建设，降低人员流失率，提升员工满意度与归属感； 7. 确保用工管理合规，规范各类用工形式，防范劳动法律风险； 8. 分析人力成本与人效数据，为业务单元提供具有可行性的优化建议； 9. 参与设计薪酬福利体系，强化激励效能； 10. 具备数据洞察力，能通过人效分析支撑业务决策； 11. 精通绩效管理体系，具备独立搭建与优化绩效机制的能力； 12. 拥有出色沟通协调能力，适应高强度、多区域协同的工作节奏。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3-5年HR工作经验，其中1-3年为HRBP实操经验，具备电商或互联网行业背景者优先（能快速理解业务需求与痛点）； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程及电商领域用工特点，在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有扎实实践经验； 4. 具备较强的逻辑思维、学习能力与抗压能力； 5. 善于沟通协作，责任心强，具备良好自驱力； 6. 认同企业使命与文化，执行力突出； 7. 既能与业务负责人坦诚对话，也能深入一线关怀员工（员工关系全面统筹）。 【岗位亮点】 薪资竞争力：月薪8K-12K（特别优秀者可面议） 团队话语权：直接参与业务决策，协助部门主管推动业绩增长 零套路福利：五险+节日礼品+带薪团建年假+工龄奖+任务达成单双休奖等（入职即享）

岗位职责： 1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作； 2、负责现金及银行存款日记账的记录，确保账务数据准确无误； 3、办理银行结算相关事宜，包括账户开立、对账以及月度结单的整理； 4、参与财务数据的收集、汇总与分析，为财务报表编制提供支持； 5、配合完成财务资料的归档与日常管理工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑； 2、具有出纳或相关岗位实习经验，熟悉基础财务流程及相关法规； 3、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等； 4、工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效执行交办任务。

岗位职责: 1.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为不同部门提供人力资源规划支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源管理工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变能力与抗压能力； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵守企业各项政策规定； 4.拥有良好的统筹协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作，确保账务准确性； 任职要求： 1、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务基础知识； 2、具备良好的财务分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，涵盖账务处理、发票管理以及财务报表的编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记账目及对账流程，保障财务数据准确无误； 3、配合完成税务申报及相关财务资料的归集与存档。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实操技能； 2、具备独立应对和解决会计事务的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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