【招聘】校长/副校长 岗位职责： 1. 主导学校发展战略与规划的拟定，并推动落地执行； 2. 统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3. 持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4. 构建和谐的师生互动环境，保障校园秩序与安全稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备5年以上大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队领导与沟通协调能力； 3. 熟悉中小学及学前教育阶段的课程体系与教材研发工作；

一、岗位职责： 1. 主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行； 2. 统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3. 持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4. 构建和谐师生关系，维护校园良好秩序与安全环境。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先； 三、福利待遇： 1. 缴纳五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金； 2. 定期组织团建活动：如春秋游、年度晚会等； 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假

岗位职责： 1. 帮助孩子养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广与客户服务活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱儿童。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者更佳。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作时间】 双休，周一至周五19:00-22:30 【薪资待遇】 150元/天，薪资每周结算（依据当周实际出勤天数），并报销下班后返校的交通费用 【岗位职责】 1、负责招聘英语、数学、物理、化学等科目的晚自习辅导教师。 2、检查学生作业完成情况，针对错题及重点题目进行讲解与指导。 【任职资格】 1、全日制本科在读或以上学历，优先考虑在校生，形象良好，具备良好的个人素养，有责任心和耐心。 2、认同教育行业发展方向及公司价值观，对中小学教育工作有热情。 3、具备踏实肯干的工作态度和较强的学习适应能力。 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力。 5、持有教师资格证者优先录用。

招查补一名，包吃住，工资六千五，厂在莆田王

招聘花艺师一名工资3500-4000,如果没做过的可以来做学徒，按学徒工资1800学会了按花艺师工资，上班时间下午1点到晚上9点

莆田市城厢区招隔断(隔墙板)承包包工

莆田市荔城区招电焊、光伏安装

福建莆田装全屋安装的师傅，需要有经验的有空的联系下。

选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队，卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品，成人亦可学。 优势拉满：无束缚，成交即拿高佣，大单额外奖；公司给素材包+销售话术工具，小白也能快速开单。自由灵活：居家办公不打卡，时间全由你安排，多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王，还是想赚外快的行动派，来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司，公司从2006年开始成立，到现在已经有二十个年头了！我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司，与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业（保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作） 拥抱万校互联，解决学习、学业、就业一条龙服务！ 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科（Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育，高薪就业，升学规划） 小学初中高中都有 一部手机，一所空中学校， 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便，随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 （小学初中高中大学都有） 英语1小时可以记40到60个单词

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹引流、转化招生、教学及课销工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及月度计划、周计划。 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4.加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体培机构管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先，要求销售招生能力出众。 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

（⼀）校区运营管理/校⻓ 招聘⼈数：1名 薪资待遇：⼯资5000-8000元+课时费+利润分红（⾼达利润的30%），综合薪资上不封顶，根据校区 运营业绩浮动，多劳多得。 学历要求：本科及以上学历 经验要求：3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验，有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。 岗位职责 • 全⾯负责校区整体运营管理，制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬ 标，并组织落地执⾏，确保⽬标达成。 • 统筹校区教学管理，搭建教学团队，负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导，优化教学质量， 提升学员满意度和续费率。 • 负责校区招⽣推⼴⼯作，策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动，拓展招⽣渠道，提升校区知名度和 ⽣源数量。 • 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务，控制运营成本，提升校区盈利能⼒，确保校区合规、⾼效 运营。 • 维护家校关系、⾏业合作关系，处理校区各类突发情况，营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策，配合总部完成各项部署，推动校区可持续发展，享受校区利润分红。 任职要求 • 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验，熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理 流程。 • 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒，能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。 • 有强烈的事业⼼和责任⼼，具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维，能精准把握⾏业发展趋势，优化运 营策略。 • 熟悉教育⾏业相关政策法规，具备良好的职业素养和职业道德，⽆不良从业记录。 • 具备⼀定的教学基础，能参与授课（可享受课时费），了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

【岗位亮点】 3 年内晋升为学科校长，年薪可达 50-100W “教学 + 管理”双通道培养，能力与回报同步提升 全国范围内轮岗调配，快速积累多区域运营实战经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，提高续报率与推荐转化。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法革新，输出典型教学案例及标准化流程，主导学术培训与分享讲座。 管理实践：以校长助理角色参与校区运营管理，统筹排课安排、师资带教与资源协调，通过数据分析推动业务增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 高校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽年限； 经历：具备学生会、社团骨干经验，或有教育领域头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力强，目标明确且执行高效； 文化匹配：认同企业价值观，愿意接受全国任意城市工作安排； 特质：积极进取、勇于担当、使命必达，志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪资结构：固定工资 + 季度绩效奖金 + 各项补贴 + 社保公积金 固定薪资：入职 8000 元 / 月，考核后按档级上调（最高 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，依据季度考核结果发放（最高可达 2 倍） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 / QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 成长路径： 0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月起：学科校长 → 年薪 50-100W

教学经理岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作。 2. 定期深入课堂掌握授课情况，提升试听转化与报名比例。 3. 统筹教师的日常教学管理工作。 4. 掌握教师课程进度与班级动态，给予适时指导，提高升班比率。 5. 按既定计划每周组织教师开展内部教研活动，明确教研主题与具体内容。 6. 随机检查各班级家长会召开情况，并提供针对性指导。 7. 每月核查各班补课安排落实情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，具备3年以上相关学科教学经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向。 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有旅游福利、生日补贴、节日礼品及部门团建活动 4. 提供完善的职业发展通道与广阔成长平台，定期组织管理类培训

（1）岗位职责： 1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4. 完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学数学教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补差辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，了解学生整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类业务培训。 4. 完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语教学经验者优先录用； 4. 英语及普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，沟通协调能力强。 5. 具备良好的课堂管理与纪律维持能力； 6. 具备优良的职业素养与服务意识，热爱教育行业，拥有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强，能持续优化教学能力与教学成效。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等假期待遇 4. 享受团建旅游、生日补贴、节日礼品及部门聚餐等丰富活动 5. 为员工搭建完善的职业发展通道和成长平台，配备资深培训导师定期开展专业教学培训，并组织名师专项指导。 6. 每半年享有薪资调整机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖励

（1）岗位职责： 1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终聚会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

（1）岗位职责： 1. 依照教学大纲与教学要求，做好课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学员学习状态，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他相关任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中英语教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 年终奖金，13薪，带薪年假，享受法定节假日， 提供生日补贴、节日礼品，享有学习培训机会及定期团建等丰富活动。

（1）岗位职责： 1. 负责少儿英语课程讲授，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学学习方法，培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进服务。 5. 参与学科教研工作，总结教学经验，持续提升教学与教研能力。 6. 完成教学主管交办的其他相关任务。 （2）任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 师范类英语专业背景，持有教师资格证，熟悉少儿英语教材者优先考虑。 4. 普通话标准，英语发音规范，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力。 5. 具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六、周日及寒暑假周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二白天休息。（此岗位支持兼职） 目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2. 团建活动：春秋游、年会 3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享受年假

职位名称：数学教师 职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无任何犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中数学教学经验者优先录用 4. 普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗，具备较强的沟通表达能力 5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，具有团队协作精神 7. 学习与创新能力强，能持续提升教学能力与授课效果 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息，周二白天休息 寒暑假：8:00-12:00, 14:00-18:00 周末休 教师福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 提供旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等丰富员工活动 5. 提供完善的职业发展通道与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿安排 8. 享有丰厚的签约奖金

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，保质保量完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高效的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业进步。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2. 普通话流利，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 遵守教师职业道德规范，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年终大会等集体活动。 3. 节日福利礼品、发放13薪，入职满一年可享受带薪年假。

（1）岗位职责： 1. 负责小学及初中语文课程教学，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5. 参与语文教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑。 2. 汉语言文学相关师范专业背景，持有教师资格证，熟悉中小学语文教材者优先。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育工作。 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假期间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。

职位名称：数学教师 职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，了解学生整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中或高中数学教学经验者优先考虑 4. 普通话标准，逻辑清晰，性格开朗，具备较强的沟通表达能力 5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，具有团队协作精神 7. 学习与创新能力强，能持续提升教学能力与授课效果 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00, 14:00-18:00， 周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00, 14:00-18:00 周末休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 提供完善的职业发展通道和成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程 6. 每半年一次调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金

岗位职责: 1. 负责教学方案的规划与实施，保障授课质量达标 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强教学成果 3. 与学员保持积极互动，调动其学习积极性和参与度 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力与授课方法 2. 能够自主完成教学安排，具备高效的时间统筹能力 3. 具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升