
台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责
1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护;
2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展;
3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收;
4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。
任职要求
1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑;
2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先;
3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度;
4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
职位描述:
1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展,负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。
2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行,确保销售任务的顺利完成。
3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求,提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。
职位要求:
1.大专及以上学历。
2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验,具备一定的行业客户积累。
3.情绪管理能力良好,具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。
4.具备良好的协作意识,能承受工作压力,积极面对各类挑战。
*原厂自带研发+技术团队
*公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户
*格力、公牛、OPPO等合作伙伴;
*产品:二极管、桥(软桥、LOWVF桥)、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等;
【福利待遇】:
1、【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休)
2、【基础保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住房补贴,满一年享5天带薪年假,另有婚假、育儿假等法定假期;
3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施;
4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐,不定期安排带薪团建活动,节日惊喜礼品不断;
5、【成长渠道】:公司提供持续的学习培训机会,晋升机制透明、公开,发展路径清晰;
6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平高效,作风踏实进取,同心协力共拓未来,诚邀您的加入~
深圳公司:龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204
室(在泰小古,大自然醉鹅南湾店的楼上)
台湾地点:居家办公
平安高客主管
1.3-2万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售专员11-20人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜门店销售
储备店长4名,会计2名,库管2名,销售精英10名。
工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。
电话:
双休早九晚六不加班销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、对现有市场进行维护,定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的咨询服务;
4、收集市场反馈,对销售数据进行分析,为公司提供决策支持;
任职要求:
1、具备良好的市场分析及判断能力,能够准确把握市场动态;
2、优秀的沟通和谈判技巧,能够独立开展业务;
3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
4、有金融行业销售经验背景者优先。
福利待遇1.底薪3000加提成,收入上不封顶
2.周末双休,法定节假日正常休,拒绝加班
3.公司环境优越,工作氛围超好
驾校招生,包吃包住,工作简单轻松。
6000-15000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB其他产品/服务无经验要求
【诚聘】
现诚聘如下岗位:销售顾问6名,年龄17-40岁,做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制,包吃包住,签合同[
月薪5000-15000。薪资没有上限,另招,业务主管一名,文员二名,工资待遇面议,,负责驾校招生,线上线下推广,老员工一对一带,服从公司安排,有团队精神,积极主动,有责任心,有个人销冠奖,激励奖,团队奖,小组PK奖。佛系做6000,认真做1万,努力做。2~3万
拼命做5万以上。
月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]
天童龙之梦校区运营专员提供免费住宿
4000-9000元/月
销售专员包住经验不限学历不限课程/培训类产品
五险一金接受零基础岗前免费培训
1.为学生及家长提供一对一专业咨询支持
2.协同授课教师制定个性化学业规划方案
3.按照公司标准参与团队活动推广与宣传执行
4.跟进学生学习进度,提供优质客户服务体验
工作时间
早九点半至晚六点午间休息2小时
做六休一
入职校区为大东龙之梦校区滂江街地铁C口出即是就近安排住宿
女装贴牌业务销售
6000-15000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成
公司为女装设计开发生产供应链,为连锁店品牌和线上品牌提供选品下单,销售需要服务客户,邀约客户到展厅或订货会订货,要求有进取心,热爱服装,懂搭配能穿版优先
业务培训主管(崂山/双休)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科销售业务培训内部培训课程顾问教育咨询师
双休为周日和周一,请知悉~
岗位职责
1. 协助开展总部培训工作的组织与推进;
2. 配合完成培训流程中的各项事务,包括数据整理、微信培训群运营等;
3. 熟练使用文档、PPT等常用办公软件;
4. 具备教育培训行业从业背景或团队培训实操经验者优先;
任职要求:
1. 本科及以上学历,需有2-3年及以上教育行业销售岗位工作经验;
2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队管理能力;
3. 曾实际参与新人带教、招聘面试及培训实施工作
市场营销专员/本科9k/每月1次竞聘
7000-11000元/月
销售专员五险一金3-5人1年以下大专网络销售
1、薪酬自主制
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金,目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上,全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1.大专及以上学历
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的,特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。
5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房二手也可做(不做要求)
2.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
3.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
4.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
5.与客户进行磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务
【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
安徽黄山急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!公司深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不
5000-20000元/月
业务经理学历不限
急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!
公司深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值!
一、实力领航团队,助你少走弯路
核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
• 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证!
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二、两大核心岗位,等你来发光
●岗位1:业务经理(居家办公)
• 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结;
• 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
●岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展;
• 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。
三、五大核心保障,安心逐梦
1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限;
2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活;
3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力;
4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗;
5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖
自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
点击收藏岗位,与我交换微信,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
销售经理/主管
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验
超市生鲜五险一金收入可观
业务经理
6000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年大专
【工作内容】
- 负责与业务部门紧密协作,深入理解业务战略和人才需求,提供人力资源支持与解决方案;
- 推动组织文化建设,提升员工满意度与团队凝聚力;
- 参与制定并实施人才发展计划,支持关键岗位的人才梯队建设;
- 协助优化绩效管理体系,推动组织效能提升。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
- 具备2年以上劳务派遣类工作经验;
- 熟悉人力资源各模块工作,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;
- 具备较强的数据分析能力,能够结合业务数据提出有效建议。
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理交通补助11-20人经验不限学历不限银行金融互联网金融销售电话销售面销/陌拜
我们的工作:
1.发掘意向客户,邀约并促成签约;
3.维护公司客户数据:客情归档
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强
3.有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队
活动!
2.10000-15000元/月
3.老板人好,新公司福利待遇高
月入3W团队管理+双休朝九晚六
2-3万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年本科面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与管理,维护客户关系并提供专业化咨询服务
2.团队成员的招募面试,完成团队的筹建
3.维护团队以及上下级的关系,提升客户满意度与长期合作意愿
4.及时跟进市场动态与产品更新,准确传递公司服务价值
薪资福利:
底薪8000+业务提成+奖金,综合薪资20000+
入职签订劳动合同,购买五险一金
任职要求:
1、本科及以上学历,25-45岁以内;有近3年内连续12个月流水20万以上
2、3年以上行业工作经验,有2年以上团队管理经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作,推动完成业绩
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。
烘焙食材销售代表
4000-7000元/月
销售代表社保五险1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售
销售人员待遇:
1,无责底薪2400+全勤200+绩效工资1500+阶梯性目标达成奖励。
2,工作时间:8:30—18:00,周末单休。
3,出差:80-120/天包干,自有车可另议.
4,工作性质:开发新客户,维护老客户,上门拜访。
5,
任职要求:
1,高中以上学历
2,年龄不超过35岁。
3,持C照,有实际驾驶经验,自有车优先
4,踏实肯干能吃苦
5,有食品或快消品,B2B业务,上门拜访业务经验一年以上。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户政府客户KA大客户渠道销售区域销售
优秀者可提供高级管理职位。
一、岗位职责
1、市场分析:出具精准的市场分析报告,准确研判市场趋势,为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议;
2、销售策略制定:深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求,制定有效可行的销售方案与执行计划,保障公司销售目标顺利实现;
3、数据分析:提交准确的销售数据报告,定期开展销售业绩评估,根据分析结果及时优化销售策略,为管理层决策提供有力支持;
4、业务拓展:主动开发新市场与新客户,提升公司产品的市场占有率(需阶段性外出拜访客户,非纯坐岗等待);
5、客户关系管理:构建并维护稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度,快速响应并妥善处理客户反馈与问题,确保服务到位;
6、商务谈判:主导与客户的商业洽谈,完成合同签署,并跟进合同履约全过程,保障合作顺利推进。
二、任职要求
1、年龄及教育背景:35周岁以下,特别优秀者可放宽至40岁,本科及以上学历;
2、工作经验:具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经历,有成功项目案例,积累丰富客户资源者优先;
3、专业能力:精通销售技巧与谈判策略,能独立承担销售任务;具备较强的市场洞察与判断力,能够精准捕捉市场动向与客户需求;
4、办公能力:熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力;
5、个人素养:责任心强,工作积极主动,抗压能力强;具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力;学习能力强,富有创新思维;市场敏感度高,能快速适应动态变化的市场环境;
6、社交能力:可适度应酬饮酒。
三、福利待遇
具有竞争力的薪酬结构:月固定工资+提成+年度目标达成奖励
特别优秀者薪资可面议。
条件突出者有机会晋升高级管理岗位。
健全的福利保障:五险、带薪年休假、节日慰问等。
广阔的职业成长平台与晋升通道。
入职即缴纳社会保险
每日工作7小时
公司统一提供午餐和晚餐
该岗位实行单休制,法定节假日按规定正常休息
电信驻店经理
3000-6000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验
招聘发布可参照以下内容:
[庆祝]中国电信章贡分公司现招聘异业专员
招聘对象:男女不限,善于沟通,热爱销售类工作
工作内容:负责合作门店电信业务发展
薪资待遇:3K-8K,月休四天,满一年可享5天年休假。
有意者联系:️
项目销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员社保包吃生日福利五险一金3-5年大专不接受居家办公
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
薪资范围:
1、固定薪资+浮动薪资+项目提成
2、固定薪资:6000-7500,具体根据面试情况定薪定岗
3、入职缴纳五险一金
岗位要求:
1、有3年以上销售经验
2、大专及以上学历。
3、年龄:25-40岁。
4、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁。
公平公正、无天花板的晋升通道。
联通营业厅工作人员
1000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限高中代理商销售电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
主要工作内容:
1.客户服务与业务办理:
·热情、专业地接待厅内客户,主动提供咨询与帮助。
·准确、高效地为客户办理各项基础业务,包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。
·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。
2.产品推广与销售:
·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务(如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等)。
·洞察客户需求,针对性进行业务推荐和销售,完成相关的销售指标。
·参与公司组织的各类营销活动。
3.业务咨询与答疑:
·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容,并能清晰、准确地向客户解释说明。
·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问,处理简单的客户投诉,提升客户满意度。
4.厅内运营与事务处理:
·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。
·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。
·完成每日工作报表的填写与上报。
·遵守公司的各项规章制度和服务规范。
5.客户关系维护:
·主动关怀客户,建立并维护良好的客户关系。
·收集和反馈客户的意见与建议,助力服务提升。
商务专员(双休,包住,五险一金)
9000-14000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售朝阳行业大客户销售企业服务住宿双休
1. 知识产权领域,顺应国家政策导向,属于重点扶持的新兴产业;
2. 对接优质客户资源,直接沟通企业高层管理者,拓宽视野,积累行业高端人脉;
3. 实行导师带教机制,资深师傅全程一对一指导,助力快速成长;
4. 团队专业性强,项目执行高效,致力于为客户创造最大价值。
【工作内容】
1、主要通过电话方式邀约重要客户进行线下深入交流,面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务,同步解读政府扶持政策,协助企业申报财税补贴项目,提供技术成果保护方案,全面提升企业市场竞争力;
2、达成公司设定的业绩指标;
3、与有合作意向的客户开展商务洽谈,促成合作并持续做好后续客户关系维护;
4、参与从客户开发到成交落地的完整销售流程,实现全周期运营管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生优先,具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽;年龄范围22-30岁,工作经验不限;
2、认同知识产权行业发展潜力,愿意长期深耕该领域,与企业共同进步;
3、学习能力强,能迅速掌握相关政策信息,并灵活运用于实际工作场景;
4、具备良好沟通技巧,善于倾听,能够精准识别客户需求,引导其明确问题与解决方案;
5、心理素质佳,面对压力保持积极态度,主动寻找突破路径;
6、自我驱动力强,目标清晰,责任心强,能吃苦耐劳,敢于追求高收入,主动开拓市场机会。
【职业规划】
1、晋升路径:商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人;
公司注重内部人才培养,超过90%的管理岗位及合伙人均由内部选拔晋升;
【工资待遇】
提供住宿!!!!
1、薪酬构成:无责任底薪(依个人能力面议)+高额提成+月度绩效奖励+年终奖金,综合月薪10K-15K,具体根据综合能力面谈确定;
2、福利保障完善:入职即统一缴纳五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金;
3、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,每日工作7.5小时,享有国家法定节假日及带薪年休假;
4、带薪岗前培训:系统化培训涵盖行业知识、沟通策略等内容,全面提升专业素养与实战技能;
5、办公环境优越:位于西乡艺峦商务中心,毗邻大仟里天虹等商圈,工作与生活便利兼顾;
6、团队建设丰富:市场部每月组织团建活动,如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、深圳周边游等,增强团队凝聚力;
7、节日关怀不断:每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游;
8、年度健康体检:每年安排员工体检,关注每位成员的身体状况,为高效工作保驾护航;
期待与志趣相投的你携手共进!
团餐销售经理
6000-13000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专直销较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制
工作职责
1.开拓学校、企业、机关等团餐客户,制定销售策略并达成年度业绩目标。
2.维护客户关系,处理需求反馈,提升满意度与续约率。
3.跟进项目全流程,推动合同签订与执行。
4.收集市场动态,反馈客户需求,助力产品与服务优化。
任职要求
1.大专及以上学历,男女不限。
2.3年以上销售经验,团餐/餐饮行业经验或者物业行业优先。
2.熟悉团餐销售流程与招投标规则,具备客户谈判与资源开拓能力。
3.抗压能力强,目标导向,拥有良好沟通与团队协作精神。
兼职销售
100-200元/天
销售专员11-20人经验不限大专按单提成
工作内容:通过电话、线上渠道或线下活动,推广公司产品/服务,挖掘潜在客户,促成交易。
岗位要求:时间管理能力强,有较强的抗压能力,熟悉销售流程。
福利待遇:提成比例优厚,提供专业培训与市场支持,定期业绩奖励。
加入我们,共享企业发展成果,开启你的兼职创富之旅!
销售专员3-5年大专广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融
M岗年入平均水平40-80万
岗位职责:
【月考核方向】
未设组:三个月内完成两单即可进入设组阶段
设组:每月达成业绩目标(目标=人效值×团队人数)
【每日核心事情】
1、协助组员完成签单(主要通过视频会议或现场到访沟通)
2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会
【每周核心事情】
1、复盘组员通话录音,提升团队专业能力
2、开展周度问题沟通,及时解决本周发生事项
3、持续学习精进自身专业,并同步更新团队素材库内容
【常见协同岗位及协作内容】
选品岗:获取选品分析报告
新媒体组:获取个人IP账号所需内容素材
任职要求:
【学历】
须具备全日制本科及以上学历
【专业经验】
1、具备至少2年销售管理实战经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先
3、愿意从一线业务做起(三个月内需完成两单)
【软素质】
目标感强,具备良好抗压能力,擅长沟通说服,具备深度思考与复盘总结能力
薪资组成:
【试用期】薪资=基础工资+提成(回款后随当月工资发放,无延迟)
【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励(如有)+团队提成(回款后随工资发放,无等待期)
晋升通道:
【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准
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