【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人集中培训：为期三天的入职集训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，全程参与房产交易各环节，同步享受总部提供的系统化带薪课程； -储备管理培养计划：定向孵化管理人才，清晰界定岗位职责，掌握核心管理方法与领导力技能； -在线学习平台：提供全覆盖的数字化培训资源，随时随地提升专业能力，学习更高效更灵活； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、保底薪资5690-8000元+业绩提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成15%~45%； 3、10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助基金等福利。

工作内容： 1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势，为客户提供专业的房地产购房咨询建议； 2、挖掘客户真实需求，陪同看房，推动新房交易达成，并持续做好后续服务跟进； 3、积极开发与整合客户资源，维护长期稳定的业务合作关系； 4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成 职位要求： 1.具备拼搏精神，有明确目标感，敢于追求高收入并为之努力； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有新房项目销售经验者优先考虑 薪酬： （试用期3个月）4k+提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出研学机会，提供业内专家课程、实战分享与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制一对一指导，传承经验，确保新人成长无忧 5、照顾宝妈群体，周末固定休息，享有7天带薪假期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

平时电脑操作比较多，录入房源信息，登记房源，客户

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁享受35%高提成，买卖提成15%-45%为业内领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事，注重工作与生活的平衡，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业，规模领先、专业度高，始终追求卓越； 2.自研工作内网系统持续迭代，保持年轻化与行业竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英会，多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不统一安排住宿，且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高，公司提供8000元保底薪资，并结合自身业务资源，协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源，支持合租模式，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导？ 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容，如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台支持系统与高效管理工具，助力百万经纪人成长。 人类的进步源于对工具的掌握与运用。 趁年轻，敢突破，寻找与众不同的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名； 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营员2名。

工作地点：上海 工作内容 1、对接客户的房屋买卖与租赁需求，提供专业化服务支持 2、通过实地带看与客户拓展，持续扩大业务覆盖面 3、参与房源开拓，优化服务流程，提升客户满意度 我们对从业经验不设门槛，公司重视人才的长期培养，拥有业内系统化的培训机制。新入职员工将接受全面的专业课程培训，配备资深导师一对一指导，并持续参与在职进阶训练，所有核心知识均由专职讲师授课。三个月内可实现从零基础到独立作业的完整过渡，店长也会亲自协助洽谈业务，无需担忧经验问题。 因属服务行业，工作节奏相对紧凑。初期设有1-2周适应期，工作时间为早9晚7；后续调整为早9晚9，中午及晚间各休息一小时，做六休一，无需固定坐班，时间安排较具弹性，是否可接受？ 主要服务对象为上海地区朝九晚六的中高阶白领群体，由于本地职场普遍无法准时下班，客户多在晚间七八点后才有空看房或签约，因此新人初期工作至六七点，后期资源积累后带看客户通常在早9点至晚9点之间。我们会根据客户位置就近派单，有效缩短通勤时间。该时段安排是否符合您的预期？ 任职要求： 1、具备销售能力，能自主推进并达成销售目标 2、了解二手房市场运作模式，掌握房产交易基本流程 3、加入太平洋房屋，享有带薪培训及年度休假福利

有房产销售经验和视频剪辑者优先。 具备主动获客和客户跟进技巧，能挖掘客户（如业主、投资者）对车位的核心需求（如停车便利性、资产保值），并针对性推介。

无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配 底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！ 现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好的服务意识和换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案 2.入职即享商业保险及员工互助金； 3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享； 4.组织团建活动，开展新人交流会； 5.享受超长带薪年假及法定节假日； 6.节日礼品发放； 7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动； 8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配 90后、95后？我们这里通通都有 琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到 这就是南京链家，一个给你无限未来的战场 *专属福利 （1）越往上晋升提成越高，5%~75% （2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上； *晋升通道 （1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【技能要求】 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。 【招聘要求】 1，大专以上学历，专业、经验不限； 2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

夜班补贴40元/天 月工资8000-9500！ 塘市管件厂招聘： 1.车间普工8人，镀锌车间，两班倒夜班补助40元，50岁以内。 试用期一个月每天200元，后期按班组计件，月工资8000～9500元左右。 2.手操行车工: 工资大概5000-6000左右。男女不限。两班倒。不会可以学。 包吃包住、水电平摊 工作地址：张家港塘市 联系电话：

修毛刺、检查外观 工作地址:吉祥路附近塑胶厂 白夜班8：00-8：00 白班200，夜班210元， 修毛刺、检查外观，毛刺不多 18-48岁

省如皋市(南通市管辖)长江镇需要 冷菜一名 薪资1万左右 包食宿 有空调洗衣机 月休两天 距离宿舍500米 九点到一点 下午四点到八点半 厨房加冷菜共四人 生意稳定 有意者联系：

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招南夏墅附近售楼处房产交付帮忙人员10名，27号到31号早9晚6，要求年龄35岁左右。工作内容引导，帮忙人员，在室内工作。工作轻松简单。工资现结90。 联系电话

房产销售，置业顾问 太平洋房屋是一家31年的企业，是上海第一家注册在档的房地产公司！当初的我是被太平洋房屋门店的社区服务和利他的理念所吸引！ 欢迎志同道合之人加入我们，一起创造美好生活！

房屋租赁买卖有经验者优先！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18到50岁。性别男女不限 月入过万，上不封顶 发展空间很好

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

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1. 负责公司日常公务出行、员工通勤、客户接送等驾驶任务，确保行车安全准时。 ​ 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，规范操作车辆，杜绝违章驾驶。 ​ 3. 负责车辆日常检查、保养与清洁（如油量、胎压、车况排查），及时反馈车辆故障并配合维修。 ​ 4. 协助完成车辆相关手续办理（如年检、保险续保），妥善保管车辆证件及随车物品。 ​ 5. 服从调度安排，灵活应对临时出行需求，做好行车记录。 任职要求 1. 年龄22-60岁，持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故、酒驾醉驾记录。 ​ 2. 熟悉本地交通路线，具备良好的交通安全意识和应急处理能力。 ​ 3. 工作认真负责、踏实稳重，有较强的服务意识和保密意识，无不良嗜好。 ​ 4. 能适应偶尔加班，过往有企业公务车驾驶经验者优先。 薪资福利 -月薪9000-10000元，根据驾龄及工作表现调整，另有交通补贴、绩效奖金。 ​ -缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、定期体检。 ​ -公司提供车辆保养、保险及油费补贴，不承担个人用车成本。

给公司开车，公司提供车子，负责公司的日常用车，以及出车任务，定期检查车辆状态，确保车内整洁，为人踏实责任心强。 要求：c1以上驾照，驾龄必须大于2年，优先录用，无任何犯罪记录，工资可日结！

相城区渭塘镇上善市政工程有限公司，找保洁一名，8点到17点，50-58岁区间，工资3200做六休一 电话

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1⃣【招聘钟点工】 55岁以下，时间 6.40送孩子，下午1-8点 地址 丰县碧桂园 【工资预算】2600双休 工作内容 ：送大孩子上学后就可以回家了，下午过来和宝妈一起简单收拾打扫卫生， 8点半接大孩子回来就可以回家了（宝妈和阿姨都可以接送） ☎

菏园丽都在扬州招聘一名保洁人员，男女不限，年龄介于55至65周岁，工作时间8小时，每周休息，月薪为人民币二千二百元，工作满一年有六百元奖励，工作地点在大学南路46号。

长期居家保姆，要求：陪护经验丰富，识字，有力气，会烧饭做家务。工作内容：陪护老人，做饭，做家务。

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