职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

销售岗位工作内容 1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。 ​ 2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。 ​ 3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。 ​ 4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。 ​ 5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

工作内容 1、组织开展招商相关活动，积极开拓合作渠道 2、维护已有的客户资源，保障业务合作稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度强 3、工作积极主动，富有团队协作意识

【高提成+双休】外卖代运营销售（餐饮资源者优先/可接受新人） 薪资待遇： 1、无责底薪3500元 + 签约提成，综合月薪6000-10000元（表现优异者可过万） 2、每周双休+五险+法定节假日休息，工作时间早9晚6 岗位职责 1. 对接餐饮类关键负责人，深入了解商家在外卖业绩增长方面的实际需求，解答疑虑，推动代运营合作落地 2. 联动本地外卖城市商务团队，获取优质餐饮商户的精准线索信息 3. 协同公司内部运营部门，保障项目对接顺畅，提升协作执行效率 岗位要求 1、具备销售从业背景者优先（如餐饮、本地生活服务领域），无经验者提供带薪培训 2、乐于与餐饮店主沟通交流，善于洞察经营痛点，具备较强说服能力 3、结果导向，意志坚定，渴望收入提升，能积极面对挑战，享受达成目标与突破业绩的成就感 4、拥有餐饮行业客户资源者优先考虑

【薪酬福利】 1、底薪6k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日发放红包并组织生日聚会，节日赠送礼品，不定期提供精致下午茶，每季度安排团队旅游，年度组织大型旅游，丰富多彩的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过线上及线下等多种销售方式，对接客户，建立信赖关系，推动签约成交。 2、依据公司设定的销售目标，规划个人销售策略，达成既定考核任务。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，完善客户信息档案，汇总整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先。 2、有培训类销售、咨询服务业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热衷于销售工作，勇于面对挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于尝试新事物，富有探索精神，思维敏捷，沟通表达能力强，掌握人际交往技巧，能接受短期出差（费用由公司承担）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD区域）+6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

非纯电销！！非纯电销！！非纯电销！！ 总部位于广州、武汉、成都，员工规模超1000人，行业领军企业！全国范围内业务领先！ ——薪资待遇 无责任底薪4000-最高6500+提成比例高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职即缴纳社保，新人月入8k+，顶尖员工月入5w+（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道） ——百强企业+稳健成长 1、专注教育领域15年，自建【独立产品研发团队】，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号 2、每年为【全国超100万用户】提供【学历进阶、职业技能提升】等专业课程服务 3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心，全国【员工总数1000+】，年营收突破5亿元 4、业务网络覆盖全国，资源丰富，【客户成交率显著高于行业均值14%】 ——作息安排 10:00-19:00，享有2小时舒适午休，法定节假日照常休假 ——年轻化团队 95后、00后为主力军，【全年举办50余场员工活动，仪式感十足，工作氛围轻松且富有活力】 ——岗位职责 公司每日分配精准客户资源，通过微信与电话方式与学员沟通； 根据学员咨询内容及学习意向，匹配推荐合适的课程类型与班次，协助完成报名流程 ——晋升发展路径 晋升通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月一次晋升评估，机会公平透明 ——出勤制度 朝十晚七，实行单双休机制（贴合年轻人生活节奏，轻松睡到自然醒） ——福利体系丰富 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日正常休息，年假约15天（安心赚钱，过年好好放松）； 3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年，享受5天带薪年假、员工健康体检、周年纪念礼物等； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，提升日常便利性 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程中，凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1. 落实执行公司制定的营销战略、政策及业务规划。 2. 掌握公司产品特性，承担产品宣传工作，制定市场开发与推广方案，并推动实施及成效评估； 3. 针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展市场空间； 4. 收集、整理、分析并归档客户需求、竞争动态等相关市场资料，精准把握客户诉求，为销售策略提供数据支持； 5. 深入理解公司产品的市场定位及客户群体特征，全面挖掘客户需求，提供专业化服务，并承担客户沟通、咨询及关系维系工作。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

给人才更多机会，给梦想更广舞台。招聘，我们全力以赴，只要能力出众，薪资你说了算，岗位任你挑选。职场路途漫长，只要你转身，就会发现支持始终在身后。 本月新人突破公司历史记录，业绩达215800，综合月薪超4万+； 老员工打破个人极限，业绩达409400，综合收入突破13万+； 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可实现（并非空谈，半年内提车的销售员多到双手数不过来！） 薪资结构： 1、永久无责任底薪 2、提成区间9%-21%+奖金0-10000+五险一金 福利待遇：生日关怀、节日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 1）团队人均月收入12400 2）新人单月最高收入可达30000 3）销售冠军月均收入达12万以上 4）入职即缴纳五险一金，配备笔记本电脑，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP榜单奖励等；团队整体平均月薪8-12K 公司发展： 行业领先企业，平台拥有高质量注册资源，每三个月一次晋升机会，主管岗位月薪15000起，优秀者月均20000+ 岗位职责： 1）通过电话与网络方式，与公司提供的客户进行高效沟通； 2）挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，线下促成签约； 3）完成部门下达的月度销售指标，达成个人业绩目标； 4）持续维护已有客户关系； 5）关注并学习互联网创业领域动态，提升专业认知。 任职要求： 1、年龄20－42周岁，普通话标准，表达清晰； 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中）； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好服务意识； 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能吃苦，愿持续学习。 精准客户资源由公司提供，无需自行开拓，上手快，零基础也可胜任。入职即享系统培训与专业指导。团队成员以90后、95后为主，氛围年轻有活力。

一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段专注于产品知识学习与业务技能积累，逐步掌握客户拓展方法。 3、前期参与公司工程及渠道业务的开发，开展客户拜访，整理并维护客户信息资料。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道的开拓，提升产品销量。 二、需求地：成都、宜宾。 三、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，期间月薪资为4800元+绩效津贴+奖金等奖励。 2、业绩保护期薪酬：通过试用转正后，可申请为期3个月的业绩保护工资制，月薪6000元+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。 3、绩效制薪酬：3个月后实行绩效工资制度，薪酬构成为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+订单提成奖励+年终奖。月度绩效津贴依据公司绩效考核办法执行。 4、补贴说明：所有补贴自正式转正后开始享受。 5、提前进入下一计薪阶段条件：试用期内表现优异可提前转正；在业绩保护期内，若按绩效工资核算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前进入绩效工资体系。 6、公司90%的新员工能顺利通过试用期与成长保护期考核，95%的人员可实现招聘时公布的收入水平； 7、年度总收入范围：16—25万元，综合月均收入12K-20K。 特别提示：试用期内，员工的工资及差旅支出为公司无回报的净投入；业绩保护期内对新人给予特殊薪资保障，虽有少量产出，但整体成本仍高于收益。 四、能力要求： 1、学历与经验要求：大专及以上学历，具备2年以上门类建材销售经验或3年以上工程类建材产品销售经历。 2、能适应出差：工作需频繁外出，包括工地走访和客户上门拜访。 3、具备坚持精神：客户资源积累周期较长，初期收入相对较低，需有持续奋斗的信念。 4、沟通表达能力强：需频繁与陌生客户交流，具备主动影响他人决策的意愿与能力； 5、具备良好的职业素养与个人品质。 五、其他： 1、入职前三天公司将组织为期3天的免费集中培训。 2、提供住宿及相关福利待遇，入职后由主管一对一进行业务指导与带教帮扶。

1. 邀请菜市场摊摊，水果店，生鲜超市等店铺入驻美团等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖平台。 3. 解决店铺经营中遇到的问题。

【招聘｜金融业务经理】 如果你渴望在金融行业快速成长，愿意挑战高薪，又希望拥有足够的发展空间，那么我们正在寻找的人，就是你！ 我们是一家高速发展的金融服务机构，现面向市场招募金融业务经理，与团队一起开拓企业融资、个人金融服务等业务，实现个人价值与收入的双增长。 岗位职责： •负责客户金融需求分析，提供专业的融资方案 •开拓并维护企业及个人客户，建立长期合作关系 •跟进业务流程，确保项目顺利推进 •参与团队业务策略制定，完成销售目标 任职要求： •有金融、银行、保险、互联网金融等相关经验优先 •沟通能力强，目标感明确，抗压能力好 •具备良好的客户服务意识和团队协作精神 •有资源或行业经验者优先录用 我们提供： •极具竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金） •完善的培训体系，帮助新人快速上手 •清晰的晋升通道：业务经理→团队主管→分部负责人 •年轻、开放、有活力的工作氛围 如果你对金融行业充满热情，愿意挑战高薪，欢迎加入我们，一起共创更好的未来！

岗位职责： 1、整合各类资源与渠道，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务指标； 2、关注医院陪护与后勤管理发展趋势，持续跟踪行业动态，定期汇总市场数据，输出市场分析与竞品研究报告； 3、配合投标部门整理投标资料，参与投标过程中的沟通协调，协助完成商务谈判及合同签订事宜； 4、按计划开展客户回访，维护现有合作关系，及时处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 5、深入掌握客户需求，协同运营与技术团队交流反馈，推动新产品的研发落地与市场推广； 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在28至40周岁之间，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、具有医院市场开拓经验，熟知医院招标采购流程，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，富有责任心，目标意识明确，抗压能力强，形象气质佳。

80%提成！不加班！双休！ 工作时间：上午8:30-11:50，下午2:00-5:30； 不加班；双休 岗位职责： 1、采用社群运营销售模式，无需外出，突破传统电话营销方式，无通话量考核。 2、通过客户转介绍高效拓展资源，主动添加微信，客源精准，成交迅速。 薪资待遇： 1、工作时段灵活，便于兼顾家庭，不影响接送子女； 2、收入可观：享受80%高比例提成，月入过万较轻松； 3、福利丰富：享有法定节假日、团队活动及聚餐，办公环境舒适宜人； 4、行业前景稳定且可持续发展，收入与能力直接挂钩，多劳多得。

【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通匹配后再安排面谈，避免无效奔波； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写入合同，杜绝“口头约定”； •低风险尝试：无试岗期，入职3天内离职，按日薪100元全额结算工资。 【关于我们：】我们专注建筑资质服务10年，服务过1000+优质建筑企业客户（涵盖施工、设计、监理等领域），配备智能拓客系统（精准锁定有资质需求的客户，告别“盲打式”外呼），新人入职即分配50+条经销售团队验证的意向客户（非“僵尸数据”，而是“有需求、有预算”的真实线索）！——资源充沛，成单更轻松 【你要做的事：】 1. 精准对接：使用公司提供的专用工作手机/智能外呼工具，联系有资质办理需求的建筑企业（系统筛选客户，减少无效沟通）； 2. 专业服务：依托公司支持（资质流程指导、政策解读），为客户量身定制“办理/维护/升级”解决方案，不是“推销产品”，而是“帮客户排忧解难”； 3. 持续收益：维系客户关系，推动二次合作（复购率达40%），打造“被动收入通道”（例如客户转介绍新客户，你可获得10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1. 安心起步：没套路，直接赚！ •无试岗期！入职当日签署劳动合同，试用期1个月，只要成交1单（不限金额）立即转正； •试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单即享）+提成+业绩奖励； •工作时间：9点至17点30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休假； •每月15号准时发放薪资。 2. 收入无上限：凭能力，上不封顶！ •提成比例10%-20%（业绩越高，提成比例越高）； •首月0业绩压力：即便未开单，也能拿到3000底薪（公司保障，安心学习成长）！ 3. 新人扶持：有人带，不迷茫！ •带薪培训：系统学习行业知识（资质类型、申报流程等）； •资源支持：入职即配发50+条真实意向客户线索。 【我们要找这样的你】 •年龄满22岁，渴望增收，大专及以上学历，有相关行业经验者优先； •善于交流； •有追求（愿意突破自我，拒绝“躺平”状态）； •加分项：具备销售背景或了解建筑领域！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 若入职3天内感觉“不合适”，工资全额发放（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通达成意向后再约面试，天气炎热，无需多次奔波！

薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助 我们需要您做的是： 1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户； 4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪； 5、完成客户询价、报价，良好沟通。 我们需要您具备： 1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力； 2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量； 3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活； 4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通； 5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动； 6、有团队合作精神和良好的执行力； 7、持有驾照，会开车。 我们为您提供： 一、有行业竞争力的薪资和福利待遇： 1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快； 扁平化管理，人性化的晋升机制； 底薪4K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！ 2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等） 3、公司提供工作午餐； 二、广阔的平台，正能量的公司文化 我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。 职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪 职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

福利待遇 1、【薪酬】 试用期：综合工资4000——10000元 正式期：综合工资6000——30000+上不封顶 薪资结构：无责底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+包吃包住+五险一金+福利 提成比例行业领先，最高可达70% 2、【吃住】提供免费食宿：住宿为配套齐全的两室一厅公寓，环境舒适，步行8分钟即可到达公司 3、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，每月组织聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ等多样化团建活动 4、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放贴心福利，包括生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 5、【培训】公司提供全程免费带薪培训，入职无需缴纳任何费用，培训期间同样享受优质食宿保障 6、【旅游】每年享有一次以上国内带薪旅游机会 7、【晋升】设有高效晋升机制，助力职业快速发展，平台广阔，晋升过程公开透明。表现优异者两个月可晋升为团队主管，三个月可晋升为部门经理，均可参与团队利润分红，并有机会通过独特“创业模式”成为公司合伙人 8、【晋升路径】员工——团队主管——部门经理——高级经理——事业部负责人——区域经理——项目负责人——市场总监 9、团队成员均为年轻活力伙伴，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽 职位描述： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘需求，推动成交 2. 主动开拓新客户，负责广告客户的维护与运营，建立长期稳定的合作关系 3. 为客户做好前期服务支持，及时答疑解惑，快速响应需求，深入挖掘潜在商机，提升转化意愿 4. 负责客户续费及二次产品推广，达成个人营销任务和团队整体目标 5. 对客户和产品进行分级管理，跟踪后续转化数据，统计流量与成效，持续优化推广策略 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限形象，不限学历，不限经验！只要渴望增收，愿意拼搏奋斗 2、热爱销售工作，性格积极外向，反应灵敏，表达清晰 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度 5、公司配备专业带薪培训体系，涵盖从基层销售到管理岗位的实战课程，提供一对一指导，快速上手，零基础也可胜任 6、只要你肯努力、愿学习、服从安排，月薪过万不是难事 工作时间： 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 每周日休息，国家法定节假日正常休假 总部地址：长沙市天心区伍家岭万家丽南路总部基地9C栋二单元，西施生态旁边

岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话营销、外出拜访经验，或在保险、互联网领域从事过销售工作者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，学习能力强，善于组织与谈判，具有良好的团队协作意识； 3、对销售工作充满热情，愿意通过个人能力和业绩实现高收入目标； 4、了解电子商务领域，包括互联网及移动互联网行业，期望长期发展相关销售事业； 5、协助销售主管达成部门各项产品的销售指标与任务目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续开发客户资源并维护良好客户关系； 薪资结构：3000底薪提成8-22%奖金