
材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发工艺设计材料检测金属材料铜合金材料
岗位职责:
1、主导新型金属材料(如高温合金、特种金属复合材料)的开发与设计,满足悬浮熔炼工艺的技术要求;
2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段,提升材料综合性能;
3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发,优化制备过程中的关键参数,提高产品合格率与稳定性;
4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,保障研发成果顺利转化为规模化生产;
5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件;
6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析,提出有效的技术改进措施;
7、撰写实验记录及技术资料,建立可复用的研发知识体系。
任职资格:
1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上新材料研发工作经验,熟悉金属材料研发全流程,有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先;
3、熟练使用材料模拟软件(Thermo-Calc、JMatPro等)及实验仪器设备,掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范(如ASTM/GB);
4、具备良好的跨部门协作能力,能适应高强度的研发工作节奏。
工作时间:8:00-17:00
福利待遇:五险一金、免费食宿
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
金刚石研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验材料改性经验
负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论;
2、了解金刚石类产品各类表征技术;
3、具备MPCVD设备的调试经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
生产运营1-2人月结经验不限博士及以上全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
生产运营本科及以上
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
缝纫工
峻岭服饰开始招工了,招熟练车工数名,付工2名,工资按时发放不拖欠,计件按天都行,正月初八开始报名,正月十八上班,正月二十之前报名的有红包, (另招组长一名)工资面谈,地址洪山庙峻岭服饰,电话同步
质检员库管
浙江芮德实业有限公司招工
1.面料仓管1名
2.剪布,发货2名。(有经验者优先)
3.原料仓管员:2名。(有经验者优先)
4.质检若干名。(有机织布检验经验者优先)
5.外贸跟单:1名。
6.客服:2名。
7.设计部:画图1名,
8,做组织1名。(有经验者优先)
地址:海宁许村镇塘许路分水墩园区6号
联系人:高女士
联系电话:
入职奖金1万3!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘
保洁:3名,60岁以下,月休4天,提供工作餐,可交社保,具体面谈
工资:2800元
上班时间:7:30-16:30
地址:禾兴北路。
天津西青区张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
12000元/月
工长月结
西青张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元。
嘉兴秀洲区食品车间储备干部5名6000-8000元/月大专及以上学历食品相关专业工作内容:
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结大专及以上
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
机械设计工程师硕士及以上
招聘启事
高薪诚聘抛光设备机构设计师/机械工程师
我司因业务拓展与技术升级,现重磅招聘高级抛光设备机构设计师1位。我们期待与您在浙江嘉兴携手,共同打造行业领先的高端装备。
岗位职责:
负责新型抛光设备的整体机械结构、传动系统与关键部件的创新设计与研发。
独立完成产品的方案设计、详细设计,包括零件图、装配图的绘制,并确保图纸的规范、精准与高效。
运用材料学与力学知识,对关键部件进行选材、强度、刚度及疲劳寿命计算与仿真分析,确保设计的可靠性与先进性。
解决产品在试制、生产及应用中出现的重大技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
硕士及以上学历,机械设计、材料科学与工程、工程力学等相关专业。
图纸精通:能熟练运用AutoCAD,SolidWorks,UG,CATIA等至少一款三维设计软件,具备出色的工程图纸输出和审核能力。
专业知识扎实:精通金属/非金属材料特性、热处理工艺;精通理论力学、材料力学,能进行复杂的受力分析与计算。
具备非标自动化设备或精密抛光/研磨设备设计经验者优先。
具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神。
我们为您提供:
极具竞争力的薪酬待遇(面议,我们将根据您的资历提供行业顶尖薪资)。
广阔的职业发展平台与核心技术研发机会。
完善的福利保障体系。
工作地点:浙江省嘉兴市大桥镇
欢迎精英人才加盟!
有意者请通过电话联系我们,了解更多详情:
联系电话:
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作;
2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序;
3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
焊接工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上立焊仰焊工艺设计质量检测气焊电弧焊平焊横焊钢结构
岗位职责:
1、负责钢结构产品焊接工艺的编制工作。依据生产计划、产品图纸、工艺规范及相关行业标准,制定焊接工艺规程、操作指导文件、试验方案及评定资料;
2、负责处理钢结构制造过程中出现的焊接技术问题,针对实际情况提出有效的技术应对措施;
3、开展焊接工艺的设计优化与持续改进,推动自动化焊接进程,引入先进焊接工艺与技术方法;
4、编制标准化作业文件:将优化后的焊接工艺、自动化流程及新技术整合为标准操作程序(SOP),确保新工艺、新材料、新流程满足行业规范与法规要求;
5、对焊接作业过程进行监督,确保操作执行符合安全生产规定;
任职要求:
岗位要求:
1. 能熟练操作各类焊接设备;
2. 熟悉常用办公软件的使用;
3. 具备焊接质量与性能检测的相关知识;
4. 掌握三维、二维设计软件的操作技能;
5. 有相关领域工作经验者优先考虑。
热塑研发工程师(J10931)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。
2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。
5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
设备主管
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师10年以上大专及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验电工证要求有机械
岗位职责:
1.统筹安排机修与电力人员开展设备及电力系统的维修与维护,保障设备完好率达标和电力系统稳定运行;持续减少设备故障次数与维修支出;
2.编制设备管理流程文件及保养规范;完善设备管理制度,落实设备技术资料的建立、整理与归档工作;
3.牵头处理重大设备故障,参与一般事故分析,提出处理建议;重大事故须及时向上级主管部门汇报,并按时准确提交相关统计报表;
4.依据公司需求,负责各工序设备的申购、跟进交货、验收工作,并参与设备到厂后的交接验收;
5.负责设备自制件及维修备件的供应保障,确保采购及时、储备合理,满足生产所需不中断;
6.强化备件库管理,实现库存结构合理,账目、卡片与实物一致;
7.实施三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂设备与电力系统巡检,并做好记录;
8.按照公司部署,推进设备部门方针目标的分解、检查、评估与执行;完成上级交办的临时工作任务。
岗位要求:
1.具备大专及以上学历,专业为机械类或机电类;
2.八年以上设备管理岗位工作经验,其中五年具备设备与电力实操经历,三年在汽车零部件企业从事设备管理工作;
3.掌握设备机械原理,熟练运用PLC编程、机器人编程及电气控制相关技术;
4.熟悉汽车行业设备管理标准,了解OEE、MTTR、MTBF等关键指标的具体应用要求;
5.具有应对汽车主机厂审核的实际经验;
6.熟练操作Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。
结构设计开发工程师
1.1-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业
2、2年以上结构设计工作经验,掌握MIM(金属注射成型)工艺流程
3、熟练操作CAD、SolidWorks等结构设计软件
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5、具有3C类产品结构设计经验者优先考虑
工作职责:
1、负责新产品(主要面向3C领域)的结构开发,输出2D/3D图纸,完成MIM DFM分析,主导样品制作
2、设定、验证并优化注塑工艺参数,处理生产异常并推动持续改进
3、参与整形阶段初期打样,负责整形治具的设计与现场调试
4、承担模具的设计与试模工作,跟进开模及修模进度,落实模具日常保养
5、制定脱脂烧结工艺参数,开展验证、异常分析与对策实施,设计陶瓷摆盘方案
6、负责新机型检治具开发,组织试样验证、制程评估、结构审查及MIM材料的测试与研究
机械设计工程师岗
9000-10000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验
岗位职责
1.负责AGV、堆垛机、分拣线等自动化设备的安装调试、日常巡检、维护保养及系统升级,制定并落实预防性维护方案,通过振动分析、运行数据监测等手段,有效控制设备突发故障发生频率。
2.构建设备故障快速响应体系,组织团队高效排查PLC、WCS系统、伺服电机等电气控制类问题,最大限度缩短停机时间,保障仓储作业连续稳定运行。
3.根据企业运营实际,牵头推进自动化设备智能化改造项目,优化设备运行路径算法,提升仓储系统整体运作效率与智能管控能力。
4.统筹维修团队管理,科学安排工作任务,开展技术培训与绩效评估;优化备品备件采购机制,降低库存积压比例。
5.与仓储运营、采购等相关职能部门紧密配合,准确对接业务需求;协同设备供应商保持高效沟通,确保技术支持服务及时到位。
任职要求
1.经验要求:具备3年以上仓储物流领域自动化设备管理经验,至少独立主导过1个智能立库或无人仓类项目的设备运维实施,有参与电商大促(如双11)期间设备保障经历者优先考虑。
2.技术能力:熟练掌握PLC编程与调试(西门子、三菱等品牌),了解WCS系统操作与维护流程;熟悉自动化设备机械构造原理,可独立完成电气系统检修及参数调优;熟练应用EAM、CMMS系统或IoT平台实现设备状态跟踪与数据分析。
3.资质证书:持有机械/电气工程师职称、PLC编程认证(如西门子认证)、特种设备作业操作证者优先录用。
4.个人素质:具备良好的责任心、执行能力和现场问题处理能力,能承受高峰期工作压力;拥有较强的团队管理意识与跨部门协作能力,乐于持续学习新技术并推动实践应用。
pie工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上照明LED智能
工作职责:
1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理;
2、跟进并统计相关测试环节的数据信息;
3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析;
4、制定产品组装工艺的相关标准规范;
5、推动产品自动化或半自动化设备的导入及其他降本增效改善项目;
6、建立并维护标准工时与工价体系;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备LED行业工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、综合素质良好,执行力强,工作积极主动,认真负责。
栏目概述
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