负责公司的总账核算及分析

岗位职责 1、负责财务核算管理、预算与成本控制，统筹税务筹划与资金运作，领导财务团队，提供财务分析及决策支持。 2、主导公司三板上市相关基础工作的组织与规划。 3、开拓并维护融资渠道，包括银行、信托、基金及各类投资机构，建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备中级会计职称。 2、具有3年以上上市或拟上市工业企业的财务管理工作经验。 3、熟悉财务核算体系，能够独立完成账务处理及财务报表编制，掌握成本核算、税务筹划、预算管理等核心财务职能，了解国家财经法规及税收政策。 4、具备较强的财务风险识别与管控能力，有效防范资金、税务及财务运营中的各类风险。 5、具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接业务部门及银行、金融机构等外部单位，推动各项财务事务高效执行。

1、建立健全财务管理制度体系。 2、统筹财务预算编制与年度规划执行。 3、负责发票的开具及相关管理工作。 4、管理资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排及付款流程。 6、管理固定资产与银行账户相关事务。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

财务部门日常运营及相关工作

1、建立健全财务管理体系与制度。 2、负责财务预算编制及年度规划执行。 3、管理公司发票的开具及相关事务。 4、统筹资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排和款项结算。 6、负责固定资产核算及银行账户日常管理。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有统计、汇总及分析企业各类数据的实际工作经历； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、具备优良的职业操守，坚持原则，沟通协调能力较强，富有团队合作精神，抗压能力良好； 5、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作； 工作职责： 1.产能数据统筹与分析：统筹公司各生产基地每日产能数据的收集、整理与分析，为生产安排及管理决策提供有力的数据支撑。 2.薪酬核算与报表编制：牵头完成各基地员工工资表的编制，确保薪酬计算准确、发放及时，并按时提交相关统计报表。 3.费用报销管理与账目维护：审核各生产基地的费用报销单据，登记并管理相关账目，保证流程合规、账务清晰可查。 4.资产盘点与登记管理：组织并执行各生产基地的资产清查工作，更新和完善资产台账，确保资产记录完整、实物安全。 5.固定资产与无形资产核算：负责各基地固定资产及无形资产的账务处理，包括初始入账、折旧摊销及处置等全流程核算。 6.成本管控与费用监控：开展成本核算工作，分析成本结构及变化趋势；跟踪各项费用支出情况，提出合理化降本建议。 7.供应商结算审核与协作：核对北京总部供应商的结算凭证，确保结算金额准确，并配合解决结算过程中出现的相关问题。 8.采购管理与执行：制定采购计划，开展供应商比选、合同签署及订单落实工作，持续优化采购流程并控制采购成本。

招聘主管会计1名。 岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

招聘主管会计1名。 岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：每周双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知及申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票实操经验，熟悉各类行业开票流程与规范，掌握不同业务模式对开票的具体影响，能独立处理多样化的复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限必须接受代账公司工作性质及对应薪资标准

细心正直

临泉有位独居老太太，能走能行要住家护工，60多岁也行，工资3000，休四天请联系

薪资待遇超优厚 时薪30元/小时，日结300元/天，多劳多得，上不封顶！ 离职人走账清，绝不拖欠一分工资，！ 留岗福利：春节不回家过年，额外奖励3000-5000元 住宿环境超舒适 包吃包住，三餐免费，菜品丰富，营养均衡；住宿环境干净整洁，配备独立卫浴、空调、热水器、WiFi。 宿舍自由选：夫妻房、四人间按需选择，满足你的不同居住需求！ 岗位选择超自由 支持自主选择岗位，涵盖组装、包装、分拣、质检、仓储等多个工种，操作简单，无需经验，专人培训，快速上手！ 工作轻松，车间恒温，坐班站班都有，人性化管理，不强制加班！ 应聘要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史。 服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理，确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责，保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控，支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作，协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理，涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规，具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力，能够高效推进各项财务工作。

岗位职责: 1.审核企业日常费用开支，监督各类支出执行情况，合理规划资金使用，保障公司运营稳定； 2.按时编制财务报表，真实准确地反映生产经营状况，并开展财务分析，优化管理短板； 3.负责报价审核工作，管控成本支出，精准核算生产成本，进行成本变动分析并提出改善建议； 4.推行内部管控措施，排查并弥补管理漏洞，降低经营风险，保护公司资产安全； 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点，确保账实相符，维护经营成果完整性； 6.全面负责公司内账管理工作，需具备全盘账务处理经验，有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历，具备良好沟通能力，持有会计从业资格证书，熟练操作常用办公软件，工作高效、认真细致； 2).3年以上工厂财务相关工作经验，具备较强的成本管控意识； 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程； 4).品行端正、作风干练，责任心强，工作耐心细致，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

主要职责： 1、负责墨西哥公司日常财务核算工作，完成月度及年度结账流程。 2、办理当地税务申报、审计配合及银行事务，确保各项操作符合法规要求。 3、协助业务团队开展财务分析、预算编制及绩效追踪工作。 4、深入分析经营数据，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求： 1、具备7年以上财务领域工作经验，有墨西哥本地财务实操经历者优先。 2、精通墨西哥税法与会计规范，具有跨国企业工作背景者更佳。 3、需熟练使用西班牙语和英语进行流畅沟通。

1、日常账务操作：涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。 2、成本统计与分析：对公司各类成本进行归集与核算，如运输费用、人工支出等，确保成本信息真实准确。 3、应收款项管理：负责应收账款的记账与跟进催收，保障公司资金按时回笼。 4、应付款项管理：完成应付账款的账务处理与核对。 5、财务规范与内控建设：完善财务管理流程及内部管控机制，保证财务运作合法合规、数据精确。 6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责人员招聘及岗位配置相关事务，协助推进招聘流程的实施与落实。 职位要求： 高中及以上学历，不限经验，具备较强的学习能力。 工作时间： 09:00-18:00 薪资福利： 月薪3000-5500元，缴纳五险

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岗位职责： 1.负责公司人员招聘，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.跟进新员工入职情况，收集并反馈适应过程中的相关信息。 任职要求： 1.具备1年以上招聘相关工作经验 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3.熟悉常用办公软件及招聘工具的操作使用 薪资待遇： 底薪(2500-3500)+提成(160-360/人) 上班时间8:30-12:0014:00-18:00月休6-8天+法定节假日休息+内部促进+团队建设等活动

早八点半至下午五点，工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围融洽。 主要负责通过招聘平台完成人员招募工作。 1.负责招聘渠道的日常维护，进行简历筛选及面试安排 2.熟悉招聘各环节流程，能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 4.有招聘相关经验者优先考虑 5.年龄要求19-32岁，有经验者条件可适当放宽

岗位职责 协助实施招聘工作，发布招聘信息，协助开展招聘工作 任职要求 1年龄18+，无违法犯罪记录 2有从事行政，招聘等工作相关工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（无经验者一对一指导） 3工作认真仔细，有责任心，有上进心 4具备良好的口头表达能力和人际交往能力。工作认真，踏实肯学。

岗位职责: 1.负责向公司员工宣导社保相关政策，提供专业咨询与答疑服务 2.配合完成员工社保业务的办理，保障各项流程有序推进 3.协同相关部门优化社保管理环节，提升员工服务满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.能够自主应对并解决社保相关事务性问题

协助处理社保相关咨询事项，开展社保政策宣传讲解工作 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能与同事高效配合完成任务

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.拓展并管理多元化招聘渠道，持续优化渠道效能以保障人才供给； 3.与候选人保持高效沟通，确保招聘过程顺畅、信息透明； 4.参与员工培训与发展项目实施，助力团队专业能力提升； 5.协助处理员工关系及相关人事事务，确保操作合规并符合公司制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能与各类人员顺畅交流； 2.熟悉人才市场动态，掌握多种招聘方法并能灵活应用； 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进招聘任务落地； 4.具备良好的统筹规划能力，能在多任务环境下有序开展工作； 5.了解人力资源管理体系，可根据组织发展需要调整实施方案。

出纳点数工资

岗位职责： 1、执行公司人力资源相关制度与流程，为对口业务部门提供政策指导与支持，协同业务团队识别和诊断人力资源管理中的实际问题，并结合具体情况提出可行性优化方案； 2、联动招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源职能模块，参与并推动业务单元各项人力资源工作的落地实施，助力业务目标实现； 3、依据业务发展实际，提供全面且匹配的人力资源服务，主导开展所支持部门的招聘配置、绩效评估、人才发展及员工关系维护等工作，协同推进组织人才体系搭建与人力规划执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄26-38岁，具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑； 2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、培训与绩效管理方面有扎实实践，具有营销团队人力资源支持经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，文字表达能力强，熟练掌握各类办公软件操作。