岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

【岗位职责】 1、员工服务全流程管理： ·独立负责公司需求岗位的招聘事务； ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作； ·收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度； 2、企业文化融入与团队氛围打造： ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感； ·协助HRBP完成员工活动（节日活动/启动会/员工福利等），增强团队凝聚力； 3、HR系统管理及业务数据分析支持： ·负责业务过程数据的录入，定期进行人力资源数据与业务数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策； 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：3年以上HR综合运营经验；需具备大型企业工作经验；具备互联网销售行业工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉人力资源及HRSSC全流程工作；过往经历当中，至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果； 4、强逻辑能力，思维能力、问题解决能力；对数据具备强敏感度； 5、为人诚实、开朗、亲和力强； 6、熟练使用各类办公软件（如Excel/PPT/Word）精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展，完善的培训体系，助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训； 3、短期激励：部门招募奖金和激励 4、上班时间：上午09:00-12:30，下午13:30-18:00； 5、日常休假：月休4天 6、保险保障：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 7、带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境，陪你一起成长

【工作内容】 1、负责客户资料的归档管理，做好老客户的日常服务与跟进； 2、通过电话与公司客户保持对接，定期开展客户关系维护，每月持续跟进服务进度； 3、配合完成客户服务支持工作，涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经验，身体状况良好，无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险及养老保险福利； 2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐，提供晋升机会与职业发展指导； 3、享受法定节假日正常休假安排； 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴，底薪2200元，普通级别月收入4000-6000元，优秀级别月收入8000-10000元，具体薪资根据经验面议确定。

人事专员（5小时工作制） 【工作内容】 1、人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理 3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600—4000，优秀档月均5000-7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话 同步蔡小姐

汕头市潮阳区招聘助理

一、职位待遇 1、居家办公制：月薪2000-3000元 2、全日办公制：月薪3000-4000元 3、周末双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一到周五 上午8：30-11：30 下午2：30-5：30 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

主要职责： 1.招聘规划与准备： ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求，制定具体的招聘计划，明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展： ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道（如线上招聘网站、猎头、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息，并负责招聘网站的日常维护与信息沟通，做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约： ·负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，并安排聘前测试。 ·确定面试名单，通知应聘者前来面试，并对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进： ·组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查，并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送，并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理： ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化： ·记录招聘过程的数据，分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，以提升招聘效率及质量。 ·负责。

岗位职责： 1. 参与公司行政与人事管理制度的优化及流程梳理工作； 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3. 负责日常行政支持工作，如办公环境管理、物资采购与库存管控； 4. 策划并执行员工培训活动，促进能力提升与团队协作； 5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑； 2. 有1年以上行政人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对各类人际事务； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成文书处理与数据整理工作。

招聘：装配工 薪资：5-8K元/月 男女不限 员工福利： 1、工龄工资：工作满半年基本工资3%；工作满一年以上基本工资5%。 2、全勤奖：200元/月； 3、免费提供住宿、空调房独立卫生间，24小时免费提供热水，外宿补贴200元/月； 4、装配生产车间配备空调，工作环境优越；

招聘：正诺餐馆招销售 负责门店食品销售，要求有良好的服务意识和沟通能力

招聘：赏亭楼餐饮招服务员 负责做好顾客接待工作，了解就餐人数及时间，及时安排顾客入座，介绍本店特色及经营性质，做好桌椅、餐厅卫生及各种用品准备，服从餐厅领班的安排，要求年龄18-45岁，形象端正，善于沟通，有亲和力

招聘：赏亭楼餐饮招洗碗工 负责餐具清洁，洗菜等工作，要求身体健康，吃苦耐劳，有经验优先考虑

招聘：汕头市山羽海商业管理有限公司招保洁员 负责客房清洁工作，要求身体健康，手脚麻利，有客房清洁经验，年龄35-50岁

- 负责公司员工招聘全流程，平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。 - 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案，维护员工信息台账，确保人事数据准确无误。 - 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作，核对考勤数据，整理相关报表。 - 协助组织员工培训、节日活动等，维护员工关系，解答员工基础人事咨询。 - 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行，整理人事相关资料、报表，做好归档工作。 - 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰； 5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件 2、有同岗位工作经历者优先 3、高中及以上学历

岗位职责： 1、招聘管理：协助开展基层岗位的人员招聘工作，维护并运营现有招聘渠道，完成简历初筛及面试协调安排。 2、员工关系管理：办理员工入离职、岗位变动等手续，负责员工档案的建立与日常管理。 3、培训组织：配合开展新员工入职培训及相关业务技能培训的组织与实施。 4、考勤管理：负责日常考勤统计及薪资数据核算支持工作。 5、其他事务：承担办公区域环境监督、办公物资采购与发放，以及来访人员接待等综合性行政事务。 职位要求： 1、教育背景：本专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-2年相关工作经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel与Word；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4、地铁6号线直达，横云山路地铁站A口出即可到达，双休，早八点半到晚五点半。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证出餐效率与菜品质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范 4.根据营业需求及时补充物料，配合厨房团队完成高峰时段出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好冷藏、防潮、防交叉污染等储存工作 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识 3.持有健康证，讲究个人卫生，遵守食品安全相关规定 4.学历不限，年龄18-30岁，身体健康，能胜任一定强度的站立作业 5.服从管理安排，有责任心，对餐饮服务工作有热情

招聘：中国移动沟通100服务厅业务代表薪资：4000-6500职位详情：一、工作职责<br/>1.负责在中国移动沟通100营业厅为客户办理各种移动业务；<br/>2.负责接待顾客，善于沟通，懂基本电脑操作，有服务意识；<br/>3.汇总、收集资料及时反馈给相关部门，并将客户资料整理成册，定时汇报。<br/>二、职位要求<br/>1.五官端正，男女不限，有通讯类工作经验优先；<br/>2.有亲和力，性格开朗，有责任心，做事负责踏实，沟通交流能力强；<br/>3.热爱通讯行业，学习能力强。<br/>三、职位招聘人数，6名<br/>四、福利待遇<br/>1.薪资：4000-6000元，提供食宿、季度奖、年终奖、社保、定期参加培训及户外拓展活动<br/>2.上班时间：9小时上班制，月休4一5天

本店是一家做鲜肉饼的直营餐饮店，需招聘兼职或者全职，兼职算工时没有规定时长，全职是有规定时长的，一小时15，包住不包吃的，本地人可以不住宿舍但没补贴哈。诚信招聘，电话同VX的

招聘：桦姐潮汕甜汤招店员 负责甜汤销售，点单、收桌、收银等工作，要求工作勤快，有良好的服务意识

招聘：寒假工酒店服务员薪资：3000-4000职位详情：岗位职责：<br/>1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；<br/>2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。<br/>3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；<br/>4、保管楼层各种物品；<br/>任职资格：<br/>1、男女不限，身体健康、品貌端正；<br/>2、能吃苦耐劳，服从安排；<br/>3、有意往酒店发展的大学生推荐集团做见习经理，重点培养！<br/>上班时间：三班制<br/>薪资：底薪+提成，包食宿！<br/>工作时间：早：08:00-17:00中：16:30-01:00夜：00:00-08:30有意者电联，非诚勿扰<br/><br/>寒假工，过年不回家者优先，欢迎应聘。<br/><br/>本酒店为维也纳酒店，发展平台广阔！

牛奶店做服务员

汕头市龙北裕记招聘如下 炒锅师傅:起薪6500--7000+业绩奖 烧腊刀工:起薪4800-5500 学习刀工：起薪4800 店长助理：起薪4800 厨房学徒：起薪4300 厨房切配:起薪4600-5500 厨工打荷:起薪4200-4800 服务员： 起薪4300 洗碗大姐：起薪3900 月休三天，长白班，要求，有责任心，吃苦耐 劳，起薪+晋升空间，服从领导安排， 欢迎您的到来，联系电话:统一面试金禧荷花园一栋，金禧 总店 平台，有需要联系谢谢飞机档✈勿扰

每天晚上8点上班到5点，主要工作摆球

工作内容： 1、负责薪酬绩效体系的搭建与优化，保障薪酬架构的科学性与市场竞争力； 2、参与绩效管理全过程，包括绩效目标制定、考核实施及结果反馈； 3、协助主管开展薪酬绩效相关工作，如绩效奖金核算及绩效数据整理分析。 岗位要求： 1、掌握系统的薪酬绩效管理理论，能独立推进相关事务； 2、具备良好的沟通协作能力，可与各职能部门高效配合； 3、工作细致认真，拥有较强的数据处理能力，确保绩效信息准确无误； 4、能独立撰写绩效评估报告，具备扎实的数据分析功底；

招聘：餐厅部长薪资：3500-5000职位详情：负责整个餐厅的管理工作，培训服务员。<br/>要求：<br/>五官端正，听从工作安排。<br/>