一、岗位职责： 1. 主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行； 2. 统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3. 持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4. 构建和谐师生关系，维护校园良好秩序与安全环境。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先； 三、福利待遇： 1. 缴纳五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金； 2. 定期组织团建活动：如春秋游、年度晚会等； 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假

【招聘】校长/副校长 岗位职责： 1. 主导学校发展战略与规划的拟定，并推动落地执行； 2. 统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3. 持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4. 构建和谐的师生互动环境，保障校园秩序与安全稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备5年以上大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队领导与沟通协调能力； 3. 熟悉中小学及学前教育阶段的课程体系与教材研发工作；

【岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作： 1. 学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2. 教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3. 社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4. 续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5. 五险一金，每周休息两天

岗位职责： 1. 合理规划教学进度，并依照计划高效执行教学任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习方案，持续总结教学实践，优化授课方式； 3. 准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通协调能力； 4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，认真走好每一步，赢得学生的喜爱与信任 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道清晰，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1.主动参与学生的学习计划制定，提供专业化的指导与支持； 2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学工作的高质量开展； 3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学习成果与表现； 4.持续与学生保持沟通，掌握其学习需求，给予针对性的辅导建议； 5.负责学生档案的建立与更新，完整记录学生的成长轨迹与发展情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展； 3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能够准确把握学生学习状态； 4.富有责任感，愿意对学生的学习成效与个人成长负责； 5.具备良好的组织协调与管理能力，能高效管理学生及班级日常事务。

岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、负责学员信息的采集与整理，进行人员分类及档案管理，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和挽回效果为核心目标 4、推动学员续费、转介绍、档案寄存等相关业绩工作，达成既定业务指标 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、经验：具备1年以上教育行业相关工作经验 4、沟通能力：善于表达，具备良好的沟通协调能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定至少1年 7、服务意识：具备强烈同理心，能站在用户角度创造价值 岗位福利： 1、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00 2、入职即办理五险 3、享受话费补贴、内部购货福利、节日活动、不定期下午茶，团队氛围轻松融洽！ 4、健全的培训机制与双通道晋升体系（专业岗、管理岗），由资深导师带教，全面支持个人成长与发展

岗位职责: 1. 负责校区的整体布局与筹建工作，保障教学服务品质； 2. 统筹教学团队的日常管理，持续优化教学质量； 3. 策划并执行市场推广方案，提升校区区域知名度； 4. 定期开展运营分析与成果汇报，推动目标顺利实现； 5. 维护学生、教师及家长之间的沟通渠道，确保信息高效传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队引领经验； 2. 热爱教育事业，熟悉教育培训运作模式； 3. 拥有良好的表达能力与协作意识； 4. 可独立推进校区的建设与日常运营； 5. 工作踏实尽责，能胜任教育服务相关核心任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 一、岗位职责： 1.习题知识点解答：回应学生在学习过程中提出的法律理论相关问题及题目解析需求；整理常见易错点并提供有效的应对方法。 2.学习规划支持：为备考学生制定合理的学习方案，涵盖复习进度安排、资料筛选与时间分配建议。 二、任职要求： （一）专业条件 1、具备法律硕士（法学/非法学）学历背景，掌握系统的法律基础知识，了解考研考查重点与出题趋势；在读法律硕士优先考虑。 2、熟练使用各类线上沟通工具（如微信、钉钉、在线文档等），具备良好的交流能力； 3、工作认真负责，能够准时完成分配的答疑任务，并保障服务品质。 （二）服务标准 1、确保内容准确：回答内容须依据最新考试大纲和指定教材，引用权威司法解释或典型案例作为支撑。 2、表达规范清晰：文字回复需条理分明，防止产生误解；语音反馈应语速平稳，突出关键信息；答案呈现结构化，有助于学生吸收与回顾。 岗位福利： 1、线上习题答疑：1.5元/条-2元/条 2、线上知识点讲解/学习指导：20-50元/次 3、结算周期：按月执行，每月15日前完成上月费用核对与发放

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

1、会电动车，会看导航，负责骑车配送日用 品，奶茶咖啡水果鲜花，送餐等! 2、经验不限，学历不限 3、年龄18-48岁 【薪资福利】 1、系统派单，按单计薪，多劳多得，月均 7000-10000元上不封顶! 2、公司配车，住宿!

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制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

教学经理岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作。 2. 定期深入课堂掌握授课情况，提升试听转化与报名比例。 3. 统筹教师的日常教学管理工作。 4. 掌握教师课程进度与班级动态，给予适时指导，提高升班比率。 5. 按既定计划每周组织教师开展内部教研活动，明确教研主题与具体内容。 6. 随机检查各班级家长会召开情况，并提供针对性指导。 7. 每月核查各班补课安排落实情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，具备3年以上相关学科教学经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向。 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有旅游福利、生日补贴、节日礼品及部门团建活动 4. 提供完善的职业发展通道与广阔成长平台，定期组织管理类培训

英语老师 工作内容: 1. 主要通过线上方式开展初中英语课程教学，系统讲解词汇、语法及听说读写技能，借助线上口语交流、听力练习等形式提升学生的英语综合应用能力。 2. 承担线上学习监督职责，推动学生完成每日听读任务和课后作业，持续关注其学习进度与表现。 3. 结合学生的实际英语水平与个性化需求，制定专属的线上学习计划，匹配适宜的学习资料与方法指导。 4. 对学生英语测试结果进行线上评估，重点剖析听力、阅读、写作等部分得分情况，定位知识短板并实施针对性在线辅导。 任务要求: 1. 确保学生在本学期内英语听说读写能力明显进步，期末考试合格率不低于90%。 2. 考试结束后3日内完成试卷评析，并组织线上讲评课程。 岗位招聘要求: 1. 大专或以上学历，专业不限，英语相关专业优先考虑，需具备初中英语教师资格证（可入职后逐步取得），是否持有英语等级证书不作硬性要求，具备扎实的英语基础即可。 2. 是否具备教学经验不限，热爱英语教育且积极进取者优先录用，公司将提供完善的岗前培训。 3. 具备良好的沟通意识，乐于掌握线上互动教学技巧，能够主动激发学生的学习兴趣。 4. 愿意学习试卷诊断与学习规划技能，具有较强的服务意识和责任心。

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学方案与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现既定教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理，做好与学员及其家长的沟通反馈，了解学员整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程建设、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用； 4. 英语、普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备较强的课堂组织与管理能力； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，具有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强，能持续提升教学能力与课堂效果。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 提供完善的职业发展路径与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程。 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金

数学老师 工作内容: 1. 主要通过线上方式开展初中数学课程教学，系统讲解数学概念、公式、定理及解题思路，借助线上互动帮助学生构建数学逻辑与思维能力。 2. 在线布置数学作业，及时批阅并梳理学生常见错误，在后续授课中进行精准讲评与个性化辅导。 3. 实施线上学习监督，督促学生按时上课和完成作业，对学习状态不佳的学生进行在线沟通与引导。 4. 结合学生线上学习表现与测评结果，在线制定个性化学业发展计划，明确各阶段学习重点与目标。 5. 对考试试卷进行线上深入分析，归纳答题模式与典型错题，整理分析结果并组织线上专题讲解。 任务要求: 1. 保障线上授课质量，确保学生期末数学平均成绩实现显著提升。 2. 每周至少安排2次线上答疑与督学服务，及时回应学生问题；每学期为每位学生提供2次阶段性学习规划。 3. 考试结束后3日内完成试卷分析，并开展线上讲评课程。 岗位招聘要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，数学类相关专业优先，具备初中数学教师资格证（入职后可逐步考取）。 2. 是否有教学经验均可报名，热爱数学教育、积极进取者优先，公司将提供完整培训体系。 3. 具备基本逻辑思维能力，语言表达顺畅，愿意钻研将复杂知识点通俗化的方法。 4. 有基本责任心，愿意掌握线上督学、学习规划制定及试卷分析等教学支持技能。

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 依据教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，顺利完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力提升培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中数学教学经验者优先考虑 4. 普通话标准，逻辑清晰，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 5. 具备较强的课堂管理与纪律把控能力 6. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，拥有团队协作精神 7. 学习能力强，富有创新意识，能持续提升教学能力与授课效果 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息，周二白天休息 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00 周末休 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 提供完善的职业发展通道与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并组织名师指导课程 6. 每半年享有调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金

（1）岗位职责： 1. 按照教学计划与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 年终奖金，13薪，带薪年假，享受法定节假日， 生日补贴、节日礼品，提供学习培训机会及定期团建等丰富活动。

我们正在招聘一位专业家教，负责学生的课程辅导与学业进步。 工作内容： 包含学习计划的制定、课前准备、授课实施、作业布置与批改，以及定期与家长交流反馈。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经历者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异制定针对性的学习规划。

（1）岗位职责： 1. 负责小学及初中语文课程教学，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5. 参与语文教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑。 2. 汉语言文学相关师范专业背景，持有教师资格证，熟悉中小学语文教材者优先。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育工作。 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假期间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。

周末，寒暑假小学，初中，高中各科一对一，小班课辅导班，兼职教师

岗位职责： 1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段性测试、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中数学教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，拥有教研能力，能准确识别学生学习薄弱点，并有效提升学生在月考、期中、期末及高考中的成绩，具备短期内提分的经验。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育行业。 工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周一周二休息。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享有生日补贴、节日礼品以及定期团建等各类员工活动。 目前学校设有10个校区，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可安排就近授课。