
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上物流财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业财务全面管理工作,涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容;
2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划,跟踪执行进度;
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供准确的数据支撑;
4.统筹资金运作,保障资金使用效率与流动性安全;
5.协同各部门开展财务相关事务,确保内部财务流程高效运转;
6.承担税务申报及纳税安排工作,确保企业税务操作合法合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有3年以上财务管理工作经历,具备综合财务管理经验者优先;
3.具备物流行业从业经历;
4.熟知财务管理制度及相关法律法规,掌握现行税收政策;
5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门财务协作;
6.工作严谨细致,责任心强,具有积极的团队合作意识。
月休4天,包吃,上班时间:9:00-18:00
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理。
2.审核并归类各项日常支出费用,确保开支合规且账目清晰准确。
3.承担员工薪酬的计算工作,保障工资按时准确发放。
4.统筹发票的开具与使用管理,维护财务数据的真实完整。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能够与团队及跨部门保持良好协作。
2.熟练进行财务账务处理,确保所有流程符合公司制度及相关规范。
3.能够独立应对和解决各类财务相关事务与问题。
4.对财务管理工作有高度热情,乐于面对工作中的挑战。
跨境电商财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上跨境电商财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
工作职责:
1、全面负责亚马逊非标品类目(服装/配饰/鞋履等)财务核算,主导月度、季度及年度结账流程,编制准确的财务报告,为管理决策提供数据支持;
2、熟练掌握亚马逊平台相关税务事项(包括出口退税、海外本地税务等),统筹税务规划与申报工作,有效控制税务风险并优化整体税负;
3、基于业务实际(如非标品SKU管理、库存周转效率),协同运营与采购团队,输出成本管控及资金使用效率提升方案;
4、建立匹配年营收≥4亿规模业务的财务管理体系(涵盖预算管理、内部控制、成本核算等),推进财务系统数字化升级(如ERP系统优化);
5、带领财务团队高效执行日常任务,制定人员培训计划,持续提升团队专业水平。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先;
2、5年以上亚马逊电商财务工作经验,具备服装、配饰、鞋类等非标品领域背景,熟悉非标品财务核算模式;
3、曾就职于年营收≥4亿的亚马逊企业并担任核心财务岗位,参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段,具备与企业共同成长的经验;
4、精通全盘账务处理及亚马逊税务实务,拥有成功的税务筹划案例,具备独立应对复杂财务问题的能力;
5、具备业财融合思维,沟通协作能力强,能适应跨境电商快节奏工作环境,抗压能力突出。
财务会计专员
6000-10000元/月
财务经理/主管大专及以上
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。
2、编制各类财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,能从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与归档工作。
3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债情况的统计汇总;
4、熟练处理全盘账务,精通内外账操作流程,对接税务等相关外部事务并妥善办理;
5、开展国内税收筹划工作,确保税务合规,识别并防范涉税风险;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有会计或财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上工贸一体化企业财务岗位工作经验,熟练操作金蝶等财务软件;
3、熟悉各项税务业务办理流程,掌握全盘账务操作,精通内外账处理,有外贸出口退税实操经验者优先;
4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力;
5、沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识,工作细致认真,条理性强,学习适应能力好,责任心强,能承受工作压力;
6、有财务团队管理经验者优先考虑;
会计主管
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,重点审核生产相关原始凭证(如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等),编制记账凭证并登记会计账簿,确保账务准确合规。
2. 成本核算细化:
-建立健全生产成本核算体系,按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本,采用品种法/分批法/分步法(根据企业实际)准确分配制造费用(如折旧、水电费、机物料消耗等)。
-跟踪原材料收发存动态,核对生产领用与实际消耗差异,定期对在产品、产成品进行盘点计价,编制成本计算单,分析成本变动原因(如材料价格波动、生产效率变化等),提出成本控制优化建议。
-配合生产部门制定标准成本,对比实际成本与标准成本差异,出具成本差异分析报告,为生产流程改进提供数据支持。
3. 按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,结合生产经营特点进行财务分析,协助管理层制定经营决策。
4. 行业专属税务处理:
-负责增值税进销项税额核对,处理生产用固定资产进项税抵扣,确保增值税申报准确。
-办理出口退税相关工作(如有),包括报关单、进项发票等资料归集,出口退税申报、退税款到账跟踪,应对税务部门出口退税核查。
-核算并申报企业所得税,重点处理研发费用加计扣除(如生产技术研发)、固定资产加速折旧(生产设备)等制造业专属税收优惠政策,确保税务合规与优惠最大化。
-处理印花税(购销合同、加工承揽合同等)、房产税(厂房)、土地使用税等税种的申报缴纳,建立税务台账。
5. 管理发票全流程,包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销,严格把控发票与生产经营业务的一致性。
6. 负责固定资产(生产设备、厂房等)和存货(原材料、在产品、产成品)的账务管理,定期组织资产盘点,核对账实差异并进行账务调整。
7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作,提供生产环节、成本核算等相关财务资料,配合审计事项推进。
8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等,建立健全财务档案管理制度。
9. 配合财务部门整体工作,完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、身体健康,无职业禁忌症及其他重大疾病史;
3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识,熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法,具有十年以上总账会计岗位经验,持有中级会计师职称者优先;
4、有ERP系统实际操作经验,参与过企业上线ERP前的准备工作,保障系统顺利实施并稳定运行;具备良好的沟通与组织协调能力,能与各部门高效协作,确保ERP数据准确、完整,推动财务团队整体提升;
5、熟练运用Excel进行数据整理与分析,能够独立编制财务报表及经营分析报告;擅长应收账款账龄分析,精通库存商品管理,优化库存结构,控制库存成本风险,提升库存周转效率;工作认真细致,思维清晰,坚持会计准则,恪守职业道德,严守公司财务与商业机密,维护企业声誉与利益;
6、逻辑思维能力强,具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。
岗位职责:
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务预算及规划;
3、统筹各部门成本管理事务,开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作;
4、持续优化财务管理体系,健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程,强化风险管控;
5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理,保持良好合作关系;
6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。
海外财务负责人
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上国际类会计资格CPA海外业务经验财务综合管理
职位概述:
作为国际财务部的核心领导人,您将全面负责集团全球业务的财务战略与运营管理。该职位要求具备卓越的全球化视野、深刻的商业洞察力和出色的跨界整合能力。您的核心使命是:通过高效的财务管控、精准的资本运作和深度的业财融合,赋能全球业务持续增长,并主导制造业从0到1的投资建设、供应链体系整合及优化,确保公司在国际市场的战略目标实现与财务稳健。
核心职责:
1、战略投资与资本运作:制定并推进国际市场的投融资战略,主导国内外投资、并购、合资等项目的财务尽调、估值建模、交易设计及谈判。
2、优化全球资本结构与资金池管理,拓展多元融资渠道,有效管控汇率及利率风险。
3、制造业全生命周期财务管控:从0到1负责国内外新建制造基地的财务可行性分析、投资预算、成本效益评估及全过程财务管控。
4、建立并标准化全球工厂及商业板块的财务流程、成本核算、预算管理及内控体系,确保高效合规运营。
5、深度参与全球产能规划,通过财务分析推动制造效率提升、成本优化及供应链改进。
6、供应链金融与流程优化:构建与全球采购、生产及物流网络协同的供应链财务体系,熟练运用供应链金融工具,优化全球资金流。
7、主导设计并持续优化端到端全球财务流程,提升从订单到回款、采购到付款的运营效率与数据透明度。
8、业财融合与决策支持:作为业务战略伙伴,深度参与国际业务决策,提供基于数据的前瞻性洞察与模型分析。
9、通过经营分析、绩效管理和资源配置,推动业务降本增效,挖掘增长机会,实现价值最大化。
10、团队与体系建设:领导并培养高绩效、跨文化的国际财务团队。主导全球财务系统的规划与实施,构建支持集团全球化战略的数字化财务平台。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等专业资格。
2、10年以上财务管理工作经验,其中至少8年全面负责大型跨国业务板块的财务管理经验。
3、具备国内外制造业及国际业务从0到1的投资建设全流程成功经验,包括工厂搭建、流程标准化及团队组建。
4、拥有成功的国际投融资项目经验及成熟的供应链财务管理经验。
5、核心能力与特质:战略思维与实战能力并重:既能进行顶层设计,又能深入一线解决复杂运营问题。
6、卓越的跨界整合能力:熟悉国际贸易、制造业、供应链及投融资领域的财务实践,能有效融合并创造协同价值。
7、出色的领导与影响力:具备优秀的跨文化沟通与协调能力,能领导跨区域团队,并与业务、供应链、投资等部门高效协作,推动战略项目落地。
8、强大的风险管控与复杂问题解决能力:擅长处理多维度复杂问题,在动态全球环境中制定并执行清晰战略。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理总账核算资金管理审计预算管理财务
1、构建并持续优化公司财务管理体系,全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作,强化财务管理效能,推动整体财务工作提质增效。
2、结合企业经营实际与发展目标,提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。
3、依据公司制度要求,协调各部门开展财务预算编制工作,完成预算汇总并提交总经理审核,经审批后组织实施,并跟踪监督执行进展。
4、领导会计团队开展会计核算与账务处理,负责财务报表的编制与汇总,确保报告及时准确上报。
5、主导公司成本管理体系建设,组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核,提升成本管控水平。
6、定期向管理层汇报财务运行情况,包括财务收支状况及各项财务计划执行进度,提供专业的财务分析与预测支持,并提出切实可行的决策建议。
7、根据企业战略方向和财务管理需求,科学设置财务部门组织架构,优化业务流程,注重团队能力建设,实施员工绩效管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理
1、全面管理:
负责财务部门的日常运营,保障各项工作有序高效推进。
拟定部门工作规划,并跟踪落实执行进度。
营造积极协作的团队环境,提升整体工作效率。
同时兼顾仓库管理工作。
2、制度与政策:
建立健全公司财务管理流程及相关制度,持续优化并监督实施。
确保财务管理体系的规范性与适用性。
定期开展财务政策审查,推动制度动态完善。
3、预算与报告:
牵头编制年度、季度财务预算,组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。
为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。
4、资金与核算:
统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
保障资金运作科学合理,提升使用效率。
强化成本管控,助力企业利润增长。
5、税务管理:
严格执行税收法规,确保纳税操作准确合规。
掌握国家税收政策导向,科学开展税务筹划工作。
6、财务计划与汇报:
组织制定各项财务收支与资金使用计划,监督计划落地执行。
定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。
其他工作:
完成领导交办的其他相关事务。
(PS:学历要求全日制)
财务经理/财务负责人
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPACMA制造业海外业务经验总账核算中级会计师资金管理IPO经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算体系的搭建与管理,主导总账工作及各主体公司的合并报表编制,保障账务处理的合规性与数据准确性。
2.编制月度、年度经营分析报告,提供资金运作建议,深度参与经营决策会议,运用财务数据支持企业战略与运营优化。
3.组织并推进年度审计、税务汇算清缴以及工商、税务等相关事务的执行与落实。
4.精通国家税收法规,熟悉深圳地区税收政策及政府相关扶持优惠措施。
5.具备财务团队管理背景,能够建立和完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。
6.主导月度经营分析会议,擅长财务数据分析,通过数据洞察为业务运营提供关键指标指引与改进方向。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备会计中级专业技术资格。
2.拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任总账会计或财务管理岗位。
3.熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程;
熟练使用金蝶星空云ERP系统,具备出口退税实操经验者优先考虑。
4.有财务团队管理经历,能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。
5.具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,善于跨部门协作,有效维护内外部工作关系。
【佛山京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
【佛山京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
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欢迎联系~~~~~~
【佛山京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述
核心职责:
1.全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划,保障财务信息真实准确、符合合规要求;
2.提供决策支持,依据业务运营数据形成分析报告,参与预算制定与战略研讨,提出具有前瞻性的财务建议;
3.带领3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理机制,监督执行效果;
4.强化财务与业务融合,深入协同外贸部门(如订单结算、成本控制)及人力资源部门(薪酬结构与个税安排);
5.防控财务风险,识别外贸环节中的潜在风险点(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效应对策略。
优先条件:
具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先
硬性要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2.10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历;
3.持有中级会计职称或更高级别资格证书;
能力要求:
1.具备团队领导经验,善于体系化制度建设与跨部门沟通协作;
2.熟悉企业会计准则及相关税收法规,熟练操作各类财务软件;
3.思维缜密,具备经营思维,能通过数据分析推动业务效率提升
福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间:9:00—12:3013:30—18:00双休,节假日正常放假
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
oracle财务顾问/双休
2.1-2.3万元/月
财务顾问3-5年本科及以上oracle财务财务核算
岗位要求:
1、具备2年以上财务核算系统相关工作经验,持有会计类资格证书者优先考虑;
2、具备良好的方案设计与规划能力,能够独立完成业务方案的制定与输出;
3、能根据业务方案梳理测试场景及测试计划,并主导推动功能交付的验收工作;
4、具有规定年限内的ORACLE应用实施经验;
5、参与过3个及以上全模块项目的实施工作;
6、精通两个以上模块,并曾担任领域负责人;
7、持有财务相关专业证书者优先
佛山顺德区陈村请会计,6000元/月,休息4天,工作地址:陈村赤花广隆环填东路11号联系:
6000-7000元/月
会计大专及以上
陈村请会计,6000元/月,休息4天,
工作地址:陈村赤花广隆环填东路11号
联系:陈生
人事专员/助理
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工人事档案的建立与维护,办理入职、离职、调动、转正、试用期管理、合同签订、考勤统计、五险一金缴纳及工伤/职业病申报等相关事务,统筹花名册、劳动合同/协议、资质证书等资料的台账管理与归档;
2.承担公司日常行政管理工作,包含办公环境监管、办公用品采购、库存盘点及物资调配;
3.策划并执行公司各类活动,包括培训安排、会议组织、团队建设、节日庆祝及年度晚会等;
4.协助主管开展员工关系维护,及时响应员工诉求,促进内部沟通,营造积极融洽的工作环境;
5.定期开展员工关怀项目,如访谈交流、满意度调查,参与优化福利政策与激励方案;
6.配合完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
必备条件:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel),具备较强的数据整理与表格制作能力;
3.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,富有责任心;
4.条理清晰,执行力高,能够适应阶段性工作压力;
5.年龄范围26-32岁,性格外向,积极乐观
工作时间:
1.实行标准8小时工作制,周末双休;
2.按照国家规定享受法定节假日,入职满一年可享带薪年休假。
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪资水平与综合福利;
2.建立健全的培训机制与职业晋升通道;
3.定期开展团队建设、聚餐活动,办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食;
4.员工主体为90后、00后,整体氛围轻松活跃,拥有完善的企业文化体系
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1.办理人员招聘、入职与离职流程,负责考勤管理、宿舍及食堂协调、档案整理、员工培训及相关信息统计工作;
2.推进企业文化建设,策划并组织公司活动,发布通知,管理宣传栏内容,落实办公用品发放及环境卫生监督;
3.承担安全标准化事务,管理特种设备与特种作业人员资质档案,配合外部机构开展内部自查、隐患排查及整改跟踪;
4.负责公司对外宣传事务,维护官网及宣传平台内容,收集整理活动与工作相关图文素材;
5.组织员工健康体检、职业病筛查及工伤申报等与生产安全相关的事务处理;
6.对接政府主管部门的日常沟通与材料报送工作;
7.完成上级安排的其他临时性任务;
8、工作时间:08:00-18:30,每周日休息;
9、薪酬福利:4500-5500元,具体可面议,缴纳社保,提供工作餐,享受住房补贴;
成本与总账会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位内容:
负责公司内部全盘账务处理及成本核算工作,协调外部代账机构相关事宜。
岗位要求:
1.财务、会计类相关专业,具备2年以上同岗位工作经验;
2.熟悉成本核算流程,掌握汇算清缴操作,了解盈亏平衡分析,能够进行毛利率测算及行业对比,清晰划分成本与费用,理解净资产收益与负资产率等财务指标;
3.工作态度积极主动,注重细节,严谨踏实,具备较强的责任意识;
4.具备良好的沟通协调能力,有团队协作精神;
5.熟练操作各类财务软件;
6.熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日正常休假:包括元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋节等;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶;
4、公司员工以90后、95后及00后为主,工作氛围轻松愉悦,日常开展丰富多样的员工活动(倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续优化升级……
招聘专员
一,岗位:招聘专员(多名)
二,无责底薪+招聘提成+奖金+社保
三,要求:初中以上学历,20-45岁
有较强的沟通表达能力,勤奋努力有上进心敢于挑战和突破自我
四,工作内容
给工厂招聘生产普工
①适应室外摆点工作:
②周边贴传单及网络招聘
五,工作时间:月休4天,8小时制
栏目概述
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