岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1、制定并监督实施公司整体招聘策略与计划，保障招聘质量与效率。 2、带领招聘团队完成招聘任务，优化招聘流程，推动招聘工作规范化、标准化。 3、拓展维护多元化招聘渠道，塑造并提升公司雇主品牌形象。 4、参与核心岗位面试与评估，搭建并完善人才储备库，推进人才梯队建设。 5、开展团队培训指导，提升成员专业能力；处理招聘中的复杂及突发问题。 6、分析招聘数据与市场趋势，联动业务部门，提供针对性人才解决方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2、具备制造行业丰富招聘实操经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉各类招聘渠道与流程，对人才市场有深入认知，掌握人力资源战略规划要点。 4、具备优秀的沟通协调、组织规划及领导能力，拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5、责任心强、抗压性好，能适应工作变化与挑战；熟练操作办公软件及人力资源管理系统。

【岗位职责】 统筹人事全模块工作：主导招聘配置、薪酬福利核算、社保公积金管理、绩效考核实施、员工培训发展及员工关系管理（含劳动合同签署、劳动纠纷协调、企业文化推进）等，构建并持续优化人力资源管理体系。 全面负责行政事务管理：涵盖办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度安排、行政物资采购、证照申办与年检、后勤服务保障及办公成本控制，制定并推行行政管理制度，规范日常运作流程。 协助总经理推进公司内部运营协同，促进部门间高效配合，监督制度执行落地，策划并组织团队活动，增强组织凝聚力。 承接行政人事专项任务，及时完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 核心条件：具有大中型企业行政人事管理工作背景，曾担任行政人事主管或经理职务，具备独立主导部门运作的实际经验。 熟练掌握人力资源六大模块操作，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，拥有薪酬绩效体系搭建、员工关系实务处理、招聘甄选及培训发展等领域的专业知识与实操能力。 具备优秀的统筹规划、跨部门沟通与执行推动能力，工作态度认真细致，抗压能力突出，具备良好的职业操守和团队管理意识。 具备扎实的数据分析能力，能结合统计学与心理学方法支持人才评估与招聘决策

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称优先 6年龄：18-35岁

岗位职责 - 负责公司日常内外账务处理，审核各类原始凭证，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，做到账证相符、账账相符。 - 协助运营部、市场部完成月度、季度、年度绩效、财务应收、应付报表的编制、整理与核对工作，及时汇总数据，为公司经营核算提供有效数据支撑。 - 配合外账公司完成各类税务申报工作；整理、归档税务、财务相关资料，妥善保管各类财务档案。 - 协助完成财务核对、费用报销核算、票据管理等日常财务相关工作，配合公司内部及外部财务、税务核查工作。 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备1-3年会计全职相关工作经验优先，有批发行业会计从业经验者优先录用。 - 熟练掌握主流财务软件及Office办公软件操作，具备扎实的基础财税知识，熟悉企业账务处理。 - 工作认真细致、严谨负责，具备良好的职业素养和保密意识，执行力强，能高效完成各项财务工作。 - 沟通能力良好，服从工作安排，有团队协作精神，稳定性强。 福利 【带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、社保、全勤奖、月度奖金、季度奖金、年终奖金等】

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务支持工作 5. 有责任心、学习能力强，适应规范化的财务管理流

1、负责完成公司的相关的财务会计核算工作。 2、负责完成公司部分出纳工作。 3、负责与税务、工商等相关部门对接，完成公司的税务及市场相关工作。 4、负责与银行等相关单位对接，完成公司的相关工作。 5、负责与公司外部合作企业对接，完成外部财务结算的相关工作。 6、负责公司的社保、工资以及福利发放等相关工作。 7、负责公司的月报、年报等相关财务报表制作等工作。

成本，应收应付，报表，配合系统

招一个专业的财务，湖南人，优先。我们是做湖南食材配送。仓库白天来货，白天处理售后可能需要送货，需要有驾照，仓库需要帮忙做别的，而不是只干财务。我们这里上班自由，但是分工没有那么明细，需要能吃苦耐劳，稳定的财务，虽然说招的是财务，但其实是店长要管理好整个仓库，只要有能力，工资客观，不是每天都很忙，但是忙的时候需要干别的

湛江市遂溪县招工地小工 20-40岁

湛江遂溪附近招聘持有高空作业证的人员，共需三人。工作内容为钢结构安装和屋面瓦安装，工期约两个月。有意且符合条件者，可于明天上午九点左右联系。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

湛江市麻章区招工地小工/杂工

墙面维修加起来不超过两个平方。自带材料一口价250

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

财务助理（工商税务外勤）招聘 岗位职责： 1. 负责财务公司工商、税务相关外勤办理工作，包括但不限于工商注册、变更、注销，税务报到、发票领用、资料递交等； 2. 协助财务人员整理、归档财务及工商税务资料； 3. 完成领导交办的其他外勤及辅助工作。 任职要求： 1. 年龄不限，欢迎应届毕业生、退休财务人员应聘； 2. 会骑电动车，能适应外出外勤工作，吃苦耐劳、做事踏实认真； 3. 学习能力强，愿意快速掌握工商税务外勤基础流程； 4. 有财务相关经验、工商税务外勤经验者优先，无经验可带薪学习。 工作地点：[湛江开发区海滨大道中36号天誉双玺] 薪资待遇：面谈，工作氛围轻松，晋升空间大 有意者请联系：[]

负责网络招聘 无责底薪2000+200全勤+招聘提成500-1000月综合工资4-5k 工作时间早上10点到晚上7点午休一小时

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责日常账务的核算与处理； 2. 管理资金流动及办理银行相关事务； 3. 往来款项的核对与管理；开展成本及费用的归集与核算； 4. 按时完成税务申报并确保合规性；配合税务稽查、审计等相关工作； 5. 编制各类财务报表，确保数据准确及时； 任职要求： 会计、财务或相关专业大专及以上学历；具备3年以上建筑工程行业财务工作经验； 熟悉国家会计准则、会计制度、税法及相关财经法律法规； 熟练掌握会计实际操作流程及账务处理方法； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件； 具有较强的数据分析意识，工作细致严谨，责任感强； 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力； 坚持原则，恪守职业操守，具备较强的保密意识。 证书：持有会计从业资格证或初级会计职称（助理会计师）及以上者优先考虑。 职位福利：节假日福利、五险一金、周末双休，按国家规定享受法定节假日休假；工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

1、负责日常会计处理、财务核算 2、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核算 3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜 4、负责协助主办会计对经营计划，预算编制及考核表的管理 5、负责外勤工商、税务、银行、等财税相关业务办理等（需有电动车） 6、负责纳税申报和各类财务报表编制工作 7、完成公司临时布置的各项任务 8、机灵、做事认真负责 9、优秀者可晋升专职会计 职位要求： 1、会计学、财务管理专业，初次会计职称。 2、有1年以上账务核算工作经验，应届毕业生可考虑。 3、具有一定财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟悉使用财务应用软件（金蝶、用友通软件）熟练处理账务及编制各种报表 上班时间：09：00-12：0014：00-18：00，大小周休息。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

负责统筹工程项目财务收支，规范合理安排财务制度和流程，全周期项目财务核算、成本控制、资金税务、结算决算、报表分析、内控合规。需长期，后期需随项目出差。

岗位职责： 1.HRBP 负责线上招聘渠道的简历筛选、初试及候选人沟通，提升入职转化率 2. HRBP解答基础人事政策咨询，营造良好远程办公氛围 3.HRBP具备良好的文字表达与沟通能力， 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与多任务协同

关于公司营业执照的文员 1、做工商局的资料提交办理 2、交资料、送资料、收资料 3、资料归档 4、其他安排 5、上班时间：周一至周五8:30-12:00；2:30-6:00；周末双休；中午包饭。 6、假期：按照国家放假（按群通知，有时候会提前回来一天）