岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与监督，保障财务信息的真实、完整与及时 2.带领财务团队提升工作效率，完善财务制度及内控机制 3.协助制定企业财务规划，输出专业的财务分析与决策支持建议 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，且有融资实操经验者 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队领导力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，熟练掌握财务专业工具与方法 3.具备较强的应变与判断能力，能有效处理复杂财务问题 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需至厂区现场办公）

岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划，输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，并拥有融资实操经验者 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力，能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需驻厂区办公）

任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守: 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。

岗位职责：负责税务与账务审查，编制税务风险评估报告，制定服务计划方案，开展季度线上沟通汇报，提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规，为企业提供专业的财税合规咨询服务，设计合规实施策略，审阅企业财务记录，发现并处理潜在的财税风险事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先 2、或具有3年以上企业相关工作经验 薪资待遇：月薪8000~10000元，固定薪酬，具体薪资根据面试情况确定 上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日 晋升路径：汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

一、财务战略与预算管理 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施，重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪执行情况，根据行业变化（如政策变动、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理：统筹企业现金流运作，优化融资架构，保障研发、生产与市场推广的资金供给，有效防范流动性风险 2. 成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2. 税务筹划：充分运用行业相关税收优惠，对接税务检查事项，合理降低整体税负水平

应聘主管请注意，需具备一年以上第三方交付相关经验 一岗位职责： 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募，负责沟通对接并持续跟进维护。 2、结合电话与微信方式，完成求职者邀约、面试安排及入职后续跟踪服务。 3、做好候选人沟通与心理疏导工作，提升员工入职后的稳定性。 4、负责面试实施、培训组织及团队日常管理工作。 二任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事招聘岗位工作经验。 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，性格积极乐观。 5、有进取心、责任感强，能够承受一定工作压力。 三薪资待遇： 底薪（5000-6000）+绩效+奖金，月综合收入8000-20000，综合年薪不低于12万。 四薪资构成： 专员：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资 组长：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效 主管：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间： 上午9:00-下午5:30，单双轮休，每月休息6天，法定节假日正常休假。

公司财务主管，会计师，税务师优先

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与记账工作； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4、统筹发票管理，涵盖发票申领、开具以及进项税抵扣认证等相关事宜； 5、配合年度审计工作，协助整理并提供所需财务资料。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收法律法规，能独立开展会计核算与税务操作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，提升工作执行效率； 4、具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，保障团队任务高效推进； 5、工作认真负责，关注细节，保证财务信息的精确与及时。

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

岗位职责： 1、负责公司工程项目的财务核算工作，保证会计资料的真实性、准确性与完整性； 2、参与工程项目预算及决算编制，开展成本管控与费用数据分析； 3、管理工程项目应收应付账款，保障资金流转顺畅； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务； 备注：可长期驻守项目现场者优先考虑 任职要求： 1、财务、会计类相关专业背景，掌握工程领域会计实务知识； 2、熟悉国家财经法规政策，了解建筑施工项目财务运作流程； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel数据处理功能； 4、具备较强的责任意识和严谨的工作作风，能独立解决财务事项； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏

招聘搬运装卸360/420一天，夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

早十晚七，工作轻松，底薪4k，月休4到5天

负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成！不用早起上班

1、现金管理：负责公司现金的收支操作，包括现金收付、保管、核对、清点及存放等日常事务。实时登记现金日记账与银行存款日记账，确保财务记录及时准确。 2、银行管理：负责公司银行账户的日常运作，涵盖银行款项收付、账户对账及手续费处理等内容。定期更新银行日记账，保障资金数据的真实与完整。 3、财务数据处理：熟练运用会计分录进行账务处理，准确记录企业各项经济业务，如收入、支出、借贷及还款等事项。按时维护收支明细表、现金流量表等报表，为财务管理与决策提供可靠依据。 4、财务报表编制：依据实际财务数据编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表。掌握报表编制规范，保证内容真实、数据精确。 5、票据管理：负责支票、汇票、发票、收据等各类票据的领用、登记、保管及使用管理，确保票据流转合规有序。 6、财务审核：对报销单据及相关原始凭证进行合规性审核，确认其符合公司财务制度及审批流程要求。 7、资金收支管理：承担日常资金收付、核算与管理工作，办理与集团公司之间的资金调拨及往来账务核算。 8、物品保管：妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及重要票据等关键财物，确保资产安全。 9、税务协助工作：协助开展纳税申报工作，办理银行账户开立、年检、印鉴变更及相关资料更新等事务。 10、其他职责：完成上级交办的其他任务，包括配合财务部门开展内外部审计工作，经办银行结算等相关业务。

工作内容： 1、统筹并执行企业人才引进相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人； 3、开展候选人评估与筛选，保障人才录用质量。 岗位要求： 1、具有较强的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成招聘目标； 3、对人力资源领域具备高度热情。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求； 3、配合完成税务申报工作，以及各类财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂的账务处理任务； 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效推进； 3、工作细致认真，拥有较强的统筹安排与协调能力，保障财务信息准确无误； 4、具有制造业会计从业经历，学历条件为大专或以上。

岗位职责： 1、组织开展并实施公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护，确保信息数据准确及时； 4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，提高人事运营效率； 5、协助推进员工关系事务，处理员工咨询与意见反馈，营造积极的工作环境； 7、客户接待：负责来访人员的接待事宜，落实接待物资的准备工作； 8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作，跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况； 9、具备一定文字表达能力，可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作； 10、形象良好、自信大方，具备较强的沟通协调能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作； 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、协助会计整理每日、每月所需的单据及财务报表； 5、办理与银行对接的各项业务，确保资金流转顺畅； 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

在网站上发布职位，筛选简历，月休4-5天，底薪4k，上班时间10:00-19:00。

主要工作内容：负责对账开票、合同审核、工资核算、成本核算等工作，需具备全面的会计实操经验。 上班时间：8:00-17:30 上六休一

岗位职责： 1.负责公司前台接待招聘工作，提供优质的接待服务； 2.协助处理日常办公室工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉办公软件的使用； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有良好的团队合作精神。