要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

岗位职责: 1.有销售经验者优先，公司业务非常多，有 制定和实施销售战略，以增强品牌影响力和扩大市场份额； 2.分析市场动态，识别新的销售机会，并与客户建立和维护良好的合作关系； 3.组织和执行销售活动，包括但不限于促销活动与推广事件，以提升产品知名度； 4.监控销售绩效，通过数据分析来优化销售策略和流程。 任职要求： 1.具备强烈的市场洞察力和优秀的销售规划能力； 2.能够在竞争激烈的市场环境中保持积极态度； 3.具有优秀的人际沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队达成销售目标； 4.具备创新思维，能快速适应市场变化，并提出有效的销售解决方案。

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

工作范围： 以酒店PMS系统销售为核心业务 围绕酒店行业拓展多元服务（涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等），具备酒店资源者可快速脱颖而出 1、通过多种方式主动挖掘客户线索，锁定潜在客户（方式不限，结果导向，能获客即为能力） 2、借助实地拜访或电话沟通，面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈，推动合作落地，深入洞察行业痛点并提供精准解决方案（肯学肯干，皆可成单） 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力（无需从零起步，品牌积淀深厚，市场渗透率高） 4、承担区域市场的运营管理（责任与权限并重，自主可控亦需担当） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三大关键特质：勤奋（付出与回报成正比）、抗压（情绪稳定，不轻易动摇）、好学（零基础无妨，愿学即可成长，有望成为销冠）； 3、接受阶段性过程管理考核（自律带来更大自由）； 4、若能专注当下、心无旁骛，资源将不断积累，业务也将日益顺畅； 5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先，擅长面销或电销均可，总有一项适合你 团队氛围： 1、共进午餐、共享下午茶，既有竞争也有协作，团建活动丰富有趣 2、制度透明、规则明确，团队内部无利益纷争 3、导师制传承机制，新人优先被关注，遇到困难全员支援 4、能吃苦、有韧性，彼此传递积极能量 还有什么？ 1、上市公司平台配套福利，发展不止于短期收益 2、双休制，法定节假日照常休假，注重工作效率与生活平衡 3、集团化办公环境，专业物业管理，打造理想中的职场空间

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保公司销售目标的顺利实现； 2. 带领并激发销售团队积极性，推动团队完成既定业绩指标； 3. 跟踪市场发展动向，持续优化销售策略，提高整体销售效能； 4. 拓展并维护稳定的销售渠道，助力市场占有率稳步提升； 5. 跟进销售数据表现，动态调整销售部署以适应市场波动。 任职要求： 1. 有强烈的进取心和团队管理能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长组织与协调各项工作； 3. 拥有敏锐的市场洞察力，能准确识别并响应市场变化； 4. 具备良好的承压能力，可在高强度环境下达成销售任务； 5. 掌握专业的谈判与销售方法，善于客户关系维护及团队激励。

云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗 岗位要求： 1、年龄不限，大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年仓储物流或医药流通行业软件销售相关经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通领域客户资源者优先考虑； 3、善于独立开拓客户市场，具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及学习能力，可精准捕捉客户信息与核心需求； 4、具有高度的自我推动力和执行意识，能适应频繁出差工作节奏。 岗位职责： 1、积极运用电话联络、参与展会、对接行业协会及合作渠道等方式，多途径挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户开展高效沟通，分析其业务需求并推荐适配的数字化解决方案，集成公司自主研发的WMS、TMS等系统，推动合作落地，达成签约指标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘后续合作机会，提升客户续签率并引导转介绍； 4、协同公司内部各职能部门，配合响应客户反馈，协助解决客户需求。

岗位职责： 1、构建并维护区域内目标客户的关系网络； 2、达成公司下达的区域销售指标与业绩任务； 3、熟练掌握公司主推产品的技术知识，熟悉行业竞品的功能特点与核心参数； 4、收集并深入挖掘客户的实际需求信息； 5、持续维护客户关系，推动客户资源的延伸与扩展； 6、掌握市场动态及同行业竞争格局。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，电力自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、热衷于销售工作，性格积极向上具亲和力，具备强烈的销售动机与良好发展潜力； 3、具备关系型营销意识，市场敏感度高，能精准捕捉商机，目标明确且注重结果； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，学习能力强，反应迅速且执行力突出； 6、具备电网系统客户资源或人脉积累者优先； 7、有参与电网招投标相关工作经验者优先。 薪酬：底薪+提成 注：该岗位支持常驻云南，需短期赴贵州出差，定期返回广州总部参加培训及工作汇报 我们是电力行业辅助设备制造商，主要服务对象为南方电网，需对接各地供电局，推广监测类设备（涵盖设备本体及周边环境监测），业务涉及主网、配网、输电、变电领域的招投标及相关产品。

我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年]，依托优质产品布局与健全的渠道网络，持续领跑区域市场！现诚邀兼具实力与抱负的你，加入担任销售经理，带领团队开疆拓土，共谋发展新篇章！ 核心职责 1. 策划并执行年度销售规划，统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标； 2. 构建高效销售运作机制，优化业务流程，提升团队成交效率与客户复购水平； 3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理，打造高执行力、强协作的精英队伍； 4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向，动态调整销售策略，巩固重点客户合作关系； 5. 联动市场、售后等职能板块，协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景，有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先； 2. 历史业绩突出，具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力； 3. 熟悉团队激励机制与管理模式，善于人才发展与团队文化建设； 4. 沟通协调能力强，承压能力佳，热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 - 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检； - 清晰晋升通道：销售经理→区域销售总监→事业部负责人，能力决定发展速度； - 优质资源支持：一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池，助力快速起势。

中移铁通招聘 一、招聘职位：直销经理 二、职位描述：移动用户业务销售、客户服务 三、职位要求：1、男女不限，年龄 18-45岁，条件优秀者年龄可适当放宽；2、大专及以上学历优先，不限专业；3、市场营销经验丰富、拓客能力强，本地人脉资源较广者优先；4、熟悉电脑办公操作，语言表达能力强，具备团队协作意识。 四、薪资待遇：档位激励+ 业务计件激励 + 队长激励 +年终激励；月收入 3000-20000 元，多劳多得，薪资上不封顶。 五、工作地址：官渡区就近分配。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

超火工作，有愿意来的吗？在长沙 工作地点直接赢麻：就在长沙观沙岭福晟金融中心，下楼就是地铁口，奶茶店、下楼一公里范围都是美食，摸鱼间隙买杯柠檬茶不要太方便！ 工作时间卷不动？不存在的： - 自由不打卡，朝十晚五准点走 - 周末双休就算了，一周居然只需要出勤4天！ - 明令禁止加班，到点拎包就走，约会聚餐完全不耽误 待遇更是没话说：年️10-30W，能力强的话收入上不封顶，再也不用为房租和奶茶钱发愁，想攒钱旅游轻松实现！ 公司氛围超治愈：没有勾心斗角的办公室戏码，不用看领导脸色，大家都专心搞钱，想休年假说走就走，不用写请假条层层审批，旅行计划说安排就安排！ 工作内容超简单：通过新媒体获客邀约签单，后面的拍交房公司负责，我们免费赋能伙伴，学会新媒体获客转化，学会长沙楼市板块价值及看标、淘货。学会掌握真实二手房成交价，科学计算合理捡漏空间，学会拍技巧，帮助客户更低价格安全捡漏。 学历年龄全放宽：不看学历不卡年龄，英雄不问出处，只要你想尝试、愿意学，我们就欢迎！合不合适，见面聊过就知道~ 温馨提示：一定要能亲自来公司面试哦！有意向的宝子直接滴我，一起在长沙开启轻松搞钱模式！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4有快消品行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1. 负责统筹金融团队的整体运作，推动团队目标的高效达成； 2. 主动对接客户并维系长期合作关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 组织开展团队培训工作，持续提升成员的专业素养与执行效率； 4. 承担团队日常运营职责，涵盖资金运作及市场趋势研判； 5. 切实履行岗位职能，积极协同上下级完成各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队组织能力； 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出，拥有良好的应变与学习能力； 3. 熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 4. 恪守职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 5. 有成功带团队经历或相关背景者，可快速搭建业务团队； 6. 需具备2-3年贷款行业经验，以及1-2年团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘优秀的你 1.招聘岗位：服务员数名 2.要求：年龄不限，身体健康，性别不限，擅长沟通，性格开朗，有无工作经验均可 ‼又会讲壮语优先，还会唱壮歌更好 3.工资待遇：优于同行业（分班上） 4.也招聘临时工，可以按小时，也可以按天计提工资 5.优秀员工还可以成为合伙人 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

保山锦家鑫食品招聘城区业务员2名 要求：驾龄一年以上，有一年以上城区快消品经验，35周岁以下，月休4天。 2、货理货员1名，手脚麻利，做事认真（可兼职）工资面议。 地址：五里亭路 李师电话，

法拍房销售经理薪资详情 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。奖金补贴:话补，年终奖金，绩效奖金，工龄奖 司法拍卖房这个赛道，作为当下房地产行业及不良资产处置的蓝海市场，未来5-10年更是大有可为，云南法拍房挂拍数量位居全国前五，昆明板块将有60-70%的市场等着我们一起去赚。 云南安鑫拍拍卖有限公司基于重庆总部，致力于司法拍卖房、不良资产处置及盘活、融资贷款等业务链。安鑫拍成立于2017年，云南昆明有分公司，重庆总部现有全职人员200多人，作为重庆法拍届的头部企业(不是吹的)，销售业绩遥遥领先整个同行，因业务板块发展，广招有志之士共同发展，欢迎加入司法拍卖这个全新的行业和拥有7年来的成熟销售平台一起共谋发展，跟我们当合伙人一起创业。(非电销) 1、薪资结构:无责底薪，高额提成40%-50%+绩效; 2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能，不用担心没有经验，有师傅一对一带教，手把手教会入行; 3、晋升通道:法拍销售经理一团队部长一总监: 4、工作制:早9:00一晚6:00(午休两小时)周末双休 5、4A级甲写字楼办公，环境好 6、年龄要求：24~55岁

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