江门·蓬江区
职位详情
岗位职责：
1、制定并监督实施公司整体招聘策略与计划，保障招聘质量与效率。
2、带领招聘团队完成招聘任务，优化招聘流程，推动招聘工作规范化、标准化。
3、拓展维护多元化招聘渠道，塑造并提升公司雇主品牌形象。
4、参与核心岗位面试与评估，搭建并完善人才储备库，推进人才梯队建设。
5、开展团队培训指导，提升成员专业能力；处理招聘中的复杂及突发问题。
6、分析招聘数据与市场趋势，联动业务部门，提供针对性人才解决方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2、具备制造行业丰富招聘实操经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉各类招聘渠道与流程，对人才市场有深入认知，掌握人力资源战略规划要点。
4、具备优秀的沟通协调、组织规划及领导能力，拥有较强的数据分析与问题解决能力。
5、责任心强、抗压性好，能适应工作变化与挑战；熟练操作办公软件及人力资源管理系统。
1、制定并监督实施公司整体招聘策略与计划，保障招聘质量与效率。
2、带领招聘团队完成招聘任务，优化招聘流程，推动招聘工作规范化、标准化。
3、拓展维护多元化招聘渠道，塑造并提升公司雇主品牌形象。
4、参与核心岗位面试与评估，搭建并完善人才储备库，推进人才梯队建设。
5、开展团队培训指导，提升成员专业能力；处理招聘中的复杂及突发问题。
6、分析招聘数据与市场趋势，联动业务部门，提供针对性人才解决方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2、具备制造行业丰富招聘实操经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉各类招聘渠道与流程，对人才市场有深入认知，掌握人力资源战略规划要点。
4、具备优秀的沟通协调、组织规划及领导能力，拥有较强的数据分析与问题解决能力。
5、责任心强、抗压性好，能适应工作变化与挑战；熟练操作办公软件及人力资源管理系统。
2026-03-06 14:29
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年招聘与配置大中型企业从业
广东达喜食品有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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