平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械制造领域管理实践经验； 2、机械设计与制造、企业管理等相关专业背景； 3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握互联网基础应用； 5、具有较强的产品质量控制、问题分析与应对解决能力； 工作职责： 1、牵头构建高效运行的生产管理体系，保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进； 2、组织编制年度与月度生产计划，并推动落实执行； 3、全面负责生产部门在生产运营、安全管理、设备维护等方面的日常管理工作； 4、监督生产计划实施与流程规范管理，检查日常生产活动，确保各项生产目标按时达成； 5、主导产品质量管控工作，持续优化生产组织模式与过程控制机制

生产管理

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

1、全面负责木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。组织实施公司下达的各项生产经营目标，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品按时保质交付，并对工厂整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保订单按期、按量、按质完成交付。 全程把控托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运行效率。 科学配置人力、设备与物料资源，保障生产节拍均衡顺畅。 推进精益生产理念及5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并执行产品质量标准与检验规程。 对来料、在制品及成品实施全过程质量监控，防止不合格品流入下一工序或出厂。 主导客户质量反馈处理，组织问题溯源分析，落实纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 主导工厂生产成本（含原材料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，制定并推行降本增效举措。 严格控制材料损耗，提升木材等核心原料的综合利用率。 优化设备维保支出与备品备件库存管理，降低运营成本。 设备与安全管理方面： 督导生产设备的日常点检、保养与维修工作，保障设备运行稳定性。 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，防范各类安全事故。 确保工厂在环保、消防等方面符合国家相关法规要求。 5、团队建设与人员管理： 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具、包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上同等岗位（如厂长、生产经理）工作经验，曾独立主持工厂全面管理工作。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量，推动生产技术优化，增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作，调动员工积极性，营造积极协作的工作环境 任职要求： 1.有台资企业背景者优先，具备鞋厂管理经验，掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题，确保生产进度与效率

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

同安乐海招一个泥水小工，要做过的，三百一天，工资可以借支，一个月结一次账，做到年底，确定来打电话，不去不要打扰。

新厂厂区，大量招聘，应聘当天入职，免费安排吃住 长期招聘：日结，周结，月结工，小时工等 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：25/小时，254/天包吃住。多劳多得，保底7000以上。月工时保底不低于260-280工时 正式工：早8晚5，保底工资6500以上，有五险一金。月综合：6500-8500元(包吃住） ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结，可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、仓管、物料等上班自由，岗位很多，可自行选择（免费带薪培训） ---------------------------------------------- 工作时间： 每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 上六休一，月休4天。 ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，可提供夫妻房，三餐公司免费提供 入职即享生产补贴、节假日福利、绩效奖、年终奖等 ---------------------------------------------- 招聘要求： 男女不限不限学历身体必须健康即可，当天入职可安排住宿

住家一个老人半自理，面积80平方，为主照顾老人饮食起居，工资5500元不休，不要帮老人家洗澡，家里有长护险，过年另补2500元，地址，五里亭，谁接速联系我

1·工资由厂区一次性发放，请放心投简历，不穿无尘服坐着上班空调车间，小时工23-25块钱一个小时，245一天，可短期，招聘普岗，操作工，组装，质检，测试，送料，以上岗位，男女不限，18－45周岁，包吃住，不穿无尘服，小时工23块钱一个小时，一天245坐着上班恒温车间，绩效，岗位津贴，满勤奖，吃住全免，当天安排住宿。 2、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400-600元、全勤奖300元、 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 4·、每周至少休息一天，可常白班或常夜班 5·、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。 6、保险：公司依法为员工缴纳社会保险或 7·、工作时间：做六休一 【招聘岗位】现招以下岗位：普工、操作工、作业员、组装工、包装工、测试、物管、物料、维修、管制、质检、等岗位 【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服！ 【伙食住宿】—免费提供工作餐，三餐免费， 免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

厦门某大酒店急招凉菜师傅，会做烧腊一点工资面谈联系电话，

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

工作职责： 1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作，具备独立完成样衣制作的能力； 2.参与产品开发全流程，负责样衣及生产样品的监督与跟进，确保工艺达标、品质合格，并快速响应处理生产过程中的技术难题； 3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。 岗位要求： 1.拥有10年以上针织类服装行业经验，熟悉针织服装的完整生产工艺与流程，可独立完成整件样衣制作； 2.熟练操作各类打版软件，能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率，并简化制作工序； 3.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1.免费提供午餐和晚餐； 2.提供免费住宿，配备独立单人间，房间配有空调及24小时热水供应； 3.设有年终奖金

需要具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，能够独立把控项目整体运作。 岗位职责： 1.生产管理与技术指导 制定并落实生产排期，统筹开料、封边、打孔、修边等工艺流程，确保产品按时完成交付。 掌握拆单逻辑及数控设备使用（如电子开料机、全自动封边机等），及时排查解决生产中的技术难题。 2.质量与成本控制 全程监管板材采购、配货及发货环节，确保材料环保标准（如ENF级环保要求）和工艺质量（如激光封边技术应用）。 持续改进生产工艺，合理控制原木、颗粒板等原材料消耗，提高产出效率，降低制造成本。 3.团队与客户协调 联动设计、制造、安装团队，高效响应客户的个性化定制需求。 组织内部培训（包括现场测量、施工规范等内容），增强团队专业素养与执行能力。 4.创新与战略推进 推动智能生产看板系统落地，探索短视频推广等新型运营模式，助力业务升级发展。

1.编制与修订脱硫专业相关的运行、检修及安全规程、制度和技术措施，并监督落实执行情况。 2.监控环保指标，确保排放符合国家超低排放要求，防范环保事故；组织开展经济性分析与节能降耗工作，全力达成公司下达的各项经济目标。 3.负责脱硫设备的验收投运、台账建立及技术资料归档管理；制定设备检修计划，监督现场实施过程，保障作业质量与进度。 4.组织班组人员管理、技术培训和绩效考评，持续提升团队专业技术水平。 5.对接业主单位及政府环保主管部门，配合完成环保验收工作，按时提交监测数据及相关报告。 任职要求： 1.具备5年以上电厂脱硫专业工作经验。 2.有3年以上脱硫专业管理或运行班长及以上岗位经验者优先；具有大型发电机组脱硫系统调试、运行或设备管理经历者优先。 3.熟知电厂脱硫、脱硝、除尘等环保岛系统的工艺流程、设备结构及检修规范；能独立处理检修过程中的技术问题，具备故障应急分析能力。 4.熟练使用计算机办公软件，可独立编制技术规程、实施方案及各类报表（如环保监测日报、检修月报等）。 5.具有良好的职业操守、责任意识、团队协作精神，以及较强的组织协调与管理能力。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

小时工待遇：包吃包住纯工价24/小时、每月大概280-360个工时绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/天500一1000综合收入6500-8500元/月、10号发工资、离职只需提前7天申请，主要生产汽车，电子配件、岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包无需经验、基本坐班、少量站班，有人教、比较简单。上午：8:00-11:00午饭：11:00-12:00下午：12:00-17:00晚饭：17:00-18:00加班：18:00-20:00月休四天，免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等宿舍电费平摊

招聘：富鸿齐冲压天天工 薪资：面议 职位详情： 白班包吃180，后段160（8：30到21：00实际上班11小时） 夜班不包吃：21点到8：30实际上时间10.5小时，开机200，后段180 ，确定要来发身份证

南安卫生用品厂包吃住 招聘小时工30名，男女不限，年龄20-45周岁，两班倒。 工资：16元/小时 包吃包住（一日三餐，晚班有夜宵），水电费平摊。 ，中途可以预支，。 面试时间：9-11，2-4点

蓝牙耳机包装工日结28/小时28/小时 坐着上班工作简单易学 1.综合工资7500-8500每月 2.每个星期可以预支1000生活费 3.包吃三餐包住标准四人间（当天可安排宿舍） 4.不卡纹身不卡案底无需体检 5.长白班两班倒自主选择（夜班补贴20/晚） 6.可选择日结，下班拿钱每个月十号准时发工资 有意向者可投递简历人事小姐姐会联系你哦

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

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，25-50岁，包吃、包住，白班9小时月薪4500-7000，加班费另算，公司人性化管理，每月准时发放薪资，29天为满勤，有津贴，外省人员优先。

目前纯工价24一小时 每个人努力奋斗都是为了家人为了自己能更好的生活，如果不想过连自己都看不起的生活，那就拿出你的决心，去努力一把！ 朋友，你准备好了吗? 工厂女多男少，现招聘普工男工100人，女工100人 工作内容：主要生产品牌手机电子配件、车载导航仪、蓝牙耳机、收录机 等产品的组装、包装、检测、物料等 - 有长白班岗位、包吃住、坐班，进本厂工作，可长期，也可短期 - 入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前3-7天，当天辞 职当天发放工资到银行卡，人走账清，每月10号准时发放上月工资 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、会普通话交流、身体健康、精神正常 5、小纹身不限制，大面积纹身请拍照发我 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住 宿 - 二、工资福利待遇 1、小时工：工价24元，月6800-9500元 2、旺季月均280-330工时，淡季月均260工时 3、小时工较短坐满7天就可以预支，（满七天可以做日结） 4、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 5、小时工加班自由、不限制加班 6.每个月10号发放工资 - 三、工作内容 生产本厂较新上市电子产品主要生产品牌手机电子配件、蓝牙耳机、收 录机、车载导航仪、汽车电子 从事岗位：普工、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 培训晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会，所有基层管理者、技术岗 位都将通过内聘产生 - 四、工作时间 做六休一，早8：00~12：00，下午13：00~17：008小时制正常加班： 18：30~20：305天8小时以外算加班 - 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 - 六、免费食宿（包吃包住 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包 、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。

1、性别不限，年龄53岁以内；2、身体健康，吃苦耐劳，服从领导工作安排； 3、计件月收入6000-8000

福建南平顺昌县双溪镇城南西路79号（派溪变电站对面）招聘普通工人，身体健康、吃苦耐劳，负责打包、装卸工作，月薪3000元（满勤），公司提供午餐，共招聘2人。

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