一、岗位概述： 本岗位聚焦于定制礼品领域的大客户销售工作，核心任务是精准洞察并响应客户的个性化需求，通过富有创意的礼品解决方案，为客户传递独特品牌价值。要求具备出色的沟通协调能力、市场敏感度及创新能力，在激烈的市场竞争中持续推动业绩提升，助力企业品牌建设。 二、岗位职责： 1.客户需求分析与定位：深入了解客户业务场景与发展动态，结合行业趋势，提供专业且具前瞻性的定制化礼品建议。 2.定制方案设计与策划：基于客户需求与市场变化，主导礼品方案的整体构思，涵盖产品选型、包装创意、工艺实现等环节，确保方案兼具创新性与可执行性。 3.商务谈判与关系维护：开展高效商务沟通，促成合作落地，同时注重长期合作关系的培育与深化。 4.订单管理与执行：全流程跟进订单进度，严控产品质量与交付时效，保障客户体验与满意度。 5.市场调研与竞争分析：定期收集市场信息与竞品动态，为优化销售策略提供有力数据支撑。 6.客户关系管理与服务：定期回访客户，掌握需求演变，持续提供售后支持与增值化服务。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上定制礼品或广告公关、品牌营销、互联网运营等相关行业销售经验，有成功开发及服务大客户的实际案例。 3.沟通能力强，擅长客户开拓与维护；具备优秀的销售技巧、谈判能力及表达能力，欢迎性格外向（E人）和条理清晰（J人）的候选人投递。 4.具备敏锐的市场感知力，能独立完成商业分析，拥有较强的方案策划与项目推进能力。 5.抗压能力强，勇于迎接挑战，具备良好的团队协作意识，富有创新精神和学习意愿。 6.符合以下条件者优先： 熟练使用常用办公软件。 工作语言以中文为主，英语良好者优先。 具备设计背景或对设计感兴趣，热爱手办潮玩、定制礼品文化。 四、岗位亮点： 1.创造性工作：深度参与定制方案的设计与落地，为客户打造专属体验，充分施展个人创意与专业能力。 2.弹性制上班：工作时间与地点灵活安排，常有机会前往北上广深等一线城市出差。 3.晋升空间广阔：公司设立明确快速的晋升通道，入职后可带领销售助理或团队成员，薪资上不封顶。 4.优质客户资源：服务美团、字节、京东、腾讯、快手、阿里、滴滴、小红书、去哪儿、百事食品、顺丰速运、星巴克、蒙牛、嘉士伯、维他奶、可口可乐等知名企业，对接行业头部客户，拓展高端人脉。 5.行业前景可观：定制礼品及周边产业潜力巨大，利于快速积累实战经验，拓宽职业发展路径。 6.国际化发展机会：有机会参与跨境项目，提升英文沟通能力，开拓全球视野，助力职业生涯多元化成长。 7.团队氛围与福利待遇：公司营造积极协作的团队环境，提供下午茶、团建活动、专业培训、节日福利及境内外旅游等丰富福利。

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【诱人的待遇】 1.底薪+销售提成（10%-15%）+ 业绩超标奖金； 2.福利多多：五险＋双休＋国家法定节假日＋超长春节假； 3.缤纷生活：暖心下午茶、团队聚餐、户外拓展等等； 4.能量满满：网络营销免费学习资源，系统的产品培训，团队扩张期有极大的晋升空间。 【你需要负责】 1.负责深圳以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2.与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3.负责洽谈，通过远程或上门的方式演示公司软件系统的功能，完成部门销售指标； 4.负责合同的签订，款项的落实，后期实施过程的跟进。 【我们希望你】 1.大专以上学历，有saas软件、互联网行业B端客户销售经验者优先。 2.热爱销售,富有激情,有目标感。 3.有团队协作精神,能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 4.公司地址：深圳龙华 【岗位职责】 1.公司提供意向客户资源，通过电话邀约+面访的形式销售公司软件产品 2.维护原有客户关系并拓展新的商机 3.向客户进行产品演示，介绍产品功能即模块 4.参与谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务 5.协助上级完成部门其他工作 【任职要求】 1. 专科及以上学历，热爱销售，富有激情，有目标感，喜欢挑战 2. 熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的谈判能力，推进合作 3. 良好的表达沟通能力，工作积极主动，团队合作意识强 4. 拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性 5. 目标感强，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和可塑性 【薪资待遇】 1、底薪+提成，级别不同底薪不同； 2、五险一金：入职当月即缴纳社保； 3、提成：销售额的10%-15%； 【关于我们】 企销客作为企业数字化领域的领军企业，十年来持续深耕企业数字化这一赛道，目前在CRM私有化领域市场占有率极高。企销客为企业提供营销、销售、服务、运营、分析的一站式数智化解决方案，覆盖客户全生命周期管理，全面赋能企业增长！ 企销客CRM创始人兼首席执行官石义洪，是中业服务领域与智能营销管理方向的先行者与深耕者。凭借对ToB企业营销痛点的深刻洞察与对SaaS技术的独到理解，他带领企销客团队致力于为中国成长型企业提供“轻量、智能、高效”的一站式营销管理解决方案。 秉持“让销售更简单，让管理更智能”的初心，石义洪于2016年创办了企销客。他摒弃了传统CRM复杂的录入逻辑，率先将“智能化”与“社交化”理念融入产品设计，致力于通过大数据与AI技术，帮助企业自动捕捉商机、规范销售流程、沉淀客户资产，最终实现业绩的可持续增长。 在石义洪的带领下，企销客已从一款简单的销售工具，成长为覆盖“获客-跟进-成交-管理”全链路的智能CRM平台，累计服务数万家企业客户。他本人也因其前瞻性的行业视野与务实的产品理念，多次受邀担任各类创新创业峰会嘉宾，分享关于数字化转型的深刻洞察。 创之新科技属于CRM软件行业领军企业，北京、深圳、上海多个城市分部，公司大规模扩张发展中，机遇多多，欢迎各位精英加入~

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

【岗位要求】 1. 负责业务团队的搭建、培训与日常管理，统筹协调资源并推动执行，持续提升团队整体业务水平； 2. 结合市场动态制定销售策略及新客户开发目标，确保个人业绩达标的同时，带领团队达成部门整体销售任务，并跟踪进度、细化工作分工； 3. 汇总分析市场发展趋势、客户需求变动及客户反馈等相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2. 具备良好的团队协作意识，优秀的组织沟通能力与领导才能； 3. 管理能力突出，能有效评估业务人员表现，推动团队业绩增长； 4. 拥有丰富的大客户管理经验，且具备三年以上外贸团队管理经历，跨行业优秀者亦可考虑。 底薪根据岗位级别而定，可谈~

您是否对物流服务行业怀有热情与理想？您是否渴望成为推动物流服务创新的领航者？若您答案是肯定的，那您正是我们期待携手的人才！ 我们是一家自2010年起深耕国际物流领域的企业，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，凭借雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局，为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定所辖区域业务板块的发展规划与经营目标 2.统筹制定并执行全面的业务销售计划，确保业绩持续增长 3.深入挖掘行业动态与市场信息，开展竞争对手及竞品的数据分析工作 4.负责维护所管业务板块的外部合作关系与品牌形象 5.协助总经理构建业务风险控制体系，并推动各项风控措施落地执行 6.推动团队组织能力建设，负责人员培养、激励与发展，营造高效协作的团队氛围 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，具备5年以上海外业务团队管理经验 2.认可物流行业的长期发展潜力，对行业发展具有浓厚兴趣 3.具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有出色的洞察力与认知能力 4.责任心强，性格积极乐观，勇于担当，富有进取精神 【岗位福利】 1.具有竞争力的薪酬待遇+年度分红+股权激励机会 2.管理层充分授权，提供广阔施展平台，助力实现职业抱负 3.建立健全的培训机制，配备专业支持团队 4.实行公平透明的绩效考核与薪酬体系，保障付出与回报匹配 5.入职即缴纳五险一金，为员工生活提供坚实保障 6.打造包容开放、和谐共进的工作环境，让每位成员感受如家般的温暖

年龄28-38 3年以上销售经验 2年以上管理经验 性格开朗积极，态度正面，处事稳重成熟，情绪管理能力强 具备强烈的责任意识，对团队绩效与公司目标高度负责 有婚嫁行业相关工作经验者优先 1、带领团队达成公司下达的业绩任务，具备出色的业绩推动能力及扎实的销售实战经验 2、负责员工招聘与培训，统筹门店日常运营事务，建设并有效管理团队，善于沟通协调，心态稳定 3、配合市场部及网络运营人员完成宣传素材的整理与积累，参与策划月度促销活动并协助执行推广方案 4、协助总经理处理部分对外联络与事务协调工作 5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力，学习能力强，能快速适应新任务 6、具有婚嫁行业从业背景者优先录用 底薪+提成，五险一金，年终奖、分红 不定时下午茶，团队团建，节假日福利 环境好，团队气氛好

工作职责 1. 负责销售订单自签约至交付的全流程闭环管控，涵盖订单审核、进度跟进及售后响应，保障客户体验与回款时效。 2. 深入挖掘销售数据潜力，基于转化率、客单价、线索来源等维度开展分析，输出可视化报表，为销售策略优化提供数据支持。 3. 统筹安排销售团队日常事务，包括日程规划、客户拜访协调及内部会议组织，提升资源利用效率与团队协作效能。 4. 担任销售部门与教务、市场等部门间的协同桥梁，打通协作壁垒，确保课程实施与客户需求高效对接。 5. 持续优化销售行政流程，如客户档案管理、合同审批规范，推进标准化与工具化建设，降低运营执行成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年销售行政、运营支持或客户成功相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel函数、数据透视表、PPT），能独立完成数据整理与分析任务。 3. 具备优秀的跨部门沟通能力，可快速整合多方需求并推动问题落地解决。 4. 工作责任心强，注重细节，能在多任务高压环境下保持工作精准度。 5. 有教育培训行业销售支持经验者优先，熟悉销售SOP体系建设或CRM系统操作者优先。

工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式营销技巧，能通过专业演讲与沟通挖掘商机，赢得企业客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 岗位职责Responsibilities: 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台的方案支持； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新员工培训（含考核）； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、持续更新实用工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪通道，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升。

深圳找工地杂工，主要负责打扫现场卫生，绿网覆盖裸土，整理零星材料等，，年龄不超55岁，身体健康，工资5500—6000元

空调搭档，学徒都可以一名，吃苦耐劳，有电瓶车的，最好有高空作业证，

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、氩弧焊及其他焊接作业 2.严格按照工艺图纸和焊接规范操作，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收工作 5.落实安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，能独立完成常见材质焊接者优先 2. 持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发） 3. 熟悉电焊、氩弧焊基本原理及操作流程，具备一定识图能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

深圳市龙华区招工地小工/杂工

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

【薪资待遇】 实习期： 无责底薪 3500元/月 + 个人业绩提成 转正后： 底薪 4500元/月 + 高额个人提成 + 绩效奖金 【岗位职责】 1.后期 可带领5-10人团队，监督日常工作情况，不需要业绩。 2. 熟悉移动核心产品资费，掌握基础办公软件。 3. 具备强沟通、组织协调与执行能力，能吃苦耐劳，适应外勤与弹性工作。 4. 品行端正，无违纪记录，具备良好的职业操守与合规意识。 5. 配合完成领导交代的其他事项，以及团队成员工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 年龄25-40岁，高中/中专及以上学历 2. 经验要求： 有销售经验或团队管理经验者优先考虑。 3. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能调动团队积极性。 4. 个人素质： 吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意在通信行业长期发展。 【福利待遇】 保险福利： 入职购买社保（五险） 周末双休 带薪培训： 入职提供专业系统的业务培训 其他福利： 定期团建、节日礼品、奖金补贴、绩效奖励

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

有开发业务能力的来。不怕不吃苦不怕累，努力搞钱的来

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责 1. 负责指定区域内磨床产品的市场推广与销售执行； 2. 开展客户开发及关系维护：聚焦模具制造、精密零部件加工、医疗设备等应用领域，拓展新客户资源，巩固并深化现有客户合作； 3. 提供售前技术支撑与商务对接：准确把握客户工艺需求，提供设备选型建议、加工解决方案及合理化配置方案；独立完成报价、合同磋商与签署流程； 4. 收集并分析市场情报：持续跟踪华南区域（重点为东莞、深圳）行业趋势、竞品动态及展会信息，为公司优化销售策略提供数据支持； 5. 推进回款及售后协同：跟进合同履约全过程，包括设备交付、安装验收及应收款回收，联动技术服务团队解决客户使用问题，保障客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上高精度机床销售背景，有1年以上磨床（如平面磨、工具磨、内外圆磨）或电加工设备（如火花机、线切割）销售经验者更佳； 3. 熟悉模具及精密加工工艺流程，能够识读机械图纸； 4. 可独立开展产品展示与技术讲解，具备较强的谈判技巧和项目推进能力； 5. 在华南地区（东莞、深圳）具备稳定的客户基础或潜在客户网络； 6. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队协作意识，持有驾照且能自带交通工具者优先。

致所有不甘平凡的80后： 你是否正在经历这些？ ——30多岁突然被裁员，投出去的简历石沉大海； ——每天醒来，房贷、车贷、家庭的压力像山一样压来； ——明明有能力、有想法，却找不到施展的舞台…… 银发经济大爆发，养老产业正在成为下一个风口！深圳作为创新之都，"周一出发"项目正在寻找像你这样有野心、有能力的80后，一起开创未来！ 我们为你提供： 收入清晰：提成+项目分红，你的努力直接变现！ 工作自由：弹性工作时间，拒绝996，享受真正的生活！ 双休+寒暑假：节假日绝不加班，让你有时间陪伴家人、充实自己！ 我们在找这样的你： 80后，本科，形象好，善于沟通； 被裁员但不认命，渴望东山再起； 看好银发产业，愿意为之奋斗！ 加入"周一出发"，你将： 成为项目合伙人，共享行业红利； 接受专业培训，快速成长； 在自由、开心的环境中，实现财务和人生的双赢！ 名额有限（20名） 下周一，是继续迷茫，还是抓住机会改写命运？ 扫码咨询，开启你的逆袭之路！ 电话: 地址:福田保税区万利科技园二期A座308（10:00——17:00） "人生没有太晚的开始，只有不敢开始的借口！ >——致所有不认输的80后 ​ ​欢迎朋友转发，赠人玫瑰，手留余香! ​ ​——周一出发创始人团队！ 项目简介： “周一出发”就是组织深圳退休人员的“躺平式旅游”——换个地方小住几天"周一出发、周四回家"，让自己的身心彻底放松，不用做旅行攻略，不打卡各大景区，告别走马观花式的疲惫，“躺平式旅游”，类似于旅居的行式。首选一个自已非常向往的远方，远离闹市区，住一席民宿，融入当地居民生活，一觉睡到自然醒，日上三竿，太阳icon照屁股起床。然后逛菜市场，买点自己喜欢的东西。。 过一种与世无争的生活，静观花开花落，仰望苍穹，静观云卷云舒。——周一出发

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

会骑两轮电动车，就近分配工作地点，上班时间自由

岗位要求： 1、年龄要求25-40岁； 2、能吃苦，有力气，能责任心； 3、对公司附近3公里内客户，进行货物派件和收件。 条件及待遇： 1、月收入7000-13000元；保底7000元/月；整体平均工资9000元左右； 2、公司有宿舍，包住不包吃； 3、公司配备车辆（无需自带及押金），以及无任何费用缴纳。 **本招聘为“安能物流坂田分公司”直招（不是中介），可以电话联系或直接来本网点面试； **地址为：龙岗区坂田街道大发路24号文坑工业区-安能物流坂田分公司（百度地图可查，按地址前来即可）； **入职前后均无任何押金或费用缴纳，。 ————————————————————————— 我们对能力有潜质、未来有追求的员工，会给予特别的重视和机会，培养成为合伙人，大家一起共赢。

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领成员达成既定业绩目标； 2、依据销售任务拟定团队销售策略与执行计划，并跟进落地实施； 3、深入挖掘礼品客户潜在需求，协调项目组成员共同完成客户个性化定制方案； 4、负责公司快消类品牌产品在团购渠道中的积分兑换及礼品定制销售工作； 5、独立拓展政企单位、银行、医院等客户资源，开展深度客户运营，提供专业化礼品解决方案； 任职资格： 1、具备1年以上相关团队管理或小组带教经验，所辖团队规模不少于3人； 2、了解礼品团购业务流程，或拥有企事业单位、大型集团客户等行业资源者优先考虑； 3、具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧，擅长客户谈判； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件，能高效协助下属完成客户销售方案的撰写与提交； 机会特点： 1. 朝阳行业：中粮高品质粮油食品销售，契合现代人群对健康生活的追求，市场空间广阔，销售机遇丰富。 2. 晋升通道：销售岗位设有从专员到区域总监五个发展层级，具备独立管理区域团队的机会。 3. 团队氛围年轻化，积极有爱，同事关系融洽简单。 4. 服务客户多为高素质群体，有助于提升个人职业素养与综合能力。 5. 不设限销售经验门槛，欢迎有潜力的新人加入，公司具备信心与耐心助力新人成长。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例业绩提成，另有分红等多项激励福利； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利、年度旅游等； 4、销售专项福利：业绩PK奖金、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内推奖励等； 5、晋升路径：销售专员---销售小组长---销售主管---销售经理--区域总监（独立管理30人以上团队），发展空间广阔； 6、带薪培训：入职即享免费带薪培训，提供更多能力成长机会； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

底薪+个人业绩提成和季度绩效奖金 工作职责 1. 负责消费类电子/工控/安防/智能家居/医疗/储能、新能源等相关领域大客户的开拓，推广并销售公司代理的各类芯片（IC）：包括MCU、音视频芯片、电源管理芯片、物联网主控芯片、IGBT、存储器件、电源保护元件等，在对应行业客户中实现产品导入与业务落地； 2. 具备吃苦耐劳精神，学习能力强，能快速掌握公司所代理芯片的应用场景，并在目标市场中独立开发新客户，推动具体项目合作的实施与成交； 3. 持续跟进客户新旧项目进展，主动挖掘潜在项目机会，具备良好的人际交往能力及客户关系维护能力； 4. 达成公司在指定区域内的产品销售任务与市场拓展目标； 5. 对价格与数据敏感，及时追踪客户订单执行情况，确保货款按时回收； 6. 了解行业发展趋势及竞争格局，具备较强的市场信息分析与综合判断能力； 招聘要求： 1. 服务意识强，仪表整洁，语言表达清晰，善于沟通，能够积极协助客户解决实际问题； 2. 思路明确，能高效建立并维护客户关系； 3. 具备强烈业务导向，乐于接受挑战，善于捕捉客户合作契机并归纳有效销售策略； 4. 熟悉IC产业生态，具有一年以上芯片销售经验者优先，有大客户开发背景或制造业从业经历者更佳； 5. 年龄20-40周岁，性别不限； 6. 大专及以上学历，电子类相关专业毕业者优先考虑； 7. 具备良好的职业操守和敬业态度； 福利待遇： 1. 严格执行深圳市规定的五险一金政策，入职即办理社保与公积金； 2. 实行每周双休制度，节假日安排遵循国家法定休假标准； 3. 传统节日发放过节补贴，组织员工生日庆祝活动； 4. 定期开展团队建设活动，包含聚餐、团建等； 5. 薪酬结构为基本工资+提成+绩效奖金，可根据个人业绩表现灵活调薪。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，重点覆盖互联网、金融及车企领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，并在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机挖掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款管控，具备优秀的项目统筹与风险应对能力。 4、按时完成各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，确保过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续价值支持。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市复用的客户基础。 4、具备优秀的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售流程。 5、沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长客户关系维护，重视专业形象与可持续合作。 6、有明确的业绩量化记录，目标导向强，具备强烈的结果意识。 7、积极进取，抗压性强，具有团队协作精神，工作勤勉务实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业课程、知识共享等途径，实现知识体系的不断升级与迭代； 【热爱健康】：注重身心健康发展，有规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。

岗位职责： 1、负责别克品牌DCC团队销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标； 2、建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道； 3、整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率； 4、进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上汽车销售经验； 2、熟悉4S店销售业务和运营管理； 3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力； 4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力； 5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情； 6、具有良好的汽车驾驶技能； 凯迪拉克和别克品牌汽车销售主管

二、岗位职责 1. 销售战略与目标管理 • 制定年度及季度销售规划，合理分解团队业绩指标 • 针对减速电机、风机、水泵等行业细分领域制定差异化营销策略，深度挖掘头部客户潜在需求 2. 市场开拓与客户管理 • 负责重点市场与标杆客户的开发，拓展代理分销网络 • 主导新客户获取（涵盖工业制造、水务、能源类企业），维护存量客户关系，提高客户复购率 • 研判区域市场竞争态势，优化定价机制与促销方案 • 参与政府项目及大客户招投标流程，牵头技术方案沟通与合同签署 3. 团队管理与运营 • 组建并培养销售队伍（含大客户经理、电商运营人员等），强化基础能力建设，推动执行落地 • 监控应收账款进度，确保回款率100%；管控销售支出，降低渠道运作成本 • 协同技术部门提供售前支持（如变频器选型、故障排查），及时响应并解决客户技术问题 4. 产品与市场分析 • 汇总减速电机/风机/水泵用变频器的市场使用反馈，推动产品优化升级（如能效提升、定制功能开发） • 定期输出竞品分析报告（如英威腾、伟创等品牌），为研发方向提供数据支撑 三、任职资格 1. 学历与经验 • 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械等相关专业优先考虑 • 5年以上工业自动化及动力产品市场销售背景，具备3年以上变频器销售管理经验，有风机/水泵应用经验者优先 2. 专业技能 • 熟悉变频器工作原理、选型方法及调试流程（包括制动单元、滤波器等配套器件的应用） • 了解PLC编程、电柜集成等工程服务环节，具备基本故障判断能力 • 熟练操作CRM系统及市场分析工具（如竞品市场份额、客户画像分析） 3. 综合素质 • 具备优秀的商务谈判技巧 • 抗压能力强，能适应频繁出差，拥有团队激励与跨部门协同能力 四、薪酬福利 • 薪资范围： o 经理级：底薪8K-20K+提成（年薪15-30万元） o 总监级：底薪20K-30K+团队绩效（年薪30-60万元） 五、公司简介 专注工业自动化和工业动力领域，产品覆盖0.2KW-1MW变频器，应用于特定细分领域、风机、水泵、减速电机等场景

别再四处奔波找工作了，有梦想，只要你勤劳肯干，我定让你收获满满！ 【待遇】：去年人均年收入超100万+（本店现有10名在职员工，其中6人为精英会成员） 【年龄】：20-40岁 【经验】：不限房产背景，只需具备上进心、事业心和持续的行动力 【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】：半年买车，一年买房，安居深圳 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎你 1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养 2、享有月度奖金+社保+住房公积金+出国旅游福利 3、拥有清晰的晋升路径+专业的新员工扶持体系+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台 4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；恋爱假、亲子假、痛经假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等） 5、一年实现购车，两年实现购房，没有做不到，只怕不敢想、不敢尝试 别再犹豫，机会就在眼前！有梦想，肯拼搏，未来由你掌控！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+业绩提成+五险一金，工作时间早九晚六 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：20-40岁 【学历】：不限学历 【经验】：无需房产从业经历，只要具备积极进取的心态、强烈的事业追求和坚持不懈的执行力 【主营业务】：专注深圳香蜜湖、华侨城片区房产置业服务，做客户的专属置业顾问 【我们梦想】：半年买车，一年买房，扎根深圳 【团队介绍】：团队氛围融洽，每月定期组织聚餐交流 1、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游机会 2、具备完善的内部晋升机制+系统化新人培训+可观收入回报+理想的创业学习平台 3、只要业绩达标，工作方式灵活自由 4、挑战年薪百万目标，一年买车，两年买房，一切皆有可能，只看你敢不敢拼 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务 2）深入理解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房买卖或租赁交易 3）积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 4）做好成交后的客户服务，维护客户关系，提升满意度及品牌认可度 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈进取意愿，能吃苦耐劳，拒绝平庸生活 2、性格乐观向上，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神 3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁，愿为家人创造更美好生活的坚定信念