职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

想赚钱？想晋升？想享受双休、法定节假日？想在CBD高端写字楼办公？ 留下联系方式或简历，我们进一步详谈！ 汇报对象：招商总监/CEO 核心目标 负责北京区域内指定写字楼项目（或项目组合）的租赁策略规划与落地执行，达成招商任务指标，提升出租率与租金收益，保障业主资产价值，增强项目市场竞争力及品牌影响力。 主要职责 1.市场分析与策略制定： *深入调研北京写字楼市场行情、竞争态势、客户需求及行业动向，定期输出市场研究报告。 *结合项目定位、业主要求及市场环境，制定并持续优化招商方案与租赁计划（涵盖客户群体定位、租金定价机制、优惠政策、推广路径等）。 *开展租金趋势预测与财务模型分析，为管理层决策提供数据支持。 2.客户拓展与关系维护： *主动开发潜在企业客户资源，包括国内外企业、跨国公司、大型机构、快速成长型企业及共享办公运营商等。 *与地产代理机构、咨询公司建立长期合作关系，拓宽客户来源渠道。 *组织并参与招商推介、行业交流会、客户拜访等活动，提升项目曝光度。 *运用线上平台（如贝壳、写字楼信息平台、项目官网/公众号等）与线下资源开展精准营销。 3.租赁谈判与合同执行： *高效响应客户咨询，安排实地看房，精准把握需求并提供专业租赁建议。 *主导或参与租赁条款谈判，围绕租金、免租期、装修期、付款方式及特殊约定等内容达成共识，确保业主利益最大化。 *编制租赁意向书、正式合同及相关文件，协同法务、财务完成审核与签约流程。 *确保合同内容明确、合法合规，有效防范法律与经营风险。 4.租户结构优化与租后服务： *根据项目定位和运营策略，引进形象匹配、行业互补、资信优良的企业客户，持续优化租户组合。 *处理租户续约、扩租、减租、退租等事宜，制定客户留存方案，提升续签比例。 *联动物业团队，协助客户顺利完成入驻，协调解决装修、服务配套等问题，提高客户满意度。 *定期开展租户满意度调研，收集意见，推动服务质量改进。 5.招商进度管控与目标达成： *制定并落实月度、季度、年度招商计划，确保出租率、租金收入、新签面积等核心指标如期或超额完成。 *统筹管理招商渠道（代理机构、自建团队等），合理配置资源，跟踪带看量、转化率等过程数据。 *熟练操作招商管理系统（如CRM），准确录入客户信息、跟进记录及合同资料，保证数据完整及时。 *定期向上级汇报招商进展、市场动态、存在问题及应对措施。 6.跨部门协作与内部沟通： *与市场推广、物业管理、工程、财务、法务等部门保持高效协同，保障招商全流程顺畅推进。 *指导或配合招商专员/助理开展工作（视组织架构而定）。 *向管理层提出专业建议，助力项目整体运营优化。 7.品牌形象建设： *在招商过程中积极传递项目品牌理念、硬件优势、物业服务特色及差异化亮点。 *维护项目在市场中的专业、高端形象，强化品牌认知度。 任职要求（通常包括但不限于） 1、统招专科及以上学历，具有一手房案场3年以上全周期体系化管理经验。 2、熟悉北京写字楼市场，对核心商圈（如CBD、金融街、中关村、望京、丽泽等）有深入理解。 3、具备较强的市场研判、策略规划及商务谈判能力。 4、擅长客户开拓、关系维系及跨部门沟通协调。 5、目标导向强，执行力出色，抗压能力强，善于解决复杂问题。 6、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），掌握主流招商CRM系统操作。 7、具备良好的中英文书面与口头表达能力，可对接国际客户。 8、商业敏感度高，为人诚信，责任心强，富有团队合作精神。 9、持有房地产经纪人资格证者优先考虑。 薪资结构：底薪（根据面试结果面议）+部门提成+个人提成+项目奖金

公司直招！公司直招！公司直招！！！ 薪资待遇：底薪4200＋提成＋奖金 综合收入6k以上 任职要求： 1. 年龄16至24周岁，工作态度端正、责任心强 2. 不限经验，欢迎应届毕业生投递 福利待遇： 1. 提供住宿，生活设施齐全 2. 享受法定节假日及带薪休假 3. 定期组织团队聚餐与外出旅游活动 工作时间：上午8:30-18:00，无加班安排！无加班安排！无加班安排！ 晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理 期待你的加入，一起携手成长~

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与营销管理，依据公司整体发展战略，策划并落实区域市场推广方案，确保达成既定销售指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求动向，动态优化营销策略，增强公司产品在本区域的市场占有率与品牌影响力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与服务需求，妥善处理各类反馈问题，提升客户体验与合作黏性。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导客户及合作伙伴的合同谈判与协议签署工作。 2、对区域营销团队的人才选拔、任用、绩效评估、奖惩措施及岗位调配具有建议和实施权限。 三、任职要求 1. 工作经验：具备5年以上减速器产品市场营销经历，有成功运作减速器营销项目的经验，个人年度销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用场景，掌握行业发展方向与市场竞争格局。 2. 专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型划分、工作原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌建设、活动执行、客户服务等相关专业技能。 3. 能力要求：具备较强的市场敏感度、良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、有1年以上LED显示屏销售或营销工作经验者优先。 3、性格开朗，表达清晰，反应迅速，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好。 5、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力。 6、大小周工作制 底薪4-5K+提成（可面议，底薪可浮动），能力突出者薪资可面谈，综合收入可达1W以上 另招聘业务跟单一职，底薪4-5K+提成，能力强者可面议，综合工资1W以上 同时招聘业务经理一名，需具备团队管理经验，薪资待遇面议，实行大小周工作制 另设阿里巴巴运营岗位一名，薪资面议，大小周工作制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：目前是龙泉大道448号（以后陆续开分店）薪资范围：8000-10000万及以上行业信息：不限

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨热厨主管 ✨西餐厅服务员 ✨温泉服务员（急招） ✨温泉清池员 ✨温泉PA员 ------------------------ ✨物业保安员（中级消防证） ☎联系电话：

长沙市雨花区温德姆至尊豪廷大酒店（筹建)招聘： 销售经理：2人 薪资5000-12000元/月 洗碗工2人 薪资：3400-3700元/月 福利待遇：月休6天，提供食宿， 联系方式：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的责任心与职业道德，能适应阶段性出差 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

1、工作时间： 上午：09:30-12:00， 下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日按规定休假。 2、任职（岗位）要求： ①负责省酒产品在全国范围内的品牌宣传、招商拓展及批发零售业务。 ②经验不限，公司提供系统化培训，配备专业导师带教，入职后有人带，个人可自主成长，无需出差，不涉应酬，无加班要求。 ③有销售行业从业经历者优先考虑。 3、薪资（福利）待遇： ①补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） ②定期组织团队活动，节日发放福利礼品 4、工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘客户产品优势； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，发音标准，普通话熟练，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度的职业责任感和团队合作精神，敢于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

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岗位职责： 1.负责超市日常运营的组织与管理，保障商品陈列规范及销售环节高效运转 2.对员工服务进行监督与优化，持续提升顾客满意度与客户体验 3.统计并分析销售情况，合理调控库存结构，提高商品周转效率 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与顾客互动并维系长期关系 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态并调整应对策略

岗位职责： 1、公司提供精准投放客户资源，通过电话或微信方式与客户沟通，协助邀约客户到店面谈（无需自行面谈）。 2、根据客户需求及实际情况，量身定制合适的融资解决方案。 上班时间： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 无责任底薪3500-7500元+12%-47%提成（三万元以内提12%，超过三万部分阶梯式提至27%...）+多项激励奖金+年终奖3%

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责 1. 开拓新客户资源，通过多种方式（如陌生拜访、线上渠道、客户推荐等）开展业务拓展，实现客户签约。 2. 服务存量客户，快速响应运输过程中的突发情况，提高客户满意度与重复合作率，配合完成应收款项跟进。 3. 结合客户需求，整合公司提供的海运、空运、报关、仓储等服务模块，设计个性化物流解决方案并推动执行。 4. 承担个人业绩目标，定期进行工作复盘，不断调整和优化销售方法与落地动作。 任职要求 1. 不限专业背景，物流、国际贸易、市场营销等相关专业或有货运代理/物流行业经验者更受青睐。 2. 接受应届毕业生或具备约1年相关工作经验者，拥有销售或客户服务经历者优先考虑。 3. 具备积极的沟通意识，抗压能力佳，勇于接受挑战，认同持续成长理念。 4. 熟悉货代业务流程或掌握CRM系统、Office办公软件操作者优先。 薪酬福利 1. 薪酬结构：基本工资（5-7K）+ 提成 + 奖金 + 全勤奖 + 年终奖励，高绩效人员收入上不封顶。 2. 工作时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；实行5.5天工作制，周六下午及周日休息。 3. 社会保障完善：转正后即为正式员工办理五险。 4. 员工关怀：提供下午茶点、团队聚餐、生日礼遇及节日福利。 5. 成长支持：设立明确晋升路径（业务助理 → 业务员 → 组长 → 主管 → 经理），配套培训与导师指导机制。 我们期待这样的你： 热爱销售工作，富有开拓意识，能在挑战中保持进取状态，愿意在国际物流领域长期发展。

通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作， 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进次成交。能力突出的可担任律所合伙人 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识 如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业; 如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点在本地，能稳定长期发展者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略规划及行业动态，拟定整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售计划与预算方案； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带队能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维系现有客户合作，积极开发新客户群体 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立推进销售流程，拥有较强的市场判断力 3、性格积极进取，善于协同配合团队成员