财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业海外业务经验总账核算中级会计师
岗位职责：
1、带领团队持续优化财务管理流程，提高财务运营效率。
2、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展同步推进。
3、组织月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支持管理层决策。
4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。
5、协调银行、税务等外部单位关系，保障公司财务运作合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。
3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。
4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。
5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效履职。
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责电商平台日常财务运作管理，确保各项财务行为符合国家相关法律法规要求。
2.组织并监督电商业务相关的财务流程执行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。
3.参与电商板块的税务策略制定，保障企业依法合规履行纳税义务。
4.对电商平台运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优化。
5.协助开展电商业务财务风险管理，识别潜在风险并落实控制措施。
任职要求：
1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立完成财务问题的处理与应对。
2.熟悉税收法规政策，具备实际税务筹划操作经验。
3.具有较强的成本管控意识，能够有效推动成本优化目标达成。
4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与内部成员顺畅配合。
5.了解电子商务领域相关法规规定，可为业务提供专业的财税规划支持建议。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析注册税务师总账核算税务管理投融资经验财务B
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核对、财务报表编制及数据分析。
2.统筹管理公司财务流程，保障财务操作的规范性与数据准确性。
3.参与企业税务规划，确保各项税务事项符合法律法规要求。
4.监督并优化公司成本管理体系，提升成本使用效率与经济效益。
5.协助开展财务相关风险管理工作，识别并控制潜在财务风险。
任职要求：
1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。
2.熟悉税收法规政策，拥有较强的税务筹划实操经验。
3.具有较强的成本管控意识，能够系统性推进成本优化措施。
4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能高效配合团队完成任务。
5.熟知《股权法》相关内容，掌握股权分配机制，可协助制定合理的股权配置方案
财务经理（漳州龙文）
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析生活服务成本管理资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
职责描述：
1、恪守会计职业道德规范，严格执行企业财务管理制度；
2、依照公司规定开展会计审核、核算及结算工作，按时编制并提交财务报表与分析报告；
3、负责区域公司预算的编制与执行监控，及时进行风险提示和预警；
4、参与合同审查及相关财务测算工作；
5、维护与税务、银行等部门的良好协作关系，跟踪税法等相关政策变化并及时向上级反馈；
6、规范管理会计档案，妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款凭据等财务资料；
7、协助工商、审计、税务等部门完成企业查账及年度审计工作；
8、参与财务制度的制定与落地实施；
9、承担内部团队的组织与管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上会计管理岗位工作经验，对财务数据具有敏锐洞察力；
2、态度积极进取，能承受工作压力，具备较强的分析与问题处理能力；
3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通与协调能力；
4、能够独立拟定并推进财务工作计划；
5、有物业行业财务管理经验者优先。
财务中心财务经理（J10610）
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作职责:
1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作；
2、建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化；
3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，深入开展财务分析；
4、牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期开展偏差分析与优化调整，保障公司整体财务目标达成；
5、深入融入业务运营环节，从订单评估、成本计算、价格制定到回款管理，提供全流程的财务支持与决策建议；
6、推进财务信息系统建设，助力企业实现财务数字化升级；
7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作；
8、熟知各国各地区税收政策，针对跨国经营及出口制造类企业设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险；
9、对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，维护公司合法权益；
10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常收支平衡管理；
11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理及销毁处理等工作；
12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议和要求；
13、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历；
2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资质者优先；
3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历；
4、精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法律法规知识，拥有出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验；具备团队管理能力，能够独立构建财务管理体系；
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业海外业务经验总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验房地产/建筑
岗位职责：
1、带领团队持续优化财务管理体系，提高财务运营效率。
2、主导公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展目标协同一致。
3、统筹月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支撑管理层决策。
4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。
5、协调与银行、税务等外部单位的合作关系，保障公司财务运作合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。
3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。
4、具备卓越的领导才能、逻辑分析能力和战略决策水平。
5、良好的沟通协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定高效履职。
财务副总经理
2-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位描述：
1、财务战略规划：根据公司整体战略方向，制定相匹配的财务发展战略，为企业的长期发展提供坚实的财务支撑。
2、财务体系建设：建立并优化财务核算与监控体系，保障财务工作规范、高效、有序运行。
3、资金管理：全面统筹资金运作，编制资金计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率，保障公司运营及战略拓展的资金供给。
4、财务预算：主导公司年度全面预算编制工作，包括经营、资本及财务预算，并对执行过程实施动态跟踪与分析，及时纠偏确保目标达成。
5、成本管理：强化成本管控机制，制定有效的成本控制措施，推动各部门落实降本增效举措，持续降低运营成本，增强企业盈利水平。
6、财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，深入挖掘业务背后的财务动因，为管理层提供精准、高效的财务洞察与决策依据。
7、税务筹划与风险管理：研读国家税收法规，设计合规税务方案，合理减轻税负，确保税务操作合法合规；构建财务风险防控体系，识别并评估各类财务风险。
8、团队管理与人才培养：负责财务团队的组织建设与能力提升，制定发展规划与培训机制，全面提升团队专业水平与综合素养。
9、外部关系维护：作为公司代表，与审计机构、税务部门、银行等外部单位保持良好沟通协作，塑造专业可信的财务对外形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，硕士优先考虑。
2、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业（化工/新材料/合成革行业优先）财务管理岗位经历，熟悉合成皮革生产型企业财务管理模式者优先，有IPO项目经验者优先，具备集团化或国际化财务运作经验者优先。
3、持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先。
4、熟练掌握财务核算、预算控制、成本管理、资金运作及税务筹划等专业知识；精通SAP、用友、金蝶等财务系统及办公软件；具备扎实的财务分析与风险预判能力，能灵活运用财务工具支持经营决策。
5、具有优秀的领导力与团队管理能力，能够高效组织团队完成各项任务；具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，善于应对复杂多变的财务环境。熟悉跨国财务处理、转移定价规则，掌握国际财务系统操作，具备跨境财务数据分析能力。
电商财务负责人
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责电商平台日常财务管理工作，确保各项财务操作符合国家相关法律法规要求。
2.组织并监督电商业务相关的财务流程运行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。
3.参与电商平台税务筹划工作，保障企业依法合规履行纳税义务。
4.对电商运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优。
5.协助开展电商业务的财务风险管理，识别潜在风险并制定相应控制措施。
任职要求：
1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。
2.熟悉税收法规政策，具备实际税务规划操作经验。
3.掌握成本管控方法，能够有效推动成本优化与效益提升。
4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合。
5.了解电子商务领域相关法规制度，可为公司提供可行的财务与税务策略建议。
会计主管（周末双休）
5000-7000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理制造业生活服务财务信息化经验
会计主管(周末双休)
岗位职责
1.按规定完成会计凭证、账簿的编制与登记工作;
2.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），准确反映经营状况;
3.负责各类报表的及时出具与数据准确性;
4.监督并核算应收、应付款项，跟踪款项回收与审批流程;
5.执行成本核算与收支预算管理;
6.负责固定资产核算及税务处理，包括税款计算、申报缴纳、风险自查及相关报表编制;
7.配合财务经理处理税务外联事宜。
岗位要求
1.财会相关专业，持有会计初级证书;
2.3年以上会计经验，物业或工厂会计背景优先。
福利待遇
学历补贴、年度体检、生日福利、节日礼金及礼品、团队活动等。
海外财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理
1、具备3年以上集团财务管理工作经历
2、本科毕业于财务、会计或相关专业
3、熟练掌握英语读写及口语交流能力
4、年龄****
5、需频繁前往东南亚地区出差
点焊工厂焊工1-2人焊工证
招2名临时工（有焊工证，点焊，满焊）
2.焊不锈钢设备的机架
焊不锈钢桶槽
3.暂定做7天
4.工作地点：漳州角美中节能科创产业园
5.联系电话：
财务经理本科及以上
核心职责
一、税务合规与申报：
①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。
②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。
③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。
二、税务筹划与优化：
①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。
②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。
③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。
三、审计与风险管理：
①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。
②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。
③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。
四、日常管理与分析：
①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。
②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。
③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。
任职要求
必备条件：
①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。
②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。
③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。
④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。
⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。
会计主管
岗位职责：
1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营
4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符
5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关
2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力
4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】
诚聘：
岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，
岗位二，机修师傅一名
岗位三，驾驶员一名B2
岗位四，财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付
印象居酒店集团–管理会计招聘要求
1.学历专业：财务、会计类相关专业，大专及以上学历；
2.技能要求：熟悉金蝶财务系统及Office办公软件操作；
3.工作经验：具备两年以上企业财务岗位经历，掌握总账管理、成本核算及财务外账处理流程；
4.职业素质：工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识；管理账务需灵活务实，主动积极，愿意深入业务前端掌握实际运营情况，提升账务管理水平；
5.沟通协作：具备较强的沟通能力，能够有效协同不同部门完成工作任务；
6.学习成长：逻辑思维清晰，乐于承担有挑战的工作内容，适应新环境与制度调整能力强；
7.综合评价：薪资根据能力与经验确定，范围为4700–5000元；表现稳定者，次年有机会承接外账并获得薪资上调；面试重点评估性格特质、应变能力、表达能力及发展潜力。
正常白班月休六天
人事行政主管（派驻印尼）（工作地点印度尼西亚）
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
一、人事部分：
1.负责招聘流程，包含简历筛选、面试安排及后续跟进；
2.办理员工入职、试用期管理及离职相关手续；
3.落实公司人力资源管理制度，维护员工关系并执行日常人事事务；
4.管理人事档案资料，确保信息更新及时、数据完整准确；
5.协助推进企业文化活动，营造良好的团队氛围。
二、行政部分：
1.承担日常行政工作，如文件整理、会议筹备与记录等；
2.监督厂区及办公区域环境管理，保持场所整洁有序；
3.组织并指导行政团队完成项目支持与协调任务；
4.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1.具备基础印尼语沟通能力，英语可作为工作语言流畅交流；
2.拥有3年以上人事行政相关工作经验；
3.能够适应长期派驻印尼的工作安排。
人力资源主管
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
1、具备本科及以上学历。
2、在千人规模以上的制造企业拥有3年及以上工作经验，具有猎头顾问背景者优先考虑。
3、熟悉人力资源管理各模块流程，尤其在员工招聘及管理人员招聘方面具备实际成功操作经验，掌握MBO目标管理规划与薪酬体系运作相关内容。
4、热爱本职工作，富有热情与思路，注重结果输出，能够适应高强度工作压力。
5、目标感清晰，执行能力突出，勇于突破自我设定。
6、支持人力资源团队内部同层级岗位轮岗机制，表现优异者可获推荐担任总监助理职位，符合长期职业发展晋升机制。
7、频繁跳槽者请勿投递。
财务经理（海外）（派驻印度尼西亚）
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析；
2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成；
3、对接税务部门，办理纳税申报及其他相关财税事务。
岗位要求：
1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持；
3、具备优秀的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧；
4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。
福利待遇：
1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐服务，早中晚三餐全免。
2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外租可享500元/对补贴。
3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。
4.学历补贴：大专每月100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。
5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。
6.生日关怀：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。
7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。
8.年终奖金：根据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。
10.公司地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。
养猪企业服务部财务
7000-10000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制
服务部仓库出入库管理，日常服务部单据处理，现场猪只销售，只有猪只销售时需要熬夜，其他时间工作自由
人才发展经理
1.2-1.7万元/月
培训5-10年大专及以上
岗位职责：
1、主导集团公司人才发展体系的规划与实施；
2、统筹内外部培训资源，构建并完善企业培训机制，推动各项培训计划有效执行；
3、开展培训成效评估工作，输出优化建议并持续迭代培训方案；
4、推进人才发展相关体系建设，涵盖培训管理机制、课程架构及领导力培养路径等内容；
5、推动公司核心理念在组织中的认知、认同与践行；
6、策划并落地企业文化活动，运营企业文化传播账号；
岗位要求：
1、具备大专及以上学历；
2、五年以上从业经历，其中至少三年专注于培训管理工作，具备较强的自我驱动力和良好的沟通表达能力，有从0到1搭建培训体系经验者优先；
3、具备优秀的组织协调能力，能够适应高强度工作节奏；
4、对培训与发展工作具有高度热情。
【德睿工业直招】财务专员（制造业）・薪资面议+单休
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制固定资产核算财务分析制造业集团公司用友U8不可兼职
【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械制造）因财务团队扩充，现招聘制造业财务专员1名，要求3年以上工业会计经验，入职即享完善福利，期待精通ERP系统、严谨细致的你加入！
一、岗位职责
负责公司日常财务核算工作，熟练操作ERP系统完成账务处理（如凭证录入、结账对账），确保核算数据准确，符合制造业财务流程规范；
主导成本数据统计，整理费用报销单据，完成费用核算与管理，定期出具成本分析基础报表，支撑成本管控；
推进业财协同，对接生产、采购等部门解决财务与业务衔接问题，参与财务流程优化，提升财务工作效率；
通过ERP数据透视表、BI工具等提取关键财务指标，协助完成数据分析，为财务决策提供基础数据支持；
处理内外账核算，对接税务、银行相关业务（如纳税申报、银行对账），确保税务合规、资金往来清晰。
二、任职要求
年龄30-45周岁，性别不限，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级及以上会计职称；
3年以上工业/制造业会计管理经验，熟悉制造业财务全流程，能独立处理内外账及税务、银行业务；
精通制造业ERP系统逻辑（如金蝶优先），能独立解决系统操作中的财务问题，有ERP系统上线或迁移经验者优先；
具备数据分析能力，能运用ERP数据透视表、BI工具等提取财务指标，熟悉高新技术企业财务相关工作者优先；
掌握必要的会计专业知识与技能，具备良好职业道德，工作细致、责任感强，有优秀的沟通能力和团队精神；
能接受单休制，吃苦耐劳、诚实守信，服从财务部门工作安排。
三、工作信息与福利
工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假；
薪资福利：月薪面议（根据经验与能力定薪，高于同行业平均水平），入职即缴社保，享节日福利、；
工作地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”直达）。
四、应聘方式
直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“财务专员（制造业）+N年工业会计经验”可优先安排面试！公司支持提前沟通参观办公环境，满意再入职～
福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州财务经理招工在线招聘信息，主要招聘漳州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
