工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、对现有市场进行维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 4、收集市场反馈，对销售数据进行分析，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 2、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 4、有金融行业销售经验背景者优先。 福利待遇1.底薪3000加提成，收入上不封顶 2.周末双休，法定节假日正常休，拒绝加班 3.公司环境优越，工作氛围超好

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-40岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

五险一金接受零基础岗前免费培训 1.为学生及家长提供一对一专业咨询支持 2.协同授课教师制定个性化学业规划方案 3.按照公司标准参与团队活动推广与宣传执行 4.跟进学生学习进度，提供优质客户服务体验 工作时间 早九点半至晚六点午间休息2小时 做六休一 入职校区为大东龙之梦校区滂江街地铁C口出即是就近安排住宿

公司为女装设计开发生产供应链，为连锁店品牌和线上品牌提供选品下单，销售需要服务客户，邀约客户到展厅或订货会订货，要求有进取心，热爱服装，懂搭配能穿版优先

双休为周日和周一，请知悉~ 岗位职责 1. 协助开展总部培训工作的组织与推进； 2. 配合完成培训流程中的各项事务，包括数据整理、微信培训群运营等； 3. 熟练使用文档、PPT等常用办公软件； 4. 具备教育培训行业从业背景或团队培训实操经验者优先； 任职要求： 1. 本科及以上学历，需有2-3年及以上教育行业销售岗位工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队管理能力； 3. 曾实际参与新人带教、招聘面试及培训实施工作

1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

超市生鲜五险一金收入可观

【工作内容】 - 负责与业务部门紧密协作，深入理解业务战略和人才需求，提供人力资源支持与解决方案； - 推动组织文化建设，提升员工满意度与团队凝聚力； - 参与制定并实施人才发展计划，支持关键岗位的人才梯队建设； - 协助优化绩效管理体系，推动组织效能提升。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； - 具备2年以上劳务派遣类工作经验； - 熟悉人力资源各模块工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； - 具备较强的数据分析能力，能够结合业务数据提出有效建议。

我们的工作: 1.发掘意向客户，邀约并促成签约; 3.维护公司客户数据:客情归档 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队 活动! 2.10000-15000元/月 3.老板人好，新公司福利待遇高

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与管理，维护客户关系并提供专业化咨询服务 2.团队成员的招募面试，完成团队的筹建 3.维护团队以及上下级的关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.及时跟进市场动态与产品更新，准确传递公司服务价值 薪资福利: 底薪8000+业务提成+奖金,综合薪资20000+ 入职签订劳动合同，购买五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，25-45岁以内；有近3年内连续12个月流水20万以上 2、3年以上行业工作经验，有2年以上团队管理经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，推动完成业绩

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

销售人员待遇： 1，无责底薪2400+全勤200+绩效工资1500+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

优秀者可提供高级管理职位。 一、岗位职责 1、市场分析：出具精准的市场分析报告，准确研判市场趋势，为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可行的销售方案与执行计划，保障公司销售目标顺利实现； 3、数据分析：提交准确的销售数据报告，定期开展销售业绩评估，根据分析结果及时优化销售策略，为管理层决策提供有力支持； 4、业务拓展：主动开发新市场与新客户，提升公司产品的市场占有率（需阶段性外出拜访客户，非纯坐岗等待）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并妥善处理客户反馈与问题，确保服务到位； 6、商务谈判：主导与客户的商业洽谈，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：35周岁以下，特别优秀者可放宽至40岁，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经历，有成功项目案例，积累丰富客户资源者优先； 3、专业能力：精通销售技巧与谈判策略，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察与判断力，能够精准捕捉市场动向与客户需求； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素养：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；市场敏感度高，能快速适应动态变化的市场环境； 6、社交能力：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者薪资可面议。 条件突出者有机会晋升高级管理岗位。 健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的职业成长平台与晋升通道。 入职即缴纳社会保险 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定正常休息

招聘发布可参照以下内容： [庆祝]中国电信章贡分公司现招聘异业专员 招聘对象：男女不限，善于沟通，热爱销售类工作 工作内容：负责合作门店电信业务发展 薪资待遇：3K-8K，月休四天，满一年可享5天年休假。 有意者联系：️

岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 薪资范围： 1、固定薪资+浮动薪资+项目提成 2、固定薪资：6000-7500，具体根据面试情况定薪定岗 3、入职缴纳五险一金 岗位要求: 1、有3年以上销售经验 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁。 公平公正、无天花板的晋升通道。

主要工作内容： 1.客户服务与业务办理： ·热情、专业地接待厅内客户，主动提供咨询与帮助。 ·准确、高效地为客户办理各项基础业务，包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。 ·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。 2.产品推广与销售： ·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务（如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等）。 ·洞察客户需求，针对性进行业务推荐和销售，完成相关的销售指标。 ·参与公司组织的各类营销活动。 3.业务咨询与答疑： ·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容，并能清晰、准确地向客户解释说明。 ·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问，处理简单的客户投诉，提升客户满意度。 4.厅内运营与事务处理： ·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。 ·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。 ·完成每日工作报表的填写与上报。 ·遵守公司的各项规章制度和服务规范。 5.客户关系维护： ·主动关怀客户，建立并维护良好的客户关系。 ·收集和反馈客户的意见与建议，助力服务提升。

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2. 对接优质客户资源，直接沟通企业高层管理者，拓宽视野，积累行业高端人脉； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、主要通过电话方式邀约重要客户进行线下深入交流，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财税补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、参与从客户开发到成交落地的完整销售流程，实现全周期运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围22-30岁，工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同进步； 3、学习能力强，能迅速掌握相关政策信息，并灵活运用于实际工作场景； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其明确问题与解决方案； 5、心理素质佳，面对压力保持积极态度，主动寻找突破路径； 6、自我驱动力强，目标清晰，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场机会。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部选拔晋升； 【工资待遇】 提供住宿！！！！ 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖励+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力面谈确定； 2、福利保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪岗前培训：系统化培训涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里天虹等商圈，工作与生活便利兼顾； 6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，增强团队凝聚力； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游； 8、年度健康体检：每年安排员工体检，关注每位成员的身体状况，为高效工作保驾护航； 期待与志趣相投的你携手共进！

工作职责 1.开拓学校、企业、机关等团餐客户，制定销售策略并达成年度业绩目标。 2.维护客户关系，处理需求反馈，提升满意度与续约率。 3.跟进项目全流程，推动合同签订与执行。 4.收集市场动态，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限。 2.3年以上销售经验，团餐/餐饮行业经验或者物业行业优先。 2.熟悉团餐销售流程与招投标规则，具备客户谈判与资源开拓能力。 3.抗压能力强，目标导向，拥有良好沟通与团队协作精神。

工作内容：通过电话、线上渠道或线下活动，推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，促成交易。 岗位要求：时间管理能力强，有较强的抗压能力，熟悉销售流程。 福利待遇：提成比例优厚，提供专业培训与市场支持，定期业绩奖励。 加入我们，共享企业发展成果，开启你的兼职创富之旅！

M岗年入平均水平40-80万 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场到访沟通） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事情】 1、复盘组员通话录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周发生事项 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作内容】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准