1、制定酒水销售计划与目标，熟悉酱香型白酒市场动态与消费趋势。 2、组织策划酒水营销方案，融合餐饮场景优化客户体验，促进重复购买。 3、领导销售团队，开展人员培训与日常管理，深挖客户需求并维护客情关系，动态调整策略以提高销售业绩。

销售主管 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。 2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。 3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。 4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。 5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。 6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验； 2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识； 3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力； 4、有工程类职称评审行业工作经验优先。 岗位福利： 1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K; 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监； 4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平； 5、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。

岗位职责: 1、依据公司经营战略，制定所辖区域销售方案，达成区域内门店的业绩指标； 2、提升门店员工专业水平，培育店长人才及储备干部，增强区域团队协作与向心力； 3、负责门店日常形象维护与事务管理，确保运营顺畅，开展销售分析并指导业绩提升； 4、统筹管理所辖区域内各门店的日常运营工作； 5、对接商场相关部门，处理日常沟通事宜，参与商场活动安排及费用扣点谈判。 任职资格: 1、具备三年以上门店实操管理经验，有百货商场门店管理背景者优先考虑； 2、掌握门店运营基础、商品陈列方法、基础财务知识、促销运作要点及产品相关知识； 3、具备良好的亲和力、人员管理能力和团队组建能力，能有效推动销售与商品管理水平； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 5、须有女装领域从业经历。

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳知名金融地产综合服务企业，深耕行业十余年，团队中已有150余位员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，迈向财富自由。现与130多家银行及地产渠道保持稳定合作，后台支持团队超100人。2025年计划新增4家分支机构。 二、 服务对象：聚焦中高收入人群，有大额低息融资需求或计划在深圳购房置业的客户群体。 三、 招聘计划： 1. 团队经理10名：享有团队提成+利润分红，综合年收入80万起；集团年度业绩前10名者，年纯收入可达百万以上。 2. 合伙人及销售精英20名：提供行业领先提成机制，收入无上限。集团前50名成员年收入稳定破百万，业绩排名前20%者可享合伙人分红权益。 四、 基础情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控。每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入水平：不设上限，办公室人均月收入约2.5万+；每月新入职人员中，前5名税后收入超10万，前10名达8万以上，前20名不低于5万。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详情。 4. 激励旅游：每月组织激励性质短途出游，优秀者享免费全球旅行机会。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，公平公正。 6. 发展成果：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极，与优秀者同行，实现自律与自由兼顾。 五、 入职条件： 1. 年龄要求：25至60周岁（择优录用）。 2. 学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）。 3. 经验要求：不限行业背景，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、担保按揭等相关经验者优先；欢迎创业经历者、全职宝妈、业主等加入。 （有志于在深圳长期发展、具备强烈创收意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资支持或购房置业解决方案。 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息与需求。 2. 评估客户资质，量身定制融资或购房方案。 3. 邀约客户到公司进行面对面沟通。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前规划、贷中协调及贷后管理，推动客户复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主、具团队管理经验人士加入晟华信息大家庭，携手共创事业新篇章。

岗位职责: 1. 负责海外市场拓展，开展国际销售业务，开发海外客户资源 2. 独立带领团队完成客户开拓与市场布局 3. 维护现有客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备外贸销售相关经验，良好的沟通协调能力，能高效应对国际客户的业务需求 2. 英语四级及以上水平，口语表达流利顺畅 3. 有国际贸易、进出口或货代行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 享受国家法定节假日及带薪年假 2. 定期提供下午茶点，组织丰富多样的团队建设活动 3. 缴纳五险一金，公司额外提供商业保险保障 公司为您提供具有竞争力的薪酬待遇和积极向上的工作氛围，诚邀优秀的您加入我们！

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、每月末跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，语言表达清晰且具亲和力； 2、工作积极主动，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，富有责任感，工作态度端正，有销售工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司按需配备工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、上下班在指定时间、地点享受班车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责： 1.市场开拓 负责绿色建材（非固化隔声砂浆、绿静隔音门、噪音治理系统等自有专利产品）及全屋隔音解决方案（隔音墙体/楼板/门窗系统）的市场推广与客户开发，完成销售目标。 2.客户关系管理 维护与设计院、业主、工程方等B端客户的合作关系，推动项目落地，提升客户满意度。 3.项目全流程跟进 主导隔音工程项目的前期对接、方案制定、合同谈判、施工监督及回款管理，确保项目顺利交付。 4.市场与品牌推广 参与建筑声学设计顾问服务的市场推广，提升公司在绿色建材及声学领域的品牌影响力。 任职要求: 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、材料科学、声学工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年以上B2B建材/工程领域销售经验，具备绿色建材、声学产品、高端门窗或建筑工程类大客户销售经验者优先。 熟悉建材行业销售流程，有成功的项目销售案例（需提供业绩证明）。 3. 专业能力 对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学核心指标（隔声量、STC/Rw等）有清晰认知，能结合产品特性向客户传递专业价值； 优秀的商务谈判能力、客户沟通技巧及项目管理能力，能独立完成从客户开发到回款的全流程。 4. 综合素质 目标导向，抗压能力强，具备出色的市场洞察力和资源整合能力； 积极主动，责任心强，具备团队协作精神及良好的职业素养。 5. 加分项 拥有珠江三角洲地区建材/工程行业客户资源或设计院、地产公司合作经验者优先； 对建筑声学领域有浓厚兴趣，愿意深耕该领域发展者优先。

职责描述： 1､全面负责军团的整体运营管理，带领团队达成业绩目标，对收益表现及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化复制，构建并优化销售部门的组织架构。 4､定期召开部门工作例会，听取进度汇报，协调解决工作难题，跟踪任务执行情况，部署阶段性重点工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关知识，有三年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。 3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4. 有大型互联网企业运营实战经验者优先。 5. 曾管理过30-50人以上的销售团队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

实验室耗材销售（可兼职，资源型优先） 岗位职责 1. 负责区域内实验室耗材的市场推广、客户开发与销售执行，达成销售业绩目标。 2. 拓展生物、医疗、化工、高校及科研院所等领域新客户，维护客情关系。 3. 收集市场竞品、客户需求及行业动态，协助公司优化产品与服务方案。 4. 开发及维护渠道资源，与具备实验室资源的机构、经销商开展合作。 5. 为同行企业提供一站式OEM代加工解决方案，并提供配套销售支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 2年以上生物、医疗、化工、教育等实验室相关领域销售经验优先。 3. 沟通谈判能力强，执行力佳，具备较强的学习与自我提升能力。 4. 拥有行业资源、客户渠道者，任职条件可适当放宽。 5. 有资源、有能力者年龄不限，支持兼职合作。

招聘 1.服务员：45岁以下 工资：3500+ 200全勤+300房补.提供三餐月休4天 2.主管一名： 工资:4000+200全勤+300房补+业绩提成 3.兼职餐饮销售经理(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅

地址：三界镇高新园区启航路 ============ 急招：【C端业务经理】 ▷薪资6000-10000元 负责跟进销售订单的下单及生产进度，并进行登记和汇总。负责加急订单的协调以及解决跟单过程中发生的问题。负责客户接待、洽谈及转化工作负责接待客户参观展厅以及选品洽谈。负责订单转化签单以及回款跟进。 1、▷工作地点：嵊州三塘工业区 ✅ 点击报名： ============== 急招：【数控操作工】 ▷薪资8000-9000元 老数控车床，，年龄20-45岁，计件，12小时制两班倒 。 ▷工作地点：城南开发区 ✅ 点击报名： ============== 急招：【加工中心操作工】 ▷薪资面议 加工中心操作工，，20-45岁，12小时两班倒，具体待遇面议。 ▷工作地点：城南开发区 ✅ 点击报名： 【找自己喜欢的工作】

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 推动教育培训场景下的产品应用开发，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用需求； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户反馈信息，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标；熟练掌握产品知识，具备基础的产品培训与技术支持能力。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 热衷于机器人行业，性格开朗，沟通积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-25000元； 2. 五险一金：依法缴纳五险一金（养老、生育、失业、医疗、工伤）。 工作时间： 1. 上午：9:30-12:00，下午：13:30-18:30。

新生地铁站佳得宝店招聘需求 *急需晚时段配送员！！！ 兼职配送员 “早6:00-12:00”、“晚16:00-24:00” 快乐2选1 ！！！周六日全天也可以 兼职分拣：7:30——10:30（2人） 16:00——20:00 (3人） 18:30——23:00（2人） （周末需出勤） 联系方式（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、点酒，上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作，保证酒吧的正常运转 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

驻店配送员 工资8000-15000 肯干活缺钱的来 提供宿舍（有空调/热水器/洗衣机/阿姨打扫卫生） 0元入职，配车 上班就可以预支 全职兼职都可以安排

岗位职责： 1、开展金融领域（包括银行、证券、期货、保险公司等）的软件开发服务（含外包）、硬件产品与系统集成、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作（可侧重其中一项）； 2、维护目标客户资源，积极开拓金融行业新客户群体，并跟进重大重点项目；深度对接客户需求，整合内外部资源，提供专业化的咨询与销售支持方案； 3、持续跟踪、收集、整理及分析市场动态信息，及时掌握市场反应并进行总结，根据实际情况对部门策略执行提出优化建议和调整方案，为团队决策提供有效支撑； 4、建立并维护与供应商的良好合作关系； 5、识别并推动潜在业务增长机会，协调公司内外资源，高效响应并解决客户实际问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年金融行业销售工作经验； 3、拥有金融领域（特别是银行系统）企业客户资源，具备优质硬件厂商合作背景者优先； 4、熟悉金融客户在IT方面的业务需求及主流技术产品，对行业趋势、客户特征和项目运作具有清晰认知与敏锐判断力；

一、试用期无责任底薪6850，转正保底7508 转正后享受业务提成：包含新增客户提成+老客户维护提成（可申请提前转正，转正后综合收入7k-2w以上，上不封顶） 二、岗位职责： 1.负责客户信息的收集与整理，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.维持现有客户的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 及时跟进客户月底应付款项情况。 三、任职要求： 1.大专或以上学历，具备一年以上销售相关工作经验； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 4.反应灵敏，有责任心，具备较强的学习意识与抗压素质； 5.热爱销售工作，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作心态。

岗位职责 1. 分解银邮部门年度业务目标，保障全年业绩指标顺利达成； 2. 开拓并维护渠道合作关系，保持与渠道各层级的定期高效沟通； 3. 结合区域市场特点，制定分公司渠道拓展策略及营销执行方案； 4. 负责销售团队的招聘与搭建，推动团队人员留存与发展； 5. 完善后援支持团队管理机制，为前线业务提供有力支撑服务； 6. 搭建分公司银保销售队伍的绩效考核与追踪体系，并落实执行； 7. 组织开展分公司银邮条线各类经营分析会议及日常早夕会； 8. 统筹规划分行各层级培训安排，监督培训实施及产品说明会落地； 9. 建立分公司精细化网点运营标准，培育优秀标杆网点与客户经理，构建团队荣誉激励体系； 10. 管理银保业务品质指标，确保各项品质考核达标； 11. 落实分公司银保条线合规风控管理及风险隐患排查，保障依法合规运营。 岗位要求 1. 学历：一本及以上学历 2. 行业经验：具备保险或相关领域5-8年工作经验 3. 岗位经验：具有3-5年相似岗位履职经历 4. 年龄：35周岁以下 职位福利：五险一金、试用期全额工资、餐补、交通补助

烧烤店服务员，月休3天，18～45岁，男女不限，工作时间下午5点到凌晨3点，包吃住

负责公司在南方区域快消产品的市场开发，有相关渠道开发能力，特通市场开发经验，代理商加盟商开发，终端消费电商渠道经验等。

职位描述： 1、负责AI大模型数据标注服务与内容审核服务的客户拓展及商务对接，落实并达成年度商务目标，对业务成果和绩效指标承担直接责任； 2、独立推进商务谈判与售前沟通，制定合作方案与项目实施节奏，主导合作磋商、合同条款商议及签约落地等全流程商务工作； 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，实时掌握项目动态，精准响应客户需求与项目变化； 4、深入理解AI大模型数据标注及内容审核类合作伙伴的业务诉求，制定对外数据合作生态策略；协同内部产品、运营等团队，整合资源优化协作机制，推动项目高效执行； 5、关注行业发展趋势，系统收集并分析市场与客户信息，挖掘潜在机会并输出分析报告，为战略决策提供支持。 职位要求： 1、具备3年以上AI大模型或人工智能领域商务经验，有数据采集标注服务商务背景者优先，具备百万级以上大型项目销售及招投标成功案例； 2、熟悉数据采集标注行业特性，了解主流合作模式，具备出色的商务开拓与跨部门协调能力； 3、与国内外AI大模型企业保持深度商务联系； 4、掌握国内外主要竞争企业的组织架构与发展现状，能据此制定有效应对的商务策略； 6、学习能力突出，思维条理清晰，责任心强，积极进取，抗压性好，可独立处理复杂工作任务； 7、目标结果导向，擅长沟通表达，具备良好的谈判能力。

对销售感兴趣，有理想，有激情，男女不限，学历不限，无经验均可，